LUCHADORAS
LOS PERSONAJES Y ORGANIZACIONES SON FICTICIOS
¿SEYONG CONTRATA POR PUBLICIDAD?
¿Por qué perdí cuatro en la universidad?
Si pudiera volver a nacer,
estudiaría en línea como ella.
La contrataron los jefes.
Sí, lo sé. Es una locura.
Los jefes de equipo de RR. PP. discutieron por eso.
Es ridículo que estemos así
-por esa mujer. -Ya.
Es malo para la moral.
Odio trabajar aquí con ella.
Qué vergüenza.
Señorita Lee, ¿tienes lo que te pedí?
Sí, un segundo.
¿Necesitas algo?
Los informes de evaluación de los candidatos sin formación.
¿Por qué?
Para comprobarlos.
Los documentos del personal son confidenciales.
Aunque lo solicite RR.PP., no podemos enseñar esos documentos.
Los informes de evaluación no…
Aun así.
Señor.
Ya sabe cómo está reaccionando la gente ante el anuncio oficial.
Para arreglar esto, tenemos que mostrarles pruebas,
y nada mejor que esos informes.
¿Quién lo ha ordenado?
¿El señor Song? ¿El señor Jin?
Seguro que no es cosa tuya.
Si los necesitas,
que el señor Jin te firme una autorización.
Es el protocolo de la empresa.
Sé que sois amigos, pero esto es trabajo, señorita Lee.
Lo siento.
Pero, señor.
Hola, señor Ga.
Sí, señor.
Ya lo has oído. No puedo ayudarte.
¿Desde cuándo está ese protocolo?
¿Debería quedarme al margen?
Pues sí.
RR. HH. tiene los informes.
Otros departamentos podrían tenerlos.
Oye.
Te ha dicho que lo dejes. Olvídalo.
¿No te parece raro que los oculten?
-Hola. -Hola.
Señor Jin, ¿tiene los informes de evaluación
de los de Sin formación?
Creo que no. Ya los subimos a Internet.
Hola. Disculpe.
Siento molestarlo.
¿Tiene los informes de evaluación
de los candidatos?
Ya los hemos pasado.
Puede que aún haya una copia, ¿podría volver a comprobarlo?
No estarán aquí, da igual cuánto los busque.
Pero…
¿Y estos comentarios absurdos en tus redes?
No me gusta.
Deshonras a Seyong.
¿No es la azotea de Seyong?
-Qué cara. -Pareces contenta, pero yo estoy fatal.
Odio a la gente que recibe un trato especial.
"¿Me alegra que el sol brille?". Mi corazón está gris.
Increíble.
¿Es cierto lo que dicen en Blahbla?
Qué vergüenza.
Te cargas la reputación de Seyong.
¿Usas la cabeza alguna vez?
Eres dura para que tu cuenta sea pública.
PRIVACIDAD
¿CAMBIAR A CUENTA PRIVADA?
CAMBIAR A PRIVADA
He dicho que me moría de hambre. ¿Por qué has tardado tanto?
¿Te apetece sushi?
Me da igual.
No digas eso.
"Me encanta el sushi. Una elección excelente".
Eso debes decir.
No me gusta el sushi.
Lo vamos a comer igualmente.
Porque a mí sí me gusta.
Sí, señora.
Han publicado la apelación.
¿La habéis visto?
Es desgarradora.
¿PARA QUÉ LA VOTACIÓN Y LA PROMOCIÓN?
¿Puedes hackear el servidor de RR. HH.?
Estás loco.
Todos dicen que lo subieron a Internet
y que no hay copias.
Oye, por cierto,
¿es verdad?
¿Que la contrataron
por su bajo nivel académico?
Estás de coña, ¿no?
Oye.
Seyong no es una tienducha.
¿Contratar…
-a alguien así? -Venga ya.
No te enseñan los informes.
Eso es que hay algo raro.
He dicho que no.
Hasta luego.
Adiós.
No es verdad, ¿vale?
Joder, qué susto.
No es verdad.
Mirad. El señor Song y la señora Ji discutieron en esta sala
por la no cualificada.
