‫‏"مسلسلات NETFLIX"
‫‏"المديرة المشرفة، (هيون جيونغ كيم)، ‫‏شركة (مير لايف) للتأمين"
‫‏يا سيدة "كيم"،
‫‏إنه مستعد لرؤيتك الآن.
‫‏حسنًا.
‫‏تدركين أن الشركة حاليًا ‫‏في خضمّ عملية دمج واستحواذ، صحيح؟
‫‏نعم يا سيدي.
‫‏أعرف أن شركة "مير لايف"
‫‏ستستحوذ عليها ‫‏شركة التأمين الألمانية "إس بي لايف".
‫‏وبما أن مالك الشركة سيتغير،
‫‏لا يمكننا تجنب إعادة الهيكلة.
‫‏هذه هي السياسة ‫‏المتّفق عليها من قبل المسؤولين،
‫‏"الموظفون المتزوجون في الشركة،
‫‏مؤهلون ليتقدموا بالاستقالة الطوعية."
‫‏لماذا؟
‫‏لأنهم مستقرون نسبيًا.
‫‏مستقرون نسبيًا؟
‫‏لا بُدّ أن الموظفين المتزوجين ‫‏ذوي الدخل المزدوج
‫‏يحظون بحياة مستقرة أكثر ‫‏من الموظفين ذوي الدخل الواحد.
‫‏لكن حتى لو أضفتُ راتبي إلى راتب زوجي،
‫‏لن يضاهي رواتب المديرين التنفيذيين.
‫‏هذه هي سياسة الشركة.
‫‏"إذا امتنع أحد الموظفين المتزوجين
‫‏عن الاستقالة طوعًا،
‫‏تُفرض على الزوج إجازة غير مدفوعة."
‫‏إذًا تقصد أنه إذا لم أستقل،
‫‏ستطرد زوجي؟
‫‏فكّري مليًا بالخيار الأكثر نفعًا.
‫‏كزوجة، هل ينبغي لك حقًا ‫‏أن تقفي عقبة في مسيرة زوجك المهنية؟
‫‏عفوًا؟
‫‏سيكون الأمر غير مريح للآباء أيضًا.
‫‏أي نوع من الآباء سيُسرّ لرؤية
‫‏ابنهم يتسكع في المنزل، ‫‏بينما تذهب كنّتهم إلى العمل؟
‫‏الآن يجب أن تدعمي زوجك.
‫‏يا سيدة "كيم".
‫‏ماذا قال مدير الموارد البشرية؟
‫‏صحيح.
‫‏زوجك يعمل هنا أيضًا، صحيح يا سيدة "لي"؟
‫‏نعم، لماذا تسألين؟
‫‏يا سيدة "لي".
‫‏سيقابلك الآن.
‫‏حسنًا.
‫‏"زوجي: يجب أن نتحدث"
‫‏ماذا قال لك؟
‫‏طلب مني أن أقنعك.
‫‏لأوافق على الاستقالة؟
‫‏هذا ما تريده الشركة في الوقت الحالي،
‫‏التخلص من الموظفات.
‫‏هل أنت بخير؟
‫‏عملتُ بجد من أجل هذه الشركة.
‫‏تعرف ذلك، صحيح؟
‫‏بالطبع.
‫‏بالطبع أعرف.
‫‏أعتقد أنني أخذت إجازة أمومة لمدة أسبوعين،
‫‏بعد أن أنجبتُ "جيونغ مين".
‫‏تخليت طوعًا ‫‏عن بقية أيام إجازة الأمومة خاصتي،
‫‏وعُدت مباشرةً إلى العمل.
‫‏أعلم.
‫‏يعرف جميع من في العمل أنك فعلت.
‫‏توقعوا مني أن أتخلى ‫‏عن كل واجباتي كأمّ وزوجة،
‫‏وأكرّس كل وقتي للشركة.
‫‏الآن يقول إن عليّ البقاء ‫‏في المنزل والاعتناء بك كزوجة.
‫‏قال إنني سأعيق مسيرتك المهنية…
‫‏إن واصلت العمل هنا.
‫‏"القضية الـ12، (دلفين نهر يانغتسي)"
‫‏ادخلي.
‫‏يا للهول.
‫‏يبدو أنك…
‫‏- هل قضيت الليلة هنا؟ ‫‏- لا، عدتُ إلى المنزل عند الفجر وارتحتُ.
‫‏حسنًا.
‫‏هل تتناول البرغر على الفطور؟
‫‏نعم، لديّ اجتماع مع زبون قريبًا، ‫‏لذا لا وقت لديّ لتناول وجبة لائقة.
‫‏كيف يمكنني مساعدتك؟
‫‏أنا في طريقي ‫‏لزيارة المحامي "هاك سو بارك" في المشفى.
‫‏ظننتُ أنه ربما يمكنك الانضمام إليّ.
‫‏لكن الآن أعتقد أنك لا تستطيع القدوم.
‫‏مهلًا…
‫‏ماذا حدث للمحامي "بارك"؟
‫‏هل هو مريض؟
‫‏يا للهول.
‫‏ألم تسمع بالأمر بعد؟
‫‏زار "جاي جين جانغ" ‫‏المحامي "بارك" الليلة الماضية وأحدث جلبة.
‫‏"جاي جين جانغ"…
‫‏ابن رئيس مجلس إدارة شركة "هيونبو" للبناء؟
‫‏نعم، هذا صحيح.
‫‏خرج من السجن منذ بضعة أيام.
‫‏سبب حصوله على عقوبة ثماني سنوات فقط
‫‏بعد أن قتل والده بوحشية، ‫‏هو أنت والمحامي "بارك".
‫‏أتساءل ما هي مشكلته.
‫‏ذهب إلى منزل المحامي "بارك"، ‫‏وهاجمه بسكين لينتقم.
‫‏حمدًا للرب ‫‏على وصول عائلته في الوقت المناسب.
‫‏لم تكن إصابته بالغة لحسن الحظ، ‫‏بعض الخدوش وحسب.
‫‏هل تم القبض على "جاي جين جانغ"؟
‫‏ليس بعد، الشرطة تبحث عنه.
‫‏ربما يتذكر "جاي جين جانغ" وجهي أيضًا.
‫‏لهذا السبب أخبرتُ فريق الأمن
‫‏أن ينتبه أكثر ‫‏إلى الناس الذين يدخلون المبنى.
‫‏سنزيد عدد أفراد فريق الأمن،
‫‏لذا لا تقلق كثيرًا، اتفقنا؟
‫‏نعم يا سيدتي.
‫‏- عُد إلى العمل إذًا. ‫‏- أراك لاحقًا.
‫‏ذهب إلى منزل المحامي "بارك"، ‫‏وهاجمه بسكين لينتقم.
‫‏هل تم القبض على "جاي جين جانغ"؟
‫‏ليس بعد، الشرطة تبحث عنه.
‫‏مرحبًا.
‫‏أنت المحامي "ميونغ سيوك جونغ"، صحيح؟
‫‏نعم.
‫‏أنا "جونغ تشيول مون"، ‫‏مدير الموارد البشرية في "مير لايف".
‫‏التقينا مرة من قبل، هل تتذكر؟
‫‏نعم.
‫‏أنا آسف.
‫‏لنذهب إلى غرفة الاجتماعات.
‫‏بالطبع.
‫‏"إذا امتنع أحد الموظفين المتزوجين
‫‏عن الاستقالة طوعًا،
‫‏تُفرض على الزوج إجازة غير مدفوعة."
‫‏لا أعرف لماذا تُعتبر ‫‏هذه السياسة تمييزًا ضد المرأة.
‫‏بما أنهم يعاقبون الزوج، ‫‏أليس ذلك تمييزًا ضد الرجال؟
‫‏بالضبط.
‫‏هذا ما أقوله.
‫‏تستمر المحامية الخصم بالادّعاء
‫‏أنه تمييز ضد الموظفات،
‫‏وهذا محبط جدًا.
‫‏حسنًا…
‫‏قد يكون هذا صحيحًا بالمعنى الحرفي للكلمات، ‫‏لكن مجتمعنا لديه قيم أبوية.
‫‏إذا كان يجب على شخص واحد فقط من الزوجين ‫‏أن يعمل،
‫‏هل يمكننا تجاهل الحُكم المسبق ‫‏بأن الزوج بالتأكيد هو ذلك الشخص؟
‫‏فهمت.
‫‏في الواقع، ‫‏من بين 112 ثنائيًا متزوجًا في الشركة،
‫‏استقالت 98 زوجة بالفعل.
‫‏بالضبط، قلتم إنكم ستعاقبون الأزواج، ‫‏لكن في النهاية،
‫‏أغلب الزوجات هنّ اللواتي استقلن طوعًا.
‫‏وعلاوة على ذلك، ‫‏لا يمكنهنّ حتى التقدم بشكوى،
‫‏لأن أزواجهنّ محتجزون كرهائن من قبل الشركة.
