KAIKKI HENKILÖT JA TAPAHTUMAT OVAT FIKTIIVISIÄ
"PALKKAAKO SEYONG VÄKEÄ SAADAKSEEN JULKISUUTTA?"
Miksi tuhlasin neljä vuotta yliopistossa?
Jos voisin syntyä uudelleen,
menisin nettiyliopistoon ja saisin töitä kuten hän.
Kuulitko? Pomot palkkasivat hänet.
Kuulin. Se on järjetöntä.
Ilmeisesti PR-tiimin pomoilla oli iso riita siitä.
Naurettavaa, että olemme tässä sotkussa -
-sen naisen takia. -Niinpä.
Se huonontaa moraalia.
Vihaan työskennellä samassa paikassa kuin hän.
Miten noloa.
Rva Lee, onko sinulla se, mitä pyysin?
Kyllä, hetki vain.
Tarvitsetko jotain?
Pyysin "Ei pätevyyttä" -ehdokkaiden arviointiraportteja.
Miksi?
Varmuuden vuoksi.
Henkilöstöön liittyvät asiakirjat ovat salaisia.
Vaikka PR-osasto pyytäisi, emme voi antaa niitä.
Arviot eivät liity henkilöstö…
Siltikin.
Herra.
Tiedätte, miten ihmiset reagoivat viralliseen ilmoitukseen.
Tilanteen korjaamiseksi on näytettävä todisteita,
ja arviointiraportti auttaisi.
Kuka tämän tilasi?
Hra Song? Hra Jin?
Et olisi päättänyt tehdä tätä yksin.
Jos tarvitset sitä,
tee virallinen pyyntö hra Jinin luvalla.
Se on yhtiön protokolla.
Tiedän, että olette ystäviä, mutta tämä on työjuttu, nti Lee.
Olen pahoillani.
Mutta herra.
Hei, hra Ga.
Kyllä.
Kuulit, mitä hän sanoi. En voi auttaa.
Mistä lähtien se on ollut käytäntö?
Pitäisikö minun apulaisjohtajana pysyä erossa siitä?
Juuri niin.
HR-osasto vain kokosi raportit.
Muillakin osastoilla voi olla niitä.
Hei.
Hän käski sinun lopettaa.
Eikö niiden salailu olekin outoa?
-Hei. -Hei.
Hra Jin, onko sinulla yhä arviointiraportit -
"Ei pätevyyttä" -hakijoista?
En usko. Latasimme ne jo nettiin.
Hei. Anteeksi.
Anteeksi häiriö.
Onko sinulla arviointiraportit -
-"Ei pätevyyttä" -hakijoista? -Annoimme ne jo eteenpäin.
Niistä voi olla kopio, joten voisitko tarkistaa uudelleen?
Ne eivät ole täällä, vaikka kuinka etsisin.
Mutta…
Mitä nämä hullut kommentit somessasi ovat?
En tykkää.
Häpäisit Seyongin.
Eikö tämä ole Seyongin katto?
-Onpa otsaa. -Näytät onnelliselta, mutta olen onneton.
Vihaan kaltaisiasi erityiskohtelua saavia.
"Ihanaa, että taivas on kirkas?" Sydämeni on synkkä.
Uskomatonta.
Onko se totta, mitä Blahblassa sanotaan?
Saisit hävetä.
Pilaat Seyongin maineen.
Liikkuuko päässäsi yhtään mitään?
Sinulla on paksu nahka, kun tilisi on julkinen.
YKSITYISYYS
TEETKÖ TILISTÄ YKSITYISEN?
TEE YKSITYINEN
Sanoin, että minulla on nälkä. Mikä sinulla kesti?
Kävisikö sushi?
Kaikki käy.
Ei noin.
"Rakastan sushia. Erinomainen valinta."
Pitäisi sanoa niin.
En pidä sushista.
Syömme silti sushia.
Koska minä pidän siitä.
Kyllä, rouva.
Joku julkaisi valituskirjeenkin.
Näitkö sen?
Se nostaa tipan linssiin.
MIKSI TEITTE ÄÄNESTYKSEN JA REKRYN?
Voitko hakkeroida HR:n palvelimen?
Olet hullu.
