Alig egy perc múlva, 11 órakor...
a 11. hónap 11. napján...
több millió ember abbahagyja, amit csinál...
hogy néma csenddel emlékezzenek meg az I. és II. Világháború elesettjeiről,
valamint az azóta történt konfliktusokról.
A kéket kaptam először, Koszovó után.
A következőt Irak után.
Utána jött Afganisztán.
Aztán ott van még a veterán jelvényem.
Miután visszajöttem Irakból, akkor jöttünk össze.
- aztán összeházasodtunk. - Németországban, egy katonai táborban.
Az menyegzőnk reggelén mondták vissza az esküvői fogadásunkat.
Délelőtt tízkor. Kettőkor készültünk egybekelni.
Egy másik helyre küldtek minket, aztán délután,
amikor megjelentünk ott, kétszáz katona nagy bulit csapott.
- Igen, az... - Ilyen katonának lenni.
- Mintha testvérek lennénk. - Egy közösség.
- Hihetetlen. - Ha van valami, mindenki összefog.
Mindenképpen. A legtöbb embernek ez hiányzik a leszerelés után.
EMLÉKMŰ A HŐSI HALOTTAINKÉRT
Hiányoznak a katonatársaim.
Hiányzik az együttlét.
De, amikor Sunderlandbe jövök, ugyanez az érzés fog el.
Látom mindenkiben a büszkeséget...
a szenvedélyt...
és a hűséget.
A NETFLIX SAJÁT GYÁRTÁSÚ SOROZATA
2018. NOVEMBER 29.
BOLDOG KARÁCSONYT KÍVÁNUNK
Ő Josh.
- Szia! - Minden okés?
- Josh lövi a gólokat. - Helyes.
- Köszönöm! - Jövőre is gyere vissza!
Jövőre is itt leszek.
- Igen? - Igen.
Tíz, kilenc...
nyolc, hét...
hat, öt, négy, három...
kettő, egy, hurrá!
Ugye nem kell beszélnem?
- De! - Nem!
Ne már!
- Te vagy Josh Maja? - Igen.
Meg fogod hosszabbítani a szerződésed?
Folyamatban van a dolog. Igen.
Jó.
Még mindig nagy port kavar egy bizonyos dolog,
mégpedig Josh Maja és a szerződése.
Mert minden megváltozik, ha Josh januárban távozik a klubtól.
Ami jelen pillanatban benne van a pakliban.
Mostanában sokat agyalok dolgokon.
Sokat beszélnek rólam, nagy rajtam a figyelem,
de én csak focizni akarok, csak a focira koncentrálok és hagyom...
hogy ezt elintézzék azok, akiknek kell.
Próbáltam távol maradni tőle és a játékomra koncentrálni.
Fura erről mindenki előtt beszélni.
Én csak a saját dolgommal akarok törődni. Nyilván fognak majd kérdezősködni.
De ez van, amikor...
nagy dolgok történnek.
Szerintem minden edző fél attól, hogy ha sikeres a csapat,
ha bizonyos játékosok jól teljesítenek, akkor elveszíthetjük őket.
Nyilván nem szeretném őt elveszíteni,
mert sokat tett a csapatért és a szezon második felében is így lehet.
De ha holnap azt mondják, hogy január elején eladják,
vagy elhagyja a klubot,
akkor nekem megoldást kell találnom erre a problémára.
Mert az állásom a tét, ha nem megy.
Karácsonykor sokan hazatérnek északkeletről,
együtt karácsonyozni a családdal és focimeccsre járni.
Ezzel élnünk kell. A lehető legtöbb embert kell meccsre csábítanunk.
Sok embernek kell Sunderland mezt vennie a gyerekeiknek.
Sok félszezon-bérletet kell eladnunk.
A csapat minden héten nyer és a játékosok az egész városban népszerűek.
Mindenki csodálja őket.
Csak az a probléma, hogy a Fekete Macskák otthona
sok éven át csak kudarcot látott.