‫‏أليس هذا على الأرجح هو السبب ‫‏في أن اثنتين فقط من الموظفات الـ98
‫‏اللواتي استقلن رفعتا الدعوى؟
‫‏هل تمّ أخذ كل هذا بعين الاعتبار، ‫‏عندما وُضعت هذه السياسة؟
‫‏ماذا؟
‫‏حسنًا، أعني…
‫‏من الصعب جدًا الشروع ‫‏في إعادة هيكلة بهذا الحجم من دون أي مشاكل،
‫‏لهذا وجدت "مير لايف" ‫‏الطريقة الأكثر فعالية وحسب.
‫‏نعم، هذا صحيح.
‫‏حسنًا، الموظفتان اللتان رفعتا الدعوى
‫‏هما "هيون جيونغ كيم" و"جي يونغ لي"، صحيح؟
‫‏من أي نوع من الموظفين كانتا؟
‫‏لم تكونا مثيرتين للمشاكل حقًا.
‫‏يمكن القول إن المديرة المشرفة "كيم"
‫‏كانت متفانية جدًا في عملها،
‫‏بما أنها تلقت جائزة الموظف الأفضل مرتين.
‫‏المديرة المساعدة "لي" ‫‏كانت بارعة في عملها أيضًا.
‫‏أرى أنها كانت تأخذ إجازات يومية متكررة ‫‏قبل استقالتها.
‫‏أظنها كانت لزيارة الطبيب،
‫‏لكنني سأبحث في الأمر أكثر.
‫‏كلما زادت المعلومات ‫‏التي لديك عن المدّعيتين، كان ذلك أفضل.
‫‏أخبرنا بكل ما لديك رجاءً.
‫‏نحن لا نحاول تمييز عيوبهما
‫‏لكن من المهم ‫‏أن نعرف أوضاعهما أو نقاط ضعفهما.
‫‏نعم، حسنًا.
‫‏لكن…
‫‏بشأن المحامية الخصم.
‫‏المحامية "جاي سوك ريو"؟
‫‏هل تعرفها جيدًا؟
‫‏لا، لا أعرفها شخصيًا.
‫‏أعلم أنها عادةً تتولى قضايا
‫‏النساء وحقوق الإنسان والعمل.
‫‏هل هي مشهورة في هذا المجال؟
‫‏تولّت ‫‏الكثير من القضايا التي أثارت الرأي العام.
‫‏مثلًا، قضايا "سوء إدارة التعاقد الفرعي ‫‏لشركة (سيونو) للصناعات الثقيلة"،
‫‏و"التقاعد المبكر ‫‏لموظفات مجموعة (غوانغيل)"،
‫‏و"قضية العمال ضد شركة (غيونغوك) للبناء ‫‏للإصابة بتغبّر الرئة".
‫‏لكن بما أنها تتولى ‫‏القضايا الكبيرة للمستضعفين ضد الأقوياء
‫‏فإن معدّل فوزها ليس مرتفعًا.
‫‏هي خسرت كل القضايا التي ذُكرت للتو.
‫‏وكأنها محامية متخصصة في القضايا الخاسرة.
‫‏هل لديك مخاوف محددة تجاه المحامية "ريو"؟
‫‏حسنًا،
‫‏جاءت إلى الشركة مرة، وكانت…
‫‏كيف عليّ أن أصفها؟
‫‏صاخبة؟
‫‏لا تخبرن
‫‏الشركة بأحوالكن الزوجية!
‫‏تستخدم "مير لايف" تستغل القانون ‫‏لإجبار الزوجات على الاستقالة طوعًا.
‫‏لتحقيق إعادة هيكلة تمييزية على أساس الجنس.
‫‏تعقّلي!
‫‏- تعقّلي! ‫‏- تعقّلي!
‫‏استقالة إجبارية مقنّعة باستقالة طوعية!
‫‏استنكروا هذا الفعل القمعي!
‫‏- استنكروا! ‫‏- صوتها مرتفع حقًا.
‫‏- تعقّلي يا "مير لايف"! ‫‏- اليوم جلسة ما قبل المحاكمة.
‫‏- عودوا إلى رشدكم! ‫‏- هل تقوم بالإحماء من خلال التظاهر؟
‫‏لم أر محامية مثلها من قبل.
‫‏استنكروا!
‫‏- استنكروا! ‫‏- استنكروا!
‫‏ويبدو ‫‏أنها طابقت ألوان ملابسها مع المدّعيتين.
‫‏وارتدت ربطة رأس مطابقة أيضًا.
‫‏- تعقّلي! ‫‏- تعقّلي!
‫‏حان الوقت تقريبًا، هل ندخل؟
‫‏القاضي "ميونغ ها ريو" ‫‏معروف بصرامته في كل شيء.
‫‏"ميونغ ها ريو"؟
‫‏واستنكروا هذا الفعل القمعي!
‫‏القاضي في هذه القضية ‫‏هو القاضي "ميونغ ها ريو"؟
‫‏نعم، ألم تعرفي؟
‫‏لدينا مشكلة.
‫‏تلك المحامية الصاخبة، ‫‏أليس اسمها "جاي سوك ريو"؟
‫‏مستحيل.
‫‏لا يمكن أن تنحدر ‫‏من عائلة "ريو" من "بونغسان"، صحيح؟
‫‏اعترفي بهذا الطرد المجحف يا "مير لايف"!
‫‏- اعترفي! ‫‏- اعترفي!
‫‏"قاضي الصُلح"
‫‏مرحبًا.
‫‏"المدّعي"
‫‏"المدّعى عليه"
‫‏يا حضرة القاضي،
‫‏احتجّت المدّعيتان ومحاميتهما للتو
‫‏أمام مقر المحكمة بخصوص هذه القضية.
‫‏أخشى أن يؤثر الاحتجاج عليك،
‫‏وتتأثر العدالة في هذه المحاكمة.
‫‏أنا والمدّعيتان كنا نحتجّ فحسب
‫‏ضد إعادة الهيكلة التمييزية على أساس الجنس ‫‏في "مير لايف".
‫‏لم تكن لدينا نية في التأثير على المحاكمة.
‫‏إذًا لماذا احتججتنّ أمام المحكمة؟
‫‏كان عليكنّ فعل ذلك أمام "مير لايف".
‫‏سنحتجّ أمام "مير لايف" أيضًا.
‫‏فعلنا ذلك هنا اليوم، ‫‏لأن علينا حضور جلسة ما قبل المحاكمة.
‫‏هل علينا أن نناقش أين نحتج معك؟
‫‏هذا ليس ضروريًا…
‫‏أيتها المحامية،
‫‏ما أصل عائلتك؟
‫‏أصل عائلتي هو عائلة "ريو" من "بونغسان".
‫‏يا للهول.
‫‏أصل عائلتي ‫‏هو عائلة "ريو" من "بونغسان" أيضًا.
‫‏إذًا، ما اسم الجيل الذي يستخدمه والدك؟
‫‏أبي…
‫‏يا حضرة القاضي، ‫‏لماذا تسأل عن اسم جيل والدي وليس اسم جيلي؟
‫‏ذلك لأن البنات عادةً لا يستخدمن اسم الجيل.
‫‏صحيح،
‫‏لأن البنات يصبحن غريبات حالما يتزوجن
‫‏ولا يمكنهنّ ‫‏مواصلة نسل عائلة "ريو" من "بونغسان"؟
‫‏- لا، ما أعنيه… ‫‏- يا سيادة القاضي،
‫‏أظن أن جوهر هذه القضية هو التمييز الجنسي.
‫‏والتمييز الجنسي هو فعل محرّم
‫‏وفقًا لقوانين هذا البلد،
‫‏كقانون المساواة بين الجنسين،
‫‏وقانون فرص العمل المتساوية.
‫‏أنا قلقة جدًا يا حضرة القاضي
‫‏ألّا تكون قادرًا ‫‏على رؤية جوهر هذه القضية بعدل
‫‏كونك منحازًا أنني لم أكن ‫‏لأستخدم اسم الجيل لأنني امرأة.
‫‏ماذا؟
‫‏كلمة "جاي" في اسمي "جاي سوك ريو"، ‫‏هي اسم الجيل
‫‏الـ26 لعائلة "ريو" من "بونغسان".
‫‏هناك كلمة "ها" في اسمك يا حضرة القاضي،
‫‏لذا أفترض أنك من الجيل الـ27.
‫‏نعم، هذا صحيح.
‫‏إذًا ذلك يعني بطريقة ما، ‫‏أنني بمثابة عمّتك.
‫‏ليس من الضروري أن تناديني "عمتي" بالطبع.
‫‏حسنًا.
‫‏يا حضرة القاضي، هل لي أن أذكر الاحتجاج ‫‏الذي قامت به المدّعيتان ومحاميتهما…
‫‏لن يكون هذا مشكلة.
‫‏عفوًا؟
‫‏لا أرى أن الاحتجاج يؤثر على حُكمي بأي شكل.
‫‏لذا،
‫‏لن يكون هذا مشكلة.
‫‏شكرًا لك أيها القاضي "ميونغ ها ريو".
‫‏لا تعجبني كلمة "سياق".
