ALLE PERSONAGES, GEBEURTENISSEN EN ORGANISATIES ZIJN FICTIEF
'WERFT SEYONG VOOR PUBLICITEIT?'
Heb ik vier jaar van mijn leven verspild?
Als ik opnieuw geboren werd...
...zou ik online studeren en net als zij een baan zoeken.
Heb je 't gehoord? De bazen namen haar aan.
Ja, ik hoorde het. Gestoord.
Blijkbaar hebben de pr-leiders er ruzie over gehad.
Belachelijk. Al die problemen...
-...vanwege haar. -Echt, hè.
Slecht voor het moreel.
Ik haat het dat ze een collega is.
Zo gênant.
Ms Lee, heb je waar ik om vroeg?
Ja, moment.
Heb je iets nodig?
Ja, de evaluatierapporten van de sollicitanten.
Waarom?
Ik moet ze checken.
Personeelsdocumenten zijn geheim.
Zelfs als de pr-afdeling erom vraagt. Die documenten zijn geheim.
Maar evaluatierapporten zijn geen...
Dan nog.
Meneer.
U weet hoe mensen reageren op de officiële aankondiging.
Om dit op te lossen, moeten we ze bewijs laten zien...
...zoals de evaluatierapporten.
Op wiens bevel?
Mr Song? Mr Jin?
Je hebt vast niet zelf besloten om dit te doen.
Als je ze nodig hebt...
...wil ik een officieel verzoek van Mr Jin.
Dat is het bedrijfsprotocol.
Ik weet dat jullie vrienden zijn, maar dit is werk, Ms Lee.
Het spijt me.
Maar meneer.
Hé, Mr Ga.
Ja, meneer.
Je hebt hem gehoord. Ik kan je niet helpen.
Sinds wanneer is dat protocol?
Moeten assistent-managers zich erbuiten houden?
Precies.
HR heeft de rapporten gemaakt.
Andere afdelingen hebben ze vast ook.
Hé.
Je hoorde hem. Vergeet het gewoon.
Dat stiekeme gedoe is toch raar?
-Hallo. -Hallo.
Mr Jin, heb je de evaluaties nog...
...van de sollicitanten?
Ik denk het niet. We hebben ze al online gezet.
Hallo. Pardon.
Sorry dat ik stoor.
Heb jij de evaluatierapporten...
...van de kandidaten?
Niet meer.
Misschien ligt hier nog een exemplaar. Kun je nog eens kijken?
Hoe hard ik ook zoek, hier ligt niets meer.
Maar...
Wat zijn die rare opmerkingen op social media?
Niet leuk.
Je besmeurde Seyongs naam.
Is dat niet het dak van Seyong?
-Wat een lef. -Je lijkt gelukkig, ik voel me ellendig.
Ik haat mensen als jij, met een speciale behandeling.
'Een heldere lucht?' Mijn hart is een donkere wolk.
Ongelooflijk.
Is het waar wat ze zeggen op Blahbla?
Je moet je schamen.
Je haalt Seyongs reputatie omlaag.
Wat zit er in je hoofd? Denk je wel na?
Je hebt wel lef met een openbaar account.
PRIVACY
OMZETTEN NAAR PRIVÉ?
OMZETTEN NAAR PRIVÉACCOUNT
Ik zei dat ik honger had. Waarom duurde het zo lang?
Wat denk je van sushi?
Ik vind alles prima.
Zeg dat niet.
'Ik ben gek op sushi. Wat een uitstekende keuze.'
Dat moet je zeggen.
Ik hou niet van sushi.
Maar we gaan toch sushi eten.
Want ik vind het wel lekker.
Ja, mevrouw.
Er is zelfs beroep aangetekend.
Heb je het gezien?
Zo triest.
WAAROM DIE MOEITE OM TE STEMMEN EN TE WERVEN?
Kun je de HR-server hacken?
Je bent gek.
Alle afdelingen hebben het geüpload...
...maar hebben geen kopie.
Hé, trouwens...
Is het waar?
Dat de aangenomen persoon...
...een lage opleiding heeft?
Dat geloof je toch niet?
Hé.
Seyong is een grote naam.
Denk je dat ze zomaar...
-...iemand aannemen? -Kom op.
Je mag de evaluaties niet zien.
Dus er klopt iets niet.
Niet wat jij denkt.
Ik zie je.
Dag.
