ALLE KARAKTERER, HÆNDELSER, ORGANISATIONER OG MILJØER ER FIKTIVE
"HYRER SEYONG MEDARBEJDERE FOR OMTALE?"
Hvorfor spildte jeg fire år på universitetet?
Hvis jeg kunne blive genfødt,
ville jeg gå på et universitet online og få et job som hende.
Har du hørt det? Det er cheferne, der hyrede hende.
Ja, det hørte jeg. Vildt.
Efter sigende skændtes PR-teamlederne om det.
Latterligt, at vi er i det her rod
-på grund af den kvinde. -Enig.
Det er dårligt for moralen.
Jeg hader, at jeg arbejder det samme sted som hende.
Hvor pinligt.
Frk. Lee, har du det, jeg bad om?
Ja, et øjeblik.
Har du brug for noget?
Jeg bad om evalueringen af Ingen Kvalifikationer-kandidaterne.
Hvorfor?
For at være sikker.
Dokumenter relateret til personale skal hemmeligholdes.
Selv hvis PR anmoder om det, kan vi ikke offentliggøre den slags dokumenter.
Men rapporterne omhandler ikke personale…
Alligevel.
Herre.
Du ved, hvordan folk reagerer på den officielle meddelelse.
For at rette op på det må vi vise dem beviser,
og intet er bedre end rapporterne.
Hvem har beordret det?
Hr. Song? Hr. Jin?
Du ville ikke have besluttet at gøre det alene.
Hvis du virkelig har brug for dem,
så kom med en officiel anmodning med hr. Jins tilladelse.
Det er firmaets regler.
Jeg ved, I er venner, men det er arbejde, frk. Lee.
Undskyld.
Men herre.
Hej, hr. Ga.
Ja.
Du hørte ham. Jeg kan ikke hjælpe dig.
Siden hvornår er det firmaets politik?
Skal en souschef som mig blande sig udenom?
Præcis.
HR har lige lavet rapporterne.
Andre afdelinger har dem måske også.
Hej.
Han bad dig stoppe. Bare glem det.
Er det ikke underligt, at de ikke afslører dem?
-Hej. -Hej.
Hr. Jin, har du stadig evalueringsrapporten
om Ingen Kvalifikationer-kandidaterne?
Det tror jeg ikke. Vi har allerede uploadet dem.
Hej. Undskyld mig.
Undskyld, jeg forstyrrer.
Har du evalueringsrapporterne
på Ingen Kvalifikationer-kandidaterne.
Vi har allerede givet dem videre.
Der er måske stadig en kopi her, så vil du tjekke den igen?
De er her ikke, uanset hvor meget jeg leder efter dem.
Men…
Hvad sker der for de skøre kommentarer på dine sociale medier?
Synes ikke godt om.
Du vanærede Seyongs navn.
Er dette ikke taget på sjette sal i Seyong?
-Sikke en frækhed. -Du ser glad ud, men jeg har det elendigt.
Jeg hader folk som dig, der får særbehandling.
"Jeg er glad for, himlen er klar?" Mit hjerte er fyldt med mørke skyer.
Utroligt.
Er det sandt, hvad de siger på Blahbla?
Du burde skamme dig.
Du ødelægger Seyongs ry.
Hvad tænker du på? Bruger du det nogensinde?
Du er tykhudet nok til at gøre din konto offentlig.
PRIVAT
SKIFT KONTO TIL PRIVAT?
SKIFT TIL PRIVAT
Jeg sagde, jeg var sulten. Hvorfor tog det så lang tid?
Hvad med sushi?
Jeg er ligeglad.
Det er ikke dét.
"Jeg elsker sushi. Sikke et fremragende valg."
Det burde du sige.
Jeg kan ikke lide sushi.
Vi spiser stadig sushi.
Fordi jeg kan lide det.
Javel.
Nogen har endda indgivet et appelbrev.
Har du set det?
Det er tårevædet.
HVORFOR GIK DU OP I AFSTEMNINGEN OG REKRUTTERINGEN?