‫‏إنها صعبة مثل كلمة "أسلوب".
‫‏عندما كنت أدرس القانون، ‫‏لم يكن عليّ أن أفهم السياق والأسلوب
‫‏المخفية بين الكلمات.
‫‏لكن أظن أن ذلك ليس كافيًا في بعض القضايا.
‫‏لا يمكنني الخوض في التفاصيل،
‫‏لكنني تعلمت أنه حتى سياسة معتدلة ظاهريًا، ‫‏يمكن أن تكون تمييزية على أساس الجنس،
‫‏لو أخذت بعين الاعتبار أن هذا مجتمع أبوي…
‫‏يا "يونغ وو".
‫‏ماذا؟
‫‏هل…
‫‏تواعدين أحدًا؟
‫‏لماذا تسألني عن ذلك فجأةً؟
‫‏هل لهذا الأمر سياق خفي أيضًا لا أعرفه؟
‫‏لا، لا شيء من هذا القبيل.
‫‏أتساءل إن كنت في علاقة وحسب.
‫‏حسنًا…
‫‏لا.
‫‏لا؟
‫‏أعني…
‫‏لكنكما…
‫‏تبادلتما القُبل؟
‫‏يا للهول.
‫‏لم أكن أظن أنك قادرة على هذا.
‫‏وكأنك في فيلم هوليوودي، ‫‏تقومين بالأمور على الطريقة الأمريكية.
‫‏كيف عرفت أنني قبّلت أحدهم؟
‫‏ماذا تعنين بكيف؟
‫‏كنتما تتبادلان القُبل أمام المنزل!
‫‏تبًا، أيتها…
‫‏لكن ماذا؟
‫‏لست في علاقة؟
‫‏لم نناقش الأمر بعد.
‫‏إننا نتعرف ‫‏على بعضنا أولًا بالخروج في مواعيد غرامية.
‫‏إذًا هو وغد كليًا.
‫‏إنه يتجوّل ويقبّلك ‫‏دون أن يطلب مواعدتك بشكل لائق حتى؟
‫‏من هو؟ أحضريه إلى المنزل.
‫‏أريد أن أرى بنفسي ‫‏أي نوع من الرجال هو، اتفقنا؟
‫‏يا للهول.
‫‏لم أرتكب أي خطأ.
‫‏مهلًا.
‫‏مسدس الغاز.
‫‏"إذا امتنع أحد الموظفين المتزوجين
‫‏عن الاستقالة طوعًا،
‫‏تُفرض على الزوج إجازة غير مدفوعة."
‫‏ماذا كانت نية "مير لايف" ‫‏عند وضع هذه السياسة؟
‫‏ألم تدفعوا الموظفات للاستقالة في النهاية
‫‏من خلال تهديد الزوجات بأن ‫‏أزواجهنّ سيفقدون وظائفهم؟
‫‏لا، "مير لايف" هي شركة تحترم النساء.
‫‏حتى أثناء إعادة الهيكلة،
‫‏توصّلنا إلى سياسة تفيد الموظفات بشكل أكبر.
‫‏"كزوجة، هل ينبغي لك حقًا ‫‏أن تقفي عقبة في مسيرة زوجك المهنية؟
‫‏أي نوع من الآباء سيُسرّ لرؤية
‫‏ابنهم يتسكع في المنزل ‫‏بينما تذهب كنّتهم إلى العمل؟
‫‏الآن يجب أن تدعمي زوجك.
‫‏عندما يخسر الزوج عمله، ‫‏يصبح عاطلًا عن العمل،
‫‏لكن عندما تفقد الزوجة عملها، ‫‏تبقى ربة منزل.
‫‏هل ستجعلين حياة زوجك محرجة ومثيرة للشفقة؟"
‫‏هذه هي الكلمات التي قلتها للمدّعيتين، ‫‏هل تتذكر؟
‫‏نعم.
‫‏ألم تقل للتو
‫‏إن "مير لايف" هي شركة تحترم النساء،
‫‏وإنكم توصلتم إلى سياسة لإعادة الهيكلة
‫‏تفيد الموظفات بشكل أكبر؟
‫‏لكن خلال هذه الاجتماعات،
‫‏أنت أقنعت الموظفات بشكل فاعل
‫‏أن يستقلن طوعًا.
‫‏هل تعترف بفعل هذا؟
‫‏كنت أقول ما أشعر به فحسب.
‫‏هذه آرائي الشخصية التي ‫‏لا علاقة لها بسياسة الشركة.
‫‏لا تكن سخيفًا.
‫‏يا حضرة القاضي، ‫‏هذا النوع من الاستجواب غير لائق أبدًا،
‫‏لأنه يهين الشاهد.
‫‏من فضلك ضع حدًا لمحامية المدّعيتين ‫‏حتى لا تتجاوز حدودها.
‫‏السيد "مون" ‫‏هو مدير الموارد البشرية في "مير لايف"،
‫‏لذلك عقد اجتماعين ‫‏مع المدّعيتين كممثل عن الشركة.
‫‏هل يُفترض بي ‫‏أن أقبل أنه عبّر عن آرائه الشخصية وحسب
‫‏وتبادل أحاديث اعتيادية ‫‏في اجتماعات جادة كهذه؟
‫‏لا أظن ذلك،
‫‏أيها القاضي "ميونغ ها ريو".
‫‏"المحامية (جاي سوك ريو)"
‫‏السيد "جونغ تشيول مون"
‫‏كان يمثّل "مير لايف" ‫‏وقت اجتماعيه مع المدّعيتين.
‫‏هل تعترف بفعل هذا؟
‫‏أجل، لكن…
‫‏دوّنوا هذا في السجل الرسمي.
‫‏عندما سمعت بسياسة الشركة لإعادة الهيكلة،
‫‏ما كان رأيك بها؟
‫‏هل ظننت أنهم يدفعون الموظفات ‫‏للاستقالة في النهاية
‫‏من خلال تهديدهنّ ‫‏بأن أزواجهنّ سيفقدون وظائفهم؟
‫‏لا.
‫‏لو ظننت ذلك، لاستقلت.
‫‏في حالتنا، زوجي هو الذي استقال طوعًا.
‫‏لم أشعر أن سياسة الشركة، ‫‏تتسم بالتمييز على أساس الجنس.
‫‏ما لم يكن ذلك ‫‏تمييزًا معاكسًا على أساس الجنس.
‫‏كنت في اجتماع مع السيد "مون"، صحيح؟
‫‏نعم.
‫‏هل قال لك شيئًا مثل،
‫‏"كزوجة، هل ينبغي لك حقًا ‫‏أن تقفي عقبة في مسيرة زوجك المهنية"؟
‫‏لا أتذكر حقًا،
‫‏لأن هذا ليس بالأمر المهم.
‫‏ما أتذكره هو ‫‏أننا لو قدّمنا طلب استقالة طوعية،
‫‏سنحصل على مكافأة نهاية خدمة ‫‏تُعادل راتب 13 شهرًا،
‫‏وفرصة للعمل كموظفين بعقد.
‫‏فرصة للعمل كموظفة بعقد؟
‫‏لماذا تقولين هذا وكأنه شيء جيد؟
‫‏ألا تعلمين ‫‏أنهم يستخدمون إعادة الهيكلة كحجة
‫‏لتحويل الموظفات إلى موظفات بدوام غير كامل؟
‫‏كل تلك الأمور عن التمييز على أساس الجنس، ‫‏وتحويلنا لموظفات بدوام غير كامل.
‫‏لا أفهم لماذا يقول الأشخاص ‫‏الذين يكونون عادة مستقلين وأذكياء،
‫‏إنهم أُجبروا على اتخاذ قرار كهذا،
‫‏بسبب ما قاله السيد "مون".
‫‏الأمور ليست على ما يُرام في الشركة ‫‏بسبب إعادة الهيكلة والدمج والاستحواذ،
‫‏والآن هناك دعوى قضائية أيضًا.
‫‏الموظفون الباقون مرهقون!
‫‏هذا كل شيء.
‫‏يمكنك البدء ‫‏باستجواب الشاهدة يا محامية المدّعيتين.
‫‏زوجك مريض جدًا، صحيح؟
‫‏سمعت أنه خضع ‫‏لعملية جراحية لسرطان القولون مؤخرًا.
‫‏نعم.
‫‏لكن ذلك لم يكن سبب استقالة زوجي من عمله.
‫‏حتى إن لم يكن مريضًا،
‫‏كنا لنتخذ نفس القرار.
‫‏قبل عملية زوجك الجراحية،
‫‏حصلت على إجازة مدفوعة لمدة شهر، صحيح؟
‫‏هذه منفعة استثنائية من قبل شركة
‫‏تعاني حاليًا من ظروف صعبة.
‫‏هل وجودك هنا اليوم له علاقة…
‫‏بحصولك على تلك المنفعة؟
‫‏يا سيدة "يون هوي تشوي".
‫‏هل جرت جراحة زوجك على ما يُرام؟
‫‏كنا مشغولتين بالدعوى القضائية
‫‏لدرجة أننا لم نستطع زيارتكما في المشفى ‫‏حتى.