Kaikki muut sanovat ladanneensa sen nettiin,
-eikä minulla ole kopiota. -Hei, muuten,
onko se totta?
Että "Ei pätevyyttä" -tyyppi -
värvättiin alhaisen koulutuksensa takia?
Et voi olla tosissasi.
Hei.
Seyong ei ole mikään marketti. Sinustako he -
-palkkaisivat jonkun sellaisen? -Älä.
Hehän eivät näyttäneet arviointiraportteja.
Siinä on jotain mätää.
Sanoin ei.
Nähdään.
Heippa.
Se ei ole totta.
Jestas, pelästytit minut.
Se ei ole totta.
Katsokaa. Hra Song ja nti Ji riitelivät tässä huoneessa -
"Ei pätevyyttä" -ehdokkaasta.
Sinä halusit sen epäpätevän nuoren,
-koska se myy jutun hyvin. -Hei!
Varo sanojasi.
Etkö nähnyt hänen työkokemustaan?
Hän on tehnyt digitaalista PR:ää!
Annoit meille jo tulokkaan viimeksi.
Pelkkien tulokkaiden tiimi ei toimi!
-Mitä haluat? -Tietenkin sinun on otettava hänet!
Missä olit silloin?
Mitä te teette?
Yritämme löytää sen PR-osaston hölösuun, joka aiheutti tämän sotkun.
Miksi?
Käskikö hra Song?
Hän käski minun etsiä sen vasikan.
Olin tässä.
Kuulin heidän riitelevän.
Aivan.
Minä olen se vasikka.
Hei, hra Maeng!
Niin!
PR-väkeä ei ole paljon. Mikä maksaa?
Jukra.
Hra Ryu.
-Niin. -Mitä PR tarkoittaa?
Estäkää ja raportoikaa…
Hei.
Päätämme, mitä estämme ja mitä raportoimme.
Reikä on tukittava, jotta pato ei murru.
Sitä ei luoda omin käsin!
Onko tuo sinusta PR:ää?
Miten voitte olla tiedottajia,
kun ette ymmärrä työtä?
Jos tämä työ ei sovi teille, voitte ottaa lopputilin!
Ja etsikää toinen työ.
Se on parempi yritykselle ja itsellenne!
-Herra. -Hei.
Kriisinhallinnan ensimmäinen askel on selvittää kriisin syy.
Niin opetit minulle.
Ja?
Jos minulta kysytään, tätä tilannetta ei aiheuttanut vasikka.
Se johtui siitä, miten hoidimme tilanteen alusta asti.
Emme ottaneet sitä vakavasti.
Onko tämä siis -
mielestäsi meidän syytämme?
-Hei, hra Maeng! -Kyllä.
Niinkö hän sanoo?
No…
Mitä teemme? Anelemmeko anteeksiantoa polvillamme?
Pitäisikö meidän luovuttaa, koska tämä on meidän syytämme?
Sitäkö sinä haluat?
-Ymmärrät sen väärin. -Mitä sitten?
Meidän pitäisi julkistaa ehdokkaiden arviointiraportit.
Emme voi tehdä sitä.
Ei ole reilua paljastaa muiden ehdokkaiden arvioita -
vain Park Yoonjon takia.
Reilua?
Riittää.
Emme puhu tästä enää.
Älä mainitse tätä enää.
Voimmeko tavata rapussa?
Mitä nyt?
Anna kun kysyn jotain.
Onko se totta, mitä sanotaan?
Tiiminjohtajat riitelivät.
Niinkö?
Ei, se ei ole totta.
Hra Songilla ja nti Jillä oli pieni riita,
mutta se ei koskenut sinua.
Mitä sitten?
Kaikkien mielestä kyse oli minusta.
Jopa PR-osaston väen.
Se ei varmaan ole totta, Yoonjo. Älä huoli siitä.
Varmaan?
Uskotko sinäkin niin?
Että minut palkattiin, koska olen epäpätevä?
En.
En usko niin.
Valehtelet.
Tunnut uskovan, että se on mahdollista.
Että en ehkä ole pätevä työskentelemään täällä.
Ei.
Sanoin jo ei.
Minä uskon niin.
Siltä minusta tuntuu.