Makker, kan du hacke dig ind i HR-serveren?
Du er skør.
Alle de andre afdelinger siger, at de uploadede det på nettet
og ikke har en kopi.
Hej, forresten,
er det sandt?
At Ingen Kvalifikationer-personen
blev ansat på grund af sit lave uddannelsesniveau?
Det kan du ikke mene.
Hej.
Seyong er ikke en døgnbutik.
Tror du bare, de vil…
-…ansætte nogen sådan? -Kom nu.
Du sagde, de ikke ville vise dig rapporterne.
Det betyder, der er noget lusket ved det.
Jeg sagde nej.
Vi ses.
Farvel.
Det passer ikke, okay?
Jøsses, du skræmte mig.
Det passer ikke.
Hør. Hr. Song og frk. Ji havde et skænderi herinde
over kandidaten for Ingen Kvalifikationer-kandidaten.
Det var dig, der pressede på for den underkvalificerede dreng,
-for det vil sælge historien godt. -Hej!
Var din mund.
Så du ikke hendes erhvervserfaring?
Hun har lavet digital PR!
Du gav os en ny sidst.
Jeg kan ikke lede et hold kun med nybegyndere!
-Hvad er det, du vil? -Selvfølgelig skal du tage hende!
Hvor var du så?
Hvad laver du?
Vi prøver at finde den sladrehank fra PR, der har skabt det her rod.
Hvorfor gør du det?
Bad hr. Song dig om det?
Han gav mig strenge ordrer om at finde den stikker.
Jeg var lige her.
Jeg kunne tydeligt høre dem skændes.
Ja, nemlig.
Jeg er den rotte.
Hej, hr. Maeng!
Ja!
Der er ikke så mange i PR. Hvorfor tager det så lang tid?
Jøsses.
Hr. Ryu.
-Ja. -Hvad står PR for?
Prøv at forhindre og rapportér…
Hej.
Det er vores job at beslutte, hvad vi skal forhindre og rapportere.
I skal lukke hullet, så dæmningen ikke sprænger,
ikke skabe en med egne hænder!
Er det jeres opfattelse af PR?
Hvordan kan I kalde jer PR-folk,
når I ikke forstår det grundlæggende i jobbet?
Hvis I ikke mener, det er et godt job, kan I bare sige op!
Sig op og find et andet job.
Det er bedre for firmaet og for jer selv!
-Herre. -Hej.
Første skridt i krisestyring er at finde årsagen.
Det har du lært mig.
Og?
Så vidt jeg ved, er det ikke rotten, der er skyld i det her.
Det skyldes måden, vi håndterede situationen på.
Vi tog det ikke alvorligt.
Så du siger…
…at det er vores skyld?
-Hej, hr. Maeng! -Javel.
Er det dét, han siger?
Altså…
Hvad skal vi så gøre? Knæle og bede om tilgivelse?
Skal vi bare give op, da det hele er vores skyld?
Er det dét, du vil?
-Du misforstår det. -Hvad så?
Vi bør evaluere kandidaterne offentligt.
Det kan vi ikke.
Det er ikke fair at afsløre de andre kandidaters evalueringer
for kun Park Yoonjo.
"Fair"?
Det er nok.
Vi er færdige her.
Nævn det ikke igen.
Må jeg tale med dig på trappen?
Hvad så?
Lad mig spørge dig om noget.
Er det sandt, hvad de siger?
At teamlederne skændtes.
Gjorde de?
Nej, det passer ikke.
Hr. Song og frk. Ji havde et skænderi,
men det handlede ikke om dig.
Hvad handlede det så om?
Alle tror, det handlede om mig.
Selv dem i PR-afdelingen.
Det er nok ikke sandt, Yoonjo. Tænk ikke på det.
"Nok"?
Tror du også på det?
At jeg blev ansat, fordi jeg er underkvalificeret?
Nej.
Det tror jeg ikke på.
Du lyver.
