FIGUREN UND EREIGNISSE SIND FIKTIV.
"STELLT SEYONG MITARBEITER FÜR DIE GUTE PUBLICITY EIN?"
Warum vergeudete ich vier Jahre an der Uni?
Im nächsten Leben
mache ich es wie sie.
Die hohen Tiere haben sie eingestellt.
Ich weiß. Das ist so irre.
Anscheinend stritten die PR-Teamleiter deswegen.
Wegen ihr haben wir Probleme.
-Lächerlich. -Echt.
Die Arbeitsmoral...
Dass ich in derselben Firma arbeite!
Das ist so peinlich.
Fr. Lee, haben Sie, worum ich Sie bat?
Ja, einen Moment.
Brauchen Sie etwas?
Die Bewertungsberichte der Sonderausschreibungs-Kandidaten.
Wofür?
Um sicherzugehen.
Personalbezogene Dokumente sind vertraulich.
Wenn die PR-Abteilung sie anfordert, können wir sie nicht rausgeben.
Aber Bewertungsberichte sind nicht...
Trotzdem.
Ich bitte Sie.
Sie wissen, wie die Leute auf unsere Stellungnahme reagieren.
Um das in die richtige Richtung zu biegen, müssen wir Beweise vorlegen.
Die Bewertungsberichte.
Wer hat das angeordnet?
Hr. Song? Hr. Jin?
Das können Sie doch nicht allein entscheiden.
Ohne offizielle Anfrage,
genehmigt von Hrn. Jin, geben wir nichts raus.
So wollen es die Vorschriften.
Ich weiß, Sie sind befreundet, aber wir sind auf der Arbeit, Fr. Lee.
Es tut mir leid.
Aber...
Kommen Sie, Hr. Ga.
Jawohl.
Du hast es gehört. Ich kann dir nicht helfen.
Seit wann ist das Vorschrift?
Ich soll mich raushalten?
Ganz genau.
Die Berichte wurden vielleicht
auch anderen Abteilungen geschickt.
Hey.
Er sagte, du sollst es lassen.
Es ist komisch, dass sie geheim sind.
-Hallo. -Hallo.
Hr. Jin, haben Sie noch die Bewertungsberichte
der neuen Kandidaten?
Ich glaube nicht. Wir haben sie schon hochgeladen.
Hallo. Entschuldigung.
Ich störe nur ungern.
Aber haben Sie die Bewertungsberichte
der neuen Kandidaten?
Wir haben sie weitergegeben.
Hier könnten noch Kopien sein, könnten Sie vielleicht noch mal nachsehen?
Sie sind sicher nicht hier.
Aber...
Was sollen diese irren Social-Media-Kommentare?
Dislike.
Eine Schande.
Du entehrst den Namen von Seyong.
-Was für eine Frechheit. -Du bist froh, ich nicht.
Ich hasse Leute wie dich. Ständig Extrawürste.
"So ein schöner klarer Himmel"? Mein Herz ist betrübt.
Unglaublich.
Stimmt es, was sie auf Blahbla schreiben?
Schäm dich.
Du ruinierst Seyongs Ruf.
Hast du überhaupt was im Kopf?
Echt mutig, ein öffentliches Konto zu haben.
DATENSCHUTZ
KONTO AUF PRIVAT UMSTELLEN?
AUF PRIVAT UMSTELLEN
Ich sagte, ich verhungere. Warum dauert das so lange?
Lust auf Sushi?
Mir ist alles recht.
So nicht.
"Ich liebe Sushi. Das ist eine super Idee."
So sollst du reden.
Ich mag kein Sushi.
Wir essen trotzdem Sushi.
Weil ich es mag.
Jawohl.
Jemand hat Einspruch eingelegt.
Hast du gesehen?
Das rührt mich echt.
WARUM ÜBERHAUPT EINE ABSTIMMUNG?
Kannst du den Server der Personalabteilung hacken?
Du spinnst doch.
Die Abteilungen sagen, sie luden es hoch und haben keine Kopie.