- Hogy, s mint? - Jól, köszönöm!
Elnézést a késésért!
Visszalépnél egyet, Tony?
Köszi! Szóval...
Az eddigi klubmodell az volt...
hogy a számlákat elküldték a tulajnak.
Ez egy abszolút bizarr üzleti kultúrát hozott létre.
Ahol nincs értelme a bevételre hajtani,
mert a végén úgyis mennek a számlák a tulajnak.
Ez egy igazi kihívás.
Mert ez nem csak elcseszett üzleti modell.
Ez házon belül is azt üzeni, hogy nincs értelme a jóra törekedni.
Együtt... Nehogy hülyeséget mondjak... Együtt erősebbek vagyunk.
Erősebbek vagyunk, ha összedolgozunk.
Konkrét dolgokról van szó bizonyos területeken. Például...
Charlie már többször felkavarta az állóvizet.
És lényegében ő ezt akarja. Ezért van itt.
Változtatni akar, ösztökélni minket, kihívás elé állítani,
amire néha szükség van, de előfordul, hogy...
túlzásba esik a dologgal.
Igen.
Van kérdés a látottakkal kapcsolatban?
Nagyon fontos, hogy beszélgessünk a dolgokról.
Tonyval ezért vagyunk itt. A kollégáitok vagyunk.
Nagyon brutális célokat kell kitűznöm,
és számon kell kérnem a személyzetet.
Valakinek van kérdése a jövőről? A terveinkről?
Ha ezt megtesszük, akkor a klub, illetve a klub kultúrája...
meg fog változni.
Nekem kellene kezdenem, igaz?
A Sunderland menedzsere, Jack Ross ismét kiemelte,
hogy meg szeretné tartani a gólzsák Josh Maját, aki iránt érdeklődik a Celtic.
Nyilván nagy figyelemnek örvend az elmúlt... nem is tudom mióta.
Szerintem remek játékos.
Kell egy ilyen csatár.
Jó lenne, ha aláírná a szerződést, mert már idegesít.
Ha hosszabbít, akkor simán feljutunk.
Van valami benne. Ha megkapja a labdát, lefordul, lő és a hálóban a labda.
De nem egyedül ő van a csapatban, így ne siránkozz, ha nem ír alá!
Elég ideje vagy Sunderland szurkoló ahhoz, hogy tudd.
Nem siránkozhatsz, mert...
Ha menni akar, hadd menjen! Úgysem tudjuk befolyásolni a dolgot.
Az nem segít, ha szomorkodunk miatta. Jó fiú leszel?
A teringettét!
Oviedo a bal szélen, Maját keresi!
Maja a büntetőterületen belül. Lő...
- Igen! - Gól!
Josh Maja vágja a bal alsóba.
Az ötös sarkáról.
Sunderland: kettő, Bristol Rovers: egy.
Majával edzek a legtöbbet.
Nagyon csodálom őt azért,
ahogy viselkedik, ahogy játszik, de amikor valaki ilyen jól teljesít,
akkor annál nem kell nagyobb motiváció.
Mindennap elmondom neki, hogy maradjon.
A szezon kezdetétől szerzi a gólokat...
és azok, akiknek nem indult jól a szezon...
mint én, azok kezdenek egyre jobbak lenni.
Nem volt túl könnyű számomra.
2018. NOVEMBER 27.
A FÉNY STADIONJA, SUNDERLAND
Gyerünk, srácok!
Nyomjátok!
Minden döntésem, minden egyes lépésem egy cél érdekében tettem eddig.
Hogy a Premier Ligában játszhassak. Ami még messze van, de nem félek.
Kissé ijesztő a dolog, de izgalmas.
Ha feljutunk a másodosztályba, akkor jövőre egy ligára leszünk
Anglia legjobb bajnokságától.
Az edző tudja, milyen helyzetben vagyok, mindennap lát,
és tudja, hogy készen állok pályára lépni.