Fuiste tú quien apostó por ella
-porque venderá bien. -¡Oye!
Cuidado con lo que dices.
¿No viste su experiencia?
¡Hace relaciones públicas digitales!
Ya nos endosaste a una novata.
¡No puedo dirigir un equipo solo de novatos!
-¿Qué quieres exactamente? -¡Tiene que ir contigo!
¿Dónde estabas?
¿Qué hacéis?
Buscamos al bocazas de RR. PP. que ha montado este lío.
¿Por qué?
¿Órdenes del señor Song?
Me ordenó que encuentre a ese chivato.
Yo estaba aquí.
Los oí discutir claramente.
Sí, así es.
Fui yo.
¡Señor Maeng!
¡Sí, señor!
No hay tantos en RR. PP. ¿Y esa tardanza?
Madre mía.
Señor Ryu.
-Sí. -¿Qué significa RR. PP.?
Evitar lo posible e informar…
Oye.
Parte de nuestro trabajo es decidir qué evitar y de qué informar.
Hay que tapar el agujero para que la presa no explote,
¡no crear uno con vuestras manos!
¿Eso pensáis de RR. PP.?
¿Os llamáis publicistas
y no entendéis lo básico?
¡Si creéis que este trabajo no es para vosotros, idos!
Buscaos otro trabajo.
¡Es lo mejor para la empresa y para vosotros!
-Señor. -Oye.
El primer paso en la gestión de una crisis es identificar la causa.
Eso es lo que usted me enseñó.
¿Y?
En lo que a mí respecta, el chivato no ha causado esta situación.
Ha sido cómo la hemos manejado desde el principio.
Muy a la ligera.
¿Estás diciendo…
que es culpa nuestra?
-¡Señor Maeng! -Sí, señor.
¿Es eso lo que dice?
Bueno…
¿Sugieres que nos arrodillemos y roguemos perdón?
¿Deberíamos dimitir todos puesto que todo esto es culpa nuestra?
¿Es eso lo que quieres?
-No me está entendiendo. -Entonces, ¿qué?
Hagamos públicos los informes de evaluación.
No podemos hacer eso.
No es justo revelar las evaluaciones
solo por Park Yoonjo.
¿"Justo"?
Basta.
Se acabó la conversación.
No vuelvas a mencionarlo.
Ve a las escaleras.
¿Qué pasa?
Déjame preguntarte algo.
¿Es verdad lo que dicen de los jefes?
Que discutieron.
¿Sí?
No, no es verdad.
El señor Song y la señora Ji tuvieron una pequeña discusión,
pero no fue por ti.
¿Y por qué fue?
Todos creen que fue por mí.
Hasta los de RR. PP.
Probablemente no sea cierto, Yoonjo. No te preocupes.
¿"Probablemente"?
¿Tú también lo crees?
¿Que me contrataron por falta de formación?
No.
Yo no pienso eso.
Estás mintiendo.
Parece que crees que es posible.
Que quizá no esté cualificada para trabajar aquí.
No.
Ya te lo he dicho.
Pues yo sí lo creo.
Es lo que siento.
Hasta yo lo veo, ¿por qué ibas a pensar otra cosa?
Pero esperaba que lo negaras hasta el final.
Yoonjo.
¿A qué piso va?
Al trece, por favor.
Espere…
¿Diga?
Buenos días.
Sí.
Está aquí.
Vale.
JEFE MAENG CHULJUN
Jaemin.
La Sra. Goo quiere
al encargado de la contratación
en su oficina en cuanto llegue.
JEFE DE RR. HH.
¿Por qué Goo quiere ver al encargado?
¿Sabes algo?
Es inútil que hable con él. No sabe nada.
No podemos revelar los informes.
No sería justo.
Claro que tiene que ser justo.
DIRECTORA DE COMUNICACIONES
¿Puedo ayudarle en algo?
CURRÍCULUM
Ryu Jaemin.
Dígame.
Cuando hay una queja contra la empresa en una comunidad en línea,
¿hay algún protocolo existente que siga el departamento de RR. PP.?
No tenemos ninguno específico para las publicaciones en Blahbla.
Si va seguido de prensa negativa,
-respondemos… -No.