‫‏لا بأس.
‫‏جرت جراحته على ما يُرام، ‫‏ولا تُوجد نقائل ورمية أيضًا.
‫‏إنه بخير.
‫‏حقًا؟ هذا رائع.
‫‏هذا مطمئن جدًا.
‫‏اسمعي، لا داعي لأن تشعري بالسوء حيال هذا.
‫‏ركزي على الاعتناء بزوجك وحسب.
‫‏آراء الناس مختلفة.
‫‏لو كنتُ مكانك، لفعلتُ الأمر نفسه.
‫‏يا سيدة "كيم"…
‫‏هل تذوقت البونغيوبانغ هنا يا سيدة "تشوي"؟
‫‏لست واثقة إن كان السبب ‫‏هو أنه يُباع أمام المحكمة، لكنه ممتاز.
‫‏لنذهب ونتناول البونغيوبانغ معًا.
‫‏لا بأس، سأحضر بعضه في وقت آخر.
‫‏هيا.
‫‏تناولي واحدًا على الأقل.
‫‏لو كنا نحن الثلاثة لا نزال في العمل معًا،
‫‏لكان حان وقت الوجبة الخفيفة الآن.
‫‏أنا آسفة.
‫‏أنا آسفة حقًا.
‫‏لماذا تبكين؟
‫‏يا للهول.
‫‏لا بأس.
‫‏نعم، لا بأس.
‫‏لا بأس.
‫‏ما الهدف من كل هذا؟
‫‏المعذرة!
‫‏تفضلوا.
‫‏- ما هذا؟ ‫‏- بونغيوبانغ.
‫‏اشتريناه لكم بينما كنا نشتري لنا، ‫‏تناولوا بعضه.
‫‏شكرًا لك.
‫‏على الرحب والسعة، إلى اللقاء.
‫‏شراء بونغيوبانغ للمحامين الخصوم؟
‫‏إنهنّ مسترخيات جدًا.
‫‏هل يظنن أنهنّ يربحن؟
‫‏في الحقيقة، إنهنّ يربحن.
‫‏هيا بنا.
‫‏يا "جون هو"،
‫‏أعتقد أننا سنُضطر ‫‏إلى التحري عن المدّعيتين.
‫‏- نتحرى عنهما؟ ‫‏- نعم.
‫‏هل هناك أي شيء قد يُظهر
‫‏أن المدّعيتين ‫‏استقالتا من الشركة بشكل طوعي؟
‫‏أنا واثق أنهما لم تستقيلا بمحض إرادتهما،
‫‏لكن ربما كان هناك دليل
‫‏على أنهما ظنا أن الاستقالة الطوعية ‫‏كانت أفضل خيار حينها.
‫‏سأبحث في الأمر.
‫‏ماذا؟
‫‏سيارة الأجرة.
‫‏أريد رؤية الإعلان على سيارة الأجرة تلك.
‫‏ماذا؟ سيارة الأجرة؟
‫‏هناك رمز على إعلان سيارة الأجرة تلك،
‫‏يبدو تمامًا ‫‏مثل سلسلة مفاتيح السيدة "جي يونغ لي".
‫‏أريد أن أتحقق ما هو.
‫‏ولم علينا التحقق من ذلك؟
‫‏صحيح، ‫‏إن كان السبب هو أحد مواضيع هوسك العشوائي…
‫‏هل ربطتم الأحزمة جميعًا؟
‫‏ما خطبه؟
‫‏"يونغ وو".
‫‏أمعني النظر أيتها المحامية "وو".
‫‏"مشفى (هويمانغ) للنساء، ‫‏بداية حياة جديدة في (هويمانغ)"
‫‏"متخصص في علاج العقم."
‫‏مشفى "هويمانغ" للنساء؟
‫‏قلت إنك تعمل مع المحامية "وو"؟
‫‏هل تظن أنه يمكنك أن تجعل ‫‏المحامية "وو" تستقيل من "هانبادا"؟
‫‏عفوًا؟
‫‏لا يهم إن استقالت هي أو طُردت.
‫‏"بيان استشارة قانونية"
‫‏ما الذي تفعلينه؟
‫‏أعمل.
‫‏أنا أعمل.
‫‏حسنًا.
‫‏إنك لا تمانعين جلوسي هنا، صحيح؟
‫‏يجب أن أحصل لنفسي على واحدة من هذه.
‫‏حسنًا…
‫‏إذًا…
‫‏كيف هو
‫‏العمل في شركة محاماة كبيرة؟
‫‏ماذا؟
‫‏بالنسبة إليّ،
‫‏يمكن أحيانًا أن يكون
‫‏بائسًا.
‫‏في شركات المحاماة الكبيرة، ‫‏علينا أن نفعل أشياء غير عادلة،
‫‏ونتنمر على الضعفاء أيضًا.
‫‏لأن من يستطيعون تحمّل ‫‏أتعاب المحامين أصحاب العمولة الكبيرة مثلنا
‫‏هم الأغنياء وأصحاب النفوذ.
‫‏هل تعلمين…
‫‏من وضع ‫‏استراتيجية "مير لايف" لإعادة الهيكلة؟
‫‏ماذا؟
‫‏نحن فعلنا.
‫‏ماذا؟
‫‏كانت "هانبادا".
‫‏ألقيت نظرة على بيان الاستشارة الذي أرسلته ‫‏"هانبادا" إلى "مير لايف" العام الماضي،
‫‏وكان كل ذلك مكتوبًا هناك.
‫‏"عليكم أن تقولوا رسميًا إن الزوج سيُعاقب
‫‏لتجنب التمييز على أساس الجنس.
‫‏حتى لو لم يكن مبلغًا كبيرًا، ‫‏إن منح تعويض إنهاء خدمة صغير
‫‏سيكون مفيدًا بالادّعاء أن الاستقالة طوعية.
‫‏اجعلوا الأمر يبدو أن التحول إلى موظف بعقد،
‫‏فائدة تُقدم لمن يستقيلون وحسب."
‫‏كل هذا…
‫‏كان خدعة علّمتها "هانبادا" لـ"مير لايف".
‫‏إذًا هل وضعت "مير لايف" هذه السياسة
‫‏بنيّة طرد الموظفات من الأساس؟
‫‏نعم.
‫‏استخدموا الدمج والاستحواذ ‫‏كعذر لطرد ما يقارب 100 موظفة،
‫‏وتحويلهنّ إلى وظائف بدوام غير كامل.
‫‏وذلك بعد استشارة شركة محاماة كبيرة،
‫‏حتى لا يواجهوا أي مشاكل في المستقبل.
‫‏هذا تمييز على أساس الجنس فائق الذكاء.
‫‏لو أن بطلاتنا الثلاث
‫‏استطعن إثبات ذلك، ستكون لديهنّ فرصة للربح.
‫‏أظن أن هذا لن يحدث.
‫‏رؤية المحامية "ريو" على التلفاز…
‫‏هل رأيتها على التلفاز؟
‫‏بدا مكتبها كمتجر بقالة.
‫‏هل تظنين أنها تستطيع إجراء أي تحقيق مناسب؟
‫‏على الأرجح لا.
‫‏حتى لو أرادت ‫‏توظيف موظف مثل "جون هو"، هل ستستطيع ذلك؟
‫‏لا، لأنه لا يمكنها تحمل نفقة ذلك.
‫‏ألا توافقينني الرأي؟
‫‏سأتوقف عن التذمر وأعود إلى العمل.
‫‏صحيح.
‫‏هذا بيان الاستشارة،
‫‏وفيه كل ما ذكرته للتو.
‫‏هل تودين أن تقرئيه؟
‫‏خذي وقتك.
‫‏"بيان استشارة قانونية"
‫‏"المستلم: شركة (مير لايف)، ‫‏المرسل: شركة (هانبادا) للمحاماة.
‫‏العنوان: مراجعة…"
‫‏لا، لم أقصد أن
‫‏تقرئيه بصوت عال الآن.
‫‏اقرئيه بهدوء بمفردك.
‫‏"العنوان: مراجعة سياسة ‫‏إعادة الهيكلة للموظفين المتزوجين."
‫‏ما هذا؟
‫‏بيان الاستشارة القانونية الذي أرسلته ‫‏"هانبادا" إلى "مير لايف" السنة الماضية.
‫‏هل كنت على علم بمحتوى البيان؟
‫‏بالطبع كنت أعلم.
‫‏كيف وجدت هذا حتى؟
‫‏إذًا هل ساعدت "هانبادا" حقًا
‫‏"مير لايف" لفصل الموظفات وحسب؟
‫‏هل علمتهم
‫‏كيفية التمييز بذكاء ‫‏بطريقة لا تُعتبر مخالفة للقانون؟
‫‏لا، لا يجب أن يُصاغ كلامك هكذا.
‫‏لقد أعطينا رأينا فحسب،
‫‏ليتمكن موكلنا ‫‏من تحقيق أهدافه دون أي مشاكل قانونية.