Hey, übrigens.
Stimmt das?
Wurde sie eingestellt wegen
ihrer schlechten Bildung?
Ich bitte dich.
Hey.
Seyong ist ein Konzern.
Sie stellen...
-...nicht jeden ein. -Na ja.
Sie zeigen dir die Bewertungen nicht.
Das heißt, da ist was faul.
Ich sagte Nein.
Bis dann.
Tschüss.
Es ist nicht wahr, ok?
Du hast mich erschreckt.
Es stimmt nicht.
Also. Hr. Song und Fr. Ji stritten in diesem Raum
über die Kandidatin.
Du setzt dich für Unterqualifizierte ein,
-weil das gut fürs Image ist. -Hey!
Pass auf, was du sagst. Ok?
Sie ist total erfahren.
Sie macht digitale PR!
Du gabst mir erst einen Neuling.
Ich kann kein Team nur aus Neulingen leiten!
-Was genau willst du? -Dass du sie nimmst, natürlich!
Wo warst du da?
Was machst du?
Wir wollen herausfinden, wer aus der PR seinen Mund nicht halten konnte.
Und warum?
Befahl das Hr. Song?
Er gab mir Anweisungen, die Plaudertasche zu finden.
Ich war genau hier.
Ich hörte sie streiten.
Ganz genau.
Ich war's.
Hey, Hr. Maeng.
Jawohl!
Warum dauert das so lange?
Meine Güte.
Hr. Ryu.
-Ja. -Wofür steht PR?
Prävention und Reaktion...
Hey.
Wir entscheiden, was wir verhindern und was wir melden.
Man soll das Loch stopfen, damit der Damm nicht bricht,
nicht eigenhändig einen bauen!
So wollen Sie PR machen?
Wie können Sie hier sein,
wenn Sie nichts verstehen?
Wenn Sie denken, Sie sind hier falsch, dann kündigen Sie!
Arbeiten Sie woanders.
Das ist besser für die Firma und für Sie!
-Mein Herr. -Nicht!
Beim Krisenmanagement muss man zuerst die Ursache identifizieren.
Das haben Sie mir beigebracht.
Und?
Ich finde nicht, dass die Plaudertasche schuld an der Situation ist.
Wir handhabten die Situation von Anfang an falsch.
Nahmen sie nicht ernst.
Sie sagen also
das ist unsere Schuld?
-Hey, Hr. Maeng. -Jawohl.
Sagt er das?
Also...
Und jetzt? Sollen wir um Vergebung betteln?
Sollen wir alle kündigen, da es unsere Schuld ist?
Wollen Sie das?
-Sie verstehen das falsch. -Was dann?
Veröffentlichen wir die Bewertungen der Kandidaten.
Das geht nicht.
Die Bewertungen der anderen, das ist nicht fair.
Die von Park Yoonjo, ok.
"Fair"?
Es reicht.
Ende der Diskussion.
Ein für alle Mal.
Kommst du ins Treppenhaus?
Was gibt's?
Ich habe eine Frage.
Stimmt es, was sie sagen?
Stritten die Teamleiter?
Also ja?
Nein, das stimmt nicht.
Hr. Song und Fr. Ji hatten einen kleinen Streit,
aber es ging nicht um dich.
Worum ging es dann?
Alle denken, es ging um mich.
Sogar die PR-Abteilung.
Aber das stimmt wahrscheinlich nicht. Keine Sorge, Yoonjo.
"Wahrscheinlich"?
Glaubst du es auch?
-Dass ich unterqualifiziert bin? -Nein.
Das glaube ich nicht.
Du lügst.
Du scheinst zu glauben, dass es möglich ist.
Dass ich nicht qualifiziert genug bin, um hier zu arbeiten.
Nein.
Das denke ich nicht.
Ich schon.
So empfinde ich.
Selbst ich sehe es, warum solltest du anders denken?
Ich hatte gehofft, du leugnest es bis zum Ende.
Yoonjo.
Yoonjo...
Wohin wollen Sie?