Het is niet waar, oké?
Jemig, ik schrik me dood.
Niet waar.
Luister. Mr Song en Ms Ji gingen in discussie...
...over de sollicitant.
Jij wilde dat ondergekwalificeerde kind...
-...omdat het goed overkomt. -Hé.
Let op je woorden.
Zag je haar werkervaring?
Ze doet aan digitale PR.
Wij hebben al een nieuwe.
Ik wil geen team met alleen nieuwelingen.
-Wat wil je precies? -Jij moet haar inwerken.
Waar was jij?
Wat doe je?
We proberen die kletskous van PR te vinden die dit heeft veroorzaakt.
Waarom?
Moet dat van Mr Song?
Hij gaf me orders om die rat te vinden.
Ik was hier.
Ik kon ze duidelijk horen ruziën.
Ja, dat klopt.
Ik ben die rat.
Hé, Mr Maeng.
Ja, meneer.
Zo groot is PR niet. Waarom duurt het zo lang?
Jeetje.
Mr Ryu.
-Ja. -Waar staat PR voor?
Preventie en rapportage...
Hé.
Wij beslissen wat we willen voorkomen en rapporteren.
Dicht het gat, voordat de dam doorbreekt.
Creëer niet zelf een gat.
Denken jullie zo over PR?
Hoe kun je dit werk doen...
...als je de basis niet snapt?
Als deze baan niet bij je past, neem dan gewoon ontslag.
Stop en zoek ander werk.
Dat is beter voor het bedrijf en voor jezelf.
-Meneer. -Hé.
De eerste stap in crisismanagement is het identificeren van de oorzaak.
Dat heb jij me geleerd.
En?
Ik denk niet dat deze situatie is veroorzaakt door die rat.
Wij hebben de situatie verkeerd aangepakt.
We namen het niet serieus.
Dus je zegt...
...dat dit onze schuld is?
-Hé, Mr Maeng. -Ja, meneer.
Zegt hij dat?
Nou...
Wat stel je voor? Knielen en om vergiffenis smeken?
Moeten we allemaal stoppen, omdat we allemaal fout zaten?
Wil je dat?
-Je vat het verkeerd op. -Wat dan?
We moeten de evaluatierapporten openbaar maken.
Dat kan niet.
Het is niet eerlijk om alle evaluaties te onthullen...
...voor Park Yoonjo.
'Eerlijk'?
Genoeg.
We zijn uitgepraat.
Begin er niet meer over.
Kom je naar de trap?
Wat is er?
Ik wil je iets vragen.
Is het waar wat ze zeggen?
Dat de leiders ruzieden?
Is dat zo?
Nee, dat is niet waar.
Mr Song en Ms Ji hadden woorden...
...maar niet over jou.
Waar ging het dan om?
Iedereen denkt dat het om mij ging.
Zelfs de PR-afdeling.
Het is vast niet waar, Yoonjo. Maak je geen zorgen.
'Vast'?
Geloof jij het ook?
Dat ik aangenomen ben omdat ik ondergekwalificeerd ben?
Nee.
Dat geloof ik niet.
Je liegt.
Je lijkt te denken dat het mogelijk is.
Dat ik misschien niet geschikt ben om hier te werken.
Nee.
Dat geloof ik niet.
Nou, ik wel.
Zo voelt het.
Zelfs ik zie het, dus waarom jij niet?
Ik hoopte alleen dat je het zou ontkennen.
Yoonjo.
Yoonjo...
Welke verdieping?
Dertien, graag.
Wacht...
Hallo?
Goedemorgen.
Ja.
Hij is hier.
Oké.
MANAGER MAENG CHULJUN
Jaemin.
Ms Goo wil degene...
...die gaat over de werving...
...spreken in haar kantoor.
HR-TEAMLEIDER GA
Waarom wil Ms Goo hem spreken?
Weet jij iets?
Met hem praten heeft geen zin. Hij weet niets.
We kunnen de evaluaties niet onthullen.
Dat is niet eerlijk.
En het moet eerlijk zijn.
CCO GOO YIJUNG
Kan ik je ergens mee helpen?
CV
Mr Ryu Jaemin.
Ja.
Als er online een klacht tegen het bedrijf wordt ingediend...
...zijn er dan bestaande protocollen voor de PR-afdeling?
We hebben geen protocol voor de berichten op Blahbla.
Als we negatief in het nieuws komen...