‫‏إن ربحنا هذه المحاكمة،
‫‏سنلعب دورًا في تشريع طرد الموظفات أولًا.
‫‏وذلك بطريقة مخزية، ‫‏من خلال استخدام حقيقة أن السيدة "لي"
‫‏كانت تُعالج من العقم.
‫‏من المؤسف أن دلفينًا قفز عاليًا عندما رأيت
‫‏شعار مشفى "هويمانغ" للنساء.
‫‏ماذا؟ دلفين قفز؟
‫‏إن لم نستطع التخلي عن تمثيل "مير لايف"،
‫‏ماذا لو التزمنا الصمت حيال ‫‏معالجة السيدة "لي" من العقم على الأقل؟
‫‏إن كنا كمحامين لا نستطيع المساهمة ‫‏في جعل العالم مكانًا أفضل…
‫‏أيتها المحامية "وو"،
‫‏من قال لك إن المحامين يساهمون ‫‏في جعل العالم مكانًا أفضل؟
‫‏- المعذرة؟ ‫‏- ما يفعله المحامي هو الدفاع.
‫‏إن عملنا كمحامين هو حماية حقوق الموكل،
‫‏وبذل قصارى جهدنا لمنع خسائره.
‫‏يُفترض أن تُستخدم خبراتنا القانونية لذلك،
‫‏وليس لجعل العالم مكانًا أفضل.
‫‏وما الذي قد يجعل العالم مكانًا أفضل حتى؟
‫‏أليس الحُكم على ذلك من مهام القاضي؟
‫‏"مهمة أي محام قانوني هي
‫‏الدفاع عن حقوق الإنسان الأساسية ‫‏وتحقيق العدالة الاجتماعية."
‫‏إنها الفقرة الأولى، ‫‏من المادة الأولى من قانون المحامين.
‫‏بالضبط!
‫‏ألسنا ندافع عن حق "مير لايف" الآن؟
‫‏إنها مهمة القاضي أن يقرر ‫‏أي جانب عادل اجتماعيًا، وليست مهمتنا!
‫‏هل أنت…
‫‏غاضب؟
‫‏لا، لست كذلك!
‫‏حتى وحاجباك منخفضان، وعظام وجنتيك مرتفعة،
‫‏وفتحتا أنفك متسعتان؟
‫‏هذه هي العلامات النموذجية ‫‏لشخص حين يكون غاضبًا.
‫‏على أي حال.
‫‏أجري بحثًا مستفيضًا عن علاجات العقم،
‫‏واستجوبي ‫‏السيدة "جي يونغ لي" بشكل مناسب، اتفقنا؟
‫‏إن لم تفعلي، فسأفعل أنا.
‫‏"الدلافين مكانها المحيط الواسع، ‫‏وليس حوضًا زجاجيًا"
‫‏إنه دلفين!
‫‏- مرحبًا. ‫‏- مرحبًا.
‫‏مرحبًا.
‫‏هذا الدلفين جميل جدًا.
‫‏هيا يا أولاد.
‫‏- حسنًا. ‫‏- حسنًا.
‫‏"توقفوا عن عرض الدلافين، وأطلقوا سراحها"
‫‏هناك أيضًا احتجاج ‫‏أمام شركة "مير لايف" الآن،
‫‏لكنني أتجاهله وأقوم باحتجاج آخر بدلًا عنه.
‫‏لا أظن أن هذه فكرة جيدة.
‫‏أنت لا تقومين بهذا الاحتجاج ‫‏لتحرير الدلافين بصفتك محامية.
‫‏نحن…
‫‏في موعد غرامي الآن.
‫‏ماذا يُفترض بي أن أفعل كمحامية إذًا؟
‫‏هل أستمع لما قاله المحامي "جونغ"
‫‏وأترك الحُكم على الخطأ والصواب للقاضي،
‫‏وأركز على الدفاع عن الموكل وحسب؟
‫‏حسنًا…
‫‏أثناء العمل في "هانبادا"،
‫‏رأيت ‫‏الكثير من المحامين القلقين لذات السبب.
‫‏مبتدئون، ‫‏محامون مستجدون، محامون كبار، جميعهم.
‫‏- حقًا؟ ‫‏- نعم.
‫‏هناك ‫‏محامون مثل المحامي "جونغ" لديهم قناعاتهم،
‫‏لكن هناك محامون أيضًا ‫‏يستمرون في التأمل والتأرجح بين الآراء،
‫‏وبعضهم يتركون الشركة بسبب ذلك.
‫‏هل هذا لأن "هانبادا" شركة محاماة كبيرة؟
‫‏لكن المضحك في الأمر
‫‏أن ما من مكان أكثر فعالية ‫‏في الخدمة العامة من شركة محاماة كبيرة.
‫‏أراهنك أنه لا تُوجد شركة محاماة في "كوريا"
‫‏تأخذ قضايا مصالح عامة ‫‏أكثر من "هانبادا" و"تايسان".
‫‏هذا صعب.
‫‏إنه أصعب حتى بعد سماع ما قلته.
‫‏هذه ليست مسألة يسهل الإجابة عليها.
‫‏خذي بعض الوقت، وفكّري في الأمر بتمعّن.
‫‏سأشجعك دائمًا أيًا كان قرارك.
‫‏"أقسم رسميًا إنني سأقول الحقيقة، ‫‏الحقيقة كاملة،
‫‏ولا شيء سوى الحقيقة،
‫‏وأوافق على تلقي العقاب ‫‏وفقًا لجرم الحنث باليمين
‫‏إن كان هناك أي زور."
‫‏ابدأ الاستجواب يا محامي المدّعى عليه.
‫‏متى عرفت أن
‫‏"مير لايف" ستستحوذ عليها ‫‏شركة التأمين الألمانية "إس بي لايف"؟
‫‏منذ عام تقريبًا.
‫‏استخدمت الكثير ‫‏من الإجازات المدفوعة العام الماضي.
‫‏وكنت تغادرين العمل مبكرًا ‫‏ثلاثة أيام في الأسبوع، لعدة أشهر،
‫‏لماذا؟
‫‏كانت لديّ مواعيد عند الطبيب،
‫‏وكان ذلك في العام الماضي وحسب.
‫‏خلال السنوات الثماني ‫‏التي عملت بها في هذه الشركة،
‫‏لم أحصل على إجازات ‫‏بقدر ما أخذت العام الماضي.
‫‏ما اسم المشفى الذي ذهبت إليه؟
‫‏مشفى "هويمانغ" للنساء.
‫‏مشفى "هويمانغ" للنساء
‫‏هو مشفى أمومة متخصص في علاج العقم، صحيح؟
‫‏نعم.
‫‏بالنسبة للتلقيح الصناعي خارج الجسم، ‫‏وهي واحدة من الطرق لعلاج العقم،
‫‏يجب أن تزور المرأة المشفى ‫‏ثلاث مرات في الأسبوع لمدة شهر.
‫‏إن كان للمرأة عمل، فعليها أن تغادر باكرًا.
‫‏في الأيام ‫‏التي تُجمع فيها البويضات أو تُزرع الأجنة،
‫‏يجب على الأرجح أن تأخذها المرأة إجازة.
‫‏هل غادرت العمل باكرًا
‫‏وأخذت إجازات متكررة للتلقيح الصناعي أيضًا؟
‫‏نعم.
‫‏إذًا بالنسبة إليك، ‫‏اقتراح الاستقالة الطوعية
‫‏كان فرصة رائعة للتركيز ‫‏على تلقي علاجات العقم،
‫‏بما أنه كانت لديك خطط للحمل.
‫‏ما علاقة هذا بالأمر؟
‫‏فشلت في أن أحمل،
‫‏لكن حتى لو نجحت، ‫‏كنت لأستمر بالعمل في الشركة.
‫‏تبعًا لقانون معايير العمل تتلقى الموظفات
‫‏90 يومًا ‫‏من الإجازات المدفوعة قبل وبعد الولادة.
‫‏في جلسة الاستماع الأخيرة، ‫‏ذكرت محامية المدّعيتين
‫‏أن الشهر الوحيد من الإجازات المدفوعة ‫‏الذي حصلت عليه الشاهدة السيدة "تشوي"،
‫‏كان منفعة استثنائية من قبل شركة
‫‏تعاني مثل هذه الظروف الصعبة.
‫‏ألا ينطبق هذا أيضًا ‫‏على الـ90 يومًا من إجازة الأمومة إذًا؟
‫‏اعتراض، خضعت المدّعية للتلقيح الصناعي ‫‏خارج الجسم قبل أن يُقترح عليها
‫‏أن تستقيل طواعية بفترة كبيرة.
‫‏لا علاقة لعلاجات العقم الخاصة بالمدّعية ‫‏واستقالتها الطوعية.
‫‏حسنًا…
‫‏اعتراضك مرفوض.
‫‏تابعي الاستجواب، يا محامية المدّعى عليه.
‫‏أيتها المدّعية، أجيبي بصراحة من فضلك.
‫‏ألم تقرري ‫‏أنه من الأفضل أن تستغلي هذه الفرصة
‫‏وتستقيلي لتحصلي على تعويض إنهاء الخدمة ‫‏كي تستعدي للحمل.