In Stock 13, bitte.
Warten Sie...
Hallo?
Guten Morgen.
Ja.
Er ist hier.
Ok.
MANAGER MAENG CHULJUN
Jaemin.
Fr. Goo will,
dass du sofort in ihr Büro kommst.
Wegen der Sonderausschreibung.
HR-TEAMLEITERIN
Warum will Fr. Goo ihn sprechen?
Weißt du etwas?
Es bringt nichts, mit ihm zu reden. Er weiß nichts.
Wir dürfen das nicht veröffentlichen.
Das wäre nicht fair.
Natürlich muss es fair sein.
CCO GOO YIJUNG
Kann ich Ihnen helfen?
LEBENSLAUF
Hr. Ryu Jaemin.
Ja.
Wenn Nutzer sich in Online-Foren über das Unternehmen beschweren,
hat die PR-Abteilung dann ein bestimmtes Vorgehen?
Es gibt keine Vorschriften für den Umgang mit Posts auf Blahbla.
Wenn die Medien schlecht berichten.
-Dann reagieren wir. -Nein.
Das ist was anderes.
Ich möchte wissen, wie die Firma reagiert,
wenn sich Angestellte über uns beschweren.
Das ist meine Frage.
Die Firma hat nichts dagegen getan.
Nächster Punkt.
Die erste Ankündigung der Personalabteilung.
Ich würde gerne wissen, wie Sie darauf gekommen sind.
Hr. Ryu.
Das ist keine schwierige Frage,
oder?
Die Frage ist nicht schwer,
aber schwer zu beantworten.
Sie müssen nur die Fakten nennen.
Wie schwer kann es sein?
Wie kann ein einfacher Assistent
ehrlich mit einer Führungskraft sprechen?
Wie bitte?
Warum stellten Sie mich ein?
Ich möchte es hören.
Von mir?
Haben nicht Sie
mich eingestellt?
Was, ich...
Warum denken Sie... Ich habe nicht...
Also...
Hören Sie, Fr. Park. Sie waren...
Die Auswahl war nicht anonym.
Ich will wissen:
War das echt nur für gute PR?
Weil ich die Voraussetzungen besser erfülle
als jeder andere.
Was Kandidatin A angeht...
Ich glaube, ich kenne sie. Man sieht's an ihren Jobs.
Komm schon, ich zeige es sonst niemandem.
Ich will, dass wir jemand Gutes einstellen.
Ich weiß nicht, Suntae.
Es ist für das Wohl der Firma, oder?
Genau.
Ja, danke.
CELLTICS KAMPAGNENVORSCHLAG JOA PR
PRODUKT- UND MARKTANALYSE...
HR-TEAMLEITERIN
PARK YOONJO ONLINE-UNIVERSITÄT
JEON YEJIN HANKUK-UNIVERSITÄT
Nein.
Sie wurden für Ihre Qualifikation eingestellt.
Sie wurden nicht von mir ausgewählt,
sondern von allen Seyong-Angestellten. Sie waren die Beste.
In Ordnung.
Im Buch der Psalmen,
Psalm 49, Vers 16, heißt es...
Ja?
"Lass dich nicht beirren,
wenn einer reich wird
und die Pracht seines Hauses sich mehrt."
Wissen Sie, warum?
In Vers 17 steht,
dass man eh nichts mitnimmt, wenn man stirbt.
So viel Weisheit ist beeindruckend, oder?
Was denken Sie?
Ja, da kommt man ins Grübeln.
Ich hoffe, Sie werden auch so leben, Hr. Seo.
Sie sollten nicht gierig sein. Seien Sie bescheiden.
Ja.
Ich werde hart und bescheiden arbeiten.
Ich weiß, das sollte ich auch, aber es ist schwer.
Ich muss meinen Kindern was hinterlassen.
Stimmt's?
Stimmt.
Hallo, Hr. Kim?
Ja, ich kümmere mich darum.
Gut.
Ja, bis später.
Tschüss.
Bedrückt Sie etwas?