Du lader til at tro, at det er muligt.
At jeg måske ikke er kvalificeret til at arbejde her.
Nej.
Det har jeg sagt, jeg ikke gør.
Det gør jeg.
Sådan har jeg det.
Selv jeg kan se det, så hvorfor skulle du tro andet?
Jeg håbede, du ville benægte det til det sidste.
Yoonjo.
Yoonjo…
Hvilken etage skal du til?
Trettende, tak.
Vent…
Hallo?
Godmorgen.
Ja.
Han er lige her.
Okay.
CHEF MAENG CHULJUN
Jaemin.
Frk. Goo vil se
den ansvarlige for Ingen Kvalifikationer-rekrutteringen
på sit kontor, så snart han møder på arbejde.
HR-TEAMLEDER GA
Hvorfor vil frk. Goo se den ansvarlige medarbejder?
Ved du noget?
Det nytter ikke at tale med ham. Han ved ingenting.
Vi kan ikke afsløre rapporterne.
Det ville ikke være fair.
Selvfølgelig skal det være fair.
CCO GOO YIJUNG
Kan jeg hjælpe dig med noget?
CV
Hr. Ryu Jaemin.
Ja.
Når der klages over firmaet i et online fællesskab,
er der så nogen eksisterende protokoller, som PR-afdelingen følger?
Vi har ingen protokol, der specifikt omhandler opslagene på Blahbla.
Hvis det efterfølges af negativ presseomtale,
-reagerer vi på medierne… -Nej.
Det er medierne.
Når de ansatte har klager over firmaet,
hvordan har firmaet håndteret sådanne situationer?
Det er dét, jeg spørger om.
Det lader ikke til, at firmaet har gjort noget ved dem.
Videre.
Den første meddelelse fra HR.
Jeg vil gerne høre, hvordan du fandt på det.
Hr. Ryu.
Det er ikke et svært spørgsmål,
er det?
Spørgsmålet er ikke svært,
men det er svært at svare på.
Du skal bare sige sandheden.
Hvor svært kan det være?
Hvordan kan du forvente, at en simpel souschef
er ærlig om alt med en direktør?
Undskyld mig?
Grunden til, at du ansatte mig.
Jeg vil gerne høre det.
Fra mig?
Var det ikke dig,
der hyrede mig?
Hvad, jeg…
Hvorfor tror du, det er… Jeg har ikke…
Altså…
Hør her, frk. Park. Du var…
Det var ikke en blind-screening.
Jeg spørger,
om du virkelig hyrede mig som et PR-stunt.
Fordi jeg passer Ingen Kvalifikationer-rekrutteringen
bedre end nogen anden.
Angående kandidat A…
Jeg tror, jeg ved, hvem det er.
Det kan jeg se på hendes erhvervserfaring.
Kom nu, jeg viser det ikke til andre.
Jeg vil bare sikre mig, at vi ansætter en, der er god.
Det ved jeg ikke, Suntae.
Det er for firmaets skyld, ikke?
Præcis.
Ja, tak.
CELLTICS ON/OFFLINE-KAMPAGNEFORSLAG PR JOA
PRODUKT- OG MARKEDSANALYSE, KONCEPTPLANLÆGNING…
HR-TEAMLEDER GA
A - PARK YOONJO, YUJIN ONLINE UNIVERSITET, HOVEDFAG MEDIE
B - JEON YEJIN, HANKUK UNIVERSITET, HOVEDFAG ØKONOMI
Nej.
Du blev ansat, fordi du er kvalificeret.
Du blev ikke valgt af mig,
men af alle ansatte i Seyong, fordi du var den bedste kandidat.
Okay.
I Salmernes Bog
står der i salme 49, vers 16…
Ja?
"Bliv ikke overvældet,
når andre bliver rige,
når deres huses pragt øges."
Ved du hvorfor?
Det står i vers 17.
Det er, fordi de ikke tager noget med sig, når de dør.
Det er sådan en perle, ikke?
Hvad synes du?
