‎"2008년 12월 23일"
‎모두 가까이 모이세요 ‎서로 닿을 정도로요
‎아주 심각한 일입니다 ‎생각보다 더 심각해요
‎기도합시다
‎하나님 아버지
‎우리의 주님이 돼 주시고 ‎베푸신 은혜에 감사드립니다
‎오늘을 허락해 주시고
‎이렇게 쌀쌀한 날씨 주신 것도 ‎감사드립니다, 아버지
‎햇빛을 주신 것이 ‎감사하기 때문입니다
‎주께서는 햇빛과 차가운 공기 ‎모두를 만드시니까요
‎어려운 시기입니다, 아버지
‎오늘 아침, 저희는 당신의 ‎이끄심을 간구합니다
‎- 아멘 ‎- 아멘
‎우리가 오늘 이 자리에 모인 것은 ‎유구한 역사를 가진 공장이
‎폐쇄될 예정이기 때문입니다
‎저와 여기 계신 다른 분들은 ‎공장을 다시 볼 수 없어 슬픕니다
‎하지만 이 말은 하고 싶습니다
‎이 공장에서 일하시는 분들이 ‎정말 자랑스럽습니다
‎그분들은 최고입니다
‎일을 할 줄 아는 분들이죠
‎"끝"
‎"NETFLIX 오리지널 다큐멘터리"
‎"2015년"
‎- 이 집들은 얼마나 오래 됐을까? ‎- 200년?
‎설마! 미국이 ‎세워진 게 200년 전이야
‎- 그럼 적어도 몇십 년은 됐겠지 ‎- 그래, 그렇겠다
‎- 추워? ‎- 응
‎근데 여기 정말 아름답다
‎응, 정말 멋져
‎봐, 미국 하늘은 정말 붐벼
‎저기 한 대
‎저기도 있고
‎"데이턴의 GM 공장이 문을 닫자 ‎1만 개 이상의 일자리가 사라졌다"
‎"2010년, 중국 회사들은 ‎미국 제조업에 대한"
‎"투자를 늘려 문 닫은 공장을 ‎다시 열기 시작했다"
‎"보람찬 직장 생활을 위한 첫걸음"
‎자동차를 보시면 ‎유리가 안 들어가는 곳이 없죠
‎그 유리를 우리 회사가 만듭니다
‎시장 점유율이 70퍼센트죠
‎아시겠어요? ‎아주 높은 겁니다
‎전 세계에 공장이 있죠
‎중국 도처에 있고 ‎미국에도 우리 공장이 생겼죠
‎우리는 두 문화를 융합해야 합니다
‎중국 문화와 미국 문화를요
‎그래서 진정으로 ‎세계적인 회사가 되는 거죠
‎현재 우리 공장은 ‎3교대로 운영하고 있어요
‎1조, 2조, 3조로요 ‎아주 전형적이죠
‎30분간 무급 점심시간을 드립니다
‎15분씩 두 번 ‎유급 휴식 시간이 있죠
‎일자리는 많습니다, 여러분
‎아주 많아요
‎채용 후 노조 가입은 필수인가요?
‎아닙니다
‎그렇게는 안 하는 게 목표고요
‎하지만 저희도 알고는 있어요 ‎직원들이 잘해주셨으면 합니다
‎아시겠죠? ‎저희도 알고는 있어요
‎- 저는 28년 경력자예요 ‎- 아주 좋네요
‎급여, 인사, 영업, 이런 쪽요
‎저는
‎- 기계공학 석사 학위도 있어요 ‎- 네, 아주 좋아요
‎여러 가지 잘하시는 게 많으시네요
‎네, 사실 제가 다양한 수준의
‎- 여러 가지 일을 했거든요 ‎- 네, 좋습니다
‎이력서를 좀 검토해보도록 ‎하겠습니다, 괜찮으시죠?