Jopa minä näen sen, joten miksi olisit eri mieltä?
Toivoin, että kieltäisit sen loppuun asti.
Yoonjo.
Yoonjo…
Mikä kerros?
Kolmetoista, kiitos.
Odota…
Haloo?
Hyvää huomenta.
Kyllä.
Hän on tässä.
Selvä.
JOHTAJA MAENG CHULJUN
Jaemin.
Nti Goo haluaa nähdä "Ei pätevyyttä" -rekrystä vastaavan -
toimistossaan, kun hän tulee töihin.
HR-JOHTAJA GA
Miksi nti Goo haluaa nähdä vastuuhenkilön?
Tiedätkö mitään?
Hänelle ei kannata puhua. Hän ei tiedä mitään.
Emme voi paljastaa arviointiraportteja.
Se ei olisi reilua.
Tietenkin sen on oltava reilua.
VIESTINTÄJOHTAJA GOO YIJUNG
Voinko auttaa jotenkin?
ANSIOLUETTELO
Hra Ryu Jaemin.
Niin.
Kun yhtiöstä tehdään valitus nettiyhteisössä,
onko olemassa protokollaa, jota PR-osasto noudattaa?
Meillä ei ole protokollaa, joka koskee Blahblan julkaisuja.
Jos kielteiset lehtijutut seuraavat sitä,
-vastaamme medialle… -Ei.
Se on media.
Kun työntekijät valittavat yhtiöstä,
miten yhtiö hoitaa sellaiset tilanteet?
Sitä minä kysyn.
Yhtiö ei ole tehnyt asialle mitään.
Jatketaan.
Henkilöstöosaston ensimmäinen ilmoitus.
Haluaisin kuulla, miten tarkalleen ottaen keksit sen.
Hra Ryu.
Tämä ei ole vaikea kysymys,
vai onko?
Kysymys ei ole vaikea,
mutta siihen on vaikea vastata.
Sinun pitää vain kertoa faktat. Kuinka vaikeaa se voi olla?
Miten odotat pelkän apulaisjohtajan -
olevan rehellinen johtajalle?
Anteeksi?
Syy, miksi palkkasit minut.
Haluaisin kuulla sen.
Minultako?
Sinähän olet se,
joka palkkasi minut?
Mitä, minä…
Miksi luulet, että se on…
No…
Kuule, nti Park. Olit…
Se ei ollut sokkorekry.
Kysyn,
palkkasitko minut PR-temppuun.
Sovin "Ei pätevyyttä" -rekryn kuvaukseen -
muita paremmin.
Ehdokas A:sta…
Taidan tietää, kuka se on.
Sen näkee kokemuksesta.
En näytä sitä kenellekään muulle.
Haluan vain palkata jonkun hyvän.
En ole varma, Suntae.
Yhtiötä varten, eikö?
Aivan.
Kyllä, kiitos.
CELLTICS ON/OFFLINE KAMPANJAEHDOTUS
TUOTE- JA MARKKINA-ANALYYSI, KONSEPTISUUNNITTELU
HR-JOHTAJA GA
A - PARK YOONJO, JINSUNIN LUKIO YUJININ NETTIYLIOPISTO
B - JEON YEJIN, DONGAN KV-LUKIO HANKUKIN YLIOPISTO
Ei.
Sinut palkattiin, koska olet pätevä työhön.
Valintaa en tehnyt minä,
vaan kaikki Seyongin työntekijät, koska olit paras ehdokas.
Selvä.
Psalmien kirjan -
Psalmin 49 jae 16.
Niin?
"Älä kadehdi,
"kun joku rikastuu,
"kun hän kartuttaa talonsa omaisuutta."
Tiedätkö miksi?
Vastaus on jakeessa 17.
Koska kuollessaan hän ei ota mitään mukaansa.
Eikö se olekin oikea viisauden jyvänen?
Mitä sanot?
Kyllä, se pistää ajattelemaan.
Toivon, että sinäkin elät niin, hra Seo.
Ei pitäisi olla ahne. Ole nöyrä.
Kyllä.
Työskentelen ahkerasti ja nöyrästi.
Minunkin pitäisi tehdä niin, mutta se on vaikeaa.
En voi jättää lapsiani tyhjän päälle.
