LETZTE SAISON...
Der Schiedsrichter geht zum Assistenten auf der gegenüberliegenden Seite.
Der Schiedsrichter hat...
...das Tor gestrichen.
Sunderland 1, Burton Albion 2.
Es ist so gut wie gelaufen.
Mistkerl!
Du Mistkerl!
Trauer im Stadium of Light,
nachdem Sunderland zum zweiten Mal in Folge abgestiegen ist...
-Wir sind abgestiegen, oder? -Ja.
Danke, dass du den Verein zerstört hast.
Verpiss dich.
Ich habe es satt, dass sie es vermasseln.
Es fühlt sich an wie das Ende.
Etwas musste sich ändern. Jetzt könnte sich alles ändern
-Wie lief die Besprechung? -Ok.
Ellis Short hat die Schulden getilgt
und verkauft an ein mysteriöses Konsortium.
Wer sind diese potenziellen neuen Eigentümer?
Wir wissen nicht viel,
nur, dass Stewart Donald der Strohmann ist.
Hallo.
Ich kümmere mich um den Verein, und Sie sehen, was wir bewirken werden.
Wir glauben, Sunderland hat seine Bedeutung vergessen.
Der Verein hat zu viele Spiele verloren.
Sunderland darf nicht mehr
als Möglichkeit für leicht verdientes Geld betrachtet werden.
Wir lassen uns nicht mehr verarschen.
So sieht das Unternehmen aus, für das Sie arbeiten.
Auf operativer Ebene verlor dieses Unternehmen
und rechnete mit einem Verlust von 30 bis 40 Millionen Pfund pro Jahr.
Es ist ein gescheitertes, kaputtes Unternehmen,
und wenn Sie das nicht begreifen, bringen Sie es nie zu etwas.
Das war scheiße!
Hundert Prozent scheiße!
Weiß jemand, wie hoch die Schuldzinsen des Vereins waren?
Es war Teil meiner Mitarbeiterpräsentation.
Sie hätte sie sich ansehen sollen, sie ist wichtig.
Irgendwer?
-Waren es 30? -Nein.
Der Verein zahlte jährlich 7 Millionen Pfund an Zinsen.
Der ganze Erlös aus dem Kartenverkauf im letzten Jahr
floss in Zinszahlungen.
Er war dabei, als erster großer Verein pleite zu gehen.
Es ist nicht Ihre Schuld, dass der Verein am Ende ist.
Aber Sie spielen eine Rolle bei seiner Wiedergeburt.
Jeder Tag zählt. Es brennt an allen Ecken und Enden.
KOMMT SCHON JUNGS
Wir stehen mit dem Rücken zur Wand
und kämpfen uns aus dem Loch, das wir uns im Mai gegraben haben.
Wir brauchen Sie alle bei uns in diesem Loch.
Hier ist der Kartenverkauf.
Wir brauchen Sie, um den Verein zukunftsfähig zu machen.
Wer ist der Nächste?
Die Zukunftsfähigkeit des Vereins ist für das Glück der ganzen Stadt wichtig.
Auf Ihrer Position liegt große Verantwortung und Bedeutung.
Es ist ein bedeutender Job.
Es trocknet die Tränen der Leute in der Kirche.
Tun sie etwas Unvergessliches, so dass Sie in 20 Jahren sagen können:
"Ich war Teil des Teams, das den Verein aus der Krise führte."
EINE NETFLIX ORIGINAL SERIE
JUNI 2018
Es ist entscheidend, dass wir aufsteigen.
In vielerlei Hinsicht
beginnt die Hauptarbeit, wenn wir es aus der League One schaffen.
Die Saison rückt immer näher...
...und der Herzschlag wird schneller und unregelmäßiger.
Wir werden sehen, aber...
Ich freue mich auf jeden Fall darauf.
Sunderland hat mich umgehauen.
Ich habe noch nichts Vergleichbares gesehen.
Die Leidenschaft der Fans, sie sind völlig fußballverrückt.
Das macht mich in vielerlei Hinsicht als Eigentümer ungeeignet,
weil ich mich emotional sehr an Dinge und Menschen binde.