No hablo de eso.
Cuando los empleados tienen quejas de la empresa,
¿cómo gestiona la empresa esas situaciones?
Eso es lo que pregunto.
Parece que no ha hecho nada.
Pasemos a otro tema.
¿Cómo se le ocurrió exactamente
el anuncio inicial de RR. HH.?
Señor Ryu.
No es una pregunta difícil,
¿no?
La pregunta no es difícil,
pero sí difícil de responder.
Solo tiene que exponer los hechos.
No puede ser difícil.
¿Cómo espera que un simple subdirector
sea sincero con una ejecutiva?
¿Perdona?
¿Por qué me contrató?
Me gustaría saberlo.
¿De mi boca?
¿No fue usted
quien me contrató?
¿Qué? Yo…
¿Por qué crees que…? Yo no…
Bueno…
Escucha, señorita Park. Estabas…
Al parecer, no fue a ciegas.
Le pregunto
si fue por la publicidad.
Porque encajaba en el tema de Sin formación
mejor que nadie.
Sobre la candidata A…
Creo que sé quién es.
Lo sé por su experiencia.
Vamos, no se lo enseñaré a nadie más.
Solo quiero contratar a alguien bueno.
No estoy seguro, Suntae.
Es por la empresa, ¿no?
Exacto.
Sí, gracias.
PROPUESTA DE CAMPAÑA DE CELLTICS RR. PP. JOA
ANÁLISIS DE PRODUCTO Y MERCADO…
JEFE DE RR. HH.
PARK YOONJO, UNIVERSIDAD EN LÍNEA
JEON YEJIN, UNIVERSIDAD DE HANKUK
No.
Te contratamos porque estás cualificada.
No te elegí yo,
sino todos los empleados porque eras la mejor candidata.
Muy bien.
En el Libro de los salmos,
el salmo 49, versículo 16, dice…
¿Sí?
"No temas
cuando se enriquece alguno,
cuando aumenta la gloria de su casa".
¿Sabes por qué?
El versículo 17 lo dice.
Porque no se llevarán nada cuando mueran.
Es una perla de sabiduría, ¿verdad?
¿Qué te parece?
Sí, te hace pensar.
Espero que tú también vivas así, señor Seo.
No seas avaricioso. Sé humilde.
Sí.
Trabajaré duro con humildad.
Sé que debería hacerlo, pero es difícil.
No puedo dejar a mis hijos sin nada.
¿Verdad?
Claro.
Hola, ¿señor Kim?
Sí, me ocuparé rápidamente.
Vale.
Sí, hasta luego.
Adiós.
¿Le preocupa algo?
Hace poco hicimos una contratación especial.
Sí.
Pero se ha convertido en un incordio.
Aparte de cosméticos,
la estructura de los otros productos también tiene buena pinta.
Tu campaña tiene buena respuesta en el extranjero.
Bueno, es todo gracias a ti.
-Gracias por tu esfuerzo. -De nada.
-Ya nos veremos. -Discúlpanos.
Adiós, buen día.
Yoonjo.
-Señor Seo. -Siéntate.
¿Te importa que me siente contigo un rato?
En absoluto.
Toma.
Gracias.
¿Estás bien?
-¿Perdón? -¿Estás bien?
Eres la primera persona hoy que me pregunta si estoy bien.
No estamos tan unidos, así que puedes contármelo.
Si hablas de ello, igual te sientes mejor.
Me estoy cansando de tener que demostrar algo todo el tiempo
cuando aún no he empezado nada.
Pues no lo hagas.
¿Por qué ibas a hacerlo?
Que piensen lo que quieran,
y no te preocupes.
No puedes evitarlo.
Lo entiendo.
Sientes que debes demostrarles algo
para obtener su aprobación.
No te sientes segura
solo siendo tú misma.
Cómo lo sabes.
Yo también soy así.
Pienso demasiado, para empezar.
No dejo de esforzarme
y de derrochar toda mi energía.
Es como si me arrastrara del pelo así,
siempre lo doy todo.
Heeyoung me dijo una vez
que dejara de luchar conmigo mismo.