Ja, det får en til at tænke.
Jeg håber også, du vil leve dit liv sådan, hr. Seo.
Du bør ikke være grådig. Vær ydmyg.
Ja.
Jeg vil arbejde hårdt med ydmyghed.
Det burde jeg også, men det er svært.
Jeg kan ikke efterlade mine børn uden noget.
Vel?
Nej.
Hallo, hr. Kim?
Ja, jeg ordner det hurtigt.
Ja.
Ja, vi ses senere.
Farvel.
Er der noget galt?
Vi har lige lavet en særlig rekruttering.
Ja.
Men det blev så irriterende.
Det er ikke kun til kosmetik.
Rammen til de andre produkter ser også god ud.
Din kampagne får god respons i udlandet.
Det er takket være dig.
-Tak for din indsats. -Det var så lidt.
-Så ses vi igen. -Undskyld os.
Farvel, hav en god dag.
Yoonjo.
-Hr. Seo. -Sid ned.
Må jeg sætte mig hos dig et øjeblik?
Slet ikke.
Her.
Tak.
Er du okay?
-Undskyld? -Er du okay?
Du er den første i dag, der har spurgt, om jeg var okay.
Vi er ikke så tætte, så du kan godt sige det.
At tale om det vil måske få dig til at få det lidt bedre.
Jeg er træt af at skulle bevise noget hele tiden,
når jeg ikke engang er begyndt på noget endnu.
Så bevis ikke noget.
Hvorfor skulle du?
Lad dem tro, hvad de vil,
og tænk ikke på det…
…men du kan ikke gøre for det, vel?
Altså, jeg forstår det.
Man føler, man skal vise dem noget
for at få deres billigelse.
Du føler dig ikke selvsikker
bare med dig selv.
Du ved det godt.
Sådan er jeg også.
Jeg tænker for meget.
Jeg presser mig selv
og spilder al min energi.
Det er, som om jeg trækker mig i håret sådan her.
Jeg giver mig altid fuldt ud.
Heeyoung sagde engang,
at jeg skulle holde op med at kæmpe imod mig selv…
…og at jeg bør…
…tro lidt mere på mig selv.
Du har ret.
Jeg har det lidt bedre.
Tak.
Jøsses, solen er fremme i dag, og det er varmt.
Tak for det.
Klart.
Og? Fortalte du hende alt?
Bliver hr. Song fyret?
Hvad sagde frk. Goo?
Hun spurgte, om jeg kunne lide at arbejde her.
Hvad?
-Hvad? -Hun spurgte, hvordan det gik på kontoret.
Og? Sagde du, det var noget rod?
Det er ikke nu, du skal grine sådan.
Frk. Park spurgte hr. Song, hvorfor hun var ansat,
og om hun blev hyret til et PR-stunt.
Jeg ved ikke det hele,
men det var dristigt, ikke?
Folk har åbenbart angrebet hende på sociale medier.
Hun har gjort sine konti privat.
Og?
Hvad sagde hr. Song til hende?
Han sagde, hun blev hyret for sine evner.
Hvad er det for en stemning?
Så I taler faktisk ikke sammen mere.
Jeg troede, du lavede sjov.
Han hjælper vores advokater.
Jeg måtte tigge ham om det.
-Du ved, hvor travl og dyr han er. -Nå ja.
Jeg kender godt KA Advokatfirmas ry.
Skal vi?
Vi ses.
Eunseok!
Eunseok, vent!
Skal I være så fjendtlige?
Så Goo Yijung var den nye CCO?
Havde du virkelig ingen andre at gå til?
Hvorfor?
Yijung er berømt.
Folk i juraverdenen ved det måske ikke, men…
Hun var en del af præsidentvalget i USA.
Du vil gå ind i politik, ikke?
Du får måske brug for hendes hjælp senere,
så vær ikke så kold over for hende.
Jeg hyrer folk på baggrund af deres evner, ikke mit personlige forhold til dem.
Se?
