Streaming Film dan Series Netflix disitus IDLIX
Hanya kurang satu menit dari sekarang, pada pukul 11 siang,
di hari ke-11 di bulan ke-11,
jutaan orang akan menghentikan kegiatan mereka,
dan memberikan penghormatan untuk memperingati
berakhirnya Perang Dunia Pertama dan Kedua,
dan konflik-konflik yang telah terjadi sejak saat itu.
Yang biru itu yang pertama kudapat, itu Kosovo.
Berikutnya Irak,
diikuti dengan Afganistan
Lalu itu lencana Veteranku.
Aku pulang dari Irak dan kami tinggal bersama
- lalu menikah. - Kami menikah di Jerman
di kamp militer.
Di pagi harinya, mereka membatalkan resepsi pernikahan kami
di pukul 10. Kami akan menikah pukul 14.00.
Mereka kirim kami ke tempat lain dan pada siangnya,
saat kami tiba di sana, 200 prajurit sudah berada di sana.
- Ya, itu... - Itu rasanya menjadi prajurit,
- seperti saudara. - Seperti komunitas?
Luar biasa.
Semua bersatu saat ada masalah.
Tentu saja. Kurasa mereka juga merindukan itu saat mereka hadir.
1914-1918 PENGORMATAN UNTUK PAHLAWAN YANG MATI
Aku rindu rekan-rekan prajurit saat bertugas.
Aku rindu kebersamaannya.
Saat aku datang ke Sunderland, aku merasakan yang sama.
Aku melihat kebanggaan...
semangat...
dan kesetiaan...
SERIAL NETFLIX ORIGINAL
29 NOVEMBER 2018
KAMI UCAPKAN SELAMAT NATAL
Ini Josh.
- Hai. - Apa kabar?
- Dia cetak hampir seluruh gol. - Bagus.
- Tentu. - Kau datang lagi tahun depan?
Ya, aku akan datang.
- Ya. - Ya.
Sepuluh, sembilan,
delapan, tujuh,
enam, lima,
empat, tiga,
dua, satu, hore!
Aku tak perlu bicara apa pun, 'kan?
- Ya. - Tidak!
Kumohon, jangan.
- Apa kau Josh Maja? - Ya.
Akan datang.
Ya.
Ini masih menjadi masalah yang serius,
tentang Josh maja dan kontraknya, dan sebagainya,
karena segalanya berubah jika Josh Maja meninggalkan klub
di bulan Januari.
Saat kami duduk di sini hari ini, masih memungkinkan.
Pikiranku ke mana-mana.
Jelas ada banyak suara dan perhatian di sekitarku,
jadi aku hanya berusaha bermain sepak bola
dan fokus pada sepak bola dan biarkan...
orang-orang untuk mengatasinya.
Aku mencoba menjauhinya dan fokus kepada sepak bola.
Aneh menghadapinya di hadapan semua orang.
Aku hanya berusaha mengurus diri sendiri. Jelas orang-orang akan bertanya.
Itulah yang terjadi ketika...
hal-hal besar mulai terjadi.
Kurasa, untuk manajer mana pun, saat melalui masa yang relatif sukses
atau pemain-pemain tampil dengan baik, akan berisiko kehilangan pemain tersebut.
Tentu, aku tak mau kehilangan dia
karena dia berkontribusi banyak dan aku percaya dia akan lakukan lagi
di paruh kedua musim.
Namun, jika besok aku diberitahu, dia akan dijual di awal Januari
atau meninggalkan klub, kenyataannya adalah,
tugasku untuk menemukan solusi untuk permasalahan itu.
Namun, pada akhirnya kau akan dipecat jika tidak berhasil.
RUMAH KUCING HITAM
Natal adalah waktu di saat banyak orang dari Timur Laut
kembali untuk bertemu keluarga dan menonton sepak bola.
Jadi kita harus memanfaatkan itu,
membawa penonton ke stadion sebanyak mungkin.
Mengajak orang membeli kostum Sunderland untuk anak-anak mereka.
Mengajak mereka membeli tiket setengah musim.
Tim menang setiap pekan
dan para pemain sangat terkenal di seluruh kota,
semua berpikir mereka hebat.
Masalahnya adalah Rumah Kucing Hitam masih menjadi tempat
segala kegagalan selama bertahun-tahun.