Es geht um die Kandidatin der Sonderausschreibung.
Ja.
Das hat sich alles so nervig entwickelt.
Nicht nur Kosmetik.
Auch für die anderen Produkte sieht der Rahmen gut aus.
Ihre Kampagne kommt im Ausland gut an.
Das verdanke ich Ihnen.
-Danke für Ihre Mühen. -Gerne.
-Wir sehen uns. -Tschüss.
Schönen Tag noch.
Fr. Park.
-Hr. Seo. -Bleiben Sie sitzen.
Darf ich mich kurz zu Ihnen setzen?
Natürlich.
Hier.
Danke.
Geht es Ihnen gut?
-Wie bitte? -Geht es Ihnen gut?
Sie sind der Erste, der mich heute fragt, ob es mir gut geht.
Wir stehen uns nicht so nahe, Sie können es mir also sagen.
Vielleicht fühlen Sie sich besser, wenn Sie darüber reden.
Ich bin es leid, immer etwas beweisen zu müssen,
wenn ich noch nicht mal angefangen habe.
Dann lassen Sie es.
Warum sollten Sie?
Sollen sie denken, was sie wollen.
Kümmern Sie sich nicht darum.
Aber Sie können's nicht.
Und ich verstehe das sogar.
Sie denken, Sie müssen ihnen was zeigen,
um ihre Anerkennung zu bekommen.
Sie sind unsicher.
Außer, Sie sind allein.
Sie wissen Bescheid.
Ich bin auch so.
Ich denke zu viel nach.
Ich treibe mich immer weiter an
und verschwende meine Energie.
Als ob ich mich selbst am Schopf packen und ziehen würde.
Ich gebe immer alles.
Heeyoung sagte mir einmal,
ich solle aufhören, gegen mich selbst zu kämpfen.
Und ich sollte...
...mehr an mich glauben.
Sie haben recht.
Jetzt fühle ich mich schon etwas besser.
Danke.
Es ist sonnig heute. Und warm.
Und danke dafür.
Klar.
Und? Hast du ihr alles gesagt?
Wird Hr. Song gefeuert?
Was hat Fr. Goo gesagt?
Sie hat gefragt, ob ich gerne hier arbeite.
Was?
-Was? -Sie fragte, wie es im Büro läuft.
Was hast du gesagt? Chaotisch?
Was gibt es da zu lachen?
Fr. Park fragte Hrn. Song, warum sie eingestellt wurde,
und ob das wirklich ein PR-Stunt war.
Ich muss schon sagen,
das war dreist, oder?
Sie wurde wohl in den sozialen Medien angegriffen.
Sie stellte auf privat.
Und?
Was hat Hr. Song gesagt?
Dass ihre Kompetenz überzeugt hat.
Es stimmt also.
Ihr redet echt nicht mehr miteinander.
Ich dachte, du machst Witze.
Er unterstützt unsere Rechtsabteilung.
Ich musste ihn anflehen.
-Du weißt, er ist beschäftigt und teuer. -Stimmt.
Ich bin mir des Rufs der Kanzlei KA bewusst.
Sollen wir?
Bis später.
Eunseok!
Eunseok, warte!
Müsst ihr so feindselig sein?
Goo Yijung ist der neue CCO?
Musste das sein?
Warum?
Yijung ist berühmt.
Ihr Juristen wisst das vielleicht nicht, aber...
Sie half bei der Präsidenten-Wahlkampagne.
Du gehst doch in die Politik, oder?
Vielleicht brauchst du später ihre Hilfe,
also sei nicht so kalt zu ihr.
Für mich zählt die Kompetenz, nicht die persönlichen Beziehungen.
Siehst du?
Wir wären ein tolles Paar geworden.
Aber du hast Yijung geheiratet,
obwohl deine Familie dagegen war.
Und die Ehe ging...
Ok, ich höre auf.
Bis morgen.
Ja.
Teamleiter-Meeting beim Geschäftsführer.
Komm schon. Jetzt?