‎오늘 앉아 계시는 곳이
‎예전에는 제너럴 모터스 ‎공장이었습니다
‎이 공장이 문을 닫는 바람에
‎2천 가구가 실직하게 됐죠
‎이제는 이곳에서 1천 명 이상의 ‎직원이 일하고 있으며
‎더 많은 사람을 고용할 것입니다
‎2년 전만 해도 이 공장은 ‎매우 어둡고 황량해서
‎대공황 이래로 가장 큰 ‎경기 침체를
‎떠올리게 하는 곳이었죠
‎그래서 경기 침체가 개인의 삶과
‎그가 속한
‎가족 구성원 모두의 삶에 미친 ‎영향력을 알 수 있게 했습니다
‎처음부터 아주 빨리 진행됐죠
‎제가 채용됐을 때 ‎공장에는 아무것도 없었어요
‎그때 이후 지난 6개월 동안
‎"티미 ‎용해로 기술자"
‎사람과 장비가 계속 들어온 거죠
‎흥미진진해요
‎모든 이들이 ‎고된 노동으로 헌신하죠
‎생산 개시를 기다리고 있어요
‎여러분이 미국에 온 이후
‎많은 면에서 중국에서 사는 것과
‎다르다는 걸 알게 됐을 겁니다
‎미국인을 알아야 할 필요가 있어요
‎미국은 개성을 자유롭게 ‎발현하도록 놔 두는 곳이죠
‎불법적인 행동만 하지 않는다면요
‎마음 가는 대로 할 자유가 있죠
‎대통령에 관한 농담을 해도 돼요
‎아무도 뭐라 하지 않아요
‎미국인들 차는 크고 ‎아주 편안해요
‎미국식 편안함이란 그런 거죠
‎복장을 그렇게 중요하게 ‎여기지 않아요
‎여름에 유럽으로 여행 갔는데
‎반바지에 민소매 옷을 입고
‎운동화를 신은 사람이 있다면
‎틀림없이 미국인일 겁니다
‎미국인은 자기 생각을 ‎직설적으로 말하죠
‎아무것도 숨기지 않아요
‎아주 알기 쉬운 사람들이죠
‎모든 것이 실용적이고 현실적이죠
‎일상생활에서 ‎관념과 이론을 싫어합니다
‎오늘은 시간이 한정돼 있으니 ‎더 말씀드리진 않겠습니다
‎여기 목록이 정말 길죠
‎감사합니다
‎회장님이 원하시는 대로
‎10월 7일에 창립 기념 행사가 ‎있을 예정입니다
‎지금부터
‎10월 7일을 기억해 두시고
‎개업식 때까지 열심히 ‎일해 주시기 바랍니다
‎"차오 회장 ‎푸야오 그룹 설립자, CEO"
‎안녕하세요, 회장님 ‎만나 봬서 영광입니다
‎쉐보레 S-10입니다
‎1982년식입니다
‎처음 만든 차네요
‎이곳 GM 공장에서 처음 만든 거요
‎와, 데이턴은 그때부터 ‎아주 발달했겠는데?
‎네, 아주 잘 발달한 곳이죠
‎"리베카 ‎푸야오 변호사"
‎진심으로 말씀드리고 싶은 것이 ‎있는데요
‎저는 오하이오주를 사랑합니다 ‎특히 제가 투자한 이곳
‎데이턴 공장을요
‎이곳 지역 사회의 성장을 돕고 ‎사람들에게 일자리를 주며
‎우리 아이들에게 미래를 선사하게 ‎도와줄 역사적인 프로젝트입니다
‎"데이브 ‎푸야오 글래스 아메리카 부사장"
‎우리 부모님과 조부모님이 ‎냉장고와 차를 만들던 시기에
‎저 뒤쪽에 있는 트럭들이 ‎그랬던 것처럼요
‎미래는 밝습니다, 여러분 ‎미래는 밝아요
‎'푸야오가'라는 새 이름을 ‎다 같이 봐 주십시오
‎안녕하세요, 여러분 ‎오늘도 다시 만났네요
‎이 공장을 방문할 때마다 ‎많은 것이 바뀌어 있더군요
‎이곳에 올 때마다 ‎많이 진척된 게 눈에 보입니다
‎장비를 더 갖다 놓을 자리가 ‎보일 겁니다
‎1년 안에 설치될 거예요
‎여러분이 저희 계획을 잘 따라주고 ‎이곳에서 성공한다면
‎이곳은 미국이 성공적으로
‎외국 투자를 끌어온 ‎아주 훌륭한 본보기가 될 겁니다
‎정말 감사합니다
‎감사드려요
‎이 지역의 많은 사람들이 ‎실직했는데
‎회장님이 기회를 주셔서 ‎감사하답니다
‎언제 한번 오셔서 ‎바비큐 같이 드시자고
‎말씀드려 주세요
‎- 그러죠 ‎- 감사합니다
‎고객들은 만족하나요?
