- Morgen, Mia. - Guten Morgen, Rena.
Was sagt man dazu, Amerika?
Das waren zwei stürmische Wochen für unsere Freunde bei UBA.
Tausende gehackte E-Mails. Das ist wie Weihnachten!
Ich weiß ja nicht, wie's Ihnen geht, aber ich liebe es,
UBA-leaks.com täglich nach ihren Peinlichkeiten zu durchwühlen.
Das ist nur ein Teil der Verbindlichkeiten wegen dem Hackerangriff?
Sieht aus wie Krieg und Frieden.
Seite 85... der unveröffentlichten E-Mails.
Earl... Sie verwöhnen mich.
Nennen Sie mich Tolstoi.
Sagen Sie Bescheid, was Sie damit vorhaben.
Gern geschehen, Cory.
- Was denn? - Dass ich euren Aktienkurs pusche.
Das passiert oft mit Firmen, die ich gerüchteweise aufkaufe.
Ich würde sagen, das ist mehr als nur ein Gerücht.
Ach, das ist mir neu.
Dann kommen hier noch mehr Neuigkeiten.
Der Preis von deinem ursprünglichen Angebot ist okay für mich.
Ziehen wir's durch.
- Was ist mit dem Vorstand? - Lass den meine Sorge sein.
Greifen Sie an.
Sorry, Leute, aber wir sollten über Selfies reden. Seht...
Mir ist egal, welche App ihr nutzt.
Tinder, 420 Singles, Kingsnake After Dark. Aber so geht das nicht.
Der Aufnahmewinkel, Leute!
Euer Kinn will keiner von unten sehen.
Wieso glauben Kerle, dass so was ankommt?
- Was... - Keine Ahnung.
- Wie ist dein Mann zu 'nem Date gekommen? - Nicht per App.
- Ist 'ne lange Geschichte. - Erzähl nur das Wichtigste.
Dafür ist kurz Zeit.
Okay, für dich, die Kurzfassung.
Ich bin bei meiner ersten Olympia-Quali und seh da diesen niedlichen Typen.
Tolle Augen! Und ich so: "Sieh mich nicht so an, du machst mich nervös."
Jedenfalls vertritt er meine Kontrahentin im Kampf um 'nen Werbedeal mit Nike.
Die nehmen nur eine US-Athletin unter Vertrag.
- Egal. Ich bin im Hotelzimmer. - Ja.
Ich bekomme eine überraschende Lieferung.
Tiffany Blue Dunks, in meiner Größe. Das sind übrigens Sneaker.
- Krass! - Dabei ein Zettel und Marcus' Nummer.
Und drauf steht nur Folgendes: "Du bist es."
Wow!
Tja, der Mann hat's eben voll drauf.
- Beeindruckend. - Er wollte sich mit dir verbinden.
Wir verbinden euch jetzt mit The Twist, gleich nach der Werbung.
- Und wir sind raus! - Rüber zur Werbung.
Gute Sendung, Leute.
- Verbinden? - Ja, verbinden.
- Ich weiß, du meinst, menschlich. - Ja, genau.
- Reizend. - Tolle Überleitung.
- Weiter mit The Twist. - Oh Mann!
- Bitte. - Danke.
Alles klar. Die Dating-Fotos waren ja schrecklich.
Ja. Nicht jeder findet die Liebe in der Wohnung seiner Chefin.
- Dieses Lächeln gefällt mir. - Noch mal 30.000 Zuschauer von YDA!
Hör mir auf! Wer hätte gedacht, dass ein Hack uns wieder nach oben bringt.
Hey, Layla. Präsentiere die Quoten zur Redaktionssitzung als Aufmunterung.
Layla!
- Hast du gehört? - Sieh dir das an.
...einer UBA-Moderatorin. Aber das wahre Drama spielt sich...
Lauter machen.
Lauter.
Der Kampf für die Rassengleichheit bei UBA hat einen Rückschlag erlitten.
Was?
Uns liegen weitere interne E-Mails vor, darunter ein wahrer Hammer.
Cybil Reynolds, Lichtgestalt der Fernsehbranche und UBA-Vorstandschefin,
bezeichnete die Morning-Show- Co-Moderatorin Christina Hunter
als "Tante Jemima" in einer E-Mail zu deren Anstellung.
Ja, Sie haben richtig gehört...
Tante Jemima.
Kyle, hol die Anwälte her, ruf Leonard an und arrangier ein Essen für morgen Abend.
Und dann schick Chris her.
Chris Hunter ist keine gute Moderatorin...
Sie sollten Bradley Jackson zurückholen.
Sie wurde nur eingestellt, weil sie schwarz ist.
BÜRO CORY ELLISON
Hallo?
Ich hab die E-Mail gefunden.
Darin schreibt sie dem Vorstand bezüglich der Zahlen vom dritten Quartal 2020.
Sie ist sauer, dass UBA so viel für einen Zwei-Jahres-Vertrag mit Chris zahlt.
Jemand schreibt, dass sie weniger verdient als Bradley, als sie angefangen hat.
"Wir haben Chris günstig gekriegt.
Sie ist so beliebt, dass sie auf Müslipackungen ist." Nichts Schlimmes.
Doch, Cybils Antwort: "Tante Jemima war ebenfalls auf Müslipackungen drauf.
Und die kauft auch niemand mehr."
- Mia, ich... - Sie kaufen?
Cybil ist so krank!