Das heißt, ich fühle diese Emotion.
Das tut mir vermutlich nicht nur gut,
denn ich versuche, 100 % zu geben und arbeite hart dafür,
dass sich ihre Träume verwirklichen.
Ich fühle diesen Druck.
Es bringt mich in ein frühes Grab, aber es macht Spaß.
Das einzige Fußball-Phone-in im Nordosten Englands:
Total Sport
-Wer ist Stewart Donald? -Gute Frage,
er ist in diesem Landesteil nicht bekannt.
Er stammt aus Oxford und leitet eine Versicherungsfirma.
Er besitzt zehn Prozent von Oxford United, die in der League One spielen,
in der auch Sunderland Ende der Saison spielen wird.
Eine neue Ära im Sunderland Football Club hat begonnen.
Der Verein ist schuldenfrei und hat einen neuen Eigentümer:
Vorsitzender Stewart Donald und Direktor Charlie Methven.
Ich habe selbst als Fan angefangen.
Das Schlimmste als Fan ist, wenn man nicht weiß, was vor sich geht,
und sich nicht als Teil dessen fühlt, was zu einem gehört.
Interessant, denn wenn es nicht gut läuft, müssten Sie Kritik einstecken.
Die Fans wollen wissen, was in ihrem Verein vor sich geht.
Wenn ich ihnen nicht sage, werden sie es nicht erfahren.
Hier gehen SMS von einigen Leuten ein.
"Ist Sunderland finanziell imstande, vielversprechende Jungspieler zu halten?"
Eine komplexe Frage, um sie kurz zu beantworten.
Andere Vereine sind an vielen unserer Spieler interessiert.
Die Frage ist nicht, ob wir sie uns leisten können,
sondern ob sie bleiben wollen.
Zeit, Ihre Fragen am Telefon zu beantworten.
Was ist mit den rosa Sitzen?
Über die Jahre sind die Sitze verblasst, was ein echtes Problem für die Fans ist.
Ich würde die Fans dazu einladen, die Sitze gemeinsam mit uns auszutauschen.
Die Spieler, das Personal und die Fans würden es gemeinsam machen.
Es melden sich viele Leute. Tony möchte mit Stewart Donald sprechen.
Wenn Sie umsetzen, was Sie sagen, werden Sie 30.000 im Stadion haben.
Wir wollen nur Ehrlichkeit und Leidenschaft,
und Sie klingen wie jemand, der uns das gibt.
Unglaublich, was für ein Verein. Wir müssen für alle liefern
Wir wollen das Stadium wieder beleben und möglichst viele Dauerkarten verkaufen.
Das ist ein Neuanfang. Bitte seien Sie dabei.
DIE ACADEMY OF LIGHT
Guten Morgen.
Alles klar?
Als Ellis Short den Verein an Stewart verkaufte...
Alles klar?
...standen keine Käufer Schlange.
Guten Morgen, Leute. Wie läuft es?
Wenn ein Verein 30 Millionen Pfund Verlust pro Jahr macht,
hat man den Punkt der Insolvenz erreicht.
Die Spieler verdienten letztes Jahr 34 Millionen.
Grundgütiger.
Stewart ist Eigentümer des Vereins,
und der größte Ausgabenbereich sind die Spieler.
Wir haben das teuerste Team auf dem Rasen,
bestimmt sieben oder acht Millionen Pfund teurer als die Konkurrenz.
Der Verein kann sich nicht leisten,
weiterhin Premier-League-Gehälter für League-One-Fußballer zu zahlen.
-Hi, Charlie. -Stew, wie geht's?
Alles ok. Ich versuche nur die ganze Zeit, die Ausgaben zu drücken.
Seitens des Marketings und der PR
arbeite ich hart daran, das zu ändern.
Ein schrittweiser Prozess.
Die Veränderungen in der Mannschaft müssen jetzt geschehen.
Du sprichst eindeutig von Matthews. Du weißt nicht, wie er reagieren wird.
Wir haben mehr aktuelle Transfernews, heute Nachmittag bei talkSPORT.
Sunderland hat den Vertrag von Didier Ndong gekündigt,
wegen unentschuldigten Fehlens.