-...reageren we op... -Nee.
Dat is de media.
Als werknemers klachten hebben over het bedrijf...
...hoe gaat het bedrijf dan om met zulke situaties?
Dat is wat ik vraag.
Volgens mij wordt er niets gedaan.
We gaan verder.
De eerste aankondiging van HR.
Ik wil graag weten hoe u daarop kwam.
Mr Ryu.
Dit is geen moeilijke vraag...
...of wel?
De vraag is niet moeilijk...
...maar het antwoord wel.
Ik wil alleen de feiten weten.
Hoe moeilijk is dat?
Verwacht u dat een simpele assistent-manager...
...praat over een leidinggevende?
Pardon?
De reden waarom u me aannam.
Ik wil het graag horen.
Van mij?
U bent toch degene...
...die me inhuurde?
Wat, ik...
Waarom denk je... Ik heb niet...
Nou...
Luister, Ms Park. Je was...
Het was geen blinde werving.
Ik vraag...
...of u het deed als PR-stunt.
Want ik voldoe precies aan de eisen...
...van de vacature.
Over kandidaat A...
Ik weet wie dat is.
Ik zie het aan haar ervaring.
Kom op, ik laat het aan niemand anders zien.
Ik wil zeker weten dat we een goede aannemen.
Ik weet het niet, Suntae.
Voor het bedrijf, toch?
Precies.
Ja, bedankt.
CELLTICS ON/OFFLINE CAMPAGNEVOORSTEL JOA PR
PRODUCT- EN MARKTANALYSE, CONCEPTPLANNING
HR TEAMLEIDER GA
A: PARK YOONJO, JINSUN YUJIN ONLINE UNIVERSITEIT
B: JEON YEJIN, DONGA HANKUK UNIVERSITEIT
Nee.
Je bent aangenomen dankzij je ervaring.
Je bent niet door mij gekozen...
...maar door iedereen bij Seyong. Omdat je de beste was.
Goed.
Weet je, in Psalmen...
In Psalm 49, vers 17 staat...
Ja?
'Vrees niet...
...wanneer een man rijk wordt...
...wanneer de eer van zijn huis groot wordt.'
Weet je waarom?
Het wordt uitgelegd.
Omdat ze niets kunnen meenemen als ze sterven.
Wat een wijsheid, hè?
Wat denk je?
Ja, het zet je aan het denken.
Ik hoop dat jij ook zo zult leven, Mr Seo.
Wees niet hebberig, maar bescheiden.
Ja.
Ik zal hard en nederig werken.
Dat zou ik ook moeten doen, maar het is moeilijk.
Ik kan mijn kinderen niet niets nalaten.
Toch?
Juist.
Hallo, Mr Kim?
Ja, ik regel het snel.
Juist.
Ja, tot later.
Dag.
Zit je iets dwars?
We hebben onlangs een speciale werving gedaan.
Ja.
Maar het werd zo'n gedoe.
Niet alleen cosmetica.
Het kader voor de andere producten ziet er ook goed uit.
Je campagne doet het goed in het buitenland.
Allemaal dankzij jou.
-Bedankt voor de moeite. -Geen dank.
-Tot ziens. -Excuseer ons.
Dag, fijne dag.
Yoonjo.
-Mr Seo. -Ga zitten.
Mag ik even bij je komen zitten?
Natuurlijk.
Hier.
Bedankt.
Gaat het?
-Pardon? -Gaat het?
Je bent de eerste die me dat vandaag vraagt.
We kennen elkaar niet zo goed, dus dat is makkelijker.
Misschien voel je je beter als je erover praat.
Ik ben het zat om steeds iets te moeten bewijzen...
...terwijl ik nog niet eens ben begonnen.
Bewijs dan niets.
Waarom zou je?
Laat ze denken wat ze willen...
...en maak je geen zorgen.
Het gaat vanzelf, hè?
Ik snap het.
Je wilt ze iets laten zien...
...voor hun goedkeuring.
Je bent niet...
...zelfverzekerd genoeg.
Dat klopt.
Ik ben ook zo.
Ik denk bijvoorbeeld te veel na.
Ik blijf mezelf pushen...
...en verspil al m'n energie.
Het is alsof ik mezelf voortsleep aan m'n haar...
...en altijd alles geef.
Heeyoung zei ooit tegen me...
...dat ik niet tegen mezelf moest vechten.