Y que debía…
creer un poco más en mí.
Tienes razón.
Me siento un poco mejor.
Gracias.
Qué sol hace hoy. Y qué buena temperatura.
Gracias por esto.
De nada.
¿Y bien? ¿Se lo has contado todo?
¿Van a despedir a Song?
¿Qué ha dicho la señora Goo?
Me preguntó si me gustaba trabajar aquí.
¿Qué?
-¿Qué? -Preguntó por la oficina.
¿Y? ¿Le dijiste que era un desastre?
No es momento de reírse.
La señorita Park le preguntó a Song por qué la contrató
y que si la habían contratado por la publicidad.
No sé qué decirte,
pero ha sido atrevido, ¿no?
Por lo visto, la han atacado en las redes sociales.
Cambió la privacidad.
¿Y?
¿Qué le dijo Song?
Que la contrataron por su talento.
¿Y este ambiente?
Así que ya no os habláis.
Vaya, pensaba que era broma.
Ayuda a nuestro equipo legal.
Tuve que suplicárselo.
-Ya sabes lo liado que está y cobra mucho. -Sí.
Conozco bien la reputación del bufete KA.
¿Vamos?
Hasta luego.
¡Eunseok!
Eunseok, ¡espera!
¿Tenéis que ser tan hostiles?
¿Goo Yijung era la nueva directora?
¿No había nadie más?
¿Pues?
Yijung es famosa.
La gente de los círculos legales quizá no lo sepa, pero…
Participó en la campaña presidencial de EE. UU.
Te vas a meter en política, ¿no?
Puede que necesites su ayuda,
así que no seas tan frío con ella.
Contrato a la gente por sus habilidades, no por relaciones personales.
¿Ves?
Debiste casarte conmigo. Habríamos sido una gran pareja,
pero te enamoraste de Yijung
y te casaste aunque tu familia lo prohibió.
Y tu matrimonio se fue a la…
Vale, ya paro.
Hasta mañana.
Sí.
Reunión en el despacho del director general.
Venga ya. ¿Ahora?
¿Qué pasa? Tengo trabajo.
La decisión final está tomada. Solo tenemos que actuar en consecuencia.
Órdenes del señor Kim.
Deberíamos librarnos del problema
si no hay solución.
¿Por qué se mete el señor Kim en este asunto?
Porque pronto será vicepresidente…
Vamos, ya lo sabes.
El señor Jin está con él ahora.
¿Qué quiere hacer?
Bueno…
Quiere que Park Yoonjo pague el pato.
Vamos a trasladarla.
-Le daremos un puesto en otra región y… -Suntae.
La decisión ya está tomada, así que hazlo.
¿Vale?
Si ya está decidido…
¿De verdad crees que es la mejor solución?
¿Tienes una idea mejor?
¿Se te ocurre una alternativa?
No, ¿verdad?
No, ¿no?
Además, si lo piensas,
¡lo que dijiste hizo pensar mal a todos
y empeoró las cosas!
¿Me estás echando la culpa a mí?
¿Puedes decir que no elegiste a Yoonjo
-por la publicidad? -¡Oye!
Si nadie me cree aquí, ¿quién lo hará?
Si ya está decidido, ¿a qué viene esta reunión?
Oye, ¿adónde…?
¿Cómo trabajaremos juntos si no estamos de acuerdo…?
Esto es increíble.
¿Qué ha pasado? ¿Qué ocurre?
Todo limpio.
¿Has tocado mis cosas? ¡Te mataré si lo has hecho!
No he tocado nada.
Vale.
¿Has comido? ¿Quieres fideos instantáneos?
Chapaguri.
Lo tiene claro.
Tienes que ir a por ello. Solo tenemos fideos instantáneos.
¡Ve tú!
¿Y esa respuesta?
¿Y eso?
Lo digo siempre. ¿Qué pasa?
Más te vale hablarme mejor.
Porque, ahora mismo, podría matar a alguien.
Contesta el teléfono. No deja de vibrar.
JAEMIN
¿No debería ser ternera?
Ellos son ricos. Esto es lo que podemos permitirnos.
Me dijiste panceta.