Du skulle have giftet dig med mig. Vi ville have været et fantastisk par.
I stedet faldt du for Yijung
og giftede dig med hende, selvom din familie frarådede det,
og dit ægteskab blev ødelagt…
Okay, jeg stopper.
Vi ses i morgen.
Ja.
Teamledermøde på direktørens kontor.
Hold nu op. Lige nu?
Hvad er der nu? Jeg skal arbejde.
Beslutningen er truffet. Nu skal vi bare handle derefter.
Det er hr. Kims ordre.
Han mener, vi skal fjerne problemet,
hvis der ikke er en løsning.
Hvorfor blander hr. Kim sig?
Fordi han snart bliver vicepræsident…
Kom nu, det ved du allerede.
Hr. Jin er sammen med ham nu.
Hvad vil han gøre?
Tja…
Han vil lade Park Yoonjo tage skraldet.
Lad os flytte hende.
Vi tilbyder hende en stilling i en anden region og…
Suntae.
Jøsses, beslutningen er allerede taget, så bare gør det.
Okay?
Hvis det allerede er besluttet…
Mener I virkelig, det er den bedste løsning?
Har du en bedre idé?
Kan du finde på et alternativ?
Kan du det?
Det kan du ikke, vel?
Og hvis du tænker over det,
er det de ting, du sagde, der gav alle den forkerte idé
og gjorde tingene værre!
Siger du, at det hele er min skyld?
Kan I virkelig sige, at I ikke valgte Yoonjo
-som et PR-stunt? -Hej, frk. Ji!
Hvis ingen her tror på mig, hvem gør så?
Hvis det allerede er besluttet hvorfor så indkalde til møde?
Hvor skal du…
Hvordan skal vi arbejde sammen, hvis vi ikke kan blive enige om…
Det er utroligt.
Hvad skete der? Hvad sker der?
Der er pænt og rent.
Har du også rørt ved mine ting? Jeg slår dig ihjel, hvis du har!
Jeg har ikke rørt noget.
Okay.
Har du spist? Vil du have minutnudler?
Chapaguri!
Hun ved, hvad hun vil have.
Du må gå ud og købe det. Vi har kun kopnudler.
Du gør det!
"Du"?
Det siger jeg hele tiden. Hvad er problemet?
Du har bare at tale anderledes til mig.
Jeg har det, som om jeg kunne slå nogen ihjel.
Tag telefonen. Den ringer hele tiden.
JAEMIN
Skulle det ikke være oksekød?
De er rige. Det her er, hvad vi har råd til.
Du bad mig købe svineslag.
Er svinekød ikke bedre end oksekød?
Så du ville bare have svinekød.
Har du en kæreste?
Hej, Lee Haejo.
Du behandler mig aldrig som din storesøster.
Hvorfor er du sød ved en, du knap nok kender?
Skal jeg stille dig samme spørgsmål?
Du er så uforskammet.
Jeg har ikke en kæreste. Hvorfor?
Hvorfor ikke?
Er du en af de fyre, der er superkræsne
og kun vil gå ud med en berømthed?
Eller er du pervers?
Ingen af delene.
Hej. Hvis du er færdig, så gå ind på dit værelse. Jeg vil ikke gentage mig selv.
Hvad så med mig? Som din kæreste. Kan du ikke lide gymnasieelever?
Inviterede du ham lige ud? Ud herfra!
Du er bare sur, fordi du ikke selv kan få ham.
-Hej! -Er du flov over, at du blev opdaget?
-Din lille… Kom her! -Hvorfor skulle jeg?
-Stop lige der! -Du er færdig.
-Kom her. -Seriøst.
Kom her, sagde jeg. Lad være med at ignorere mig!
Slip mig, for fanden!
"For fanden"? Hvor vover du?
-Jeg er din storesøster! -Slip mig!
Her.
Tak.
Hvorfor kom du egentlig her?
For at se en sitcom om søstre, der slås?
Jeg vandt. Det er alt, du skal huske.