En ik moet...
...meer in mezelf geloven.
Je hebt gelijk.
Ik voel me al iets beter.
Bedankt.
Jeetje, het is zonnig vandaag. En warm.
Bedankt hiervoor.
Natuurlijk.
En? Heb je haar alles verteld?
Wordt Mr Song ontslagen?
Wat zei Ms Goo?
Ze vroeg of ik hier graag werk.
Wat?
-Wat? -Ze vroeg hoe het op kantoor was.
En? Zei je dat het een puinhoop was?
Dit is niet het moment om zo te lachen.
Ms Park vroeg Mr Song waarom ze was aangenomen.
Of dat voor een PR-stunt was.
Verder weet ik het niet...
...maar dat is gedurfd, hè?
Blijkbaar vallen mensen haar aan op social media.
Al haar accounts zijn nu privé.
En?
Wat zei Mr Song?
Dat ze is aangenomen om haar ervaring.
Wat is dit?
Jullie praten niet meer met elkaar?
Ik dacht dat je een grapje maakte.
Hij helpt ons juridische team.
Ik moest hem erom smeken.
-Je weet hoe druk en duur hij is. -Juist.
Ik ken de reputatie van advocatenkantoor KA.
Zullen we?
Tot straks.
Eunseok.
Eunseok, wacht.
Waarom zo vijandig?
Dus Goo Yijung is de nieuwe CCO?
Kon je geen ander vinden?
Wat bedoel je?
Yijung is beroemd.
Misschien niet in juridische kringen, maar...
Ze deed mee aan de verkiezingscampagne in de VS.
Jij gaat de politiek toch in?
Misschien heb je haar hulp nog nodig...
...dus doe niet zo kil.
Ik neem mensen aan op basis van hun vaardigheden.
Zie je?
Je had met mij moeten trouwen. We zouden een leuk stel zijn.
Maar je werd verliefd op Yijung...
...en trouwde met haar, ook al wilde je familie dat niet.
En je huwelijk liep stuk...
Oké, ik stop.
Tot morgen.
Ja.
Teamleidervergadering in kantoor van de manager.
Kom op. Nu?
Wat is er nu weer? Ik heb werk te doen.
Het definitieve besluit is genomen. We moeten nu alleen nog handelen.
Bevel van Mr Kim.
We moeten het probleem verwijderen...
...als er geen oplossing is.
Waarom bemoeit Mr Kim zich ermee?
Omdat hij binnenkort adjunct wordt.
Kom op, dat wist je al.
Mr Jin is nu bij hem.
Wat wil hij doen?
Nou...
Hij wil Park Yoonjo de schuld geven.
We plaatsen haar over.
Bieden haar een baan elders aan...
Suntae.
Jemig. De beslissing is al genomen, dus doe het gewoon.
Oké?
Als het al besloten is...
Denk je echt dat dit de beste oplossing is?
Heb jij een beter idee?
Kun je iets anders bedenken?
Dat kun je niet, hè?
Nee, hè?
Trouwens, als je erover nadenkt...
Jij zei iets waardoor iedereen het verkeerde idee kreeg...
...en dat maakte het erger.
Zeg je dat dit allemaal mijn schuld is?
Koos je haar echt niet...
-...als PR-stunt? -Ms Ji.
Als niemand me hier gelooft...
Als het al vaststaat, waarom heb je ons dan bijeengeroepen?
Hé, waar ga je...
Hoe kunnen we samenwerken als we het niet eens zijn...
Dit is ongelooflijk.
Wat is er gebeurd? Wat is er?
Het is mooi schoon.
Zat je aan mijn spullen? Dan vermoord ik je.
Ik heb niets aangeraakt.
Oké.
Heb je al gegeten? Wil je wat instant noedels?
Chapaguri.
Ze weet wat ze wil.
Jij moet het gaan halen. We hebben alleen noedels.
Ga lekker zelf.
Wat?
Zo praat ik altijd. Wat?
Je moet anders tegen me praten.
Want ik denk echt dat ik iemand zou kunnen vermoorden.
Neem je telefoon op. Hij blijft overgaan.
JAEMIN
Moet dit geen rundvlees zijn?
Als je rijk bent. Dit is wat wij kunnen betalen.
Jij wilde buikspek.
Is varken niet beter dan rund?
Dus jij wilde gewoon varkensvlees.