- Apa kabar? - Baik, apa kabarmu?
Maaf, aku terlambat.
Bisa mundur lewati satu?
Terima kasih. Jadi...
Sekarang, wujud klub ini adalah
kirim tagihan ke pemilik.
Ini telah berkembang menjadi budaya berbisnis yang sangat aneh,
di mana tak ada gunanya menaikkan pendapatan
karena akhirnya, kau cukup kirim tagihan ke pemilik.
Ini tantangan yang nyata
karena kau tidak hanya mewarisi wujud bisnis yang kacau,
tapi juga mewarisi budaya asli klub yang menyatakan tak ada gunanya
untuk memperbaikinya.
Bersama, jangan pakai ungkapan gagal dari referendum, "Bersama Lebih Kuat",
tapi kita lebih kuat jika kita kerja bersama.
Dan hal itu sungguh terjadi di area-area ini, jadi hal seperti...
Ada beberapa kesempatan di mana Charlie mengusik keadaan
dan itu yang sebagian besar ingin ia lakukan, itu mengapa ia di sini.
Dia ingin mengubah budaya, mendorong dan menantang kami
dan kurasa, terkadang kau harus begitu, tapi terkadang...
kau sedikit kelewat batas.
Ya.
Jadi, ada pertanyaan? Tentang apa pun yang kau lihat.
Sangat penting bagi kita untuk diskusi terbuka.
Itu mengapa aku dan Tony di sini. Kami rekan kerja kalian.
Aku perlu mulai menyusun beberapa target agresif
dan membuat tuntutan efektif untuk para pegawai.
Ada pertanyaan untuk ke depan? Kau tahu, rencana.
Jika kita lakukan itu, klub dan budayanya secara bertahap
akan mulai berubah.
Seharusnya aku simpan beberapa, benar?
Manajer Sunderland, Jack Ross, menegaskan niatnya
untuk mempertahankan Josh Maja di klub di tengah adanya minat dari Celtic.
Jelas ia menjadi sasaran perhatian entah sudah berapa lama.
Menurutku dia pemain hebat.
Kau butuh pemain seperti itu di depan.
Kuharap ia cepat memutuskan karena ini menggangguku.
Jika dia perpanjang kontrak, kami akan jujur.
Ada sesuatu dalam dirinya. Bola berada di kakinya,
dia berbalik, menembak, gol.
Dia bukan segalanya, jadi jangan duduk dan bersedih bila dia tidak.
Kau belum cukup lama jadi pendukung Sunderland, kau hanya...
Kau tidak bisa karena...
Jika dia pergi, silakan. Tak ada gunanya bersedih atas yang sudah terjadi
karena tidak ada manfaatnya. Apa kau akan menjadi anak yang baik?
Kau akan jadi anak baik?
Astaga!
Oviedo di kiri, mencari Maja.
Maja di kotak penalti. Menyepak bola untuk tuan rumah!
- Ya! - Gol!
Josh Maja di pojok kiri bawah
dari sudut kotak penjaga gawang.
Sunderland 2, Bristol Rovers 1.
Aku paling sering berlatih bersama Maja.
Aku mengagumi Maja dari caranya...
bersikap, cara ia bermain, saat kau melihat pemain tampil dengan baik,
bagiku, tak ada dorongan lain lagi selain tampil dengan baik.
Aku katakan padanya setiap hari, "Maj, tolong tinggal."
Di awal musim, Maj mencetak banyak gol
dan bagi mereka yang memulai musim dengan buruk,
seperti aku, aku mulai sedikit tampil baik.
Ini bukanlah hal yang mudah untukku.
27 NOVEMBER 2018 STADIUM OF LIGHT, SUNDERLAND
SUNDERLAND AFC MELAWAN BARNSLEY LIGA SATU
Anak-anak, bagus.
Bagus!
Setiap keputusan dan langkah yang kuambil selalu sesuai dengan impianku,
yaitu bermain di Liga Premier. Liga itu ada,
tapi aku tak takut.
Mungkin sedikit menakutkan, tapi ini menarik.
Kami promosi ke Kejuaraan tahun depan, jaraknya hanya satu liga,
dari liga terhebat di Inggris.
Manajer tahu posisiku, dia memperhatikanku setiap hari
dan dia tahu kapan aku siap masuk 11 awal.