Jeg har ikke trænet sådan længe. Det føles godt.
Du virker okay.
Jeg er okay.
Præcis.
Her.
Skål.
Så du må tage en for holdet.
Du er den eneste, der kan løse situationen.
Du kender ordsproget: "Man ligger, som man har redt."
Det betyder, at den, der har skabt et problem, bør løse det.
For at være ærlig
var intet af det her sket, hvis det ikke var for dig…
Jeg mener…
Du ved, hvad jeg mener, ikke?
Skal jeg overflyttes til fragt?
Ja, de mangler en i regnskabsafdelingen,
og du er ekspert indenfor regnskab.
Dit første job var bogføring, og det studerede du også i gymnasiet.
Det er et heldigt tilfælde,
som om det er noget, der skal ske.
Vent, frk. Park.
Vi bringer dig tilbage, når det er drevet over, okay?
De har forresten en fantastisk udsigt dernede.
Luften er frisk, og det er…
Frk. Park. Vent, frk. Park.
Vent, frk. Park. Tal til mig.
Nej tak.
Frk. Ji.
Var det din idé at sende mig til fragt?
Var det din beslutning?
Var det din idé at flytte mig til regnskabsafdelingen?
Holdlederne holdt et møde og traf denne beslutning…
Der er ingen grund til at være pedantisk.
Hør her. Lad os gå tilbage og tale.
Hr. Song, bare sig til, hvis du har noget at sige.
Hvad laver du?
Det siger jeg til hende.
Hør her, frk. Park.
Vi kunne bare have informeret dig, og så var det slut,
men det ville vi ikke gøre mod dig, og…
Jeg har aldrig sagt ja!
Vil du ignorere mig sådan her
og gøre, hvad du vil med mit holdmedlem?
Det er helt imod protokollen.
Frk. Ji!
Du…
Hvad er der også med dig?
Hør. Lad os gå et stille sted hen og tale, okay?
Kom med mig. Okay?
Kom nu.
Tal her, ikke derovre.
Hvad laver du?
Hej! Flyt dig!
Kom nu.
-Herre. -Hej!
Jeg skal tale med Park Yoonjo, så flyt dig.
Det er firmaets beslutning, så luk!
-Herre! -Jeg sagde, klap i!
Hvad foregår der her?
Frk. Goo.
PR-afdelingen…
…er et stort rod.
Frk. Goo.
Alle fra PR skal samles i det store konferencelokale.
Selvfølgelig.
Jeg forventer, at I alle er der,
bortset fra dem, der ikke arbejder på kontoret.
Forstået?
Javel.
Hvor bliver hun af?
Jeg gik aldrig med til at flytte frk. Park til fragt.
Hr. Jin har godkendt det.
Hvad med frk. Goo?
Det ved jeg faktisk ikke.
Det så ud, som om hr. Jin ville ordne det.
Han fik også grønt lys fra hr. Kim.
Hvornår skete det?
I aftes da de drak.
Sæt jer ned.
Jeg er ked af, at det er sådan, jeg møder jer.
I har det sikkert alle som jeg.
Jeg vil gerne vide, hvordan PR-afdelingen håndterede den seneste krise,
og om jeres strategier var fornuftige nok,
og hvis noget lignende skulle ske igen,
bør I alle,
ikke kun ledelsen, vide, hvad I skal gøre
for at håndtere det selv.
Det er dét, mødet her handler om.
Hændelsen begyndte med et opslag på Blahbla.
I fejlede ikke bare
i at fjerne mistanken fra en anonym ansat.
I gjorde situationen værre med et skødesløst svar.
"Det har vi ikke gjort. I valgte selv de nye ansatte."
I påstod, at der ikke var noget problem
med Ingen Kvalifikationer-rekrutteringen
og alt, hvad de vidste, var løgn.
Den slags modsvar måtte slå fejl.
Fordi…
…der var ingen, ikke engang i PR-afdelingen,
som troede på det.
-Hr. Song Suntae. -Ja?