Vai mitä?
Aivan.
Haloo, hra Kim?
Kyllä, hoidan sen nopeasti.
Aivan.
Kyllä, nähdään myöhemmin.
Heippa.
Vaivaako sinua jokin?
Teimme hiljattain erikoisrekryn.
Niin.
Mutta siitä on tullut oikea riesa.
Se ei ole vain kosmetiikalle.
Muidenkin tuotteiden runko näyttää hyvältä.
Kampanjasi saa hyvää palautetta ulkomailla.
Se on sinun ansiotasi.
-Kiitos vaivannäöstäsi. -Eipä kestä.
-Nähdään taas. -Anteeksi.
Hyvää päivänjatkoa.
Yoonjo.
-Hra Seo. -Istu vain.
Haittaako, jos istun hetkeksi?
Ei lainkaan.
Tässä.
Kiitos.
Oletko kunnossa?
-Anteeksi? -Oletko kunnossa?
Olet ensimmäinen tänään, joka kysyy, olenko kunnossa.
Emme ole kovin läheisiä, joten voit kertoa minulle.
Puhuminen voisi helpottaa oloasi.
Alan väsyä todistamaan jotain koko ajan.
En ole edes aloittanut mitään.
Älä sitten todista mitään.
Miksi todistaisit?
Antaa heidän ajatella, mitä haluavat.
Älä mieti sitä.
Et voi sille mitään.
Ymmärrän kyllä.
Haluat näyttää heille jotain -
saadaksesi heidän hyväksyntänsä.
Et tunne oloasi varmaksi -
vain itsenäsi.
Tiedät sen hyvin.
Minäkin olen sellainen.
Ajattelen ensinnäkin liikaa.
Pusken itseäni eteenpäin -
ja tuhlaan kaiken energiani.
Raahaan itseäni hiuksista näin.
Annan aina kaikkeni.
Heeyoung sanoi kerran,
etten saisi taistella itseäni vastaan.
Ja pitäisi -
uskoa itseeni enemmän.
Olet oikeassa.
Oloni on jokseenkin parempi.
Kiitos.
Jukra, tänään on aurinkoista. Ja lämmintä.
Kiitos tästä.
Toki.
No? Kerroitko hänelle kaiken?
Saako hra Song potkut?
Mitä nti Goo sanoi?
Hän kysyi, pidänkö työstäni täällä.
Mitä?
-Mitä? -Ja miten toimistossa menee.
Ja? Sanoitko, että toimisto on sekaisin?
Nyt ei ole aika nauraa noin.
Nti Park kysyi hra Songilta, miksi hänet palkattiin -
ja liittyikö palkkaus todella PR-temppuun.
En tiedä mistään muusta,
mutta se oli röyhkeää.
Ilmeisesti ihmiset ovat hyökänneet hänen kimppuunsa somessa.
Hän teki tileistään yksityisiä.
Ja?
Mitä hra Song sanoi?
Että hän sai paikan kyvyillään.
Mikä tämä ilmapiiri on?
Ette siis enää puhu toisillenne.
Luulin, että vitsailit.
Hän auttaa lakitiimiämme.
Minun piti anella sitä häneltä.
-Tiedät, miten kiireinen ja kallis hän on. -Aivan.
Olen hyvin tietoinen KA Lakitoimiston maineesta.
Mennäänkö?
Nähdään myöhemmin.
Eunseok.
Eunseok, odota!
-Onko teidän oltava niin vihamielisiä? -Onko uusi CCO siis Goo Yijung?
Eikö muita löytynyt?
Miksi?
Yijung on kuuluisa.
Lakipiireissä ei ehkä tiedetä, mutta…
Hän oli presidentinvaalikampanjassa USA:ssa.
Etkö aiokin lähteä politiikkaan?
Saatat tarvita hänen apuaan myöhemmin,
joten älä ole niin kylmä häntä kohtaan.
Palkkaan ihmisiä kykyjen, en henkilökohtaisten suhteideni perusteella.
No niin.
Olisit nainut minut. Olisimme olleet hyvä pari.
Sen sijaan rakastuit Yijungiin -
ja nait hänet, vaikka perheesi kielsi.