El cerdo es mejor que la ternera.
Querías comer cerdo.
¿Tienes novia?
Oye, Lee Haejo.
Nunca me tratas como a tu hermana mayor.
¿Por qué eres amable con él?
¿Te lo pido a ti?
Eres una maleducada.
No tengo novia. ¿Por qué?
¿Por qué no?
¿Eres de esos tiquismiquis
que solo salen con famosas?
¿O eres un pervertido?
Ni lo uno ni lo otro.
Si has acabado, vete a tu cuarto. No me hagas repetírtelo.
¿Y yo? ¿No te gustan las adolescentes?
¿En serio le has pedido salir? ¡Largo de aquí!
Te cabreas porque no puedes ligártelo tú.
-¡Oye! -¿Te avergüenza que te haya pillado?
-Serás… ¡Ven aquí! -¿Por qué?
-¡Alto ahí! -Estás muerta.
-Ven aquí. -En serio.
He dicho que vengas. ¡No me ignores!
¡Suéltame, hostias!
¿"Hostias"? ¿Cómo te atreves?
-¡Soy tu hermana mayor! -¡Suéltame! ¡Déjame!
Toma.
Gracias.
¿Por qué has venido?
¿A ver una pelea entre hermanas?
He ganado yo. Quédate con eso.
Hacía tiempo que no hacía tanto ejercicio.
Te veo bien.
Estoy bien.
Exacto.
Un brindis.
Salud.
Tienes que sacrificarte por el equipo.
Solo tú puedes arreglar esta situación.
Ya sabes el dicho: "Si la lías, apechuga".
Significa que quien creó el problema debe resolverlo.
Para ser sincero,
nada de esto habría pasado de no ser por ti…
Es decir…
Me entiendes, ¿no?
¿Me va a trasladar a Envíos?
Sí, resulta que necesitan a alguien en Contabilidad.
Y tú eres una profesional de la contabilidad.
Tu primer trabajo fue en contabilidad y estudiaste eso.
Qué suerte que haya surgido esto,
es como si estuviera destinado a pasar.
Espera, señorita Park.
Volverás cuando todo esto haya pasado, ¿vale?
Por cierto, las vistas desde ahí abajo son fantásticas.
El aire es fresco y es…
Espera, señorita Park.
Espera, señorita Park. Dime algo.
No, gracias.
Señora Ji.
¿Fue idea suya mandarme a Envíos?
¿Fue decisión suya?
¿Fue idea suya trasladarme a Contabilidad?
Ha sido decisión de los jefes de equipo…
No seas quisquillosa.
Escucha. Vamos a hablar ahí.
Señor Song, si tienes algo que decir, dilo aquí.
¿Qué haces?
Lo haré.
Escucha.
Sinceramente, podríamos habértelo notificado y no habría opción,
pero no queríamos hacerte eso y…
¡Yo no estaba de acuerdo!
¿Vas a despreciarme así
y hacer lo que quieras?
Va contra el protocolo.
¡Señora Ji!
Pero…
¿Qué te pasa a ti también?
Vamos a algún sitio tranquilo a hablar, ¿vale?
Ven conmigo. ¿Vale?
Vamos.
Hablen aquí, no allí.
¿Qué haces?
¡Oye! ¡Quita de en medio!
Vamos.
-Señor. -¡Vale!
Tengo que hablar con Park Yoonjo, así que apártate.
¡Está decidido, así que a callar!
-¡Señor! -¡He dicho que te calles!
¿Qué pasa aquí?
Señora Goo.
El departamento de RR. PP.
es un desastre total.
Señora Goo.
Quiero a los equipos de RR. PP. en la sala de reuniones.
Por supuesto.
Espero que esté todo el mundo allí,
excepto los que trabajen fuera.
¿Entendido?
Sí, señora.
¿Por qué no ha llegado?
Yo no acordé trasladar a la señorita Park a Envíos.
El señor Jin lo aprobó.
¿Y la señora Goo?
Eso no lo sé, la verdad.
Parece que el señor Jin quería encargarse él.
Y el señor Kim le dio luz verde.
¿Cuándo ha pasado todo eso?