- Ist Chris schon weg? - Cory hat sie in sein Büro gebeten.
Sie können gleich reingehen.
Ach, Chris.
Hallo.
Ich bin noch nie hier oben gewesen. Hat Klasse.
Ja. Nicht wahr?
Das Dekor... erste Sahne! Wollen Sie 'n Gemälde?
Was?
Oh Mann...
'N blöder Witz.
Tut mir leid. Wie geht's Ihnen?
- Ich versuch noch, das zu verarbeiten. - Klar.
Ich weiß, Sie kennen Cybil nicht, aber sie gehört schon ewig zum Inventar.
Doch in jedem Haus muss das Inventar mal ausgetauscht werden.
Verstehe.
- Sie wollen nicht, dass ich klage. - Wir wollen nicht, dass es so weit kommt.
Mein Team arbeitet an einer Wiedergutmachung mit Ihnen.
Gleiche Vergütung wie Bradley. Ein Bonus als Anerkennung für Ihre tolle Arbeit.
Aber ich würde das gern intern klären.
Wir sollten Nachrichten machen, statt die Nachricht zu sein.
Stimmt's?
Wir melden uns noch im Laufe des Tages.
Danke fürs... Vorbeikommen. Sie sollten nur wissen, wie sehr wir Sie schätzen.
Ich denke, ich weiß jetzt, wie sehr.
Sie verstecken sich.
- Danke, dass Sie kommen konnten. - Klar.
Aber schnell, ich muss zurück zu meinem Vollzeitjob an der Teetasse.
Danke, dass Sie sich an unsere Vereinbarung halten.
Aber sicher.
Ich frage mich, wie die Leute hier im Unternehmen darauf reagieren.
Sie meinen, was Cory macht?
Ich nehme an, seine Anwälte verfassen eine Stellungnahme.
Das hab ich mir gedacht. Abgesehen davon haben Sie nichts gehört?
Ich bin keine Spionin, Cybil.
Ich brauche keine Spionin, sondern eine Fürsprecherin.
Was soll ich sagen, es steht da schwarz auf weiß.
Ich weiß, wonach es aussieht!
Ich habe Sie hergebeten, damit wir uns einen Ausweg überlegen.
Was soll das heißen, wir?
Nun, wie wäre es, wenn Sie mich in Ihrer Sendung interviewen?
Wieso?
Ich würde gern für mich selbst sprechen.
Ich halte es nicht für richtig, gerade jetzt damit ins Fernsehen zu gehen.
Brauche ich eine Medien-Schulung, nach 45 Jahren im Sender meines Großvaters?
Ich sage nur, dass es viel kniffliger ist als ein Interview über UBAs Aktienkurs.
Ich war begeistert, als wir Chris engagiert haben.
Sie war zwar unerfahren, aber es war die richtige Entscheidung.
Das ist doch... einfach lächerlich! Ein völliges Missverständnis.
Ob Missverständnis oder nicht, ich will damit nichts zu tun haben.
- Wirklich nicht. - Sie?
Ausgerechnet Sie?
Was soll das heißen?
Wissen Sie, alle hier wollten Sie loswerden.
Cory, Fred, einfach alle.
Ich gab Ihnen Rückendeckung.
Denn ich weiß, wie es ist, wenn Männer das Verfallsdatum einer Frau festlegen.
Sie hatten meine Unterstützung, und jetzt brauche ich Ihre.
Wenn ich deswegen untergehe,
meinen Sie, wer immer mich ersetzen wird, schert sich einen Dreck um Sie?
Oder um das, was Sie wollen?
Machen wir uns nichts vor, es wird Cory sein.
Oder einer seiner Speichellecker.
Und wie sehr hat Cory bis dato auf Sie achtgegeben?
Oh ja, ich konnte Ihre Unterstützung all die Jahre stark spüren!
Schon witzig, dass es aus heiterem Himmel um Schwesternschaft und Solidarität geht.
Nur weil Sie was brauchen.
So ist es nun mal auf dieser Welt, und das wissen Sie.
Ich habe keine Hintergedanken.
Ich will einfach nur eine Chance, diese verdammte Sache geradezubiegen!
Ich habe diesem Sender mein Leben geopfert.
Ich lass mich nicht wegen dieser Sache canceln.
Das passiert selbst den Besten.
So atmest du nur,
wenn du angespannt bist.
Das geht auch wieder vorbei, Babe, versprochen.
Aber deinen Schlaf brauchst du.
Nicht mehr lange und es ist schon wieder halb vier.
Es ist Cybils Familienunternehmen.
Klar, dass sie uns benutzt, um sich rauszuboxen.
Ich bitte dich! UBA ist seit Jahrzehnten ein börsennotiertes Unternehmen.
Wir gehören ihr nicht.
Außerdem wird alles im Fernsehen irgendwann gecancelt.
- Wieso sollte das bei Cybil anders sein? - Sie wird das nicht unkommentiert lassen.
Dann soll sie eben laut werden.
Aber bei Alex ungefiltert muss unsere Tochter der Konföderation nicht auftreten!
Glaub mir, Cory, ich bin von dieser Idee überhaupt nicht begeistert.
Aber die platte Stellungnahme der Anwälte macht es nur noch schlimmer.
Durch ihren Geheimhaltungsvertrag kann sie nicht darüber reden.
Aber es muss angesprochen werden, und nur wir können das tun. Punkt.
Wie geht es Chris?
Sie wirkte okay während der Sendung. Aber ich glaub nicht, dass es so ist.