Jika aku bisa bermain lima menit di akhir pekan, aku pastikan siap.
Ayo.
Itu sebuah gol.
Penyelesaian yang hebat.
Penyelesaian hebat. Itu keahliannya, bukan?
Berikan dia bola. Dia bisa menghasilkan gol-gol hebat.
Pinnock, sambaran keras ke kepala belakang O'Nien.
Kartu kuning untuk Pinnock.
Itu operan yang bagus. O'Nien melompat ke arah bola.
Itu O'Nien. Kedudukan 4-2,
dan jelas berakhir sudah. Sunderland 4, Barnsley 2.
dan Luke O'Nien dengan pergerakan bagus dari Sunderland,
permainan terbaik mereka di babak kedua.
Dan waktu penuh. Sunderland menang 4-2.
O'Nien meredakan ketegangan dengan gol di enam menit tersisa.
Dan Sunderland mencatatkan kemenangan besar di akhir.
KLASEMEN LIGA SATU
Harus kuakui, terkadang aku pulang ke rumah bertemu keluarga
dan ayahku sering berkata, "Apa kabar?" Dan aku bilang, "Sangat baik."
Kenyataannya, aku selalu kehilangan bola saat latihan,
aku lambat dalam segala hal.
Entah mengapa begitu.
Kurasa mudah membuat cangkang luar yang keras,
di mana kau tak akan biarkan hal-hal buruk menembusnya.
Sulit karena sepak bola permainan yang emosional, kau harus kendalikan hal itu,
namun, ada sedikit perbedaan antara mengendalikan dan menghalangi.
Aku rasa aku sadar bahwa penting untuk bicara dengan orang di sekitarmu.
Saat kulihat kembali, aku bicara pada keluargaku tentang masa sulit,
itu yang menjadikan diriku sekarang lebih istimewa.
- Boleh minta tos? - Tentu.
Itu menarik. Itu pola pembelian tiket saat terakhir menjalani...
- Hari Boxing. - Ya.
Ada sekitar 44.000 penonton saat melawan Hull di Hari Boxing 2014.
- Itu di Liga Premier? - Ya.
200 penonton di Natal 2009.
Menarik. Aku penasaran akankah terulang.
Ada 27. Berapa jumlahnya tadi pagi?
27.225 penonton sampai semalam,
itu masih sebulan sebelum pertandingan.
Aku katakan pada Chris Waters kita harus hubungi para SLO.
- Ya. - Kita lakukan pemasaran
dengannya, "Jadilah bagian dari kerumunan penonton terbesar di Liga Satu."
- Lebih besar dari Leeds. - Ya.
- Seperti Leeds-Bradford. - Kita mau itu.
- Benar. - Lebih besar dari Leeds.
Ya.
Leeds saat ini memegang rekor kehadiran penonton terbesar sejak tahun 70-an.
- 38.200. - "Kau bisa jadi bagian untuk memecahkan."
- Jadi... - Itu pesannya, bukan?
Ya.
Rekor kehadiran penonton untuk divisi tiga
dipegang Leeds United, saat pertandingan promosi mereka,
sepuluh tahun lalu. 38.250 penonton.
Jadi kurang lebih 38.500 penonton,
dan kami akan jadi pemegang rekor baru kehadiran penonton di divisi ketiga.
Tapi aku ingin 40.000 penonton.
Tak ada tim yang pernah mendapatkan 40.000 penonton di divisi ketiga.
Itu menunjukkan pada mereka bahwa kami
sudah mengarahkan kapal tanker itu ke arah yang tepat
agar orang-orang percaya.
SUAR CAHAYA
Wah!
- Aku suka. - Ada banyak ruang.
Letakkan panggungnya di sana?
Ya, kita angkat tirainya. Letakkan panggungnya di belakangnya.
Saat Charlie datang dan mengatakan dia mau
40.000 orang hadir di stadion saat Hari Boxing,
kurasa kami bilang, "Oh, sial!".
Itu permintaan yang besar.
Saat Charlie bilang dia mau sesuatu dan dia mau sekarang,
dia tak mengerti kata, "tidak."
Faktanya, aku sangat yakin ia tak mengerti kata "tidak."
Kita mungkin mendapatkan 38, 39 atau 40.000 penonton?