‫‏بدلًا من الصمود أمام شركة تعاني من أزمة؟
‫‏المعذرة.
‫‏اسمي "وو يونغ وو".
‫‏سواء قُرئ بشكل صحيح أو بالمقلوب، ‫‏يبقى اسمي "وو يونغ وو".
‫‏كاياك، توت، كعك، ليل، رمح أحمر، ‫‏"وو يونغ وو".
‫‏أُدعى "جاي سوك ريو".
‫‏إذا قُلب يُصبح "ريو سوك جاي".
‫‏حسنًا.
‫‏رأيتك في الصحيفة.
‫‏"المحامية الأولى ‫‏المصابة بالتوحد في جمهورية (كوريا)."
‫‏تساءلت أي نوع ‫‏من المحامين ستكون هذه المحامية،
‫‏لكنني أرى أن الأمر انتهى بك في "هانبادا".
‫‏ظننت أنك قد تعملين في مكان أكثر روعة.
‫‏مكان أكثر روعة؟
‫‏نعم، مكتب محاماة "جاي سوك ريو" مثلًا.
‫‏صحيح.
‫‏أليس من الأفضل ‫‏أن تقفي إلى جانب العاملات الشجاعات،
‫‏بدلًا ‫‏من الدفاع عن موكل مثل شركة "مير لايف"؟
‫‏المحامي هو شخص يدافع.
‫‏مهمة المحامي هي حماية حقوق الموكل،
‫‏وبذل قصارى جهده لمنع خسائره.
‫‏ليست مهمة المحامي أن يحكم
‫‏أي عميل سيجعله أروع.
‫‏لكن المحامين بشر.
‫‏إنهم مختلفون عن القضاة والمدّعين العامّين.
‫‏- عفوًا؟ ‫‏- جميعنا نعمل في المجال القانوني،
‫‏لكن بينما يعمل القضاة والمدّعون العامّون ‫‏لحماية القانون،
‫‏يعمل المحامون لحماية الناس.
‫‏كل قضية قد تكون مجرد عمل لقاض أو مدّع عام،
‫‏لكن الأمر مختلف بالنسبة إلى المحامي.
‫‏نجلس إلى جانب الموكل…
‫‏بصفتنا أشخاصًا اختارهم لحمايته،
‫‏وكبشر.
‫‏"لم تكن مخطئًا."
‫‏"أنا أدعمك."
‫‏قول هذه الأشياء وإظهار الدعم لهم
‫‏جزء من عملنا أيضًا.
‫‏لفعل ذلك، يجب أن نحكم بأنفسنا على الصواب
‫‏في ما يتعلق بهوية من ندافع عنه.
‫‏لا يمكنك أن تكذبي على نفسك.
‫‏ماذا؟
‫‏إن المحامية "وو" مع المحامية "ريو"،
‫‏عمّ تتحدثان؟
‫‏أنا أتساءل حيال ذلك أيضًا.
‫‏- ماذا تفعل؟ ‫‏- ماذا؟ لماذا تسألين؟
‫‏كنت تحاول دخول مكتب "يونغ وو"، ما الأمر؟
‫‏يمكن ‫‏أن يكون لديّ سؤال أطرحه على المحامية "وو".
‫‏هل أنت حارسة المكتب؟ لماذا يهمك الأمر؟
‫‏غادرت "يونغ وو" مع "جون هو" منذ قليل.
‫‏من الواضح أنها ليست هنا، أنوارها مُطفأة.
‫‏إلى أين ستذهب مع "جون هو" في هذه الساعة؟
‫‏ظننت أنك تسكن مع "جون هو"، ألا تعرف؟
‫‏- إنهما… ‫‏- ماذا عنهما؟
‫‏إنهما يتواعدان.
‫‏إنهما يتواعدان؟
‫‏- لماذا؟ ‫‏- ماذا تعني؟
‫‏إنهما يتواعدان فحسب.
‫‏أنت مزعج جدًا.
‫‏ابتعد عن طريقي.
‫‏"بيان استشارة قانونية"
‫‏"مكتب (جاي سوك ريو) للمحاماة"
‫‏"المحامية (وو يونغ وو)"
‫‏ما الخطب؟ هل تبحثين عن شيء؟
‫‏أبحث عن أبي.
‫‏ماذا؟
‫‏قال أبي إنه رآنا نتبادل القُبل آخر مرة.
‫‏ماذا؟
‫‏طلب مني إحضارك لتلتقي به،
‫‏لكنني لن أفعل.
‫‏لأننا لا نتواعد بعد.
‫‏ماذا…
‫‏نحن لا…
‫‏نتواعد بعد؟
‫‏حسنًا…
‫‏لم نقل أبدًا إننا نتواعد، صحيح؟
‫‏حسنًا…
‫‏أم أننا فعلنا؟
‫‏إذًا…
‫‏هل نحن نتواعد؟
‫‏لو لم نكن نتواعد،
‫‏لم قد أحتجّ لتحرير الدلافين في يوم عطلتي؟
‫‏ماذا؟
‫‏ألا تعتقد أن الدلافين يجب أن تُحرر؟
‫‏بالطبع أعتقد ذلك.
‫‏لكنه ليس النشاط الأمثل ‫‏الذي يقوم به الشخص في يوم عطلته.
‫‏إنه ليس ممتعًا.
‫‏إنه ليس…
‫‏ممتعًا؟
‫‏أعني…
‫‏بصراحة،
‫‏القائمة التي أعددتها.
‫‏"أشياء لفعلها في المواعيد"؟
‫‏نعم.
‫‏أنا لست…
‫‏معتادًا على هذه الأشياء.
‫‏لا يفعل الناس هذه الأمور ‫‏في المواعيد الغرامية عادةً.
‫‏أشياء مثل التقاط القمامة ‫‏بينما نهرول بجانب نهر "هان".
‫‏يا "جون هو"!
‫‏مرحبًا…
‫‏ذلك اليوم، أنت حقًا
‫‏التقطت القمامة فحسب.
‫‏التقطت القمامة مرارًا وتكرارًا ‫‏مع مرور اليوم،
‫‏حتى امتلأت تلك السلة الضخمة.
‫‏هل من أحد آخر
‫‏يخرج في مثل هذه المواعيد الغرامية؟
‫‏خرجنا في مواعيد غرامية نموذجية.
‫‏على سبيل المثال، ذهبنا إلى مطاعم شهيرة.
‫‏كانت كلها مطاعم غيمباب، ‫‏لم نأكل سوى الغيمباب ذلك اليوم.
‫‏تحتوي القائمة ‫‏على أشياء تريد أنت فعلها أيضًا.
‫‏ذهبنا إلى صالة الألعاب لأنك أردت ذلك.
‫‏كان ذلك صاخبًا جدًا، لكنني تمالكت نفسي.
‫‏حسنًا، لكننا لعبنا "جد الاختلاف" وحسب ‫‏لثلاث ساعات متواصلة.
‫‏مرحى!
‫‏لعبة جديدة!
‫‏هل أنتما مستعدان؟ ابدآ!
‫‏لعبة جديدة!
‫‏هل أنتما مستعدان؟ ابدآ!
‫‏لعبة جديدة!
‫‏هل أنتما مستعدان؟ ابدآ!
‫‏لعبة جديدة!
‫‏أيتها المحامية "وو"،
‫‏أنت بارعة في هذه اللعبة.
‫‏لعبة جديدة!
‫‏وكنت بارعة جدًا، ‫‏لذا لم يكن الأمر ممتعًا بالنسبة إليّ.
‫‏إذًا…
‫‏لماذا تستمر بالخروج في مواعيد غرامية معي؟
‫‏إنها ليست ممتعة لك حتى.
‫‏لأنني مُعجب بك!
‫‏شاركت في الاحتجاج لتحرير الدلافين، ‫‏والتقطت القمامة أثناء الركض،
‫‏وذهبت إلى كل مطاعم الغيمباب المشهورة تلك، ‫‏لأنك تعجبينني.
‫‏ومع ذلك ما زلنا…
‫‏لا نتواعد رسميًا؟
‫‏هذا فعلًا…
‫‏يجرح مشاعري، هل تعرفين ذلك؟
‫‏فهمت.
‫‏يا محامية المدّعيتين، ‫‏قدمت دليلًا جديدًا، صحيح؟
‫‏نعم يا حضرة القاضي.
‫‏إنه دليل أن "مير لايف" خططت بدقة لسياسة
‫‏إعادة الهيكلة التمييزية على أساس الجنس،
‫‏بنيّة طرد الموظفات منذ البداية.
‫‏مُخبر مجهول أرسله إلى مكتبنا.
‫‏أقدّم لكم دفتر ملاحظات العمل الأصلي
‫‏للسيد "جونغ تشيول مون"، ‫‏مدير الموارد البشرية في "مير لايف".
‫‏قدمتُ نسخًا ‫‏من الصفحات التي أريد ذكرها اليوم.