Heb je een vriendin?
Hé, Lee Haejo.
Je behandelt me nooit als je oudere zus.
En waarom vraag je dat? Je kent hem amper.
Moet ik jou hetzelfde vragen?
Je bent zo onbeschoft.
Ik heb geen vriendin. Hoezo?
Waarom niet?
Ben je zo'n kieskeurige vent...
...die alleen met beroemdheden uitgaat?
Of ben je een viezerik?
Geen van beide.
Hé. Ga naar je kamer. Ik zeg het niet nog eens.
En ik dan? Als vriendin. Een scholier.
Vraag je hem nu mee uit? Ga weg.
Je bent boos omdat jij hem niet kan krijgen.
-Hé. -Schaam je je nu?
-Jij... Kom hier. -Waarom zou ik?
-Blijf staan. -Ik maak je af.
-Kom hier. -Serieus.
Kom hier, zei ik. Negeer me niet.
Blijf met je poten van me af.
'Poten'? Hoe durf je?
-Ik ben je oudere zus. -Hé, laat me los. Laat los.
Hier.
Bedankt.
Waarom ben je hier eigenlijk?
Voor een sitcom over vechtende zussen?
Ik heb gewonnen. Meer hoef je niet te weten.
Dat heb ik lang niet meer gedaan. Het voelt geweldig.
Je lijkt in orde.
Ik ben in orde.
Precies.
Hier.
Proost.
Je moet je opofferen voor het team.
Jij bent de enige die dit kan oplossen.
Je kent het gezegde: 'Onder ogen zien.'
Degene die het probleem creëerde, moet het oplossen.
Om eerlijk te zijn...
...was dit allemaal niet gebeurd als jij er niet was geweest.
Ik bedoel...
Je weet wat ik bedoel, toch?
Je plaatst me over naar Verzending?
Ja, ze hebben iemand nodig op de boekhouding.
En jij bent een boekhouder.
Je eerste baan was boekhouder en dat heb je ook gestudeerd.
Het is een gelukkig toeval.
Alsof het zo hoort te zijn.
Wacht, Ms Park.
Je mag terugkomen als dit is overgewaaid, oké?
Ze hebben daar trouwens een geweldig uitzicht.
De lucht is fris en het is...
Ms Park. Wacht, Ms Park.
Wacht, Ms Park. Praat met me.
Nee, bedankt.
Ms Ji.
Was het uw idee om me naar Verzending te sturen?
Was het uw beslissing?
Was het uw idee om me naar boekhouding te sturen?
De teamleiders hebben overlegd en dit besloten.
Muggenzifterij heeft geen zin.
Luister. Laten we daar even praten.
Mr Song, vertel het me als je iets te zeggen hebt.
Wat doe je?
Ik vertel het haar.
Luister, Ms Park.
We konden je gewoon een kennisgeving sturen.
Maar dat wilden we je niet aandoen.
Ik heb hier nooit mee ingestemd.
Ga je me vernederen...
...en doen wat je wil met mijn teamlid?
Dat is tegen de regels.
Ms Ji.
Jij...
Wat heb jij?
Luister. Laten we ergens rustig praten, oké?
Kom mee. Oké?
Kom.
Praat hier, niet daar.
Wat doe jij?
Hé. Aan de kant.
Kom.
-Meneer. -Hé.
Ik moet Park Yoonjo spreken, dus ga aan de kant.
Dit is aan het bedrijf, hou je erbuiten.
-Meneer. -Mond dicht, zei ik.
Wat is hier aan de hand?
Ms Goo.
De PR-afdeling...
...is een puinhoop.
Ms Goo.
Ik wil dat alle PR-teams naar de vergaderzaal komen.
Natuurlijk.
Ik verwacht dat jullie er allemaal zijn...
...behalve degenen die elders werken.
Begrepen?
Ja, mevrouw.
Waarom is ze er nog niet?
Ik heb nooit ingestemd met een overplaatsing van Ms Park.
Mr Jin heeft het goedgekeurd.
En Ms Goo?
Dat weet ik niet.
Het leek erop dat Mr Jin het zelf wilde afhandelen.
Hij had toestemming van Mr Kim.
Wanneer is dat gebeurd?
Gisteravond, bij een drankje.
Ga zitten.
Het spijt me dat we elkaar op deze manier moeten ontmoeten.
Dat vinden jullie vast ook.