Tidak mungkin tercapai. Tak mungkin.
Sebentar.
Halo.
- Hai, Louis, ini Charlie. - Hai.
Hai.
Kita harus mendapatkan 35.000 penggemar hadir di Hari Boxing.
Itu tantangan pemasaran, murni tantangan pemasaran.
Saat kau menekan bagian pemasaran dan komunikasi,
kau akan melihat siapa yang tertekan dan siapa yang tidak.
- Jadi pukul 2.30? - Ya.
Baiklah pukul 2.30, Charlie, tidak masalah.
Bahkan jika ada, sebagaimana telah ada
air mata di sepanjang perjalanan,
mereka harus terbiasa bergerak dalam tempo ini
karena jika kita ingin memperbaiki klub ini,
tak bisa kita lakukan dalam dua tahun, harus dilakukan sekarang.
- Halo. - Apa kabar kalian?
Apa kabar, baik?
Pesepak bola bekerja di Hari Boxing
karena mereka bermain di pertandingan penting.
Luke dan aku datang ke sini untuk mengundang kalian
untuk menyaksikan kami bermain sepak bola di Hari Boxing.
- Berikan pada orang tua kalian. - Terima kasih.
Bersikap positif baik untuk pemasaran. Saat orang-orang mulai berpikir,
"Aku ingin jadi bagian dari suatu hal,
aku ingin jadi bagian orang-orang yang mengatakan, aku di sana."
28.146 TIKET TERJUAL
Ya, bagus, sebentar.
Kau bercanda!
Kudengar ada dua...
Jika kita lakukan segalanya dengan benar, dan sesuai rencana,
dari kampanye poster, konten jejaring sosial,
hingga acara-acara yang diselenggarakan menjelang pertandingan,
kita lihat saja betapa besarnya basis penggemar ini.
Para pemilik bersemangat, mereka datang setiap hari
untuk memeriksa, menelepon kami dan kami beri tahukan perkembangannya.
Kami kirimkan angkanya setiap malam
tapi mereka minta beberapa kali sehari, untuk melihat perkembangannya.
Mereka sangat bersemangat soal ini,
cukup adil, ini acara besar, bukan?
- Terima kasih. - Sama-sama. Nikmatilah, dah.
Bisa kita bicara sebelum kau pulang?
Berapa tiket yang kita jual hari ini?
- Seratus lima puluh. - Ya, itu...
Akal sehatku mengatakan, tiket tak terjual di tingkat
di mana kita akan mencapai target tepat waktu. Ini masalah kita.
Masih ada waktu dua pekan, kau masih bisa gandakan penjualan
tiket setengah musim karena ini berada di titik di mana mereka mengatakan,
"Aku tak tahu harus belikan apa untuk suami dan anakku."
Mereka bisa datang dan membeli tiketnya.
Baiklah, itu bagus.
Dengan kondisi penjualan sekarang, kami tak akan menjual 40.000 tiket,
tapi akan mendekati rekor penonton sepanjang masa
dalam sebuah pertandingan dengan lebih dari 38.000 penonton, jalan masih panjang.
Kami akan berhasil setidaknya dalam dua hal yang kami incar,
terakhir kami punya pekerjaan. Aku akan bicara pada tim pemasaran.
36,609 TIKET TERJUAL
Kau dan para rekan kerja harus fokus kepada
apa yang bisa kita lakukan untuk mengubah keadaan?
Segala macam hal bisa dilakukan, tapi jika kita hanya duduk,
itu tak akan terjadi.
Paham? Sudah sering kali aku bertanya kepada Tony, "Mana ide-idenya?"
dan dia bilang, "Entahlah."
Sudah tugas kalian untuk memikirkan ide-ide.
Paham? Dan itu sungguh. Andaikan itu tak berhasil,
inilah yang akan terjadi. Angkat kepalamu dari meja,
jangan terjebak dalam tugas yang mudah, dan pikirkan ide-ide.
Jika kalian duduk di sana mengatakan, "Yang biasa kami lakukan..."
Jangan. Kalian akan gagal.
Dan ini bukan di sini, bukan di sini, tapi di sini,
pemotongan anggaran meningkat dan banyak orang kehilangan pekerjaan.
Sudah ada dua atau tiga proses pemborosan pegawai
banyak orang sudah kehilangan pekerjaan.