Ha legalább öt percet kapok a hétvégén, akkor fel kell készülnöm rá.
Gyerünk!
Ott a gól!
Micsoda befejezés!
Fantasztikus gól. Neki ez könnyen megy.
Ha megkapja a labdát, akkor szerzi a gólokat.
Pinnock durván beleszállt O'Nien fejébe.
Sárga lapot kap Pinnock.
Micsoda labda volt! O'Nien meg akarta szerezni.
O'Nien góljával négy-kettő.
Ezzel eldönti a meccset. Sunderland: négy, Barnsley: kettő.
Luke O'Nien fejezte be a Sunderland remek támadását.
A második félidő legjobb akciója volt.
VÉGEREDMÉNY
Vége van. A Sunderland győz négy-kettőre.
O'Nien eldöntötte a meccset hat perccel a vége előtt.
A Sunderland fontos győzelmet arat.
TABELLA
Elismerem, néha, amikor hazamentem,
apám megkérdezte, milyen napom volt, mire én: "nagyon jó".
De igazából eladtam a labdákat edzésen, lassú voltam, meg ilyenek. De...
nem tudom, miért csináltam ezt.
Könnyű kialakítani egy kemény külsőt,
amikor nem akarod beengedni a negatív dolgokat.
Nehéz, mert a foci az érzelmekről szól, azoknak a kordában tartásáról,
de vékony határ van a kordában tartás és kizárás között.
Rájöttem, hogy fontos beszélni a minket körülvevő emberekkel.
Amikor a családommal a nehézségekről beszéltem...
az tett különlegessé, és azért vagyok ott, ahol.
- Adhatok egy ötöst? - Persze.
És ez... na, ez érdekes. A vásárlási szokások a legutóbbi...
karácsony utáni meccsről.
A Hull City ellen 44 ezer néző volt a karácsony utáni meccsen, 2014-ben.
- A Premier Ligában? - Igen, ott.
Karácsonykor 200 netes rendelés.
Ez érdekes. Vajon megismétlődik?
Most olyan 27 ezernél vagyunk?
Tegnap éjjel 27,225 fő volt, és még van egy hónap a meccsig.
Mondtam Chris Watersnek, hogy beszélnünk kell az emberükkel.
- Igen. - Kell egy kis reklám,
amihez kell a segítség, hogy a legnagyobb nézőszám legyen itt.
- Nagyobb, mint Leedsben. - Igen.
- A Leeds-Bradford miatt, - Ez kell.
- Jó szempont. - A Leedsnél nagyobb.
Igen.
A Leedsnek a legnagyobb a látogatottsága a hetvenes évek óta.
- 38,200. - Ezt felülmúlhatjuk.
- Szóval... - Ez a lényeg.
Igen.
A mai napig a legtöbb néző a harmadosztályban...
a Leeds United feljutásért folytatott meccsén volt... tíz évvel ezelőtt.
38,250 fővel.
Szóval durván 38,500 emberrel...
mi lehetünk a rekordtartók a modern kori, harmadosztályú nézőszámban.
De én el akarom érni a 40 ezret.
A harmadosztályban sehol nem volt még 40 ezer néző.
Ez azt mutatná, hogy végre...
a hajónk a megfelelő irányba halad, amitől az emberek hihetnek bennünk.
A FÉNY JELZŐTORNYA
Azta!
- Imádom! - Sok a hely.
Oda menjen a színpad?
Igen. Felemeljük a függönyt, hátra mehetne a színpad.
Amikor Charlie megkeresett, azt mondván, hogy...
40 ezer embert akar karácsony első napja után a stadionba...
akkor azt gondoltuk: "ó, baszki!".
Ez hatalmas kérés.
De ha Charlie akar valamit, méghozzá azonnal,
akkor nem ismeri a "nem" szót.
Szerintem egyáltalán nem ismeri azt a szót.
Meglehet a 38-39 ezer. Talán 40 is.