‎네, 아주 만족하고 있습니다
‎특히 크라이슬러에서요
‎미국인과 중국인을 ‎짝지을 생각입니다
‎미국인을 주 작업자로 두고 ‎중국인을 슈퍼바이저로 두는 거죠
‎미국인들은 아주 느려요
‎손가락도 두껍고요
‎지속적으로 훈련시킬 겁니다
‎안녕하세요?
‎회장님은 처음에 이 회사가 ‎미국 회사라고 하셨죠
‎푸야오 글래스 '아메리카'라고요 ‎미국 회사여야 하고
‎미국 회사처럼 운영해야 해요
‎그러면서도 세계 다른 지역의 ‎우리 회사 공장처럼 성공해야죠
‎기본적으로 이 라인이에요 ‎저쪽이 무대죠
‎그럼 저 뒤쪽이 무대고
‎- 사람들은 저쪽으로 나가겠네요 ‎- 저쪽을 보면서요
‎- 네 ‎- 지금 얘기로는
‎덮개가 없는 ‎콘서트 무대처럼 꾸미고
‎날씨에 따라 차양을 치는 걸로요
‎그럴 계획입니다
‎아시겠죠? 콘서트 무대...
‎회장님은 10월 날씨면 ‎괜찮을 것 같다고 하세요
‎덮개 같은 건 필요 없다고요
‎- 덮개 없이요 ‎- 만약 비가 오면요?
‎안 올 거요
‎안 올 거라고 하세요
‎10월에는 날씨가 오늘 같잖소
‎회장님 생각에 10월이면 ‎날씨가 오늘이랑
‎- 똑같을 거라고... ‎- 오늘요?
‎또, 회장님께서 저 문을 ‎이쪽으로는 안 냈으면 하시네요
‎- 어떤 문요? ‎- 저쪽에요...
‎지금 열려 있는 거요
‎계약한 지 얼마 안 돼서요
‎- 뭐가요? ‎- 저건 좀 큰...
‎지미와 얘기하세요 ‎저는 몰라서요
‎- 제 생각엔... ‎- 지미, 제 얘기가 뭔지 아시죠?
‎구매 계약을 했거든요 ‎창고 문 관련해서요
‎그럼 다른 쪽으로 보게 ‎다셔야겠네요
‎벌써 문을 달아놔서요
‎"지미 ‎푸야오 그룹 부사장"
‎그럼 문을 바꿔야 하잖아요 ‎괜찮을까요?
‎- 네, 바꿔야 해요 ‎- 알겠습니다
‎그래요, Z ‎그냥 바꾸세요
‎3만 5천 달러가 들 겁니다
‎제 생각엔 괜찮을지 모르겠는데
‎여기 미술 작품을 두 개 걸려고요
‎하나는 중국을 상징하는 걸로 하고
‎만리장성 같은 거요
‎다른 하나는 미국 것으로 하고요
‎아닐세, 미국 것으로만 해
‎미국 것만으로요
‎로마에 가면 ‎로마의 법을 따라야지
‎사람들을 자극하진 말자고
‎미국인들요
‎여기를 잘 꾸며 놓진 않았군
‎이게 여기 있으면 안 되지 ‎옆으로 옮겨야 해
‎저건... 법에 따라 하나를
‎설치해야 하는데 ‎저 높이로 돼 있어야 해요
‎그냥 옆으로
‎- 옮겨 달라는 거예요 ‎- 네, 옮길 수는 있어요
‎데이비드 부사장 말로는 ‎높이는 맞춰야 한답니다
‎그쪽 아래는 안 되고요 ‎높이가 저 정도 돼야 한대요
‎저쪽 구석으로 옮길 수 있습니다
‎저 높이로요
‎법적 요구 사항이라서요 ‎확인해 보겠습니다
‎확인해 봐야 한답니다
‎알고 있기로는 ‎높이를 맞춰야 한대요
‎뭔가를 하기 전에 먼저 생각해서
‎두 번 일하지 않도록 하시래요
‎돈이 드는 일이니까요
‎압니다 ‎근데 저렇게 돼 있었어요
‎꼭 옮기지는 않았을 텐데, 제가 ‎오기 전부터 저렇게 돼 있어서요
‎큰 물고기 또 잡자!