Avioliittosi meni pilalle…
Hyvä on, lopetan.
Nähdään huomenna.
Kyllä.
Tiiminjohtajien kokous johtajan toimistossa.
Eikä. Nytkö?
Mitä nyt taas? Minulla on töitä.
Lopullinen päätös on tehty. Meidän pitää vain toimia sen mukaan.
Se on hra Kimin käsky.
Pitää hankkiutua eroon ongelmasta,
jos ratkaisua ei ole.
Miksi hra Kim puuttuu asiaan?
Koska hänestä tulee pian varapuheenjohtaja…
Tiedät sen jo.
Hra Jin on hänen kanssaan.
Mitä hän haluaa tehdä?
No…
Hän haluaa antaa Park Yoonjon kärsiä.
Siirretään hänet.
Tarjotaan paikkaa toiselta alueelta ja…
Suntae.
Päätös on jo lopullinen, joten tee se.
Onko selvä?
Jos päätös on jo tehty…
Onko tämä todella paras ratkaisu?
Onko parempaa ideaa?
Voitko keksiä vaihtoehdon?
Et voi, ethän?
Et voi.
Sitä paitsi, jos asiaa miettii,
sanasi saivat kaikki käsittämään väärin -
ja pahensivat asioita!
Väitätkö, että kaikki on minun syytäni?
Voitko sanoa, ettet valinnut Yoonjoa -
-PR-temppuna? -Hei, nti Ji!
Jos kukaan täällä ei usko minua, kuka sitten?
Jos se on jo päätetty, miksi edes kutsuit kokouksen?
Hei, minne sinä…
Miten voimme tehdä töitä, jos emme ole yhtä mieltä…
Uskomatonta.
Mitä tapahtui? Mitä tapahtuu?
Nyt on puhdasta.
Koskitko tavaroihini? Tapan sinut, jos koskit!
En koskenut mihinkään.
Selvä.
Oletko syönyt? Haluatko pikanuudeleita?
Chapaguria.
Hän tietää, mitä haluaa.
Sinun on haettava sitä. Meillä on vain pikanuudeleita.
Mene itse!
Itse?
Sanon niin koko ajan. Mitä väliä?
Sinun on parasta muuttaa puhetapaasi.
Minusta tuntuu, että voisin tappaa jonkun.
Vastaa puhelimeesi. Se surisee.
JAEMIN
Eikö tämän pitäisi olla nautaa?
Se on arvokasta. Tähän meillä on varaa.
Käskit tuoda possua.
Eikö possu ole parempaa?
Halusit siis vain possua.
Onko sinulla tyttöystävää?
Hei, Lee Haejo.
Et koskaan kohtele minua kuin isosiskoa.
-Miksi olet kiva puolitutulle? -Kysynkö sinulta samaa?
Olet niin pahuksen töykeä.
Olen sinkku. Miksi kysyit?
Miksi?
Oletko nirso mies -
ja tapailet vain julkkiksia?
Vai oletko pervo?
En kumpaakaan.
Jos lopetit, mene huoneeseesi. Älä pakota toistamaan itseäni.
Entä minä? Etkö pidä lukiolaisista?
Pyysitkö häntä ulos? Häivy täältä!
Olet vain vihainen, koska et saa häntä itse.
-Hei! -Nolottaako, että jäit kiinni?
-Sinä senkin… -Miksi pitäisi?
-Seis ja heti! -Olet kuollut.
-Tule tänne. -Oikeasti.
Käskin tulla tänne. Älä sivuuta minua!
Näpit irti minusta, hitto!
Hitto? Miten kehtaat?
-Olen isosiskosi! -Hei, päästä irti!
Tässä.
Kiitos.
Miksi edes tulit tänne?
Katsomaan tappelevia siskoja?
Minä voitin. Muuta ei tarvitse muistaa.
En ole kuntoillut noin aikoihin. Tuntuu hyvältä.
Näytät olevan kunnossa.
Olen kunnossa.
Aivan.
Tässä.
Kippis.
Sanon siis, että sinun on kärsittävä tiimin puolesta.
Olet ainoa, joka voi ratkaista tämän.
Tiedät sanonnan: "Niin makaa kuin petaa."