Anoche, mientras bebían.
Siéntense.
Siento mucho conocerlos oficialmente así.
Seguro que opinan lo mismo.
Me gustaría saber cómo ha gestionado RR. PP. la reciente crisis
y si sus estrategias han sido razonables.
Y si algo así volviera a pasar,
todos ustedes,
no solo los ejecutivos, deberían saber qué hacer
para gestionarlo ustedes solos.
Ese es el motivo de esta reunión.
El incidente empezó con un artículo en Blahbla.
No solo han fracasado
en despejar las sospechas sobre una empleada anónima.
Han empeorado la situación con una respuesta descuidada.
"Vosotros elegisteis a los empleados".
Dijeron que no hubo problemas
en el proceso de selección
y que todo lo que sabían era mentira.
Este tipo de contraestrategia estaba destinada al fracaso
porque…
no había nadie, ni siquiera en Relaciones Públicas,
que lo creyera.
-Song Suntae. -¿Sí?
Sí, señora.
Quiero que sea sincero y me diga
cómo se realizó la contratación.
Bueno…
De acuerdo.
Solo exponga los hechos.
Tengo los informes de evaluación de los candidatos.
Entonces, esta conversación ha terminado.
Dice que un subdirector no puede hablar con un ejecutivo.
Puede irse.
No sabía que trabajabas en RR. PP.
¿Cómo te ha ido?
Bien.
Vale.
Nos vemos.
Señora Goo.
Lee los informes de evaluación.
El personal debía elegir a los candidatos a ciegas.
Si no ha sido así, los informes de evaluación revelarán algo.
Ya.
Contrataron a dos nuevos empleados en Ventas y Relaciones Públicas,
y los jefes de equipo eligieron a un candidato.
Ya veo. Los jefes de equipo tomaron la decisión final. ¿Por qué?
¿Hubo alguna razón?
Pues…
Fue porque teníamos
dos candidatos con las notas más altas y había un empate.
Eran Park Yoonjo y el otro candidato. ¿Correcto?
Sí, así es.
¿Por qué eligió a la señorita Park?
Cada jefe de equipo eligió a un candidato
basándose en su propio criterio
y, al final, contratamos a la señorita Park.
¿Fue elegida a ciegas?
Sí. Por supuesto. Fue una contratación a ciegas.
A - PARK YOONJO, UNIVERSIDAD EN LÍNEA
B - JEON YEJIN, UNIVERSIDAD DE HANKUK
SOLICITUD DE COLABORACIÓN (COLABORACIÓN ENTRE DEPARTAMENTOS)
SONG SUNTAE, JEFE DEL EQUIPO 2 DE RR. PP. CANDIDATA A
Ji Eunjung.
-Dígame. -¿Por qué eligió a Park Yoonjo?
Porque ella fue la que ideó
los planes de promoción para nuestro cliente, Celltics.
Sí, ese también fue un factor importante en mi decisión.
Así que dicen
que la señorita Park era una de las candidatas
que sacó las notas más altas
y que para elegir a uno de ellos,
los jefes de equipo intervinieron, pero fue a ciegas.
Y, por lo tanto, no hay problema con el trabajo de la señorita Park.
Sí, así es.
Sin embargo, aún tenemos un problema.
La forma en que tomaron la decisión.
En caso de empate, tenían que informar a los demás empleados
de que los jefes podían intervenir en la elección final,
pero no lo hicieron, lo cual supone un problema de procedimiento.
Una cosa más.
La persona que ha sufrido más
por la contraestrategia de RR. PP.
es Park Yoonjo.
Y la empresa le debe
una disculpa oficial.
Gracias por su tiempo.
Eso es todo.
Sí, señora.
Ya puede pasar.
Gracias.
¿Park Yoonjo?
Sí, señora.
Siento que haya tenido que pasar por esto.
No pasa nada.
Me alegra que siga animada.
Es un honor conocerla, señora Goo.
Por fin puedo presentarme como es debido.
Claro.
¡Lo siento!
No hace falta que grite.
Siéntese.
De acuerdo.
¿Cómo va la adaptación?
Seguro que ha sido duro,
pero la comunicación digital era su fuerte.