‎미끼를 이런 식으로 해놓나요?
‎- 겁나 멋진데요? ‎- 어떻게 하신 거예요?
‎푸야오 직원들이 있네요
‎- 오, 그래요? ‎- 다들 푸야오에서 일해요
‎- 푸야오인가요, 피야오인가요? ‎- 푸야오요
‎피야오죠? ‎발음이 그렇던데요?
‎푸야오라고요, 푸, 야, 오
‎- 푸야오 주식회사죠 ‎- 푸야오요?
‎- 네, 푸야오사예요 ‎- 어떤 회사죠?
‎"레온 ‎수석 슈퍼바이저"
‎- 자동차용 유리요, 유리를 만들죠 ‎- 네, 유리요
‎- 좋네요, 그래요 ‎- 자동차 유리죠
‎- 알겠어요, 유리군요 ‎- 네
‎- 와, 큰 놈이네 ‎- 맞아, 커
‎아주 커
‎- 영어로는 뭐라고 하죠? ‎- 잉어요, 카프
‎- 카프 ‎- 카프
‎C, A, R, P, '카프'요
‎C, A, R, P, '카프'
‎잉어죠
‎당신들이 잡은 잉어는
‎옥수수와 ‎위디스 시리얼을 좋아하죠
‎위디스 시리얼 들어봤어요?
‎- 몰라요, 위디... ‎- 들어본 적 없어요?
‎- 위디스요? 모르겠네요 ‎- 위디스요
‎- '위디스' ‎- '위디스'
‎네, 위디스가 얼마나 효과가 ‎좋은지 놀랄 거예요
‎'위디스'요? W, E, D, S요?
‎W, E, E, T, E, S요
‎- 모르겠네요 ‎- 네, 그게 최고예요
‎가려고 하는 건가요?
‎집에 가서 물고기 손질하고 ‎다시 올게
‎그럼 레온, 저도 집에 가서 ‎먹을 것 좀 가져올게요
‎- 돌아올게요 ‎- 네
‎- 만나서 반가웠어요 ‎- 네, 레온
‎- 패티! ‎- 응?
‎나 이제 나가려고
‎그래, 자기
‎"보비 ‎용해로 붓기 담당"
‎- 알았어 ‎- 잘 다녀와
‎1년 반 동안 아무 일도 못 했어요
‎푸야오에서 일하게 돼서
‎정말 감사하고 기뻤죠
‎무릎을 꿇고 하나님께 감사드렸죠 ‎일을 하게 됐으니까요
‎- 안녕? ‎- 안녕, 잘 있죠?