Se tarkoittaa, että ongelman aiheuttajan pitäisi ratkaista se.
Totta puhuen -
tätä ei olisi tapahtunut ilman sinua.
Tarkoitan…
Tiedäthän, mitä tarkoitan?
Siirrätkö minut kuljetusosastolle?
Sinne tarvitaan joku kirjanpidosta.
Olet kirjanpidon ammattilainen.
Ensimmäinen työsi oli kirjanpito. Opiskelit sitä lukiossa.
Onnekas sattuma,
kuin olisi tarkoitettu niin.
Odota, nti Park.
Tuomme sinut takaisin, kun tämä on ohi.
Siellä on muuten upeat maisemat.
Ilma on raikasta ja…
Nti Park. Odota, nti Park.
Odota, nti Park. Puhu minulle.
Ei kiitos.
Nti Ji.
Oliko sinun ideasi lähettää minut kuljetusosastolle?
Oliko se sinun päätöksesi?
Oliko sinun ideasi siirtää minut kirjanpitoon?
Tiiminjohtajat tapasivat ja tekivät päätöksen…
Saivartelu on turhaa.
Kuuntele. Mennään takaisin puhumaan.
Hra Song, sano sanottavasi.
Mitä sinä teet?
Kerron hänelle.
Kuule, nti Park.
Olisimme voineet vain ilmoittaa sinulle, ja se olisi ollut siinä.
Mutta emme halunneet tehdä sitä…
Minä en suostunut tähän!
Kohteletko minua näin ja teet mitä haluat tiimiläiselleni?
Se on protokollan vastaista.
Nti Ji!
Sinä…
Mikä sinuakin vaivaa?
Kuule. Mennään hiljaiseen paikkaan juttelemaan.
Tule mukaani. Sopiiko?
Tule.
Puhu täällä, älä tuolla.
Mitä sinä teet?
Hei! Pois tieltä!
Älä viitsi.
-Herra. -Hei!
Haluan puhua Park Yoonjolle, joten pois tieltä.
Se on yhtiön päätös, joten ole hiljaa!
-Herra! -Käskin olla hiljaa!
Mitä täällä tapahtuu?
Nti Goo.
PR-osasto on -
täydessä kaaoksessa.
Nti Goo.
Haluan kaikki PR-tiimit pääkokoussaliin.
Totta kai.
Odotan, että te kaikki tulette sinne,
paitsi ne, jotka työskentelevät muualla.
Onko selvä?
Kyllä, rouva.
Miksei hän ole täällä?
En suostunut siirtämään nti Parkia kuljetukseen.
Hra Jin hyväksyi sen.
Entä nti Goo?
Hänestä en ole varma.
Näytti siltä, että hra Jin halusi hoitaa asian.
Hän sai luvan hra Kimiltäkin.
Milloin tämä tapahtui?
Eilen illanvietossa.
Istukaa alas.
Olen pahoillani, että tapaan teidät virallisesti näissä merkeissä.
Tunnette varmasti samoin.
Haluaisin tietää, miten PR-osasto hoiti viime kriisin -
ja olivatko strategianne järkeviä.
Jos tämä vielä toistuu,
jokaisen teistä,
ei vain johtajien, pitäisi tietää, mitä tehdä,
ja hoitaa asia itse.
Siksi olemme täällä.
Tämä äskettäinen tapaus alkoi Blahbla-julkaisulla.
Ette vain epäonnistuneet -
selvittämään nimettömän työntekijän herättämiä epäilyjä.
Pahensitte tilannetta huolimattomalla vastauksellanne.
"Emme tehneet niin. Te valitsitte uudet työntekijät."
Väititte, että "Ei pätevyyttä" -rekry -
ei aiheuttanut ongelmia,
ja että kaikki, mitä he tiesivät, ei ollut totta.
Tällainen vastaveto oli väistämätön.
Koska -
edes PR-osastolla ei ollut ketään,
joka olisi uskonut sitä.
-Hra Song Suntae. -Niin?
Kyllä, rouva.
Haluan, että olet rehellinen ja kerrot minulle,
miten "Ei pätevyyttä" -rekry tehtiin.
No…
Selvä.
Sinun pitää vain kertoa faktat.