Javel.
Du skal være ærlig og fortælle mig,
hvordan Ingen Kvalifikationer blev udført.
Altså…
Okay.
Bare sig det, som det er.
Jeg har evalueringsrapporterne på kandidaterne her.
Samtalen er vist slut.
Du siger, at en simpel assisterende leder ikke kan fortælle noget til en direktør.
Du kan gå.
Jeg vidste ikke, du arbejdede med PR.
Hvordan har du haft det?
Fint.
Godt.
Vi ses.
Frk. Goo.
Tjek evalueringsrapporterne.
Kandidaterne skulle ansættes gennem en blind-screening af personalet.
Hvis det ikke er sandt, vil evalueringsrapporterne afsløre noget.
Ja.
De ansatte to nye salgsansatte og PR-personale,
teamlederne traf den endelige beslutning og valgte én.
Jaså. Teamlederne traf den endelige beslutning. Hvorfor?
Var der en grund til det?
Tja…
Fordi vi havde
to kandidater med højeste karakterer, og det stod lige.
Og de to var frk. Park Yoonjo her og en anden kandidat. Korrekt?
Ja, det er korrekt.
Hvorfor valgte I så frk. Park frem for den anden?
Hver teamleder valgte én af kandidaterne
ud fra deres egen vurdering,
og til sidst blev frk. Park ansat.
Og det var en blind-screening?
Ja. Naturligvis. Det var en blind-screening.
A - PARK YOONJO, YUJIN ONLINE UNIVERSITET, HOVEDFAG MEDIE
B - JEON YEJIN, HANKUK UNIVERSITET, HOVEDFAG ØKONOMI
ANMODNING OM SAMARBEJDE (SAMARBEJDE MELLEM AFDELINGER)
PR-TEAM 2 TEAMLEDER SONG SUNTAE KANDIDAT A
Frk. Ji Eunjung.
-Ja. -Hvorfor valgte du frk. Park Yoonjo?
Fordi det var hende, der oprindeligt kom
med PR-planerne for vores klient, Celltics.
Ja, det var også en stor del i min beslutning.
Så det, I siger, er,
at frk. Park var én af de to kandidater,
som fik de højeste karakterer,
og for at vælge én af dem
trådte teamlederne til, men det var stadig en blind-screening.
Derfor er der intet problem med frk. Parks ansættelse.
Ja, nemlig.
Men vi har stadig et problem.
Den måde, I afgjorde det på.
I tilfælde af uafgjort skal I informere de andre ansatte om,
at holdlederne kan træde ind og vælge den sidste kandidat,
men det gjorde I ikke, hvilket er et procedureproblem.
Én ting til.
Personen, der blev skadet mest
fra PR-afdelingens fiasko med modsvar,
er frk. Park Yoonjo,
og firmaet skylder hende
en officiel undskyldning.
Tak for jeres tid.
Det var alt.
Ja.
Du kan gå ind nu.
Tak.
Frk. Park Yoonjo?
Ja.
Jeg er ked af, du skulle igennem alt det her.
Nej, det er okay.
Jeg er glad for, du stadig er i godt humør.
Det er en ære at møde dig, frk. Goo.
Endelig kan jeg introducere mig selv ordentligt.
Ja.
Undskyld!
Du behøver ikke råbe.
Sid ned.
Okay.
Hvordan finder du dig til rette?
Det har sikkert været hårdt,
men digital kommunikation var din styrke.
Jeg arbejdede mest med digital marketing i mit tidligere job på bureauet.
-Og også med marketing på sociale medier? -Ja.
Jaså.
Lad os få noget at drikke. Hvad vil du have?
Jeg tager alt, hvad du giver mig.
Hvad så med kaffe?
Klart.
Okay.
Hvad er der med dig for tiden, Jaemin?
Tror du, det er fint at te sig, fordi jeg roser dig
og kalder dig teamets stjerne?
Er alt en joke for dig nu?
Hej.
Hvor meget af din frækhed skal jeg finde mig i?