‎그럼
‎- 괜찮아요? ‎- 네
‎이게 지금으로선 가장 좋은 ‎선택이에요
‎처음 그곳으로 다시 돌아갔을 때
‎좀 울컥했어요
‎업무 구역 표시가 보였거든요
‎기둥에요
‎그걸 보면 공장에서 ‎어느 지점에 있는지 알 수 있죠
‎아직도 길 못 찾는 사람이 있어요 ‎저는 이러죠, '난 길 안 잃어버려'
‎제너럴 모터스에서는 시간당
‎29달러쯤 받았어요
‎"쇼니아 ‎유리 검수자"
‎푸야오에서는 12.84달러를 받죠
‎그때는 아이들이 ‎새 운동화를 사고 싶어 하면
‎그냥 사라고 했죠 ‎지금은 그렇게는 못 해요
‎집도 없어졌고, 차도 없어졌죠
‎- 미리 인사하죠, 주말 잘 지내요 ‎- 그래요, 당신도요
‎GM이 문을 닫았을 때 ‎집을 차압당했죠
‎그때 이후로
‎중산층으로 복귀하려고 ‎안간힘을 써왔어요
‎"질 ‎지게차 운전사"
‎여동생네 지하실에서 ‎계속 살고 있어요
‎운 좋게도 침실은 있어요
‎작은 테이블이랑 TV가 다죠
‎침대는 제 것이 아니에요 ‎여동생네 거죠
‎아시겠죠? 그래요...
‎작업을 중지한 상태예요 ‎45분쯤 됐나 봐요
‎물 자국 때문인 듯해요
‎"번역"
‎세척기에서 물을 빼냈어요 ‎속도를 늦췄고요
‎우리 모두 뭔가를 알아내려 하는데 ‎그 사람들은 흥분하더군요
‎모두가 흥분해서 ‎각자 자기네 말로 화를 냈어요
‎그러더니 각자 흩어졌다가
‎5분 후에 여기서 다시 모였죠
‎물 온도를 15.5도에 맞추세요
‎강알칼리성이니까요
‎자, 이제부터 ‎물 온도를 낮출게요...
‎"불합격"
‎좋아요
‎"웡 ‎용해로 기사"
‎조심해요!
‎좋아요!
‎조금 아래로
‎조금만 밑으로요!
‎이런 젠장...
‎육각 렌치요
‎육각 렌치
‎- 육각 렌치요 ‎- 육각 렌치
‎오하이오주의 첫인상은 ‎참 평평하다는 것이었죠
‎가족은 중국에 있어요
‎사랑스러운 아이 둘과
‎예쁜 아내가 있죠
‎푸야오에서 처음 일한 게 ‎18살 때였어요
‎용해로 일만 20년 넘게 했죠
‎어렵지만 좋아하는 일이에요
‎언어 장벽과 문화 차이 때문에
‎모든 사람의 의견을 ‎빨리 취합하기가 어려워요
‎매일 밥 먹을 시간이 ‎많지 않아서요
‎그래서 매주 트윙키를 ‎한 상자씩 가져 와요
‎이게 제 점심이죠
‎한 번에 두 개를 먹어요
‎빨간 막대를 보세요 ‎이게 부러졌죠
‎우리가 직접 꺼내야 해요
‎제 팔의 상처들 좀 보세요
‎이것도 다 덴 거예요
‎화상을 입었죠
‎공기요
‎웡과 저는 많은 시간을 ‎같이 보냈어요
‎저한테 모든 것을 가르쳐줬죠
‎어머니날에 주말 내내 같이 일했죠
‎작은 통역기로 ‎서로 말을 주고받으면서요
‎"로브 ‎용해로 슈퍼바이저"
‎그 친구들도 2년간 ‎있어야 한다고 하더라고요
‎가족들과 떨어져서 ‎추가 수당 없이요
‎그래서 중국 직원들이 도와주는 걸
‎더욱 더 고맙게 생각하게 됐죠
‎서로의 집에 가서 밥도 먹었어요
‎유대감도 생겼죠
‎서로의 문화를 배우려고 ‎노력했고요
‎추수감사절에 친한 사람들을
‎초대했었죠
‎4, 5명 정도 생각했는데
‎결국 13명이 오게 됐었죠
‎11킬로그램짜리 칠면조에 ‎제일 큰 허니 베이크드 햄을 샀죠
‎거기에 곁들일 전통 요리도 ‎준비하고요