Aku punya bayi, dan kau tahu, apakah risiko kelebihan pegawai
dalam kenyataan itu sungguh ada, entahlah, kami diberi tahu dalam beberapa kesempatan
bahwa mungkin ada jika kami tak memenuhi target pemasukan, yang aku pahami.
Entah ada atau tidak, para pegawai merasakannya.
Semua orang memimpin dengan berbeda.
Charlie adalah Charlie.
Begitulah dia. Dia datang seperti pusaran angin,
dia seperti Tasmanian Devil, dia datang,
berputar dan membanting semuanya bersama kami.
Namun, jika itu berhasil untuknya, bagi kami juga berhasil.
Mereka duduk di sana mengatakan,
"Rapat lagi, kami akan mencatat." Aku bilang, "Ini bukan sekedar rapat,
ini caraku menyampaikan peringatan. Ada tugas yang harus kita lakukan.
Klub ini tak mampu menggaji pegawai."
Masih banyak merugi.
Itu kenyataan pahitnya, masih saja, terlepas dari semua kemajuan
dan segala perubahan yang dibuat, masih banyak merugi.
Dan bisnis jangka menengah yang banyak merugi
adalah tempat yang berbahaya untuk bekerja.
Aku duduk di sana dan berkata dalam hati, "Dalam bisnisku,
Jika aku memerintahkan seseorang, akan selesai dalam 20 menit.
Lalu aku duduk dan berpikir, "Ini bisnisku."
Ya.
Semua rapat yang mereka adakan. Jumlah gagasan?
Nol. Jumlah tindak lanjut? Nol.
Ini ciri-khas Sunderland.
Tiga orang berkumpul, diberikan instruksi olehku
untuk menjual sesuatu. Mereka bertiga mengadakan rapat entah berapa lama,
dan keluar dari rapat tidak menyepakati...
- apa pun. - Untuk adakan rapat lagi.
Dan tidak ada lagi rapat soal tak melakukan apa-apa.
Kita yang harus menggerakkannya, kita yang harus mengaturnya,
jadi apa tugas para kepala-divisi?
Budaya yang kita masuki di sini sangat menakutkan dan mengerikan.
Pegawai masih pulang lebih awal. Kita tidak, Stewart dan aku...
- Aku tak tahu soal itu. - Mereka begitu. Ya.
Jujur, kurasa itu tidak adil.
- Kau tak di sini jam 17.30. - Tiga kali terakhir aku di sini.
Ada masalah budaya. Pekerjaan yang tak diselesaikan.
Kurasa secara umum,
mereka tak dipercaya untuk memimpin sebelumnya.
Mereka panik karena kita berikan kuasa untuk mereka jalankan sendiri.
Kau tahu, seperti...
mereka belum pernah dipercaya mengerjakan dan memimpin.
Maka mereka kini tak bertanggung jawab.
Satu hal terbesar adalah budaya dan orang-orangnya.
Akan banyak pegawai yang mau ikut denganmu,
dan banyak pegawai yang tidak.
Jika kau mempertahankan yang tidak mau, mereka akan hancurkan yang mau.
Kurasa kita berada di persimpangan, di mana kita harus berputar dan berkata,
"Ikut dengan kami, atau tidak."
Matthew di kanan. Menggiring bola ke kotak penalti ke Honeyman.
Dia datang, memberikan umpan silang.
Bola sampai di Maja...
Ya, maju!
Josh Maja di menit ke-84.
Dari jarak 4.5 meter, mencetak gol untuk tuan rumah.
Mereka harus berusaha dan memberikan apa yang Maja inginkan.
Untuk seorang pemain muda, dia akan menjadi lebih baik.
DESEMBER 2018
Pagi ini dari sumber kami, kami diberi tahu bahwa Josh Maja
yang kontraknya di Sunderland berakhir di akhir musim
tak akan menandatangani perpanjangan kontrak...
Pemilik klub, Stewart Donald, geram saat mengetahui dari Sky Sports News
bahwa Josh Maja
- Sial. - telah menolak memperpanjang kontrak.
Sial.
Kita telah berikan yang ia minta,
dan tanggapan darinya adalah dia tak mau tanda tangan.
Kubilang kepada Josh, "Bagaimana soal kontraknya?"