Soweit ich sehen konnte, hat sie das routiniert gemeistert.
Ja, sie war toll. Sie kam rein und hat ihren Job gemacht.
Sie wollte nicht drüber reden, was ich gut verstehe.
Wir haben dieses Chaos zu beseitigen, nicht sie.
Die Stellungnahme hat das getan. Wieso wollt ihr's noch schlimmer machen?
Ich heiße es nicht gut, aber ich verstehe ihr Anliegen.
Sie will ihren guten Ruf verteidigen.
Und was ist mit dem guten Ruf von UBA?
Soll sie doch zu Eagle News gehen. Der Geheimhaltungsvertrag ist mir egal.
Das ist doch kein Klatsch.
Das ist berichtenswert.
Alle reden darüber. Wenn wir das ignorieren, wie stehen wir dann da?
Außerdem: Ist das nicht eigentlich genau Ihr Ding, Cory?
Also, die Quoten, der ganze Zirkus?
Ich werde ungern von jemandem erpresst,
der nächste Woche Shuffleboard in Boca spielt.
Sie ist erledigt, ihr eigener Vorstand redet nicht mehr mit ihr!
Entschuldige, aber das ist ein gutes Argument.
Ein Interview mit Alex würde zeigen, dass uns das wichtig ist.
Angesichts der Vertuschung von UBA im Fall Mitch Kessler,
und der Rassismus-Problematik dabei,
ist es am klügsten, die Sache frontal anzugehen.
Na schön.
Aber ich mach die Abnahme.
Und wenn alle gleichgestimmt sind, strahlen wir's nicht aus.
Was? Gleichgestimmt?
Was?
Ist das nur mein Gefühl oder will er sie abservieren?
VERGÜTUNGSHISTORIE BEI "TMS" JUNIOR-MITARBEITER
Rena, komm mal her.
- Was ist das? - Gehaltslisten von der Hack-Website.
Nicht nur Chris ist unterbezahlt, wir alle.
Na ja, obwohl, vielleicht doch nicht wir alle.
- Du siehst darin ein Muster? - Moment mal. Was?
- Echt jetzt? - Ich hab mich durch die Daten gewühlt.
- Kein schöner Anblick. - Das gibt's ja nicht.
Alle Nachwuchskräfte müssen sich rassistischen Scheiß gefallen lassen.
- Aber jetzt geht's ja um Chris! - So 'ne Scheiße!
Ich frag mich, wieso ich hier noch arbeite.
Layla.
Können wir die Texte für morgen in meinem Büro durchgehen?
Ich werde mal...
Hier ist das Material für morgen.
Vergiss das erst mal.
Was ist los, Layla?
Hilf mir mal.
Erst die grässlichen Leistungsbewertungen und jetzt das?
Da muss erst 'ne Mail einer Berühmtheit, einer reichen Berühmtheit, geleakt werden,
damit sich jemand mit den tief verwurzelten Ungleichheiten hier befasst.
- Wir sind sauer. - Wie sauer?
Du hast vielleicht morgen kein Personal mehr.
Gut, danke für deine Ehrlichkeit.
Ich weiß das zu schätzen.
Hallo, Stella. Lass sofort alle Mitarbeiter zusammenkommen.
Danke, dass ihr gekommen seid.
Cybil Reynolds' E-Mail und einige bedauerliche Gehaltsungleichheiten
haben viele von euch aufgewühlt, völlig zurecht.
Wir haben alle sehr viel hinter uns.
Wir haben euch hergebeten, um darüber zu reden.
Darüber, was die Morning Show tun kann, um das in Ordnung zu bringen.
Wer möchte anfangen?
- Die starren mich alle an, oder? - Nein, die gucken dich bloß an.
Jeder darf hier sprechen, darüber reden, wie er sich fühlt.
- Ihr dürft alles sagen. - Ja.
Es drohen keine Repressalien. Das Management unternimmt nichts.
Genau, ihr seid hier absolut sicher.
Ach, scheiß drauf.
Ihr könnt uns fürs Reden nicht feuern. Aber wisst ihr, was ihr tun könnt?
Uns bei Aufgaben ignorieren, bei Beförderungen übergehen.
Die Arbeit so unangenehm gestalten, dass wir kündigen. So bleibt ihr sauber.
Ich werde nicht zulassen, dass dir das passiert.
Wo ist Cory? Und wo ist Cybil?
Sie sind nicht hier, weil sie es nicht müssen.
Genau.
Die glauben, dass wir die Klappe halten und weiter brav unsere Arbeit erledigen.
Alle Neueinsteiger, die schwarz sind und sich äußern,
verstummen entweder oder gehen wieder.
Julia... Dass wir brav unsere Arbeit erledigen? Echt?
Du bist doch fabelhaft in deinem Job.
Wieso denen in die Hände spielen, die wollen, dass du dich als Opfer siehst?
Damit schwächst du dich doch nur selbst.
Das habe ich nicht getan, Yanko.
Im Endeffekt ist das mit der Rasse bloß ein Hirngespinst.
Und es wird gezielt eingesetzt, das wissen wir doch alle.
Ist uns das wirklich allen klar? Ich weiß nicht recht.
- Das ist die falsche Diskussion. - Weißt du...
- Darf ich reden? Ist es hier sicher? - Ja, rede weiter.
Alles, was wir tun, ist Kontrollhäkchen setzen.