‎중국에서는 총기 소지가 안 되니까
‎나가서 12구경 산탄총이랑 ‎권총도 쏴 보고요
‎몇몇 용감한 친구들은 ‎제 할리 데이비슨 오토바이를 타고
‎길을 왔다 갔다 하기도 했죠
‎왔던 친구들은 ‎계속 그때 얘기를 했죠
‎그래서 기분 좋았어요
‎'워싱턴포스트'지 1면입니다
‎대성공이에요
‎"중국 백만장자, 오하이오 공장에 ‎수천 개 일자리와 명운을 건다"
‎이 기사에서 부정적인 것은 ‎단 한 가지인데
‎우리 2천 명 직원 중에서
‎전미자동차노조 조직가이자 ‎동조자로서
‎"존 ‎푸야오 글래스 아메리카 사장"
‎최고로 꼽히는 사람의 발언이 ‎실린 거예요
‎최고로 꼽히는 사람요
‎- 어쨌든, 큰일이긴 해요 ‎- 큰일이죠
‎크게 주목받고 있고
‎이렇게 알려졌기 때문에 ‎일처리를 제대로 해야 한다는
‎부담이 훨씬 더 커졌어요
‎전 세계가 지켜보고 있어요
‎전 세계가 우리를 ‎지켜보고 있답니다
‎'세계 최고의'라고 했어야 되는데
‎"세계의 최고 자동차 유리 ‎공급 업체가 되기 위해 전진하자"
‎그러게요, S가 있었다고 하던데
‎"푸야오 글래스 아메리카"
‎안녕하세요
‎- 맞죠? ‎- 안녕하세요
‎안녕하세요
‎여러분들 정말 고마워요
‎이 일이 푸야오와 회장님께
‎얼마나 중요한지 모르실 거예요
‎공장이 멋져요
‎사람들이 오면
‎평생 생각하지도 못했던 걸 ‎보게 되겠죠
‎여러분들은 ‎이 적막한 지역 사회에
‎희망과 생기를 준 거예요
‎미국 역사상 가장 큰 ‎프로젝트 중 하나거든요
‎그러니 자부심을 가지세요 ‎가장 중요한 것은
‎즐기는 겁니다
‎두 나라가
‎- 다리로 연결되는 거죠 ‎- 네
‎네, 근데... ‎이걸 영어로 어떻게 말하죠?
‎- 유대요 ‎- 유대, 맞아요, 유대예요
‎그래요, 유대죠
‎어서 오세요
‎미국에 오신 걸 환영합니다!
‎오늘 회장님의 비전이 ‎실현되었습니다
‎푸야오는 5억 달러 가까이 ‎투자했습니다
‎'니 하오'
‎아주 좋아 보이네요 ‎고맙습니다
‎초대해 주셔서 감사해요 ‎정말 감사드려요
‎- 큰일이잖아요 ‎- 그럼요
‎이렇게 사람이 많으니까요
‎- 날씨 좋네요 ‎- 세상에
‎회장님이 날씨도 지시하셨죠
‎- 날씨가 더할 나위 없네요 ‎- 맞아요
‎조금만 계세요
‎- 데이브, 잘 지내셨죠? ‎- 반갑습니다
‎네, 잘 있어요
‎친애하는 내빈 및 동료 여러분 ‎안녕하세요
‎오늘 푸야오 글래스 아메리카의
‎창립 기념식을 열게 됐습니다
‎양당 대통령 후보 모두 ‎오하이오를 러스트 벨트라고 하죠
‎"셰러드 브라운 ‎오하이오주 상원의원"
‎하지만 오늘 보시면
‎그 단어가 안 맞습니다
‎차오 회장님이 계시듯이 ‎이 주에서는 모든 걸 만들 수 있죠
‎이 회사가 최고의 예입니다
‎마지막으로, 이 회사의 여러 ‎노동자들이 보다 많은 발언권을
‎갖기 위해 노조를 결성할 ‎생각이라고 합니다
‎오하이오주는 노조와 경영진이
‎협력해 온 오랜 역사가 있습니다
‎그런 협력이 지역 사회와 공장 ‎또한 노조 가입 여부에 투표하려는
‎여러분들 사이에서 ‎이뤄질 수 있도록 돕겠습니다
‎푸야오도 같은 관점이길 바랍니다 ‎감사합니다
‎대체 자기가 뭐라고 ‎생각하는 거야?