Ik wil weten hoe de PR-afdeling deze crisis heeft aangepakt...
...en of jullie strategieën redelijk genoeg waren.
En als zoiets nog eens gebeurt...
...moet iedereen...
...niet alleen de leidinggevenden, weten wat er moet gebeuren...
...om het op te lossen.
Daar is deze vergadering voor.
Het recente incident begon met een post op Blahbla.
Jullie faalden niet alleen...
...doordat het probleem niet werd opgelost.
Jullie verergerden de situatie met een verkeerde reactie.
'Dat is niet gebeurd. Jullie hebben ze zelf gekozen.'
Er werd beweerd dat er geen probleem was...
...met het wervingsproces...
...en dat alles wat gezegd werd, niet waar was.
Zo'n tegenstrategie mislukt altijd.
Want...
...er was niemand, zelfs niet van de PR-afdeling...
...die het geloofde.
-Mr Song Suntae. -Ja?
Ja, mevrouw.
Ik wil dat je eerlijk zegt...
...hoe de werving precies is verlopen.
Nou...
Oké.
Alleen de feiten.
Ik heb de evaluatierapporten hier.
Dit gesprek is voorbij.
Een assistent-manager kan niet praten over een leidinggevende?
Je kunt gaan.
Ik wist niet dat je in de PR werkte.
Hoe gaat het met je?
Prima.
Juist.
Ik zie je nog wel.
Ms Goo.
Controleer de evaluatierapporten.
De sollicitanten zouden via blinde werving zijn aangenomen.
Als dat niet waar is, is dat te zien in de evaluatierapporten.
Juist.
Ze namen twee nieuwe werknemers aan bij Sales en PR.
De teamleiders besloten en kozen één kandidaat.
Ik snap het. De teamleiders namen de uiteindelijke beslissing. Waarom?
Was daar een reden voor?
Nou...
Er waren...
...twee kandidaten met de hoogste cijfers, ze waren even goed.
Die twee waren Ms Park Yoonjo en nog een kandidaat. Klopt dat?
Ja, dat klopt.
Dus waarom verkoos u Ms Park boven de ander?
Elke teamleider koos een van de kandidaten...
...op basis van hun eigen oordeel...
...en uiteindelijk werd Ms Park aangenomen.
Via blinde werving?
Ja. Natuurlijk. Het was een blinde werving.
A: PARK YOONJO, JINSUN YUJIN ONLINE UNIVERSITEIT
B: JEON YEJIN, DONGA HANKUK UNIVERSITEIT
VERZOEK OM SAMENWERKING
PR-TEAM 2, SONG SUNTAE KANDIDAAT A
Ms Ji Eunjung.
-Ja. -Waarom koos je mevrouw Park Yoonjo?
Omdat zij de promotie...
...voor Celltics heeft bedacht.
Ja, dat speelde ook een grote rol bij mijn beslissing.
Dus wat je zegt is...
...dat Ms Park een van de twee sollicitanten was...
...met de hoogste cijfers.
En om een van hen te selecteren...
...namen de teamleiders het over, maar wel via blinde werving.
En daarom is er geen probleem met de werving van Ms Park.
Dat klopt.
Maar we hebben nog één probleem.
De reden waarom ze niet meer even goed waren.
Als ze gelijk scoorden, moesten de andere werknemers weten...
...dat de teamleiders de laatste kandidaat mochten kiezen.
Maar dat is niet gebeurd. Dat is een procedureprobleem.
Nog één ding.
Degene die de meeste schade leed...
...door het falen van de PR-afdeling...
...is Ms Park Yoonjo.
Het bedrijf is haar...
...excuses verschuldigd.
Bedankt voor uw tijd.
Dat is alles.
Ja, mevrouw.
U mag naar binnen.
Bedankt.
Ms Park Yoonjo?
Ja, mevrouw.
Het spijt me dat je dit moest meemaken.
Het geeft niet.
Fijn dat je nog zo opgewekt bent.
Het is een eer u te ontmoeten, Ms Goo.
Ik kan me eindelijk fatsoenlijk aan u voorstellen.
Juist.
Het spijt me.
Je hoeft niet te schreeuwen.
Ga zitten.
Oké.
Ben je al een beetje gewend?
Het is vast moeilijk geweest...
...maar digitale communicatie lijkt jouw sterke punt.
Ik deed voornamelijk digitale marketing bij mijn vorige baan.