Wir haken Kästchen ab und addieren unsere Diversitätspunkte.
Damit es uns allen besser geht?
Worüber wir uns hier aufregen, die Beurteilung aufgrund der Hautfarbe,
das allein ist doch schon total krank, in vielerlei Hinsicht.
Eine ethnische Identität wählen, obwohl wir alle Mischlinge sind.
Nehmen wir mich.
Ich gehe sowohl als sephardischer Jude als auch als Perser oder Armenier durch.
Aber weil meine Eltern aus Kuba sind, gelte ich für euch als nicht-weiß.
Bist du nicht Kubaner in dritter Generation?
Ja, aber darum geht's nicht. Lacht ruhig, wenn ihr wollt.
Ihr habt recht, es ist lustig. Ich hab ein besseres Beispiel. Alex.
- Was? - Sagen wir, du spuckst in ein Röhrchen.
Dabei kommt raus, dass dein Ururgroßvater schwarz war.
- Macht dich das zu einer Schwarzen? - Da ist was dran.
- Hm? - Oh Mann.
Ich...
Du lässt deine DNA analysieren
und erfährst, dass dein Ururgroßvater schwarz war.
Heißt das dann, dass Alex Levy schwarz ist? Ist sie schwarz?
Du machst 'ne Show draus.
Ich zeige nur auf, wie absurd es ist. Erkennst du das nicht?
Komm schon. Das hilft uns nicht weiter.
- Überhaupt nicht. - Woke zu sein, hilft nicht weiter.
- Übernimm mal.
Ich bin gleich wieder da. Nein, rede ruhig weiter.
Wir entgleisen hier gerade ein wenig.
Wir meinen es alle gut...
Chris! Warte.
Was sollte diese Versammlung bringen?
Ich dachte, es hilft, wenn alle frei reden können.
Und danach lässt du Cybil zu Alex ungefiltert?
Damit sie zeigen kann, wie sehr sie Nicht-Weiße mag?
- Das obliegt einer höheren Lohngruppe. - Dann brauchen wir wohl beide mehr Lohn.
Ja.
Lass nicht zu, dass du wegen Cybil oder der Firma an deinem Wert zweifelst.
Tu ich nicht. Mir war nur nicht klar, dass es andere tun.
Ich gehöre nicht zu denen.
Wieso habe ich dann noch keine neue Moderationsleitung?
- Ist schwer, gute Producer zu bekommen. - Woran das wohl liegt?
- Was ist mit dem Meeting? - Ich hab's beendet.
Wir sind nicht weitergekommen.
- Wie geht es Chris? - Wie würde es dir an ihrer Stelle gehen?
Es kommen noch viele scheiß Tage, bis das vorbei ist.
Wird es denn irgendwann vorbei sein?
Wir beschweren uns über eine E-Mail von Cybil.
Das ist, als würde man Krebs mit 'nem Pflaster behandeln.
Übrigens ist es unsere Aufgabe zu wissen,
dass Chris und 100 andere Leute wegen Budgetkürzungen unterbezahlt sind.
Ich muss ihnen ins Gesicht sehen, Julia, Layla und allen anderen, die überarbeitet,
zu wenig gewürdigt und mies bezahlt sind.
"Sieh nicht zu genau hin. Die Sendung muss effizient bleiben.
Mach aus weniger mehr. Werde kreativ. Gewinn den Quotenkrieg.
Schlaf im Büro, wenn nötig!"
Und das ist nötig, damit das Licht während einer Pandemie nicht ausgeht.
Auch nicht bei 'nem Hackerangriff.
Wie krank ist das eigentlich, Stella,
dass ich als kleines Rädchen die Maschinerie am Laufen halten soll?
Vielleicht ist UBA 'ne Plantage mit Zahnzusatzversicherung.
- Du hast recht. - Natürlich hab ich recht.
Was sagt das über mich aus, dass ich noch hier bin?
Wir verschwinden jetzt hier und lassen uns richtig schön volllaufen.
Ich hab keine Zeit dafür.
Ich bin deine Vorgesetzte und das ist ein Befehl.
Wir hauen jetzt ab und trinken, bis wir nicht mehr geradeaus gucken können.
Ich werde alle Drinks bezahlen und wir laden Chris ein.
- Sag, was ist das für eine Farbe? - Rot.
Rot! Gut gemacht, Naima.
Hier, bitte sehr.
- Und was ist das für eine Farbe? - Orange.
Orange!
Sehr gut.
Oh, du weißt, wie's weitergeht.
Du bist ja schneller als ich.
Und der hier? Der Grüne? Was ist das?
Hey, schlag ab! Schlag ab.
Das ist lächerlich, steh auf.
"Wie war deine Woche, Schatz?" "Ich musste eine rassistische Mail lesen.
Über mich, geschrieben von einer Person, die ich ein Mal getroffen habe.
Dann hat mir unser CEO Geld geboten, damit ich die Klappe halte.
Ein Reporter hat mich gefragt, was ich deswegen unternehme.
Und dann sagt mir meine schwarze Chefin, dass ich Ruhe bewahren soll."
Schmeißt du hin?
Ich schmeiße nie hin.
Immerhin hast du genug Zeit da reingesteckt.
Du musst TMS nicht ewig machen.
Na, komm her zu mir!
Es ging uns doch gut.
Wir hatten genug Werbeverträge, um klarzukommen,
und dann hast du mich zu dieser Stelle überredet.
Ich hab dich nicht dazu überredet.