Nem, az ki van zárva.
KOMMUNIKÁCIÓS IGAZGATÓ
Egy pillanat!
Halló!
- Szia, itt Charlie. - Szia!
Hellóka!
Kellene 35 ezer néző karácsony utánra.
Ez egy marketing kihívás, egy színtiszta marketing kihívás.
Ha nyomást gyakorolsz a marketingesekre,
akkor meglátod, ki ért hozzá és ki nem.
- Szóval 2.30-kor? - Igen.
Az tökéletes, Charlie. Nem gond.
És ha útközben akadnak gondok, ahogyan eddig is történtek...
az embereknek akkor is hozzá kell szokniuk a tempóhoz,
mert ha helyre akarjuk hozni a klubot,
akkor azt nem két év múlva kell csinálni, hanem most.
- Üdv mindenkinek! - Hogy, s mint?
Minden rendben?
A focisták karácsony után is dolgoznak,
mert fontos meccseket játszunk. És Luke-kal ma jöttünk önöket meghívni
a karácsony utáni meccsünkre.
- Adjátok oda! - Köszönjük!
A pozitivitás sokat jelent a marketingben. Amikor az emberek arra gondolnak,
hogy a részesei akarnak lenni valaminek,
el akarják mondani, hogy történelmet írtak.
28,146 ELADOTT JEGY
Szuper. Várjon!
Ez komoly?
Úgy hallottam, hogy itt...
Ha mindent jól csinálunk és minden a helyére kerül,
a poszterek, a közösségi médiás kampányok, a tervezett események a meccs előtt...
akkor fogjuk meglátni, milyen nagy a szurkolói bázis.
A tulajok nagyon izgatottak és mindig beugranak,
hogy megtudják, hogy állunk, felhívnak minket és értesítjük őket mindenről.
Minden este elküldjük a számokat. De többször érdeklődnek napközben is felőlük.
Nagyon izgatottak a jegyeladás miatt. Ami érthető, mert nagy szám, nem?
- Köszönöm szépen! - Nincs mit! Viszlát!
KÉT HÉTTEL KÉSŐBB
Beszélhetnénk, mielőtt hazasurransz?
Na, mennyit adtatok el ma?
- Százötvenet. - Szerintem...
nem adunk el eleget ahhoz,
hogy időben elérjük azt a számot. És ez a mi hibánk.
Az elmúlt két hétben volt dupla annyi eladásunk is,
a félszezonos jegyekből, mert a feleségek úgy vannak vele,
hogy nem tudják, mit vegyenek a férjüknek és a gyereküknek.
Aztán jönnek és vásárolnak.
Értem. Ez jó.
Az ösztöneim azt súgják, hogy ilyen tempóban nem lesz meg a 40 ezer.
De nagyon közel leszünk a rekordhoz.
A 38 ezres rekordunkhoz. Még sok dolgunk van.
Jelenleg tervben van legalább két dolog.
Ezeken még van mit dolgoznunk. Beszélek a marketing csapattal.
36,609 ELADOTT JEGY
A kollégáitokkal arról kell beszélnetek,
hogyan változtathattok a helyzeten.
Többféle dolgot tehetnénk, de ha csak így ülünk...
akkor nem fog megtörténni.
Érthető? Az utóbbi hetekben túl sokszor érdeklődtem ötletek felől.
Mire Tony: "Nem tudom".
Nektek kell ötletekkel előállnotok.
Okés? És ha nem esett volna le a dolog:
erről szól az egész. Emeljétek fel a fejeteket az asztalról,
ne ragadjatok le kicsinyes feladatoknál, ötleteljetek!
Ha így ültök, azt motyogva, hogy: "Általában az van..."
Az nem jó. Az bukó.
Az nem itt lesz, nem is itt, hanem itt.
A költségcsökkentés felgyorsul, és sok embert kirúgunk.
Volt két-három leépítési ciklus. Sok ember elvesztette az állását.