Sein Fünfjahresvertrag endet drei Jahre vor Ablauf.
Da ist er, dann ist da Ruiter, dessen Vertrag ausläuft,
aber nicht viele Verträge laufen aus.
Jack Rodwell, zuvor bei Manchester City, für 10 Millionen £ verpflichtet,
wurde nach Ärger im Verein Anfang des Jahres entlassen.
Ich glaube nicht, dass ich jemandem außer mir selbst etwas beweisen muss,
denn ich weiß, was ich kann, und habe Ziele, die ich erreichen will.
Cattermole gilt als schwer zu verkaufen.
Ja. Wir brauchen einen Plan, und zwar schnell.
KADER DER ERSTEN MANNSCHAFT 2017/18
KADER DER ERSTEN MANNSCHAFT 2018/19
Der neue Eigentümer Stewart Donald sagte heute Morgen in einem Interview,
dass er sich mit einem neuen Manager geeinigt habe.
Das wäre seine erste Einstellung als der neue Eigentümer von Sunderland.
Der junge Manager ist begehrt
und wurde von der PFA Schottland zum Manager des Jahres gewählt.
Hallo, wie geht's?
Guten Tag zusammen. Heißen wir unseren Manager, Jack Ross, willkommen.
Musste Stewart Donald Ihnen den Verein verkaufen?
Ich glaube, die neue Eigentümerschaft ist wichtig.
Wäre es mir lieber, wenn der Verein nicht in League One wäre? Vermutlich.
Gleichzeitig glaube ich, dass ich Teil einer Reise nach oben sein kann.
Die Richtung ist sicher erfreulicher als die andere.
Müssen Sie den Aufstieg holen? Ist das die Herausforderung?
Die Eigentümer haben das nicht gesagt. Für mich, ja.
Es wird eine Herausforderung und viel Arbeit in kurzer Zeit.
Es wird hart, aber man braucht ein Ziel, und für mich ist das der Aufstieg.
NACH ZWEI ABSTIEGEN IN FOLGE, SPIELT SUNDERLAND AFC JETZT IN LEAGUE ONE.
UM WIEDER IN DIE ZWEITE LIGA AUFZUSTEIGEN,
MÜSSEN SIE DEN ERSTEN ODER ZWEITEN PLATZ SCHAFFEN...
...ODER SICH EINEM PLAY-OFF STELLEN.
-Und das ist Ihr Büro. -Das ist in Ordnung.
Sie können die Trainingsplätze der ersten Mannschaft von hier aus sehen.
Natürlich werden Sie meistens draußen sein.
Das ist eine ideale Gelegenheit für mich.
Es liegt viel harte Arbeit vor uns, und wir haben relativ wenig Zeit.
Es ist für alle eine große Umstellung.
Erst wenn man Teil der Mannschaft ist, erkennt man die Herausforderungen.
Nelson. Fehlen noch Maja und Asoro.
-Ja. -Schon wieder zu spät.
Dann mach ich mit euch weiter.
Stell dich dorthin.
Blick in die Richtung.
Beide Arme über den Kopf.
Gut.
Pünktlich wie immer, Jungs!
Wo wart ihr?
-Zu Hause, chillen. -Zu Hause, chillen?
Ja.
Guten Morgen, Boss.
-Alles in Ordnung? -Gut.
Wie geht's? Geht's dir gut?
-Gut. Dir? -Wie ist der Sommer?
-Gut. -Gut, Kumpel.
Machen wir weiter?
-Ja. -Ja?
-Gut drauf? -Ja
Stewart und ich denken unterschiedlich.
Wie eine linke und eine rechte Gehirnhälfte.
Auch wenn er es nicht zugibt, er sucht eine Vision,
wo es hingeht, und wie wir das schaffen.
Ich war Journalist und bin jetzt Marketer.
Meine Rolle ist, eine Vision zu haben, mir Dinge vorzustellen und zu fühlen,
um diese Gefühle dann in Plänen, Strategien und Ideen auszudrücken.
Wie können wir das zu etwas Besonderem machen?
-Entschuldigung. -Ist ok.