Ich hatte das Gefühl, die zahlen zu wenig, und du hast gesagt: "Das ist genug."
Gib nicht mir die Schuld, nur weil diese Weißen ihren Verstand verlieren.
- Wir hätten jeden Cent nehmen sollen. - Und jetzt können wir das.
Nein. Wenn du einmal klagst, bist du für immer die Frau, die klagt.
Klar?
Tut mir leid.
- Wenn das ein Reporter ist... - Ich mach das schon.
Es ist Alex.
Ja. Mami kommt gleich wieder.
Wehe, das dauert länger.
Ich kümmere mich gleich um sie.
Hi.
Tut mir leid, dass ich unangemeldet auftauche.
Ich hab's versucht, aber du hast weder auf Anrufe noch auf Nachrichten reagiert.
- Ist schon gut, komm rein. - Okay.
Hallo, Marcus.
Hi, Alex. Schön, dich zu sehen.
Kalb Marsala, unglaublich!
Für die eingesperrten Kälber, die die Hölle erwartet, tut's mir leid.
Das geht mir wirklich sehr zu Herzen.
Aber dieses Kalbsschnitzel hält wahrhaft mein Mitgefühl in Grenzen.
Kommen Sie zur Sache, Cory. Was soll ich so weit draußen?
Leonard, es gibt auch noch eine Welt abseits der Upper East Side.
Ich weiß. Aus dem Grund wohne ich ja auch in der Upper East Side.
Wir sollten ungestört sein.
Keine neugierigen Blicke und wilden Spekulationen von Reportern.
Also, was hält der Vorstand von Pauls Angebot,
nun da Cybils E-Mail durchgesickert ist?
Wir sind begeistert!
Ich meine, Rassismus-Skandale!
- Super fürs Geschäft. - Punkt für Sie.
Lassen wir mal die Höflichkeiten beiseite.
Ich war damals gegen Ihre Ernennung zum CEO.
Seither konnten Sie einige Erfolge verzeichnen.
Sie blühen im Chaos auf, aber ich tue das nicht.
Und UBA ebenso wenig.
Gleichwohl würde ich natürlich auch Mussolini unterstützen,
wenn er mir einen Deal mit Paul Marks bescherte.
Ich hätte Sie nie für einen Faschisten gehalten, Leonard.
Nur, Sie haben noch nicht genügend Stimmen.
Ich kann Sie nicht öffentlich unterstützen.
Halten Sie Cybil wirklich für die beste Wahl im Vorstand?
Dieses Schweigen genügt mir völlig als Antwort.
Sobald Cybil weg ist, muss jemand für sie übernehmen.
Die Natur scheut das Vakuum.
Ich war schon in vielen Vorständen.
Wenn die Kopfschmerzen, die Sie mir bereitet haben,
nur halb so schlimm sind wie das Aneurysma, das Sie Cybil verpasst haben,
dann habe ich kein Interesse.
Haben Sie gewusst, dass mein Vater Tonnen-Mann war?
Tut mir leid, Tonnen-Mann?
Wie nennt man die denn hier?
Die von der Stadtreinigung, die Müllmänner.
Ich habe mit angesehen, wie er sein gesamtes Erwachsenendasein
knietief in den fauligen Überbleibseln anderer Menschen verbrachte.
Doch er tat es, ohne zu klagen.
Denn ich sollte kein Tonnen-Mann werden.
Ich war niemals Tonnen-Mann und ich fange auch jetzt nicht damit an.
Also, Cory, entweder entsorgen Sie Ihren Müll selbst
oder Sie machen verflucht noch mal Platz.
- Noch 'ne Runde? - Aber klar!
- Dein Dekolleté explodiert gleich. - Was?
Dein BH! Jemand ruft deinen BH an!
Das ist sicher Chris.
Sag ihr, sie soll Ihren Hintern hierher bewegen!
Ach, es ist Bradley.
Sollen wir ihre weißen Schuldgefühle lindern?
Ich weiß, sie meint es gut, aber nach Yankos Genealogie-Stunde
hab ich keine Lust mehr auf einen weiteren Moderatorenvortrag.
Sorry, Bradley Jackson!
Oh, Yanko! Weißt du noch, wie er dem Typen auf der Straße eine runtergehauen hat?
Ja, weiß ich noch.
Okay, ich weiß,
ich darf das nicht laut aussprechen wegen der toxischen Männlichkeit.
Aber... das war heiß.
Ja, irgendwie schon.
Yanko kann ganz schön schwierig sein.
Aber gleichzeitig heiß!
Haben wir das echt gesagt?
Hört mein Handy uns gerade zu?
Ich bestell uns noch ein paar Drinks. Kann ich... Ja, danke.
Moment mal, ist das... Kyle?
Ach Gott. Ja, ist er.
- Ich frag ihn, was Cory vorhat. - Nein!
- Doch. - Das kannst du nicht...
- Kyle? - Stella?
Oh mein Gott!
- Komm mal her, du! - Hi! Na?
Was geht?
- Ist ja irre! - Ja.
Cory trifft sich gerade mit dem Vorstand. Er pfeift drauf, UBA zu erneuern.
Er führt Krieg gegen Cybil und wir sind nur die Schachfiguren.
Was?
Ich bin 'ne Schachfigur, du eine Spielerin.
Was? Was soll denn das heißen?
Du bist auf Cybils Seite, oder?
Ach, ich weiß nicht...
He! Was?