-En social media-marketing? -Ja.
Oké.
Laten we wat drinken. Wat wil je?
Ik drink wat u drinkt.
Koffie?
Prima.
Goed.
Wat is er toch met jou, Jaemin?
Denk je dat je je kunt misdragen...
...omdat ik je de troef van 't team noem?
Is alles een grap voor je?
Hé.
Hoeveel brutaliteit moet ik nog pikken?
Geef antwoord.
'Het spijt me, meneer.'
Jij zegt nu: 'Het spijt me, meneer.'
Ryu Jaemin, kleine...
Bevalt het je niet?
Hoe de teamleiders dingen aanpakken.
Maar het punt is...
...dat zulke problemen na verloop van tijd opgelost worden.
Want we zullen niet altijd je teamleiders zijn.
Maar als je een probleem hebt met het systeem zelf...
...is het een ander verhaal.
Als het systeem je niet bevalt...
...moet je vertrekken.
Zo werkt Seyongs PR-afdeling.
En dat zal niet veranderen.
En het hele bedrijf ook niet.
Dus dat moet je accepteren en erin meegaan. Waarom?
Omdat je geld moet verdienen.
Je hebt geld nodig om voor je gezin te zorgen.
Om te sparen voor je pensioen.
Om je ziekenhuisrekeningen te betalen.
Meneer.
Dit is het.
Er komt geen volgende keer.
Jaemin.
Klaag niet over het bedrijf.
Trek het niet in twijfel.
Kun je dat niet, neem dan ontslag.
Zoek een andere baan.
Dit is...
...mijn advies aan jou...
...als je meerdere.
Nu zeg jij: 'Bedankt, meneer.'
Je bent hopeloos.
Ms Park.
Ja, mevrouw?
Jij hebt nu de leiding.
Ik zal in het begin met je samenwerken...
...maar dit is jouw verantwoordelijkheid...
...want het is jouw voorstel.
Oké.
Dit is niet het einde. Het is pas het begin.
Het begin van ontberingen. Het begin van de hel.
Ja, mevrouw.
Die meid is nu mijn meerdere. Wie zag dat aankomen?
Wat?
Waarom zei je in die post dat 'je vriendin in de PR' het vertelde?
Ik had in de problemen kunnen komen.
Maar niemand weet het.
Ik wel, oké?
Hij schreeuwde tegen me dat ik niets kon.
Ik weet het. Dat was gewoon...
-Chuljun. -Ja.
Waarom werk je in de PR?
Wat bedoel je?
Is het de juiste baan voor jou?
Waar heb je het over?
Dat maakt niet uit.
Je doet het gewoon.
Om geld te verdienen.
Er is een gezegde:
'De eindjes aan elkaar knopen.'
Dat weet je toch?
Je klinkt net als Mr Song.
Verdorie, dat is vreselijk.
Waar gaat dit over?
Wat zit je zo dwars?
Het is zo waardeloos.
De oplossing die ze bedachten...
...was haar overplaatsen naar Verzending?
Zo gênant.
Je hebt gelijk. Het was vreselijk.
Maar Mr Song zegt dat het bedrijf nu eenmaal zo werkt en als ik dat erg vind...
-...moet ik maar stoppen. -Echt?
Zei hij dat tegen je?
Je goede dagen zijn voorbij.
Maar Jaemin.
Je lijkt veranderd.
Wat bedoel je?
Je lijkt je werk serieuzer te nemen.
Zo was ik ook.
Ik dacht dat m'n werk en carrière...
...het belangrijkst waren.
-Echt niet. -Hoe weet je dat?
Schenk maar in.
Nee.
Word jij ook zo'n teamleider?
Nee. Dat word ik niet.
-Hé. -Teamleider Maeng.
Taxi.
Stop.
-Stap in. -Waar gaan we heen?
Je moet naar huis.
-Naar huis? -Ja, ga.
Pas op je hoofd.
Naar Bangbae-dong.
Ga.
Schiet op, ga.
X-VROUW
Hallo?
Nee, ik heb niet gedronken.
Echt niet?
Wil je dat ik langskom?
Met mij.
Kunnen we even praten?
Anders had ik niet opgenomen.
Luister.
Kan ik langskomen?
Je klinkt dronken.
Ik ben aangeschoten.
Mag ik langskomen?
Oké.
Ondertiteld door: Diane Loogman