Nekem van egy kisbabám. Nem tudom, lesz-e létszámleépítés.
Nem tudom. Párszor mondták nekünk,
hogy ez lesz, ha nincs elég bevétel, amit meg is értek.
Bárhogy is van, a személyzet megérzi.
Mindenki másképp dolgozza fel.
Charlie csak hozza magát.
Ő már csak ilyen. Forgószélként beront, mint a Tasmán ördög. Úgy jön mindig be.
Forog körbe-körbe és a nyakunkba dob mindent.
De ha neki ez beválik, akkor nekünk is jó.
Ott ülnek, látni rajtuk,
hogy nekik ez egy újabb megbeszélés, jegyzetelnének, mire én: "Ez nem az.
Csak szeretném, ha rájönnétek arra, hogy van mit csinálni.
Ebben az üzletben pörögni kell."
Még mindig rengeteg pénzt visz el.
Ez a nyers valóság. Minden fejlesztés ellenére
minden változtatás mellett baromi sok pénzt veszítünk.
És az olyan üzletek, amik sok pénzt veszítenek,
azok bizonytalan munkahelyek.
Ültem magamban és azt gondoltam: "Ha én üzletelek,
és utasítok valakit valamire, az 20 perc múlva kész."
Aztán eszembe jutott, hogy ez az én üzletem.
Igen.
Annyi megbeszélés után mennyi ötletük támadt?
Nulla? Problémamegoldások száma? Nulla.
Ez tipikus sunderlandi dolog.
Összeül három ember, akiket én eligazítok,
valaminek az eladásáról. Aztán ők megbeszélést tartanak X ideig,
majd kijönnek úgy, hogy...
- semmit sem beszéltek meg. - Eltolják.
Aztán több megbeszélést nem is tartanak a semmittevésről.
Nekünk kell ösztökélnünk őket, nekünk kell szervezkednünk,
de mit csinálnak a középvezetőink?
A kultúra, amibe csöppentünk silány volt. Szörnyű.
És még mindig lelépnek 4.59-kor. Stewarttal...
- Ezt nem tudtam. - Pedig így van. Bizony.
Őszintén szólva ez sem fair.
- Fél ötkor már te sem vagy itt. - Az utóbbi három napban itt voltam.
Ez egy kulturális probléma. Nincsenek elvégezve a dolgok.
Szerintem... általánosságban mondhatjuk azt,
hogy eddig még nem bíztak ilyesmit rájuk.
Ki vannak akadva, mert egyedül intézik ezt.
Az van, hogy...
sosem bíztak annyira bennük, hogy maguk végezzék a munkájukat.
Nem merik vállalni a felelősséget.
A legnagyobb probléma a kultúrával és az emberekkel van.
Van egy rakás ember, aki egyetért veled és egy rakás, aki nem.
Ha megtartasz olyanokat, akik nem, akkor ők elrontják a többieket.
Most egy ilyen keresztúthoz érkeztünk, ahol azt kell mondanunk:
"Velünk tartasz, vagy sem?"
Matthews néz fel a jobb szélen. Beível a labdát Honeymannek.
Visszahúzza a labdát, az Maja elé kerül...
Igen! Ez az!
Josh Maja gólt szerez a 84. percben.
Öt méterről bebombázza.
Jobb, ha a vezetőség a zsebébe nyúl és megadják Majának, amit akar.
Ő még fiatal játékos és egyre jobb lesz.
2018. DECEMBER
Ma reggel a forrásaink úgy értesültek, hogy Josh Maja,
akinek a szerződése a szezon végén lejár a Sunderlandben...
nem fog hosszabbítani.
A klub tulajdonosa, Stewart Donald dühöngött, amikor a tévéből tudta meg,
hogy Josh Maja...
- A rohadt életbe! - ...elutasította az ajánlatukat.
A rohadt életbe!
Megkapta, amit kért,
erre annyit jelez vissza, hogy nem hosszabbít.