Was ist jetzt schon wieder? Ich muss arbeiten.
Die Entscheidung ist gefallen. Wir müssen nur noch entsprechend handeln.
Das ist Hrn. Kims Anweisung.
Wir sollen das Problem loswerden,
wenn es keine Lösung gibt.
Warum mischt sich Hr. Kim ein?
Weil er bald Vizepräsident sein wird...
Komm, das weißt du doch.
Hr. Jin ist gerade bei ihm.
Was hat er vor?
Nun...
Er will Park Yoonjo die Schuld geben.
Sie muss weg.
-Wir versetzen sie woandershin... -Suntae!
Die Entscheidung ist schon gefallen, also tu es einfach.
Ok?
Wenn es schon entschieden ist...
Haltet ihr das wirklich für die beste Lösung?
Hast du eine bessere Idee?
Fällt dir eine Alternative ein?
Nein, oder?
Und denk mal drüber nach.
Das, was du gesagt hast, brachte die anderen auf falsche Gedanken
und machte alles nur schlimmer!
Sagst du, es ist alles meine Schuld?
Du hast Yoonjo ausgewählt.
-Als PR-Stunt. -Hey!
Wenn mir hier niemand glaubt, wer dann?
Wenn es schon entschieden ist, warum das Meeting?
Hey, wo willst du...
Wie sollen wir zusammenarbeiten, wenn wir nicht mal...
Das ist unglaublich.
Was ist passiert? Was ist los?
Es ist sauber und aufgeräumt.
Auch in meinem Zimmer? Ich bringe dich um!
Ich habe nichts angefasst.
Ok.
Hast du gegessen? Willst du Instantnudeln?
Chapaguri.
Sie weiß, was sie will.
Das musst du dir holen. Wir haben nur Instantnudeln.
Geh du, Oma!
"Oma"?
Das sage ich doch ständig. Und?
Du solltest anders mit mir reden.
Ich warne dich: Ich könnte gerade jemanden umbringen.
Geh schon ran. Es vibriert die ganze Zeit.
JAEMIN
Warum ist das kein Rind?
Das ist alles, was wir uns leisten können.
Schweinebauch.
Ist Schwein nicht eh besser?
Du wolltest also Schwein.
Bist du vergeben?
Hey, Lee Haejo.
Du bist so unverschämt zu mir, deiner Schwester.
Und zu ihm bist du nett.
Bist du vergeben?
Du bist so unhöflich.
Ich habe keine Freundin. Warum?
Warum nicht?
Bist du wählerisch
und gehst nur mit Promis aus?
Oder bist du pervers?
Weder noch.
Wenn du fertig bist, geh in dein Zimmer. Ich sag's nur einmal.
Wie wär's mit mir? Magst du Schülerinnen?
Hast du ihn gerade um ein Date gebeten? Raus hier!
Bist du sauer, weil du ihn nicht kriegst?
-Hey! -Erwischt! Ist dir das peinlich?
-Du kleine... Komm her! -Warum?
-Bleib stehen! -Du bist tot.
-Komm her. -Ernsthaft.
Ich sagte, komm her. Ignoriere mich nicht!
Lass mich los, verdammt!
"Verdammt"? Wie kannst du es wagen?
-Ich bin deine ältere Schwester! -Hey, lass mich los!
Hier.
Danke.
Warum bist du hergekommen?
Für eine Sitcom über laute Schwestern?
Ich habe gewonnen. Das war's.
Das war anstrengend. Fühlt sich gut an.
Dir geht es gut.
Es geht mir gut.
Genau.
Stoßen wir an.
Prost.
Sie müssen sich für das Team opfern.
Nur Sie können die Wogen glätten.
Wie man sich bettet, so liegt man.
Derjenige, der das Problem geschaffen hat, soll es auch lösen.
Um ehrlich zu sein,
wäre das alles nicht passiert, wenn Sie nicht...
Ich meine...
Sie wissen, was ich meine, oder?
Sie versetzen mich zum Transport?
Ja, sie brauchen jemanden in der Buchhaltung.