Katanya, "Agenku meminta untuk tak menandatanganinya."
Agennya menghindar untuk menjawab pertanyaan.
Karena ia berusaha untuk memindahkan Josh.
Dia ingin bermain untuk kita atau tidak, jadi...
menurutku, kita harus menyusun rencana tanpa dia.
Klub yang aku warisi
penuh dengan pesepak bola yang kacau.
Dan kami tak ingin usaha promosi kami terganggu
oleh suasana buruk yang tercipta.
Kau punya keputusan untuk memaksa agar pemain mau bertahan atau tidak.
Atau apakah ini waktu yang tepat untuk memindahkannya.
HARI NATAL
Kami menyukainya. Sam mendapatkan tiket musiman tahun ini, benar?
Bagus, kau anak yang beruntung.
Kue Battenberg.
Kau tidak dapat.
Astaga, ini ditandatangani.
Tanda tangan dari banyak pemain.
Hari ini Hari Natal di rumah keluarga Cammiss.
Aku, Kelly dan anak-anak cukup beruntung,
banyak hadiah bertebaran, banyak busana Sunderland.
Melihat anak-anak tersenyum bahagia, aku berikan mereka kostum
dan atasan untuk latihan, beserta topi.
Periode Hari Natal sibuk. Sibuk untuk klub dan para pemain.
Bulan Januari akan tiba, bursa transfer dibuka pekan depan.
Aku pasti akan berusaha keras mempertahankan Josh Maja
di klub dan meminta dia untuk menandatangani kontrak pekan depan.
Aku menantikan Hari Boxing, suasananya akan luar biasa.
Akan menyenangkan melihat orang-orang memakai kostum klub,
bernyanyi, bergembira, semua akan merayakan Natal yang indah,
mereka harus memakai topi Santa. Aku sangat menantikan itu,
aku suka periode sibuk.
SUNDERLAND AFC MELAWAN BRADFORD CITY LIGA SATU
SELAMAT DATANG DI STADIUM OF LIGHT
Terima kasih.
Ini dia, nikmati pertandingannya.
KEDAI MINUMAN COLLIERY
Kau tahu akan berapa banyak penonton di stadion?
Aku rasa sudah memenuhi kapasitas stadion, bukan begitu?
- Ya. - Hampir.
- Benarkah? - Ya
Apa kabar kalian?
- Charlie! - Apa kabar?
Charlie, kau baik-baik saja?
Apa yang kita buktikan hari ini adalah kita dapat memasang target tinggi
dan jika dilakukan dengan benar, kita akan berhasil.
Namun, mengubah budaya dari sebuah tempat...
Seperti mendorong batu besar ke atas bukit.
- Kau mau lihat ke bawah? - Tentu.
- Seperti Pied Piper. - Jika ada bir.
- Ya, kami ambilkan bir. - Terima kasih.
- Kami ambilkan bir. - Terima kasih.
Boleh minta bir untuk Charlie?
Aku percaya...
pada sedikit keributan dan kekacauan,
kemudian dari puing-puing dari semua kekacauan itu, akan datang perubahan.
Ini tugas yang harus kulakukan untuk pria ini.
Pada akhirnya, ini soal mempekerjakan pegawai yang tepat.
Kita harus pastikan mereka diperhatikan.
Namun, pada saat yang sama harus ada pegawai yang pergi.
Kita tak akan kesepian di Natal kali ini.
Biasanya, duduk di balkon ini di tribun barat Stadium of Light
seperti oasis di tengah gurun, tak ada orang di sekeliling kita.
Hari ini, stadion terisi penuh
dan tak ada waktu yang lebih tepat untuk klub ini terlahir kembali
dan kebangkitan dari Sunderland?
Hei, apa kabar?
- Senang bertemu. Selamat Natal. - Kau juga, Pak.
- Apa kabar? Baik? - Ya.
- Kalian bersemangat? - Ya.
- Yang terbaik untukmu. - Apa kabar, Malcolm?
- Kau baik-baik saja? - Lumayan.
Hari yang indah, bukan?
Mulai terasa sangat padat di sini. Suasananya mulai terbangun.
Bayangkan rasanya sebagai pemain berjalan
keluar di hadapan 47.000 penonton. Sulit dipercaya. Kau bisa dengar teriakan,
itu sungguh membuatku tuli!