Als Team für Marketing und Fan-Engagement ist es unser Ziel,
alle Top-Preise zu gewinnen.
Wir wollen der engagierteste Verein des Landes sein,
so dass Fans anderer Vereine fragen: "Wieso machen wir's nicht wie Sunderland?"
Das Problem ist:
Ich habe ein zersplittertes, uneiniges desillusioniertes Team übernommen,
das seit geraumer Zeit ohne Führung ist.
Sie müssen sehen...
...dass ich etwas tue.
Sie müssen sehen und verstehen, wie "gut" aussieht.
Das ist "Tanz der Ritter".
Manche verbinden damit vergangene ruhmreiche Zeiten,
diese kurze Zeit, als alles gut lief.
Mein persönlicher Instinkt weist in Richtung Neuanfang, neuer Klang.
Was meint ihr dazu?
Seit das Stadium eröffnet wurde,
ist dies die Einlaufmusik.
Bei einer bestimmten Altersgruppe der Fans findet es Anklang.
Es ist zu langsam und langweilig.
-"Wir gehen ins Stadion..." -Aber es ist dramatisch.
-Es ist lahm. -So würde ich es als DJ machen.
Man muss während des Songs die Leute und die Atmosphäre aufbauen.
Chris und ich sind uns einig, dass Bewegung zur Atmosphäre gehört
und etwas Verrücktes,
der Stolz der Sunderland-Fans darauf,
dass es hier etwas lauter und direkter wird.
Es ist egal, was wir spielen, solange wir kein neues Lautsprechersystem haben.
EINE WOCHE VOR SAISONSTART
Ein großer Personalwechsel war klar,
denn viele, Dauer- und Leihspieler, haben den Verein verlassen.
Wir müssen eine Mannschaft rekrutieren und zusammenstellen
und eine Siegermentalität schaffen,
die vermutlich auch meine Persönlichkeit widerspiegelt.
TORWART FREIER TRANSFER VON DEN "HEARTS"
Wir versuchen, bestimmte Eigenschaften in den neuen Spielern zu identifizieren.
Wir müssen einiges berücksichtigen, wenn wir eine Position besetzen.
Ein naheliegendes gemeinsames Ziel der Spieler ist der Aufstieg.
Man muss auch wissen, wie man sie individuell motiviert.
Einige in der Mannschaft sind verletzt aufgrund der Ereignisse der letzten Jahre,
denn sie waren beim Abstieg dabei,
und akzeptieren das. Sie wollen es in Ordnung bringen.
Ich habe letztes Jahr nicht gut gespielt.
Hat es Spaß gemacht? Nein.
Habe ich an uns geglaubt? Nein, wir bekamen nichts auf die Reihe.
Ich bin hier, innen.
So war es. Wir waren als Gruppe nicht da, wo wir hätten sein sollen.
Man arbeitet sein ganzes Leben an der Profi-Karriere,
ist in seinem Verein erfolgreich und steigt dann mit ihm ab.
Das macht einem schwer zu schaffen.
Zum Kapitän ernannt worden zu sein ist ein Privileg.
Wenn es gut läuft, kann man stolz sein, Kapitän dieser Mannschaft zu sein.
Manchen fehlt der Ehrgeiz, aufzusteigen, weil sie noch nicht dort waren.
Der Ball ist glitschig.
Ich weiß noch, wie ich neben mir auf der Bank Bryan Oviedo sah,
der gerade von der WM kam.
Aiden McGeady, für 10 Millionen gekauft, bevor er in der Premier League spielte.
Ich saß neben ihm und dachte mir:
"Ich gewann letztes Jahr die League Two. Worin sind die besser als ich?"
Ich werden diesen Spielern täglich begegnen.
Ein perfekte Vorstellung, etwas von ihnen zu lernen.
Manche wollen vielleicht anderen beweisen, dass sie falsch von ihnen denken.
Am Ende meiner Zeit bei Peterborough
machte ich viele Fehler und konnte sie nicht vergessen.
Als Verteidiger kann dich ein Fehler teuer zu stehen bekommen.