Denkst du, ich nehm sie in Schutz? Meinst du, ich häng da mit drin?
Ich versteh nicht, wieso du dich auf ihre Seite schlägst.
Es wirkt so, als hängst du dich stets an die Mächtigen dran.
Das ist nicht meine Art.
Cybil ist schwierig, aber immerhin will sie uns nicht an Paul Marks verkaufen!
Cory schon.
Paul mag ein weiterer Lehnsherr sein, aber wenigstens stellt er Schecks aus.
Hast du's nicht satt, dass die Chefetage über leere Kassen klagt?
Was?
Was verschweigst du denn?
Paul und ich... wir haben mal zusammengearbeitet.
Ich hatte mit ihm zu tun, und das war nicht nett.
- Hat er dir was... - Nein, nein.
Nichts dergleichen. Dafür ist er zu klug.
Aber wenn eins auf Paul zutrifft...
dann, dass er rücksichtslos ist.
- Hast du das Cory gesagt? - Dem ist das egal.
Wem soll man trauen, in der Firma?
UBA kann Vertrauen nur verkaufen,
indem sie es groß und fett auf ein Plakat mit Alex' Gesicht schreiben.
- Du kommst ja doch noch. - Hab wohl 'nen lustigen Abend verpasst.
- Hey! - Chris...
Wie kommst du klar?
Fühl mich wie im Zeugenschutzprogramm.
Wollen wir irgendwohin, wo's ruhig ist?
Ich hab genug von "ruhig".
Ich will Cybil in der Morning Show interviewen.
- Wirklich? - Alex und ich haben's besprochen.
Ich sollte das machen.
Aber nur, wenn du dir sicher bist.
- Ja. Du musst niemandem was beweisen. - Ich weiß.
Das Letzte, was ich tun will, ist, mit Cybil zu reden. Aber ich werde es tun.
Stellt euch die Quote vor.
Die Quote, natürlich!
Das macht sie auf keinen Fall!
Alex ungefiltert ist eine Sache,
aber niemand sieht sich die TMS-Version von Obamas Rassenversöhnung an.
Er hat's nicht geschafft, und wir erst recht nicht.
Ich steh ja auf halsbrecherische Aktionen, aber das fällt aus.
Ja, die find ich auch gut.
Besonders solche, wo der CEO von 'nem Sender eine peinliche Mail leakt,
um seine Vorstandschefin loszuwerden,
und ganz gezielt 400 Jahre alten Rassismus für einen Deal mit 'nem Milliardär nutzt.
Das ist ein ziemlich schwerer Vorwurf, Stella.
Bevor du weiterredest: Denk dran, dein linkes Auge zuckt, wenn du lügst.
Die Sache ist dir aus den Händen geglitten.
Nein, das kann ich nicht machen. Ich kann nicht in die Morning Show gehen!
Cybil, Sie werden das tun müssen.
Chris will es so.
Sie verdient es, zu Wort zu kommen.
Es wird Zeit, sich nicht länger wie eine zerbrechliche weiße Frau aufzuführen.
Ich bin zerbrechlich?
Hätten Sie die 70er überlebt?
Uns allen ist klar, wie bemerkenswert Sie sind.
Ich gehe es ununterbrochen in meinem Kopf durch.
Immer und immer wieder.
Ich kann nicht fassen, dass ich das geschrieben habe.
Ich...
Ich würde doch nie eine Mitarbeiterin beleidigen!
- Wieso sollte ich das tun? - Ich weiß es nicht.
Sie täten gut dran, das in der Morning Show zu beantworten.
Wieso? Die haben mich doch längst stigmatisiert.
Und Sie werden sehen, nachdem ich weg bin,
werden alle mal wieder so tun, als wär das Problem gelöst.
Aber die Straßenseite wechseln sie weiter, wenn ihnen ein Farbiger entgegenkommt.
Das würde ich lieber nicht im Fernsehen sagen.
Ach herrje.
Das war nur ein Witz.
Ein geschmackloser Witz.
Und jetzt soll dieser Witz mein Vermächtnis sein?
Das Vermächtnis meiner Familie?
Was wir in 80 Jahren aufgebaut haben, wird einfach so weggewischt?
Wegen einer gedankenlosen E-Mail?
Cybil, es ist sehr viel mehr als diese eine E-Mail.
Sie haben einer schwarzen Frau weniger bezahlt als einer weißen,
für dieselbe Arbeit.
Ich verstehe, dass Sie finden, dass das nicht widerspiegelt, wer Sie sind.
Aber jetzt haben Sie die Gelegenheit, es zuzugeben und zu revidieren.
Und gleich geht's bei uns weiter mit Marge und Kathy,
eineiigen Zwillingen, wiedervereint nach einer zufälligen Begegnung
beim Cider-Days-Kuchenwettessen.
Stell dir vor,
du isst ein Stück Rhabarberkuchen und triffst deine Zwillingsschwester.
So ein Wettessen steckt voller Überraschungen.
Und nun folgt ein Interview über Rassismus in der Unternehmenskultur.
Mit UBA-Vorstandschefin Cybil Reynolds und der sehr geschätzten Chris Hunter.
Bis gleich nach der Werbung.
Wir sind raus.
- Oh Mann, was für 'ne harte Kehrtwendung. - Echt mal!
- Chris hat Mut, das auf sich zu nehmen. - Ja, den hat sie.
Noch drei Minuten. Konzentrieren Sie sich aufs Wesentliche, atmen Sie.