Megkérdeztem a véleményét az ajánlatról.
Mire ő: "Az ügynököm azt mondta, ne írjam alá."
Az ügynök mindig kitér a válaszok elől.
Mert el akarja vinni őt.
Vagy akar itt játszani, vagy nem.
Szerintem nélküle kell terveznünk.
A klub, amit megörököltem
tele volt zűrzavaros focistákkal.
Nem akarjuk, hogy a feljutási motivációnkat
elvegye a létrehozott rossz légkör.
Ezért dönteni kell arról, hogy kényszerítsünk-e valakit a maradásra.
Vagy itt van-e az ideje, hogy eladjuk.
KARÁCSONY NAPJA
Nagyon oda vagyunk érte. Sam megkapta az első belépőjegyét.
- Ugye? - De mázlista vagy!
BÉRLETES SZURKOLÓ
Battenberg-süti.
Te nem kapsz! Nem bizony!
Úristen! Alá van írva!
Rengetegen aláírták.
Karácsony van a Cammiss családnál.
Szerencsére én, Kelly és a gyerekek...
rengeteg ajándékot kaptunk. Sok Sunderlandes cuccot.
A gyerekek nagyon örülnek. Kaptak mezeket, melegítőket, sapkákat.
A karácsonyi időszak elég zsúfolt. A játékosoknak és a klubnak is.
Közeledik a január, jövő héten megnyílik az átigazolási időszak.
Én mindenképp megtartanám Josh Maját. Bármit megtennék érte.
A következő egy hétben hosszabbítani kellene vele.
Várom a karácsony utáni meccset. Remek lesz a hangulat.
Szép látvány lesz. Mindenki felöltözve...
énekelni fogunk, ünnepelni. Mindenki feltöltődik karácsonykor,
mikulás sapkák is lesznek. Tényleg nagyon várom.
Imádom ezt az időszakot.
2018. DECEMBER 26.
ÜDVÖZÖLJÜK A FÉNY STADIONJÁBAN
Köszönöm!
Parancsoljon! Jó szórakozást!
SZÉNBÁNYA KOCSMA
Tudjátok, hány néző lesz a meccsen?
Azt hiszem, telt ház lesz. Igaz?
Majdnem.
- Komolyan? - Igen.
Hogy vannak?
- Charlie! - Minden rendben?
- Jól van? - Igen, maga?
Ma bebizonyítottuk, hogy ha nagy célokat tűzünk ki magunk elé,
és odatesszük magunkat, összejöhet.
De a hely kultúrájának megváltoztatása...
olyan, mint egy szikla görgetése egy dombra.
- Megnézed, ha leviszlek? - Persze.
- Mint egy kukkoló. - Előtte kérek egy sört.
- Szerzünk egyet. - Köszönöm!
- Hozok egyet. - Köszönöm!
Kaphatnék egy sört Charlie-nak?
Hiszek abban, hogy...
a zűrzavarból, a fennforgásból és a romokból...
megérkezhet a változás.
Olyan dolgokat kell megtennem érte...
A megfelelő személyzet a kulcs.
Oda kell figyelnünk rájuk.
De ugyanakkor vannak emberek, akiknek menniük kell majd.
Idén karácsonykor nem maradunk egyedül, Benno.
Általában a Fény Stadionjának a kakasülőjén úgy ülünk itt,
hogy senki sincs körülöttünk.
Ma tele van a stadion,
és a karácsonynál nincs jobb időpont a csapat újjászületéséhez.
A Sunderland újjászületéséhez.
Üdv! Hogy van?
- Üdv! Boldog karácsonyt! - Magának is!
- Minden rendben, srácok? - Igen.
- Izgultok már? - Igen.
- Sok sikert! - Hogy vagy, Malcolm?
- Jól vagy? - Megvagyok.
Milyen szép nap, igaz?
Kezdünk nagyon sokan lenni. Alakul a hangulat.