‫‏مهلًا، هل هذا دفتر ملاحظاتك حقًا؟
‫‏وزّعت الشركة هذه الدفاتر ‫‏لجميع الموظفين العام الماضي.
‫‏دفتري يجب أن يكون في مكتبي.
‫‏إن ألقيتم نظرة على دفتر الملاحظات، ‫‏سترون أن السيد "مون"،
‫‏لديه عادة كتابة الملاحظات خلال مكالماته.
‫‏تمت كتابة هذه الملاحظات، ‫‏خلال مكالمة هاتفية في أبريل العام الماضي،
‫‏مع المدير التنفيذي لـ"مير لايف"، ‫‏"سيونغ تشيول تشوي".
‫‏المدير التنفيذي "تشوي" ‫‏أعطى السيد "مون" أمرًا واضحًا
‫‏لجعل الزوجات يستقلن طوعًا،
‫‏من خلال إعلامهنّ بأن أزواجهنّ سيُعاقبون.
‫‏- هل هذا صحيح؟ ‫‏- هذا لا يمكن إنكاره.
‫‏- يا للهول. ‫‏- هذا دليل لا يمكن إنكاره.
‫‏هل هذا صحيح يا سيد "مون"؟
‫‏هل هذا دفتر ملاحظاتك؟
‫‏نعم، كتبت ذلك.
‫‏لكنني لا أعرف كيف…
‫‏انتهى به المطاف بين أيديهم.
‫‏يا حضرة القاضي،
‫‏لم يوافق السيد "مون" ‫‏على أن يُستخدم دفتره الشخصي كدليل.
‫‏وبالتالي، ‫‏تم الحصول على هذا الدليل بشكل غير قانوني.
‫‏هذا يتعلق بقانون الإجراءات الجنائية، ‫‏المادة….
‫‏المادة…
‫‏قانون الإجراءات الجنائية، المادة…
‫‏ما هي؟
‫‏المادة المتعلقة ‫‏بالحصول غير القانوني على الأدلة.
‫‏صحيح.
‫‏"المادة 308-2 من قانون الإجراءات الجنائية، ‫‏أي دليل تم الحصول عليه بانتهاك
‫‏الطرق القانونية لا يجب قبوله"؟
‫‏نعم، وفقًا للمادة التي سمعتها للتو،
‫‏دفتر ملاحظات السيد "مون" ‫‏ليس مقبولًا كدليل.
‫‏استبعده من الأدلة من فضلك.
‫‏حسنًا…
‫‏لكن ذلك قانون الإجراءات الجنائية، ‫‏هذه المحاكمة هي إجراء مدني.
‫‏أليس عائدًا لتقدير المحكمة
‫‏أن تقبل دليلًا وفقًا ‫‏لقانون الإجراءات المدنية،
‫‏والذي يتبنى مبدأ التقييم الحر للأدلة؟
‫‏أتطلع لقرارك الحكيم، ‫‏أيها القاضي "ميونغ ها ريو".
‫‏"المحامية (جاي سوك ريو)"
‫‏هذا الدفتر أرسلته مُخبرة مجهولة؟
‫‏نعم يا حضرة القاضي.
‫‏إذًا، حتى لو جُمع الدليل ‫‏بطريقة غير قانونية،
‫‏درجة مخالفة الإجراءات
‫‏ليست كبيرة بما يكفي لرفض قبول الدليل.
‫‏أقرر قبول دليلك.
‫‏لا بأس.
‫‏"مدير الموارد البشرية (جونغ تشيول مون)"
‫‏قلتم إن كل الموظفين من أفراد عائلتكم، ‫‏أليست الموظفات من أفراد العائلة أيضًا؟
‫‏اعترفوا بالفصل التعسفي!
‫‏- اعترفوا! ‫‏- اعترفوا!
‫‏عُقد تجمع أمام مقر "مير لايف" ‫‏للاحتجاج على إقالة "مير لايف"
‫‏للموظفات المتزوجات في الشركة.
‫‏حضر التجمع موظفات ‫‏طُردن من شركة "مير لايف"،
‫‏وكذلك العشرات من أعضاء ‫‏المنظمات النسائية والنقابات العمالية.
‫‏وكانت قد رفعت اثنتان ‫‏من الموظفات المطرودات دعوى قضائية
‫‏لتأكيد عدم مصداقية فصلهما.
‫‏المشاركات في التجمع
‫‏قلن إنهنّ يخططن لتقديم إفادة خطية للمحكمة.
‫‏يتم التركيز حول ما ‫‏إذا كان التجمع سيؤثر على الحُكم أم لا.
‫‏والآن، إلى النطق بالحُكم.
‫‏الحُكم الرسمي.
‫‏رُفضت كل ادعاءات المدّعيتين،
‫‏وتكاليف الدعوى القضائية يجب أن تُدفع ‫‏من قبل المدّعيتين.
‫‏تعترف هذه المحكمة بأن المدّعى عليه قد حثّ
‫‏الموظفين المتزوجين ‫‏على الاستقالة طوعًا عدة مرات،
‫‏وأبلغهم بطرد الأزواج
‫‏أو إجبارهم على إجازة غير مدفوعة، ‫‏إن لم يستقيلوا.
‫‏ولكن تعيين أحد الزوجين
‫‏من الموظفين المتزوجين أثناء إعادة الهيكلة،
‫‏هو أمر مقبول ‫‏من الناحية الاقتصادية والاجتماعية،
‫‏ولأنهم لم يحددوا ‫‏أن الاستقالة تنطبق على الزوجات وحسب،
‫‏لا يمكن أن يُعتبر عملًا ‫‏مناهضًا للمساواة بين الجنسين،
‫‏أو تمييزًا ضد النساء كما هو مذكور
‫‏في الدستور أو قانون معايير العمل.
‫‏بالإضافة إلى ذلك،
‫‏قدّمت المدّعيتان استقالتهما،
‫‏مراعيتين شروط الاستقالة الطوعية
‫‏والظروف والمصالح المتنوعة المتعلقة بخيار
‫‏الاستقالة ومواصلة العمل
‫‏كما اقترح المدّعى عليه.
‫‏وبالتالي، لا يمكن اعتبارها غير قانونية.
‫‏يا للهول.
‫‏سيدي،
‫‏لا تبدو بخير، هل كل شيء على ما يُرام؟
‫‏كان الحُكم في صالحنا.
‫‏ما فائدة ذلك؟
‫‏هذا لا يفيدني أبدًا، يفيد الشركة وحسب.
‫‏ماذا؟
‫‏بصراحة،
‫‏أظن أنني سأُطرد قريبًا.
‫‏ألم تكن تعرف؟
‫‏لا، لم أكن.
‫‏فهمت.
‫‏ظننت ‫‏أنه ربما أعطتهم "هانبادا" استشارة أخرى.
‫‏"كيفية طرد مدير الموارد البشرية ‫‏من دون أي مشاكل"، شيء من هذا القبيل.
‫‏هذه أول مرة أسمع بهذا.
‫‏سيطردونني رسميًا ‫‏لأنني لم أنجح في إعادة الهيكلة.
‫‏المحاكمة والتجمّع وتقارير الأخبار،
‫‏الأمور خرجت عن السيطرة فعلًا.
‫‏لكن كلما فكرت في الأمر،
‫‏شعرت أن هذه كانت خطتهم منذ البداية.
‫‏يريدون أن يعطوا وظيفتي ‫‏للشخص الذي تريده "إس بي لايف".
‫‏لقد عانيت الكثير طوال هذا الوقت، ‫‏لا بُد أن هذا صعب عليك.
‫‏لا.
‫‏طردت حوالي 100 موظف،
‫‏لن يكون صائبًا ‫‏أن آمل أن تجري الأمور لمصلحتي،
‫‏الأمر يتعلق بالعاقبة الأخلاقية.
‫‏بغض النظر عن الحُكم، ‫‏ننظر إلى هذه الدعوى بشكل إيجابي.
‫‏هذا صحيح، ‫‏نعتبرها خطوة في طريق المساواة بين الجنسين!
‫‏خسرنا، لكنه كان قتالًا جيدًا!
‫‏نحن سعيدات لأننا ذهبنا ‫‏إلى المحاكمة على الأقل!
‫‏- نشعر بسعادة! ‫‏- نشعر بسعادة!
‫‏لا يزال لدينا الاستئناف الثاني والأخير.
‫‏إذًا سنقاتل بشجاعة أكثر ‫‏من أجل الأمن الوظيفي والمساواة!
‫‏- سنفعل! ‫‏- سنفعل!
‫‏- سنقاتل! ‫‏- سنقاتل!
‫‏أنا مذهولة من حقيقة ‫‏أنهنّ يقمن حفلة ما بعد المحاكمة.
‫‏ومن الغريب أيضًا أن نذهب ‫‏لأنه تمت دعوتنا وحسب،
‫‏فقد كنا الطرف الخصم.
‫‏أريد الذهاب، أشعر بالفضول.