‎부적절해, 완전 부적절하다고
‎빌어먹을
‎3, 2, 1!
‎우리 유리는 ‎전부 미국에서 만듭니다
‎여러분, 아주 잘하고 계시네요
‎품질 좋은 유리를 만들고 ‎품질 좋은 유리를 내보낸다
‎상원 의원이 축사에서 ‎노조를 언급했습니다
‎푸야오는 이런 위험을 피할 ‎전략을 갖고 계신지요?
‎안녕하세요, 찰스 ‎별일 없죠?
‎데이브, 당신하고 할 말이 있어요
‎셰러드 브라운이 말한 거요
‎네
‎그건 명백히 우리한테 ‎도움이 안 되는 거예요
‎정말 그래요
‎- 그 문제는 언급 안 하고 싶네요 ‎- 네
‎이제 회장님이 그 문제를
‎어떻게 해야 할지
‎- 물어 보실 거예요 ‎- 알겠습니다
‎상원 의원을 죽여버리고 싶네요
‎큰 가위로 브라운 상원 의원 ‎머리를 잘라버릴 거예요
‎그 양반은...
‎- 거물이죠 ‎- 그런 얘기 한다는 말도 없었어요
‎의도적으로 그런 거죠 ‎노조 만들면 자를 거예요
‎공장에 다시는 못 들어와요
‎이 문제에 관한 ‎우리 입장은 다들 알 거요
‎이 회사에서 노조가 생기는 건 ‎원하지 않소
‎먼저, 다들 알겠지만
‎노조는 피하고 싶어요
‎노조가 생기면 ‎효율성에 영향을 미칠 거고
‎그러면 회사가 타격을 입을 거요
‎손해가 나겠지
‎만약 노조가 생기면 ‎공장을 닫을 거요
‎생산을 계속 방해할 테니까
‎돈이 서서히 새 나가는 게 ‎노조보다 더 나쁜 거요
‎노조가 생기면 생산 효율이 ‎크게 떨어지고
‎돈이 새 나갈 겁니다
‎존, 사장 자리를 지키고 싶으면
‎내 조언을 귀담아 들어야 될 거요
‎유리 한 장, 한 장이 중요해요
‎저 생산 라인을 거쳐서 ‎고객사 트럭에 실리는 모든 것이
‎중요하다고요
‎고객사들은 우리를 믿고 있죠
‎제너럴 모터스, 크라이슬러
‎토요타, 혼다
‎중국에서 온 거나 ‎데이턴에서 온 거나
‎다 똑같아요
‎같은 수준의 효율성으로
‎유리를 공급해야 해요
‎같은 수준의 비용과 품질로요
‎감사받는 날이에요
‎보여 줄 유리가 없어요
‎고객사 확인용으로
‎준비해 뒀어야 하는데요
‎유리가 용해로를 지나는 것은
‎이쪽의 다른 용해로랑 같은데
‎이것이 좀 더 빠릅니다
‎작업 라인을 따라 ‎여기에 도착하면
‎다른 작업자가 이쪽 위치로
‎내려놓게 됩니다
‎이 작업은 자동으로...
‎계속할까요, 끝낼까요?
‎- 끝내요 ‎- 끝내라고요? 알겠습니다
‎유리가 폭발했다면 ‎결함이 있어서 그런 거야
‎유리의 전체적인 품질이 ‎좋지 않다고
‎당장 개선할 방법은 없지 ‎목표 수준에는 맞췄으면 해
‎첫째가 결과물, 둘째가 속도야
‎한 사람이 더 필요해
‎중국에서 사람을 데려와서 ‎여기로 배치할게
‎중국인들은 이쪽에서 ‎생산량을 맞춰주길 바라고
‎품질관리부는 이쪽에서 ‎고객을 만족시켜 주길 바라죠
‎우리는 그 가운데 있어요
‎오늘은 총체적 난국이었죠
‎작은 마이크로 칩 하나라도 ‎파손을 일으킬 수 있죠
‎프레스 작업에 들어가자마자 ‎냉각이 시작되죠
‎만약에...
‎됐어요?