In meiner jetzigen Position bin ich konzentriert
und selbstbewusst genug, um meine Fehler zu überwinden.
Man darf nicht glauben, dass der Aufstieg allen dasselbe bedeutet,
er bedeutet jedem etwas anderes.
Okay, Jungs.
Seht Ian an.
Wir haben hungrige Spieler gefunden,
die unbedingt den Verein und ihre Karriere voranbringen wollen.
-Danke. -Das war's.
Danke, Jungs.
Meine Güte, ist das frisch.
Man wird mich wegen dieser Ecke in Stücke reißen.
-Wir müssen das beseitigen. -Ja.
Ich wurde mehrmals darauf aufmerksam gemacht.
Ich ließ es, um zu sehen, ob es erledigt wird, wurde es aber nicht.
So viel zum Stolz...
Ich hätte gedacht, dass wir so etwas mitbekommen würden.
Gute Neuigkeiten diese Woche:
Die Sitze der Nordtribüne werden wieder eingebaut.
Auf den Bildern sieht es wirklich schön aus.
Leute wie Catts und Maguire schrauben sie fest. Gute PR, oder?
Auf jeden Fall.
Guten Tag. Etwas frisch heute, oder?
Das ist ein guter Werbetrick.
Ganz ohne Zweifel.
Und die Leute fallen darauf rein.
Sie wollen sich an irgendetwas festhalten. Wir greifen nach jedem Strohhalm.
Wir müssen ihnen helfen, oder?
Ich widerspreche mir selbst.
Ich bin irre. Mein Kumpel Jimmy und ich helfen freiwillig beim Auswechseln.
Es sieht fantastisch aus.
Wie läuft's? Alles ok?
In anderthalb Tagen muss alles fertig sein.
Die ganze Tribüne dauerte anderthalb Tage. Echt unglaublich.
Anfangs war das der Gesangsbereich,
und die Fans von außerhalb waren dort unten rechts.
Für mich ist es die einmalige Gelegenheit, beim Verein mitzumachen
und eine Rolle in der Geschichte zu spielen.
Mein alter Sitz ist da hinten, der eines Freundes ist dort.
Ich habe sie ausgebaut und nehme sie mit nach Hause.
-Du solltest darauf unterschreiben. -Ja.
Für den Fall, dass du es eines Tages schaffst.
-...es eines Tages schaffst? -Wenn du eines Tages groß rauskommst.
Der Stuhl könnte berühmt werden, verstehst du?
"Dieser Stuhl wurde von..." Wie heißt du?
-Luke. -Luke wer?
-O'Nien. -Genau.
Man könnte sagen: "Luke O'Nien hat diesen Stuhl gebaut."
-Guter Platz, oder? -Mit Abstand der beste Sitz im Stadion.
Er ist so stabil. Wer ihn auch gebaut hat, gute Arbeit.
Sie haben fantastische Arbeit geleistet.
Wir wollen ihnen zeigen, wie dankbar wir für ihre Arbeit sind.
Weiter so.
-Ich möchte Ihnen danken. -Kein Problem.
Wir hielten sie eher auf, als hilfreich zu sein.
Es ist schön, sie kennenzulernen.
-Geht's? -Nein.
-Er verliert ständig Muttern! -Der ist nicht lang genug.
Wessen Idee war das?
Unsere neuen Eigentümer sind ein Geschenk des Himmels.
Sie brachten den Geist und die Atmosphäre zurück.
Dieser Verein bedeutet mir so viel.
Die Fans haben es genossen, es ist ihr Verein.
Sie werden sehr stolz auf diesen Ort sein.
-Was werdet ihr tun? -Wir gehen hoch und drehen die Musik auf.
Mal sehen, es gab Probleme mit dem Soundsystem.
Du willst es sehr laut vor dem Anpfiff?
Ja, mal sehen, wo es uns hinführt.
-Ja. -Mal sehen, wie es klingt.
Ich will nicht, dass sich die Leute überfallen fühlen.
-Gleichzeitig muss es Wumms haben. -Ja.
Du willst also eine Atmosphäre ähnlich wie in einem Nachtclub?
Ja, oder zumindest eine große, wie bei diesen gigantischen Raves.