Sore hari yang baik untuk mengendalikan kerumunan,
- mengendalikan suasana. - Luar biasa.
Tapi tidak akan jadi luar biasa, tak ada gunanya,
datang pukul 17.00, kalau tak mendapatkan hasil yang baik.
Dan Bradford datang bukan untuk melengkapi jumlah penonton, tapi untuk merusak pesta.
Lynden Gooch, masuk ke kotak penalti ke arah Maja...
Tembakannya melebar dari sisi kaki tiang gawang.
Untuk setengah detik saja, kukira dia akan mencetak gol.
Sunderland! Sunderland! Sunderland!
Ini dia. Ke sisi kiri, Kawan.
Bawa masuk, Kawan.
Ya! Oh!
Ayo!
Maju!
Ayo, Para pemain!
Ke arah Maja.
- Hebat! - Aiden McGeady menyepak bola
dari jarak 5.5 meter, Sunderland memimpin 1-0.
Luar biasa. Tapi sekali lagi, pujian harus diberikan pada Josh Maja.
Sunderland unggul satu gol memasuki paruh waktu.
Kita butuh gol kedua. Berikan bolanya pada Maja.
Tiap kali kita berikan bola ke Maja terutama di sekitar kotak penalti,
ia menyebabkan masalah bagi lawan.
Hai.
- Jumlah kehadiran. - Ya.
Entah apa kita dapat mengetahuinya sekarang
karena masih dihitung.
Sudah sampai mana?
Aku akan cari tahu. Akan kuhubungi Steve dan kutanyakan.
Aku tahu mereka bekerja keras untuk menyelesaikannya.
Ya. Aku tahu.
Sempurna. Baiklah.
Jadi, sampai saat ini,
mereka masih memastikan jumlah tiket penggemar tuan rumah dengan kantor tiket.
- Kita punya lima menit. - Jika kita sudah dapat, kita dapat.
Tidak, maaf. Kita dapatkan jumlahnya dan kelebihan 200 penonton, tak masalah.
Bukan aku yang secara resmi melaporkannya ke EFL, itu tugas Brett.
Jika aku bilang 46.900 dan ternyata 47.100,
itu tak penting.
- Tim bekerja keras. - Beri tahu mereka.
Aku bukan perusahaan, jangan bodohi aku.
- Katakan pada mereka untuk cepat. - Sedang dilakukan.
Jika kelebihan 200, tak masalah.
Dah.
Beberapa pekan lalu, aku bertanya-tanya apakah bisa hadirkan 40.000 penonton.
Dan aku ternyata sangat meremehkan kalian.
40.000, 41.000, 42.000, 43.000, 44.000...
Ternyata, lebih dari 46.000 penonton.
KEHADIRAN HARI INI 46.039
Terima kasih telah hadir. Ayo buat babak kedua lebih baik. Maju, Kawan-kawan!
Bradford akan memulai babak kedua. Mereka menyerang Tribun Roker.
Wah, Maja. Itu dia, kejutan.
Ya, aku terkejut dengan ini.
Sungguh.
Aku tak akan mengganti Maja. Aku akan mengganti Gooch.
Serang, Para pemain, maju!
Oper ke Watmore, Kawan.
Berputar-putar dengan bola. Bawa ke kotak penalti.
Itu gol.
Aku belum pernah berada di sebuah klub di mana aku melihat
betapa berartinya memenangkan pertandingan bagi rakyat dan kota-kotanya.
Bertanggung jawab atas emosi orang lain,
itu hebat.
Tidak diberikan, golnya tidak diberikan.
Wasit telah memutuskan, setelah berdiskusi dengan asisten wasit,
bolanya tak melewati garis.
Aku rasa sudah selesai.
Tiga poin untuk Sunderland.
Tiga poin yang besar di hadapan kerumunan penonton terbesar musim ini.
Terbesar dalam tiga atau empat tahun terakhir.
Kau bisa lihat di sekitar stadion, Nick,
dan kau akan tahu artinya.
Memenangkan pertandingan 1-0.
Yang terpenting tidak merusak semangat tim.
Tidak merusak apa yang sedang kami bangun.
Kita semua harus bersama. Tak peduli apa pun itu.
Terjemahan subtitle oleh Taufick Karim