Svar mig.
"Undskyld, herre."
Det er nu, du skal sige: "Undskyld, herre."
Ryu Jaemin, din lille…
Kan du ikke lide det?
Måden, dine teamledere håndterer ting på,
men sagen er,
at den slags problemer kan løses over tid,
for vi vil ikke altid være jeres teamledere,
men hvis du har et problem med systemet,
er det en anden sag.
Hvis du ikke kan lide systemet,
er det dig, der skal gå.
Sådan har Seyongs PR-afdeling altid fungeret,
og det vil ikke ændre sig.
Det vil hele firmaet heller ikke.
Så det må du bare acceptere og spille med. Hvorfor?
Fordi du skal tjene penge.
Du har brug for penge til at gøre, hvad du vil, tage dig af din familie,
spare op til din pension,
og betale dine hospitalsregninger, når du bliver syg!
Herre.
Men nu er det nok.
Der bliver ingen næste gang.
Jaemin.
Klag ikke over, hvad firmaet gør.
Stil ikke spørgsmål ved det…
…og hvis du ikke kan det, bør du sige op.
Find et andet job.
Det er…
…mit råd til dig,
som din overordnede.
Det er nu, du skal sige: "Tak, herre."
Du er håbløs.
Frk. Park.
Ja, frue?
Du bestemmer nu.
Jeg vil arbejde med dig i starten,
men det vil være dit ansvar,
da det er dit forslag.
Okay.
Det her er ikke slutningen. Det er kun begyndelsen.
Begyndelsen på modgang. Begyndelsen på helvede.
Javel.
Ingen Kvalifikationer-pigen er min overordnede. Hvem havde troet det?
Hvad?
Hvorfor skrev du, at "din ven fra PR" fortalte dig det?
Du kunne have fået mig i store problemer.
Men ingen ved det.
Det gør jeg, okay?
Han råbte ad mig og sagde, jeg gjorde det dårligt.
Det ved jeg. Det var bare…
-Chuljun. -Ja.
Hvorfor arbejder du med PR?
Hvad mener du?
Er det det rigtige job for dig?
Hvad pokker snakker du om?
Det er lige meget, om det er det rigtige for dig.
Man gør det bare.
For at få brød på bordet.
Der er et ordsprog:
"Hold ulven fra døren."
Jeg ved ikke, om du kender det.
Du lyder præcis som hr. Song.
Pokkers, det er det værste.
Hvad handler det om?
Hvad går dig sådan på?
Det er så elendigt.
Den løsning, vores ledere fandt på,
var at flytte hende til fragt?
Det var så pinligt.
Du har ret. Det var helt elendigt.
Men hr. Song siger, det er sådan, firmaet og PR-afdelingen fungerer,
-og at jeg bør sige op, hvis jeg er uenig. -Virkelig?
Sagde han det til dig?
Dine gode dage er vist forbi nu.
Men Jaemin.
Du har ændret dig.
Hvad mener du?
Du virker mere seriøs omkring dit job.
Sådan var jeg engang.
Mit arbejde og min karriere
betød alt.
-Nej, det gjorde ej. -Hvordan vidste du det?
Skænk mig også én.
Nej.
Bliver du sådan, når du bliver teamleder?
Nej. Det gør jeg ikke.
-Hej! -Teamleder Maeng.
Taxa!
Stop!
-Hej, hop ind. -Hvor skal vi hen?
Du skal tage hjem nu.
-Hjem? -Ja, afsted.
Pas på hovedet.
Til Bangbae-dong, tak!
Afsted.
Smut så.
X-KONE
Hallo?
Nej, jeg har ikke drukket.
Virkelig?
Skal jeg så komme forbi?
Det er mig.
Kan du tale nu?
Ellers havde jeg ikke svaret.
Hør her.
Må jeg besøge dig?
Du lyder fuld.
Jeg er blevet lidt ædru.
Må jeg komme forbi?
Okay.
Tekster af: Anders Normann Andersen