Es war nicht wie in einem Nachtclub, nun manchmal schon,
-aber es war viel größer. -Eine Art Balearen-Thema.
-Ja. -Wie ein großer Superclub?
-Ja, ein bisschen wie Ibiza. -Versuchen wir's.
-Mal sehen, wie es klingt. -Wir versuchen es. Okay.
Charlie, bereit für einen Durchgang?
Ja, ich bin bereit.
Tut mir leid.
Wie klingt das, Charlie?
Mal sehen, wie es im Tunnel und in der Umkleide klingt, wenn es geht.
Ja, du bist der Boss.
Das würde ich nicht sagen.
Der Verein hat fast 12 Monate
kein einziges Spiel in diesem Stadion gewonnen.
Wenn wir aber aus dieser Liga aufsteigen,
müssen wir zwei oder drei Spiele pro Monat gewinnen.
Wir wollen, dass das hier ein Ort ist, wo Fans von außerhalb,
Auswärtsspieler und -manager wissen,
wenn sie nach Sunderland kommen, bekommen sie nichts.
Die Menge ist gegen sie, die Musik ist laut, die Atmosphäre riesig.
Alles ist auf das Heimteam ausgerichtet.
Das war die letzten zehn Jahre nicht so.
Es war ein einschüchternder Ort und wurde dann soft.
Und wenn wir diese Saison Erfolg haben wollen,
kann sich Sunderland nicht mehr die katastrophale Heimbilanz
der letzten zehn Jahre leisten. Es muss zu einer Festung werden.
Ich sage nicht, dass die Musik der entscheidende Faktor ist,
das sind die Spieler und das Management.
Wir müssen alles tun, was wir können, das uns einen Vorteil bringt.
EIN TAG VOR SAISONSTART
Auf der Spielerseite gibt's noch viel zu tun.
Es geht nicht so schnell, wie wir es gern hätten.
Wir sind ein paar Wochen im Rückstand.
Aber Jack glaubt, er hat das Team dort, wo er es haben will.
Natürlich hätte er gern mehr Spieler.
Es entwickelt sich langsam, aber man betrachtet das Team
und fragt sich, ob man die richtigen Spieler verpflichtet
und die richtigen Bereiche gestärkt hat.
Ist das Team auf einer Wellenlänge?
Wir haben nur zehn oder elf erfahrene Spieler.
Spieler auf dem Level wie Aiden McGeady, mit seinen Fähigkeiten und Qualitäten...
WADENVERLETZUNG
Und er fällt aus.
Ich will dem Team helfen, aufzusteigen.
Ich glaube, je mehr einsatzfähige Spieler wir haben,
desto größer ist unsere Chance.
Manche Bereiche könnten wahrscheinlich noch gefestigt werden.
Wenn man als Manager plant,
will man natürlich dass die Spieler verfügbar sind,
die von zentraler Bedeutung sind.
Daher ist es enttäuschend.
KNIEVERLETZUNG
Morgen fallen Spieler der ersten Mannschaft aus.
Der Rest wird durch U23-Spieler ergänzt.
LEISTENVERLETZUNG
Aber das Team geht dennoch mit einem guten Gefühl da raus.
Sie freuen sich darauf.
Da wollen wir dich.
WILLKOMMEN ZUM STADIUM OF LIGHT
Fühlt ihr euch gut?
-Ja, uns geht's gut, oder? -Ja.
-Es war nicht meine ruhigste Nacht. -Ich glaube, keiner hat gut geschlafen.
Ich schlief gut, bis Laura um etwa fünf Uhr fragte: "Bist du wach?"
Ich war noch nie so nervös vor einem Fußballspiel.
Ich auch nicht.
-Zumindest nicht seit meiner Kindheit. -Nein.
Ich sagte zu den Mitarbeitern: "Ihr könnt alles tun,
außer das Spiel spielen."
-Nein. -Das können wir nicht steuern.
Ja, es fühlt sich an wie...
Auf Spanisch nennen wir das "die Ruhe vor dem Sturm".
-Wir haben den Boss hier. -Hi.
Nervös und panisch.