Und Sie sind ein Profi in der Buchhaltung.
Immerhin war schon Ihr erster Job in der Buchhaltung.
Es ist ein glücklicher Zufall,
als wäre es vorherbestimmt.
Warten Sie, Fr. Park.
Wir holen Sie zurück, sobald sich alles beruhigt hat, ok?
Übrigens, die Aussicht da unten ist fantastisch.
Die Luft ist frisch und...
Fr. Park. Warten Sie!
Warten Sie, Fr. Park. Reden Sie mit mir.
Nein danke.
Fr. Ji.
War es Ihre Idee, mich zum Transport zu versetzen?
War es Ihre Entscheidung?
War es Ihre Idee, mich in die Buchhaltung zu versetzen?
Die Teamleiter hatten ein Meeting und entschieden...
Seien Sie nicht so kleinlich.
Gehen wir zurück und reden unter vier Augen.
Hr. Song, sagen Sie einfach, was Sie zu sagen haben.
Was soll das?
Ich sage es ihr.
Fr. Park.
Wir hätten Sie einfach benachrichtigen können, und Ende.
Aber das wollten wir nicht und...
Ich habe dem nie zugestimmt!
Wollen Sie mich brüskieren
und mein Teammitglied wegnehmen?
Das geht so nicht.
Fr. Ji!
Sie...
Was ist mit Ihnen?
Hören Sie. Reden wir unter vier Augen, ja?
Kommen Sie mit. Ok?
Kommen Sie.
Reden Sie hier weiter.
Was machen Sie da?
Hey! Aus dem Weg!
Kommen Sie.
-Ich bitte Sie. -Hey!
Ich muss mit Park Yoonjo reden, gehen Sie aus dem Weg.
Die Firma hat entschieden!
-Chef! -Halten Sie den Mund!
Was ist hier los?
Fr. Goo.
In der PR-Abteilung
herrscht Chaos.
Fr. Goo.
Ich möchte, dass sich alle PR-Mitarbeiter im Hauptkonferenzraum versammeln.
Natürlich.
Ich erwarte, dass Sie alle kommen,
außer diejenigen, die Außentermine haben.
Verstanden?
Jawohl.
Wo bleibt sie denn?
Ich habe nie zugestimmt, Fr. Park zu versetzen.
Hr. Jin hat das abgesegnet.
Und Fr. Goo?
Ich bin mir nicht sicher.
Es sah aus, als wollte Hr. Jin sich darum kümmern.
Hr. Kim gab ihm grünes Licht.
Wann ist das alles passiert?
Gestern Abend, in der Bar.
Setzen Sie sich.
Es tut mir sehr leid, dass ich Sie alle so kennenlerne.
Das geht Ihnen sicher genauso.
Ich möchte wissen, wie die PR-Abteilung die Krise behandelte
und ob Ihre Strategien vernünftig waren.
Falls so etwas noch mal passiert,
sollte jeder Einzelne von Ihnen,
nicht nur die Führungskräfte, wissen, was zu tun ist,
um selbst aktiv zu werden.
Dafür habe ich das Meeting einberufen.
Der jüngste Vorfall begann mit einem Post auf Blahbla.
Sie haben es nicht geschafft,
das Gerücht eines anonymen Mitarbeiters zu entkräften.
Und Sie haben die Situation sogar noch verschlimmert.
"Ihr habt die Neuen ausgewählt."
Sie sagten, es gab kein Problem mit der Sonderausschreibung,
und dass alles, was behauptet wurde, nicht stimmt.
Diese Art von Gegenmaßnahme war zum Scheitern verurteilt.
Weil nicht mal
die PR-Abteilung selbst
das glaubte.
-Hr. Song Suntae. -Ja?
Jawohl.
Ich will, dass Sie mir ehrlich sagen,
wie die Sonderausschreibung ablief.
Also...
Ok.
Sie müssen nur die Fakten nennen.
Das sind die Bewertungsberichte der Kandidaten.
Dann ist das Gespräch wohl beendet.