Denken Sie dran, es ist ein Vier-Minuten-Beitrag.
Er könnte vielleicht etwas länger gehen.
Das Gute an einer Live-Sendung ist, dass sie Werbung einspielen...
- Rechnungen müssen bezahlt werden. - Ja. Alles wird gut.
Ich frische Ihr Make-up noch mal auf. Das Licht kann grausam sein.
Eine kleine Korrektur an den Wangenknochen, etwas Farbe.
- Sie sollen nicht bleich aussehen. - Danke.
Denken Sie dran, Sie kontrollieren die Antworten.
Genau.
Eins...
zwei...
drei.
Hey. Hey, Babe.
Das ist kein Rennen.
Du wirst das toll machen.
Du wurdest schon toll geboren.
Und wenn ich mich blamiere?
Was, wenn alle in mir bloß eine wütende schwarze Frau sehen,
die auf einer wehrlosen, alten weißen Frau rumhackt...
Das wird nicht passieren.
Du hast Mia in deinem Ohr und mich gleich an der Seitenlinie.
Zeig's ihnen, Kleine!
- Nehmen Sie die mal? - Ja.
- Folgen Sie mir, bitte. - Okay.
- Achtung, Stufe. - Danke.
Allmächtiger!
Passt auf, dass wir keine Tonverzögerung haben.
Verstanden, keine Verzögerung.
- Ton bereit, keine Verzögerung. - Check.
Okay, Leute, konzentriert bleiben.
Jim...
fahr etwas dichter ran.
Du packst das.
Noch fünf, vier, drei...
Willkommen zurück.
Vor ein paar Tagen tauchte eine taktlose rassistische E-Mail auf,
von der UBA-Vorstandsvorsitzenden Cybil Reynolds.
Die E-Mail enthielt auch Kommentare über mich.
Ich habe mich noch nicht öffentlich dazu geäußert.
Das werde ich jetzt tun, mit der Verfasserin der Kommentare:
UBA-Vorstandsvorsitzende Cybil Reynolds. Danke fürs Kommen.
Danke für die Einladung.
Ich weiß, es hat einige Aufregung gegeben, und das völlig zurecht.
Bezüglich des Statements, das UBA vor ein paar Tagen veröffentlicht hat.
Das war unangebracht, um es nett zu formulieren.
Es war ganz allein mein Fehler.
Ich bin hier, weil ich um Entschuldigung bitten möchte.
Chris, es...
Was ich gesagt habe, tut mir unendlich leid.
Selbst im Eifer einer umstrittenen Einstellungsentscheidung
ist meine Äußerung durch nichts zu entschuldigen.
Mich als Tante Jemima zu bezeichnen?
Ich hatte Sie nicht wortwörtlich Tante...
Ich will kurz was klarstellen.
Sie wissen, dass sie auf Packungen für Pfannkuchen-Mischungen war, nicht Müsli?
Na, jetzt weiß ich es jedenfalls.
Aber hier geht es um mehr als nur eine abfällige Bemerkung.
Die Ironie an Ihrem Witz ist, dass die Pearl Milling Company
das Abbild einer schwarzen Frau benutzte, um die Marke zu verkaufen.
Sicherlich ohne angemessene Bezahlung.
Meine Frage lautet: Welche Marke helfe ich, UBA auf die Art zu verkaufen?
Worte sind von Bedeutung, aber Taten zählen mehr.
In Sachen Gleichberechtigung und Inklusion hat UBA bisher nur sehr wenig getan.
Allerdings hat der Vorstand nichts mit den tagtäglichen Vorgängen zu tun.
Das überlassen wir der fähigen Führung unseres CEO.
Doch wenn diese Führerschaft wankt,
habe ich die Pflicht einzuschreiten.
Wage es ja nicht!
- Feuert sie jetzt etwa gegen Cory? - Der hat's verdient.
Das ist keine Antwort auf meine Frage.
Reden wir übers Einschreiten. Wie würde das aussehen?
Halten Sie es für möglich, das Vertrauen der Angestellten zurückzugewinnen?
Das glaube ich schon,
ja.
Ich halte es für möglich.
Der erste Schritt ist der Dialog zwischen den Angestellten und dem Vorstand.
Ab jetzt wird jeder von Ihnen in jede einzelne Vorstandssitzung miteinbezogen.
- Es ist an der Zeit für Transparenz. - Das hört sich gut an, wirklich.
Vor dem Hintergrund der Transparenz...
Wurde ich als Moderatorin eingestellt, weil ich schwarz bin?
Selbstverständlich nicht, nein!
Verstehen Sie, warum mich das so irritiert?
Sie verwenden einen plumpen, rassistischen Kommentar,
um sich über meine Anstellung zu beklagen.
Dachten Sie, ich wäre zu unerfahren? Lag es daran?
Nun, zu jenem Zeitpunkt hielt ich Sie tatsächlich für zu unerfahren.
Oder lassen Sie's mich so ausdrücken:
Sie waren nicht getestet.
Das stimmt nicht so ganz.
Wussten Sie, dass ich in mehrfacher Hinsicht getestet wurde?
Öfter als jeder andere, der diese Sendung jemals moderiert hat?
Dass ich erst nach der achten Sitzung die Zusage bekam,
während es Strategiegespräche über meine Frisur gab?
Das wusste ich nicht.