-Ich war noch nie so nervös. -Nach dir.
Endlich, der Tag, den wir herbeigesehnt haben, ist da.
Der erste Tag der neuen Fußballsaison, mit neuem Elan, einem neuen Team,
neuen Trikots und neuen Sitzen.
Was für ein wunderbarer Tag.
Danke, dass Sie uns übernommen haben. Das haben wir gebraucht.
Es ist ein ganz neuer Anfang.
DAUERKARTENBESITZER
Seit einigen Monaten herrscht um den Verein eine gute Stimmung.
-Wie geht's? Natürlich. -Ich hatte drei Infarkte,
dank Ihnen geht's mir besser. Sie sind unser Retter.
-Hoffen wir es. -Sunderland im Blut.
-Bis später. -Viel Spaß beim Spiel.
Wie viele Jahre? Für dich müssen es 54 sein.
-Mein erstes Jahr war 1963. -Bei mir war es '64.
-Wie viele Jahre bist du dabei? -Seit 1954, 1955.
Das sind etwa 160 Jahre, die sich das ansehen.
Du siehst nicht älter als 40 aus.
-Schön, dich zu sehen. -Wie geht's? Schön, dich zu sehen.
-Siehst gut aus. -Da entlang?
Da entlang.
-Ab zur Arbeit? Viel Glück beim Spiel. -Ja.
-Kommt, Jungs. -Kommt, los geht's.
Los, Jungs!
Viele der Spieler wissen, wo wir in der Vorsaison standen.
Auf dem Spielfeld fühlte ich die Vorfreude der Spieler auf die bevorstehenden Spiele.
Das ist auch gut so. Die Menge ist riesig, das Interesse am Spiel ebenfalls,
und es steht sehr viel auf dem Spiel.
Ich hatte nicht begriffen, wie groß Sunderland ist.
Wenn ich die Fans sehe, sehe ich Leidenschaft.
Aber die Menge an Sunderlandern ist einschüchternd.
Da sie unter diesem hohen Druck spielen,
gehen sie voller Stolz und mit erhobenem Haupt da raus
und sagen: "Ich hab Lust darauf."
Die Musik vor dem Anpfiff wurde geändert. Hören wir sie uns an.
Genießt es, Jungs.
-Ok, Jungs. -Gehen wir.
Kommt schon.
Die neue Ära beginnt.
Honeyman führt Sunderland in neuem Look raus...
...in ein Stadion, in das immer noch Leute versuchen reinzukommen.
Was hältst du von der Musik? Wie Trance-Musik.
Es ist nicht mein Musikgeschmack, ehrlich gesagt.
Stewart Donald sieht aus der Direktor-Loge zu.
Es geht ohne Frage Begeisterung durch das Stadium of Light
für dieses Eröffnungsspiel der League-One-Saison.
Los geht's, Sunderland.
Kommt schon!
Kommt schon.
Los.
Pech.
Maja ist im Strafraum, er sah eine Chance.
Ich dachte, er würde ihn reinkriegen.
Guter Start von Sunderland. Positiv.
Das wird Jack Ross ermutigen.
Kommt schon!
Sunderland
Sunderland AFC
Das beste Team hat diese Stadt, das die Welt gesehen hat.
Und es ist Sunderland...
Was für eine Lautstärke.
Das müssen sie auch tun, wenn wir nicht gewinnen.
Was singen die da?
"Sunderland, Sunderland AFC,
Das beste Team hat diese Stadt, das die Welt gesehen hat."
Sunderland
Sunderland AFC
Das beste Team hat diese Stadt, das die Welt gesehen hat.
Mit dem rechten Fuß von McLaughlin. Er segelt über die Mittellinie.
Er sucht wieder Maja.
Er passt nach hinten, damit er in den Strafraum gespielt wird...
und verkürzt...
Oh, verdammt.
Jetzt bröckelt es am anderen Ende.
Nein, er hat ihn gegeben!
Ein Strafstoß für Charlton.
Wir haben wohl ein Problem.
Lyle Tayler, einst im Visier von Sunderland,
geht in den hinteren Strafraum.
Charlton führt 1-0, live auf BBC Newcastle...