Me ocupaba del marketing digital en mi antiguo trabajo en la agencia.
-¿Y de las redes sociales? -Sí.
Ya veo.
Tomemos algo. ¿Qué le apetece?
Cualquier cosa que me ofrezca.
¿Qué tal un café?
Claro.
Muy bien.
¿Qué te pasa últimamente, Jaemin?
¿Te portas así cuando te alabo
y digo que eres el mejor?
¿Todo te parece una broma?
Oye.
¿Cuánta osadía por tu parte tengo que aguantar?
Contéstame.
"Lo siento, señor".
Ahora es cuando dices: "Lo siento, señor".
Ryu Jaemin, serás…
¿No te gusta
cómo hacen las cosas los jefes?
La cuestión es
que esos problemas se resuelven con el tiempo
porque no seremos vuestros jefes de equipo para siempre.
Pero si tienes un problema con el sistema en sí,
eso es otra cosa.
Si no te gusta,
eres tú quien debería irse.
RR. PP. de Seyong siempre ha trabajado así,
y eso no cambiará.
Y tampoco lo hará toda la empresa.
Así que tienes que aceptarlo y seguir adelante. ¿Por qué?
Porque necesitas ganar dinero.
Para hacer lo que quieras, cuidar de tu familia,
ahorrar para la jubilación
y pagar el hospital cuando enfermes.
Señor.
Se acabó.
No habrá otra vez.
Jaemin…
no te quejes de la empresa.
No la cuestiones.
Y si no puedes hacerlo, dimite.
Busca otro trabajo.
Este es…
mi consejo para ti
como tu superior.
Ahora se dice: "Gracias".
No tienes remedio.
Señorita Park.
¿Sí, señora?
Te encargarás de esto.
Trabajaré contigo al principio,
pero será responsabilidad tuya
ya que es tu propuesta.
De acuerdo.
Esto no es el final. Es solo el principio.
El principio de las dificultades, del infierno.
Sí, señora.
La Sin Formación es mi superiora. ¿Quién lo iba a decir?
¿Qué?
¿Por qué dijiste que te lo dijeron en RR. PP.?
Podías haberme metido en un buen lío.
Pero nadie lo sabe.
Yo sí, ¿vale?
Me gritó y me dijo que lo hice fatal.
Lo sé. Eso fue…
-Chuljun. -Sí.
¿Por qué RR. PP.?
-¿Cómo dices? -¿Es el trabajo para ti?
¿De qué narices hablas?
Da igual que lo sea o no.
Lo hago y punto.
Para ganar dinero.
Hay un dicho que dice:
"Aleja a los lobos".
No sé si lo conoces.
Hablas igual que el señor Song.
Mierda, eso es lo peor.
¿De qué va esto?
¿Qué te preocupa tanto?
Es lamentable.
¿La solución de nuestros jefes
fue trasladarla a Envíos?
Qué vergüenza.
Tienes razón. Fue penoso.
El señor Song dice que la empresa y RR. PP. funcionan así
-y que dimita si no lo acepto. -¿Sí?
¿Te dijo eso?
Tus días buenos se han acabado.
Jaemin.
Has cambiado.
¿Por?
Parece que te tomas más en serio tu trabajo.
Yo solía ser así.
Mi trabajo y mi carrera
lo eran todo.
-No, qué va. -¿Cómo lo sabes?
Sírveme.
No.
¿Serás así cuando seas jefe?
No.
-¡Oye! -Jefe de equipo Maeng.
¡Taxi!
¡Pare!
-Entra. -¿Adónde vamos?
Tienes que irte a casa.
-¿Irme? -Sí, vete.
Cuidado con la cabeza.
¡A Bangbae-dong!
Vete.
Deprisa.
EXMUJER
¿Diga?
No, no he bebido.
¿En serio?
¿Quieres que vaya a casa?
Soy yo.
¿Es buen momento para hablar?
Si no, no habría contestado.
Escucha.
¿Puedo ir a verte?
Pareces borracho.
Me he espabilado un poco.
¿Puedo ir a tu casa?
Vale.
Subtítulos: Sonia Rubio