El kell képzelni, mit érez egy játékos,
amikor 47 ezer ember elé kijön. Hihetetlen. Hallani a hangzavart.
Kibaszottul fülsüketítő.
Micsoda délután, micsoda közönség!
- Micsoda hangulat! - Fantasztikus.
De nem lesz fantasztikus, sem jó,
ha eljön az öt óra és nem nyerünk.
És nem kérdéses, hogy a Bradford azért jött, hogy elrontsák az ünneplést.
Lynden Gooch adja be Majának...
Pár centivel elment a kapufa mellett.
Egy pillanatra azt hittem, bent van.
Ez az! Menj el a bal szélen!
Add már be! Add be!
Ez az! Ne!
Gyerünk!
Hajrá!
Hajrá, fiúk!
Maja lő...
- Aiden McGeady lő a hálóba. - Ott a gól!
Hat méterről rúg gólt. A Sunderland vezet egy-nullra.
Kiváló. Az elismerés jár Josh Majának.
A Sunderland előnnyel megy a szünetre.
Kell még egy gól. Passzolni kell Majának.
Akárhányszor megkapja a labdát, főleg a tizenhatos környékén...
gondot okoz az ellenfélnek.
Szia!
- A nézőszámok... - Igen?
Nem tudom, meglesz-e, még számolják őket.
Mennyinél járnak?
Kiderítem neked. Felhívom Steve-et, megkérdezem.
De tudom, hogy mindent megtesznek azért, hogy meglegyen.
Igen, tudom.
Tökéletes. Jól van.
Jelenleg az van,
hogy egyeztetik az itteni számokat a jegyirodás eladásokkal.
- Úgy öt percünk van. - Vagy meglesz, vagy nem.
Nem, Sophie! Bocsi! Kurvára meglesz. Nem számít, ha 200 hiányzik.
Hivatalosan nem én jelentem be a szövetségnek, hanem Brett.
Ha 46,900-at mondok, és közben 47,100, nem számít.
- A csapat keményen dolgozik. - Adjátok le, baszki!
Nem egy cég vagyok, nem kell úgy bánni velem.
- Kérj egy kurva számot tőlük! - Meglesz.
- Ha 200 hiányzik, nem baj. - Charlie!
Viszhall!
Pár hete azon tűnődtem, leszünk-e 40 ezren.
De teljesen alábecsültelek titeket.
40 ezer, 41 ezer, 42 ezer, 43 ezer, 44 ezer...
Végül több mint 46 ezren vagyunk.
NÉZŐK SZÁMA: 46,039
Köszönöm mindenkinek, aki eljött! Jó második félidőt! Hajrá fiúk!
A Bradford kezdi a második félidőt. A B-közép felé támadnak.
Maját cserélik le. Ez meglepetés.
Ez engem is meglepett.
Tényleg.
Nem Maját hoztam volna le, hanem Gooch-ot.
Gyerünk, menj már!
Passzolj Watmore-nak!
Ne szarozzatok már! Adjátok be!
Ez bent volt.
Még nem voltam olyan klubnál,
ahol ennyit jelentett volna a győzelem az embereknek,
illetve a városnak.
Ha valaki más emberek érzéseiért felelős...
az durva.
Nem adta meg. Nem adta meg a gólt.
A bíró döntött. Beszélt az asszisztensével,
a labda nem ment át a gólvonalon.
Azt hiszem, vége van.
Három pont a Sunderlandnek.
Hatalmas győzelem ez ma, a szezon legnagyobb tömege előtt.
Három-négy éve nem voltunk ennyien.
Csak körbe kell nézni a stadionban, Nick, és látszik, mit jelent ez.
Egy-nullra megnyerték a meccset.
A lényeg, hogy megmaradjon a csapatszellem.
Nem szabad tönkretenni, amit építeni próbálunk.
Össze kell fognunk.
Bármi is történjen.
A feliratot fordította: Balla Zsolt