Tässä "Ei pätevyyttä" -arviointiraportit.
Tämä keskustelu taitaa olla ohi.
Sanot, ettei apulaisjohtaja voi kertoa johtajalle mitään.
Voit mennä.
En tiennyt, että olet PR-alalla.
Miten olet voinut?
Hyvin.
Aivan.
Nähdään taas.
Nti Goo.
Tarkista arviointiraportit.
Ehdokkaat piti palkata sokkona henkilökunnan toimesta.
Jos se ei ole totta, arviointiraportit paljastavat jotain.
Aivan.
He palkkasivat myyntipuolelle kaksi uutta työntekijää, ja PR-puolella -
tiiminjohtajat päättivät ja valitsivat yhden.
Vai niin. Tiiminjohtajat tekivät lopullisen päätöksen. Miksi?
Oliko siihen jokin syy?
No…
Koska meillä oli -
kaksi ehdokasta, jotka saivat korkeimmat pisteet, ja se oli tasapeli.
Ja ne kaksi olivat nti Park Yoonjo ja toinen ehdokas. Pitääkö paikkansa?
Kyllä pitää.
Miksi valitsitte nti Parkin toisen sijaan?
Jokainen tiiminvetäjä valitsi yhden ehdokkaan -
oman arvionsa perusteella,
ja lopulta nti Park palkattiin.
Oliko se sokkovalinta?
Kyllä. Totta kai. Se oli sokkovalinta.
A - PARK YOONJO, JINSUNIN LUKIO YUJININ NETTIYLIOPISTO
B - JEON YEJIN, DONGAN KV-LUKIO HANKUKIN YLIOPISTO
YHTEISTYÖPYYNTÖ (YHTEISTYÖ OSASTOJEN VÄLILLÄ)
PR-TIIMI 2 TIIMINJOHTAJA SONG SUNTAE KANDIDAATTI A
Nti Ji Eunjung.
-Niin. -Miksi valitsit nti Park Yoonjon?
Koska hän keksi alun perin -
asiakkaamme Cellticsin promootiosuunnitelman.
Se vaikutti minunkin päätökseeni.
Sanotte siis,
että nti Park oli toinen kahdesta ehdokkaasta,
joka sai korkeimmat pisteet,
ja valitakseen toisen heistä,
tiiminjohtajat puuttuivat asiaan, mutta sokkoina.
Siksi nti Parkin työllistymisessä ei ole ongelmia.
Juuri niin.
Meillä on kuitenkin vielä yksi ongelma.
Tapa, jolla ratkaisitte tasapelin.
Työntekijöille olisi pitänyt kertoa, että tasapelin sattuessa -
tiiminjohtajat voivat valita ehdokkaan.
Mutta epäonnistuitte siinä, mikä on menettelytapaongelma.
Vielä yksi asia.
Henkilö, joka kärsi eniten -
PR-osaston epäonnistumisesta -
on nti Park Yoonjo.
Ja yhtiö on hänelle velkaa -
anteeksipyynnön.
Kiitos ajastanne.
Siinä kaikki.
Kyllä, rouva.
Voit mennä sisään.
Kiitos.
Nti Park Yoonjo?
Kyllä.
Anteeksi, että jouduit kokemaan tämän.
Ei se mitään.
Onneksi olet vielä iloinen.
On kunnia tavata sinut, nti Goo.
Vihdoinkin voin esitellä itseni kunnolla.
Aivan.
Anteeksi!
Ei tarvitse huutaa.
Istu alas.
Selvä.
Miten olet sopeutunut?
Se on varmasti ollut vaikeaa,
mutta digitaalinen viestintä näytti olevan vahvuutesi.
Hoidin pääasiassa digitaalista markkinointia edellisessä työpaikassani.
-Ja somemarkkinointiako myös? -Kyllä.
Vai niin.
Juodaan jotain. Mitä haluaisit?
Mitä vain tarjoat.
Miten olisi kahvi?
Toki.
Hyvä on.
Mikä sinua vaivaa, Jaemin?
Saatko oikutella, koska ylistän sinua -
ja kutsun tiimin ässäksi?
Onko kaikki nyt vitsiä?
Hei.
Kuinka paljon minun pitää sietää röyhkeyttäsi?