Spricht ein Assistent nicht offen mit einer Führungskraft,
dann können Sie gehen.
Ich wusste nicht, dass du in der PR arbeitest.
Wie geht es dir?
Gut.
Das ist gut.
Wir sehen uns.
Fr. Goo.
Schauen Sie sich die Berichte an.
Die Kandidaten sollten anonym bewertet werden.
Wenn das nicht stimmt, steht es in den Bewertungsberichten.
Stimmt.
Sie stellten zwei neue Mitarbeiter im Verkauf und in der PR ein.
Und die Teamleiter wählten eine Kandidatin aus.
Die Teamleiter trafen also die endgültige Entscheidung. Warum?
Gab es einen Grund dafür?
Nun...
Es gab zwei Kandidatinnen
mit Höchstbewertungen. Es stand unentschieden.
Und diese beiden waren Fr. Park Yoonjo und eine andere Kandidatin. Richtig?
Ja, das stimmt.
Warum haben Sie Fr. Park der anderen vorgezogen?
Jeder Teamleiter wählte eine Kandidatin
nach eigenem Ermessen aus,
und schließlich wurde Fr. Park eingestellt.
War das Verfahren anonym?
Ja. Natürlich. Die Bewertung war anonym.
PARK YOONJO ONLINE-UNIVERSITÄT
JEON YEJIN HANKUK-UNIVERSITÄT
KOOPERATIONSANTRAG (KOOPERATION ZWISCHEN ABTEILUNGEN)
PR-TEAM 2, TEAMLEITER SONG SUNTAE KANDIDATIN A
Fr. Ji Eunjung.
-Ja. -Warum wählten Sie Fr. Park Yoonjo aus?
Weil sie es war, die ursprünglich
den Kampagnenplan für unseren Kunden Celltics entwickelt hat.
Ja, das war auch ein großer Faktor bei meiner Entscheidung.
Sie sagen also,
Fr. Park war eine der beiden Kandidatinnen,
die Höchstbewertungen hatten,
und um eine auszuwählen,
schritten die Teamleiter ein. Aber das Verfahren war anonym.
Und deshalb gibt es kein Problem mit Fr. Parks Anstellung.
Ja, das stimmt.
Trotzdem gibt es noch ein Problem.
Die Art, wie Sie das Unentschieden auflösten.
Steht es unentschieden, müssen Sie die Mitarbeiter informieren,
dass die Teamleiter den Kandidaten auswählen dürfen.
Das haben Sie versäumt, was ein verfahrensrechtliches Problem ist.
Noch eine Sache.
Die Person, die am meisten wegen
der gescheiterten Gegenstrategie litt,
ist Fr. Park Yoonjo.
Und die Firma schuldet ihr
eine Entschuldigung.
Danke für Ihre Zeit.
Das wäre alles.
Jawohl.
Sie können jetzt reingehen.
Danke.
Fr. Park Yoonjo?
Jawohl.
Tut mir leid, dass Sie das mitmachen mussten.
Nein, schon gut.
Sie sind frohen Mutes. Gut.
Es ist mir eine Ehre, Fr. Goo.
Endlich kann ich mich richtig vorstellen.
Ja.
Entschuldigung!
Sie müssen nicht schreien.
Setzen Sie sich.
Ok.
Leben Sie sich gut ein?
Es ist sicher schwer,
aber digitale Kommunikation scheint Ihre Stärke zu sein.
Bei meinem Job bei der Agentur war ich für digitales Marketing zuständig.
-Und Social-Media-Marketing? -Ja.
Verstehe.
Trinken wir etwas. Was möchten Sie?
Ich nehme alles, was Sie mir geben.
Kaffee vielleicht?
Gerne.
In Ordnung.
Was ist los mit Ihnen, Hr. Ryu?
Finden Sie es ok, sich so aufzuführen?
Weil ich Sie gelobt habe?
Finden Sie das witzig?
Hey.
Wie viel Dreistigkeit muss ich noch ertragen?
Antworten Sie.