Taylor versucht, wieder durchzubrechen.
Unsere beiden Innenverteidiger spielen querbeet.
Die Warnsignale sind da, Nick.
Passspiel zu O'Nien.
Luke O'Nien scheint müde.
Maguire in die Mitte, zu O'Nien.
O'Nien spielt zu Love. Love spielt wieder zu O'Nien,
aber getackelt.
Luke O'Nien hat heute schlechte Entscheidungen getroffen.
Es geht nicht um einen mittleren Tabellenplatz.
Es geht immer darum, Spiele zu gewinnen.
Erfolg... Aufstieg.
Was mache ich, wenn wir ein Tor zurückliegen,
und ich gewisse Auswechslungen vornehmen muss..
Der Halbzeitpfiff.
Charlton führt mit 1:0.
Ein guter Zeitpunkt für Sunderland, Bilanz zu ziehen.
Nein, danke.
Das Problem ist, in der Halbzeit fühlt man sich hilflos.
Manchmal sprechen die Leute in der Halbzeit mit einem
über alles außer Fußball, wie einen kaputten Fahrstuhl.
Darüber will ich nicht reden.
Ross ist ziemlich teilnahmslos an der Seitenlinie und gibt nichts vor.
Vielleicht gibt es einen Masterplan für die zweite Halbzeit.
Ok...
Kommt ihr mit nach oben?
Nein?
-Soll ich mein Auto holen? -Ja. Ja.
-Kannst du wieder runterkommen? -Ja, am Ende.
Alles in Ordnung?
Sie müssen vorne präsenter sein, nicht wahr?
Der Eigentümer und der Vorstand kommen etwas lustlos zur zweiten Halbzeit raus.
Sie kommen kleckerweise raus.
In der ersten Minute der zweiten Halbzeit
wird O'Nien durch Sinclair ausgewechselt.
Es tat weh, dass ich zur Halbzeit ausgewechselt wurde,
weil ich im ersten Spiel der Saison nicht das leistete, was ich wollte.
Ich hatte davon geträumt, ein paar Tore zu schießen...
Der Manager sagte, es war eine taktische Entscheidung.
Aber es tat weh.
Positiv, Sinclair.
Er ist Stürmer.
Sie versuchen offenbar, sich um den Angriff zu kümmern
und wieder ins Spiel zu finden. Rückstand 1-0.
Zumindest ist Sinclair schnell, und Charltons Verteidigung muss raus.
Gooch auf der rechten Seite. Die Flanke, er sucht Maja...
Gehalten von Phillips.
Kommt schon!
Er überlässt Oviedo den Ball. Ein Torversuch...
Sinclair schießt am Pfosten vorbei.
O nein!
Kommt schon!
Maja dreht sich und trifft!
Josh Maja schafft den Ausgleich in der 65. Minute
mit einer schönen Drehung und einem Schuss mit links
unter dem Torwart durch. Es steht: Sunderland 1, Charlton 1.
Man fühlt, der Ort ist bereit durchzustarten.
...den die Welt gesehen hat
Und es ist Sunderland...
Die Fans wollen keine weiteren falschen Hoffnungen.
Kommt schon, Jungs!
Sechs Minuten Nachspielzeit.
Sechs Minuten. Kommt schon.
Nur ein Sieg.
Wenn wir nur gewinnen.
Nochmal Ecke.
Maguire schießt ans Ende des Strafraums...
...und Gooch erwischt ihn nicht.
Das ist der Ball!
Für einen Kopfball...
Gooch hat den Sieger in der 96. Minute bestimmt.
Sunderland 2, Charlton 1.
Lynden Gooch!
Unsere Aufgabe ist es, konsequent zu bleiben,
auch während um uns die Emotionen außer Kontrolle sind,
und zwar sehr.
Der Verein als Ganzes schwankte stark in den letzten sieben Jahren hin und her.
Ständig im Umbruch.
Wir müssen versuchen, die Leidenschaft der Fans zu nutzen.
Wenn wir das richtig machen,
kann diese Intensität und emotionale Unterstützung
eine unaufhaltsame Kraft sein.