Vastaa.
"Olen pahoillani, herra."
Tässä kohtaa sanot: "Olen pahoillani, herra."
Ryu Jaemin, senkin…
Etkö pidä siitä?
Tavasta, jolla tiiminjohtajat tekevät asiat.
Mutta asia on niin,
että sellaiset ongelmat voidaan ratkaista ajan myötä.
Koska emme ole tiiminjohtajianne ikuisesti.
Mutta jos teillä on ongelmia järjestelmän kanssa,
se on eri asia.
Jos järjestelmä ei miellytä,
pitää lähteä.
Näin Seyongin PR-osasto on aina toiminut,
eikä se muutu.
Eikä muutu yhtiökään.
Sinun on vain hyväksyttävä se. Miksikö?
Koska tarvitset rahaa.
Jotta voit tehdä mitä haluat, huolehtia perheestäsi,
säästää eläkettäsi varten -
ja maksaa tarvittaessa sairaalalaskusi!
Herra.
Hetki on koittanut.
Seuraavaa kertaa ei tule.
Jaemin.
Älä valita yhtiön teoista.
Älä kyseenalaista sitä.
Jos et pysty siihen, lopeta.
Etsi toinen työ.
Tämä on -
neuvoni sinulle -
esimiehenäsi.
Nyt sanot: "Kiitos, herra."
Olet toivoton.
Nti Park.
Niin, rouva?
Olet vastuussa tästä.
Työskentelen kanssasi alussa,
mutta tämä on sinun vastuullasi,
koska se on ehdotuksesi.
Selvä.
Tämä ei ole loppu. Tämä on vasta alkua.
Vaikeuksien alku. Helvetin alku.
Kyllä, rouva.
Se "Ei pätevyyttä" -tyttö on esimieheni. Kuka olisi arvannut?
Mitä?
Miksi postasit, että "ystäväsi PR:ssä" kertoi?
Olisin voinut joutua pulaan.
Mutta kukaan ei tiedä.
Minä tiedän.
Hän huusi, että tein huonoa työtä.
Tiedän. Se oli vain…
-Chuljun. -Niin.
Miksi olet PR-alalla?
Mitä tarkoitat?
-Onko työ oikea sinulle? -Mistä hitosta sinä puhut?
Ei ole väliä, sopiiko se vai ei.
Se vain tehdään.
Jotta saa leipää pöytään.
On sanonta:
"Pidä susi poissa ovelta." En tiedä, tiedätkö sitä.
Kuulostat aivan hra Songilta.
Hitsi, se on pahinta.
Mistä on kyse?
Mikä sinua vaivaa niin paljon?
Se on niin surkeaa.
Oliko johtajiemme ratkaisu -
siirtää hänet kuljetusosastolle?
Se oli niin noloa.
Olet oikeassa. Se oli todella surkeaa.
Mutta hra Songin mukaan yhtiö ja PR-osasto toimivat niin,
-ja pitää lopettaa, jos en hyväksy sitä. -Niinkö?
Sanoiko hän sinulle niin?
Hyvät päiväsi taitavat olla ohi.
Mutta Jaemin.
Näytät muuttuneen.
Mitä tarkoitat?
Otat työsi vakavammin.
Olin ennen sellainen.
Luulin, että työni ja urani -
olivat kaikki kaikessa.
-Etkä luullut. -Mistä tiesit?
Kaada minullekin.
Ei.
Oletko tuollainen tiiminjohtajana?
En ole.
-Hei! -Tiiminjohtaja Maeng.
Taksi!
Seis!
-Tule sisään. -Minne menemme?
Sinun on mentävä kotiin.
-Mennä? -Niin, mene.
Varo päätäsi.
Bangbae-dongiin, kiitos!
Mene.
Mene jo.
X-VAIMO
Haloo?
Ei, en ole juonut.
Niinkö?
Tulenko käymään?
Minä tässä.
Onko nyt hyvä hetki puhua?
En olisi muuten vastannut.
Kuule.
Voinko tulla tapaamaan sinua?
Kuulostat humalaiselta.
Olen selvinnyt vähän.
Voinko tulla käymään?
Hyvä on.
Tekstitys: Eveliina Paranko