"Es tut mir leid."
Jetzt sollten Sie sagen: "Es tut mir leid."
Ryu Jaemin, Sie...
Gefällt Ihnen das nicht?
Wie Ihre Teamleiter die Dinge machen.
Aber die Sache ist die,
diese Probleme können mit der Zeit gelöst werden.
Denn wir werden nicht ewig Ihre Teamleiter sein.
Aber ein Problem mit dem System selbst zu haben,
ist etwas anderes.
Mögen Sie es nicht,
sollten Sie gehen.
So hat Seyongs PR-Abteilung immer funktioniert,
und das wird sich nicht ändern.
Genauso wenig wie die ganze Firma.
Sie müssen das einfach akzeptieren und mitmachen. Warum?
Weil Sie Geld verdienen müssen.
Sie brauchen Geld. Für die Freizeit, für die Familie,
für die Rente.
Und für die Krankenhausrechnungen!
Ich bitte Sie.
Aber das war's.
Das letzte Mal.
Hr. Ryu.
Beschweren Sie sich nicht.
Hinterfragen Sie nicht.
Wenn Sie das nicht können, gehen Sie.
Arbeiten Sie woanders.
Das ist...
...mein Rat an Sie
als Vorgesetzter.
Und jetzt sagen Sie: "Danke."
Ein hoffnungsloser Fall.
Fr. Park.
Ja?
Das ist Ihr Projekt.
Ich stehe Ihnen am Anfang zur Seite,
aber Sie tragen die Verantwortung.
Denn es ist Ihr Vorschlag.
Ok.
Das ist nicht das Ende. Es ist erst der Anfang.
Der Anfang der Entbehrungen. Der Anfang der Hölle.
Jawohl.
Die Neue ist meine Vorgesetzte. Wer hätte das gedacht?
Was?
Was schriebst du über deinen "Freund aus der PR"?
Das hätte mir Probleme machen können.
Aber niemand weiß es.
Ich schon, ok?
Er schrie, ich hätte schlecht gearbeitet.
Ich weiß. Das war nur...
-Chuljun? -Ja.
Warum bist du in der PR?
Was meinst du?
Ist der Job gut?
Wovon zum Teufel redest du?
Ist doch egal, ob er gut ist.
Man macht's einfach.
Um Geld zu verdienen.
Wir alle müssen uns irgendwie
über Wasser halten.
Oder etwa nicht?
Du klingst wie Hr. Song.
Verdammt, das ist das Schlimmste.
Was ist los?
Was beschäftigt dich so sehr?
Es ist so mies.
Die Lösung, die unsere Teamleiter fanden,
war, sie zu versetzen?
Es war so peinlich.
Du hast recht. Das war total mies.
Aber Hr. Song sagt, so läuft das eben. In der Firma und in der PR-Abteilung.
-Ich soll gehen, wenn's nicht passt. -Ja?
Das hat er zu dir gesagt?
Es wird ungemütlich für dich.
Aber Jaemin...
Du bist so anders.
Was meinst du?
Du nimmst deinen Job ernster.
Ich war auch mal so.
Ich dachte, Arbeit und Karriere
bedeuten alles.
-Nein, dachtest du nicht. -Woher weißt du das?
Für mich auch.
Nein.
So willst du befördert werden?
Nein. Keine Sorge.
-Hey! -Teamleiter Maeng.
Taxi!
Stopp!
-Steig ein. -Wohin geht's?
Du musst nach Hause.
-Nach Hause? -Ja.
Vorsicht mit dem Kopf.
Nach Bangbae-dong!
Los.
Ab nach Hause.
EX-FRAU
Hallo?
Nein, ich habe nicht getrunken.
Wirklich?
Soll ich vorbeikommen?
Ich bin's.
Können wir reden?
Ja, natürlich.
Hör zu.
Kann ich zu dir kommen?
Du klingst betrunken.
Ich bin wieder nüchtern.
Kann ich vorbeikommen?
In Ordnung.
Untertitel von: Jana Maietti