‫‏هل أنت مهتمة بهذه الأشياء؟
‫‏التعامل مع قضايا تتعلق بحقوق الإنسان ‫‏والنساء والعمل مثل المحامية "ريو"؟
‫‏حسنًا…
‫‏لست متأكدة.
‫‏إن المحامية "ريو"
‫‏مثل دلفين نهر "يانغتسي".
‫‏عجبًا، دلفين نهر "يانغتسي"، ‫‏لم أسمع عنه منذ زمن طويل.
‫‏هل يمكنني أن أخبرك عن دلفين نهر "يانغتسي"؟
‫‏أيمكنني أن أرفض؟
‫‏أرجوك.
‫‏تعيش الدلافين في البحر غالبًا،
‫‏لكن بعضها تتكيّف مع الأنهار،
‫‏ودلفين نهر "يانغتسي" ‫‏هو مثال نموذجي عن ذلك.
‫‏ومثل اسمها، كانت تعيش ‫‏في نهر "يانغتسي" في "الصين"،
‫‏لكن أُعلن أنها انقرضت عام 2007.
‫‏كيف تشبه المحامية "ريو" ‫‏دلفين نهر "يانغتسي" إذًا؟
‫‏المحامية "ريو"
‫‏هي من نوع المحامين ‫‏الذين لا ترينهم في "هانبادا".
‫‏آمل ألّا تنقرض وحسب.
‫‏"مكتب (جاي سوك ريو) للمحاماة"
‫‏"إعادة الهيكلة التمييزية على أساس الجنس"
‫‏"لا ينبغي أن تكون هناك إعادة هيكلة!"
‫‏أنت تفعلين ذلك مجددًا.
‫‏اتركي الأمر وحسب.
‫‏ليس من السهل تركها وشأنها وحسب.
‫‏بئسًا.
‫‏"أنا أشجعك أيتها المحامية (ريو)"
‫‏"إنها خسارة ذات معنى!"
‫‏أتساءل كيف هو شعور تلقي مثل هذا الدعم،
‫‏حتى عندما خسرت.
‫‏صحيح.
‫‏وأنا أيضًا.
‫‏"لا تشعري بالإحباط! ‫‏لنتغلب على الأمر! لنقاتل معًا!"
‫‏يا للهول! أنتما هنا.
‫‏كنا على السطح، لنصعد معًا.
‫‏حسنًا.
‫‏صحيح.
‫‏هل تريدين الصعود أولًا؟
‫‏أريد أن أعطي شيئًا للمحامية "وو".
‫‏حسنًا.
‫‏أردت أن أعيد هذا.
‫‏"بيان استشارة قانونية"
‫‏لماذا لديك هذا؟
‫‏ألم ترسليه إليّ؟
‫‏لا، لم أفعل.
‫‏كانت بطاقة عملك بداخله.
‫‏وكأنك أرسلته لي سرًا.
‫‏"شركة (هانبادا) للمحاماة، ‫‏المحامية (وو يونغ وو)"
‫‏يبدو أن الأمر معقد أيضًا داخل "هانبادا".
‫‏يجب أن تنتبهي لنفسك
‫‏إذًا كان لديك هذا طوال الوقت، ‫‏لكنك لم تستخدميه كدليل؟
‫‏لو فعلت ذلك، لكنت في ورطة.
‫‏وليس الأمر كما لو أنه لم تكن ‫‏لديّ طرق أخرى للحصول على دليل.
‫‏تعالي.
‫‏مرحبًا.
‫‏اجلسي هنا.
‫‏كنا نعد البيبيمباب.
‫‏الخضار التي تزرعها المحامية "ريو" ‫‏هنا على السطح طازجة جدًا.
‫‏أعمل كمزارعة أيضًا.
‫‏زراعة الأسطح.
‫‏لكن يبدو أنني أفضل ‫‏في الزراعة من عملي الأساسي.
‫‏ألديك بيبيمباب وحسب؟ لا غيمباب؟
‫‏لا أستطيع رؤية المكونات ‫‏في البيبيمباب دفعة واحدة،
‫‏لذا أخاف من أي قوام أو نكهات غير متوقعة.
‫‏ماذا؟
‫‏غيمباب؟
‫‏خائفة؟
‫‏إذًا، ‫‏لا تخلطي المكونات، وتناوليها بشكل منفصل.
‫‏حسنًا…
‫‏كلي ما قُدّم لك وحسب.
‫‏حسنًا.
‫‏البيبيمباب جميل جدًا،
‫‏كان يجب أن نأتي ‫‏في وقت أبكر ونساعدكنّ في التحضير.
‫‏كنا نسترخي فحسب ونأخذ وقتنا أثناء تحضيره.
‫‏نُلقي القصائد.
‫‏إلقاء القصائد؟
‫‏اتضح أننا جميعًا نحب الشعر.
‫‏ألقيت قصيدة للشاعر "سو يونغ كيم"،
‫‏وألقت "هيون جيونغ" ‫‏قصيدة للشاعر "جونغ هي كو"،
‫‏والآن حان دور المحامية "ريو".
‫‏هل هذا هو الوقت المناسب لإلقاء القصائد؟
‫‏أليس لديك التماس للتحضير له؟
‫‏- صحيح. ‫‏- هذا صحيح.
‫‏أنت محقة.
‫‏محامو "هانبادا" مختلفون بالتأكيد.
‫‏أظن أنني سأخسر مجددًا.
‫‏بحقك، يمكننا أن نمرح اليوم.
‫‏إنها الحفلة التي تلي المحاكمة.
‫‏أشعر بالفضول حيال القصيدة ‫‏التي تعجب المحامية "ريو".
‫‏نعم، نريد أن نعرف، ألقيها علينا.
‫‏"جاي سوك ريو"!
‫‏- "جاي سوك ريو"! ‫‏- "جاي سوك ريو"!
‫‏ها هي تستعد!
‫‏"رغم وجود الكثير من الأقوال المأثورة،
‫‏الحياة هي
‫‏أن أصبح قطعة فحم حجري بكل سرور،
‫‏ليستعملها شخص غيري."
‫‏"من اليوم الذي تصبح فيه الأرض باردة، ‫‏حتى يأتي الربيع،
‫‏أجمل شيء في شوارع (شبه الجزيرة الكورية)،
‫‏هو شاحنة تتسلق التل بشجاعة،
‫‏محمّلة بالفحم الحجري."
‫‏"كما لو أنه يعرف ما عليه أن يفعل،
‫‏يحترق الفحم الحجري بشكل لا نهائي،
‫‏حالما تشعل النار جسده،
‫‏لكنني كنت غافلة بالرغم من أنني كنت ‫‏أتناول الأرز الدافئ والحساء كل يوم."
‫‏"لأنني خشيت أن أصبح كتلة رماد وحيدة،
‫‏بعد أن أحببت الآخرين بكل كياني.
‫‏لم أصبح فحمًا حجريًا
‫‏لأي شخص."
‫‏"عندما أفكر بالأمر،
‫‏الحياة هي أن أحطم نفسي إلى قطع."
‫‏"لم أفكّر قط
‫‏في إخلاء الشوارع ليمشي فيها الآخرون.
‫‏عندما يكون العالم زلقًا ‫‏بسبب ثلوج الصباح الباكر."
‫‏"مكتب (جاي سوك ريو) للمحاماة"
‫‏كان ذلك رائعًا!
‫‏- كُلن. ‫‏- حسنًا.
‫‏- شكرًا على الطعام. ‫‏- هنيئًا.
‫‏تبًا.
‫‏نعم أيها الزعيم.
‫‏نزلت في الطابق الخطأ.
‫‏لديّ مفك صليبي ومفك مسطح الرأس.
‫‏نعم، أنا في طريقي إليك.
‫‏تبًا.
‫‏أيها المحامي "جونغ"، ‫‏لقد قبضوا على "جاي جين جانغ".
‫‏قبضت عليه الشرطة في "تشانغوون"،
‫‏لذا لم يعد لديك ما تقلق بشأنه.
‫‏ما هذا؟
‫‏هل أنا مريض؟
‫‏هل هناك قانون حقًا يفيد بأنه ‫‏حتى الذين لم يزوروا
‫‏التراث الثقافي ‫‏عليهم أن يدفعوا رسوم الدخول؟
‫‏هل يمكنني الذهاب في رحلة عمل؟
‫‏- إلى أين؟ ‫‏- إلى جزيرة "جيجو".
‫‏سأبذل قصارى جهدي كي أستحقها
‫‏بما أن هذه رحلة مع الكثير ‫‏من المحامين المبتدئين.
‫‏نحن نسميها رحلة عمل، ‫‏لكن أليست هذه ذريعة للذهاب في عطلة؟
‫‏ليس مفتوحًا.
‫‏يبدو أنه كان مغلقًا منذ فترة طويلة.
‫‏لا تدعي ما يمكنك رؤيته يُعميك.
‫‏تذكّري جوهر تلك المسألة.
‫‏يجب أن تُحضر ‫‏إلى المنزل فتاة يمكنها أن تسعدك،
‫‏ليس شخصًا عليك الاعتناء به.
‫‏ترجمة "عبد الرزاق الخضر"