Und trotzdem habe ich an den Wochenenden, gemeinsam mit vier Ex-Moderatoren,
meine Fähigkeiten vor der Kamera trainiert.
Das ist beeindruckend, wirklich bewundernswert.
Abgesehen davon verstehe ich nicht,
wieso Sie ein rassistisch aufgeladenes Bild für mich benutzt haben.
Sehen Sie mich etwa so?
Sehen Sie uns alle so?
Würden Sie wollen, dass Ihre gesamte Karriere
auf eine unbedachte, dumme Äußerung in einer E-Mail reduziert wird?
Haben Sie noch nie etwas gesagt, das Sie später bereut haben,
weil es leichtfertig war?
Sie bekleiden eine Führungsposition bei UBA.
Und unter Ihrer Führung
sind nicht-weiße Angestellte systematisch abgewertet worden.
Sollte man so etwas leichtfertig tun?
Donny, zoomt so nah an Cybil ran, dass ich ihre Poren sehen kann.
- Jetzt kommt eigentlich Werbung. Soll... - Nein! Nein!
Kamera zwei, ranzoomen. Noch weiter.
Nein.
Ich war nachlässig. Dafür gibt es keine Entschuldigung.
Aber Sie müssen das verstehen.
So eine Gelegenheit bekommt nicht jeder von uns.
Jeder, der auf diesem Stuhl sitzt, sollte dankbar sein.
Ich soll...
Da.
Ich sollte dankbar sein?
Weil es schwer ist, an diesen Job ranzukommen.
Ich möchte dazu sagen, dass sich UBA als Institution zukünftig
von diesem Klima lossagen sollte, wo ethnische Unterschiede ausgebeutet werden.
Aber ist das denn nicht überall so?
Scheiße!
Ja, wir werden uns vom institutionellen Rassismus lossagen,
gleich nach der Werbung.
Bleiben Sie dran.
Und wir sind raus.
Ist das...
Ja, aber natürlich.
- Können wir? - Danke.
Oh mein Gott!
Bloß raus hier.
Das war... eine Bruchlandung.
Mia, Cory ist dran.
- Was, im Ernst? - Ich geh ran, schon gut.
- Was kann ich für Sie tun? - Ich wollte nur gratulieren.
Zu 'nem tollen Beitrag.
Und übrigens, wir tragen die Kosten für die verzögerte Werbung.
- Ich revanchier mich beim Kunden. - Davon bin ich überzeugt.
Sagen Sie Bescheid, wenn die Quoten da sind.
Layla, willst du Chris nicht zu dem tollen Beitrag gratulieren?
Wieso ich?
Weil das Aufgabe der Moderationsleitung ist. Also, los.
Das ist nicht dein Ernst.
Das war längst überfällig.
Na los.
- Du hast ihn. Ich gratuliere. - Glückwunsch!
Es gibt Katastrophen, und dann noch das, was in der Morning Show zu sehen war.
Cybil Reynolds ist nicht ins Fettnäpfchen reingetreten, sie ist reingetanzt.
Damit rufe ich jetzt zum Misstrauensvotum auf.
Alle, die dafür sind, heben bitte die Hand.
Kyle, hol mir Paul Marks ans Telefon, sofort!
Mir ist egal, ob er in 'ner Rakete sitzt und ob er damit auf dem Jupiter ist.
Du wirst mir ein Transportmittel zum Jupiter besorgen,
'nen Uber-Kometen, was immer das auch sein mag.
Laut Assistenten-Mafia ist er in SoHo.
Oh, gut, das ist viel näher.
Ich sag's dem Fahrer.
Schön, dass Sie hier sind.
- Einen angenehmen Abend. - Vielen Dank.
- Cory. - Amanda!
So schwungvoll heute?
Wieder frisch, nachdem Sie tagsüber im Sarg geruht haben?
Sie und Ihr Kampfanzug, wie immer nicht zu toppen.
Geschlossene Veranstaltung.
Ich bin zwar fasziniert von Ihrer neuen Berufung als Türsteherin,
aber Paul erwartet mich.
Wenn das der Fall wäre, wüsste ich davon.
Ich weiß, dass er Sie als Wachhund bezahlt.
Aber Sie sollten nicht mit mir spielen.
Ich bin kein Fidget Spinner.
- Cory. - Schön, dich zu sehen, Paul.
- Haben wir einen Termin? - Nein.
Cybil ist raus, wir haben die Stimmen.
Der Weg ist frei.
Ich mach das schon.
Alles klar.
Es ist schön, dass du vorbeikommst. Aber muss der Deal so schwierig sein?
Bist du etwa durch einfache Deals dahingekommen, wo du jetzt bist?
Ich wollte ein Traditionsunternehmen erwerben.
Tradition im Sinne von Markenstabilität.
UBA ist nicht stabil, da ist die Kacke am Dampfen.
- UBA ist wieder die Nummer Eins, Paul. - Ja.
Tja, jeder Autounfall sorgt für Schaulustige.
Das Problem bei Autounfällen? Da wird Mist gebaut.
Da werden grobe Fehler gemacht.
Ich weiß, du betrachtest deine Fehler als Gelegenheit.
Mein Vorschlag wäre: Bau doch erst gar keinen Mist.
Wo willst du denn sonst hin? Zu NBN? Triffst du dich grad mit denen?
Ich hab mehrere Optionen.
UBA... scheidet leider aus.
Danke fürs Kommen.
Untertitel: Katrin Kittelmann
FFS-Subtitling GmbH