‎205도 정도 되네요
‎거기서 180센티미터쯤 ‎떨어져 있나요?
‎해결책을 찾아야 해요
‎"존 ‎푸야오 안전 관리자"
‎거기서 나오자마자 ‎더 차가운 곳으로
‎보낸다든지 해서요
‎좀 완화시켜 줄 필요가 있어요
‎저 안에서 얼마나 있었죠?
‎- 약 10분 정도요 ‎- 1시간에 10분요, 아니면 하루요?
‎매시간마다 때때로요
‎매시간마다요? 그럼 안에 들어가면 ‎93도 정도 되는데
‎두 시간 정도 청소한 거죠? ‎알겠어요
‎작업 조건은
‎좋지가 않아요
‎같은 일을 계속 반복하죠
‎그게 지치게 만들어요
‎몸과 정신을요
‎이런 식이죠
‎때로는 이런 생각이 들어요
‎'왜 내가 이걸 하고 있지?'
‎이런 종류의 일을 하려면 ‎어느 정도의
‎체력과 의지가 필요할지 ‎생각해 보세요
‎애로 사항이 있다면요?
‎이 안이 너무 뜨거워요
‎미국인 직원들은 ‎열기를 아주 두려워해요
‎예산이 허락하는 범위 내에서
‎원하는 작업 환경을 주려고 하죠
‎생산 라인 사이의 공간이 ‎아주 좁아요
‎산업안전보건청 소견으로는
‎너무 빽빽한 것 같대요
‎'가지 많은 나무에 ‎바람 잘 날 없다'
‎네, 아주 큰 나무죠!
‎어서 오십시오, 회장님!
‎직원 여러분
‎안녕하세요
‎우린 목표를 달성하지 못했습니다
‎아주 어려운 도전입니다
‎우리는 모두 중국인이죠
‎중국인 어머니에게서
‎태어났고요
‎어디에서 죽어 묻히든 ‎늘 중국인일 겁니다
‎조국은 어머니와도 같죠
‎영원해요
‎오늘날, 중국은 미국으로 진출해서 ‎공장을 운영하고 있죠
‎제일 중요한 것은 ‎돈을 얼마나 많이 버느냐가 아니라
‎중국인과 중국에 대한 ‎미국인의 시각을
‎어떻게 바꾸느냐예요
‎모든 중국인들은 우리 나라와 ‎민족을 위해 그렇게 해야 해요
‎그것이 여기 있는 ‎여러분의 책임입니다
‎미국 노동자는 효율이 떨어지고 ‎생산성도 낮아요
‎어떻게 할 수가 없어요
‎우리가 어떻게 해보려고 하면 ‎노조의 도움을 받겠다며 위협하죠
‎어떻게 하면 미국인들에게
‎중국인도 미국에 공장을 ‎열 수 있다는 걸 보여 줄까요?
‎이게 큰 문제예요
‎"푸젠성 푸칭"
‎"단결, 긴장, 엄숙, 활발"
‎- 반가워요, 고맙습니다 ‎- 잘 오셨어요, 반갑습니다
‎- 잘 지내죠? ‎- 네
‎- 안녕하세요? ‎- 안녕하세요
‎고귀한 감정은
‎투명하다
‎투명함을 위해
‎어려움을 겪었고
‎투명함을 위해
‎전심으로 분투했다
‎푸야오가 떠받치는
‎투명한 세상
‎중국은 봄으로 가득하고
‎도처가 행복하네
‎푸야오의 공헌은
‎투명함이라
‎'니 하오'
‎- '니 하오' ‎- 반갑습니다
‎'니 하오', 안녕하세요 ‎반갑습니다
‎- 안녕하세요 ‎- 어서 오세요
‎- '니 하오' ‎- 만나서 반가워요
‎- 고맙습니다 ‎- 안녕하세요
‎만나서 반갑습니다
‎- '니 하오' ‎- '니 하오'
‎'니 하오'
‎안녕하세요, 저는 존 위스로입니다 ‎래미네이션 팀 슈퍼바이저죠
‎안녕하세요, 오스틴 콜입니다
‎임시 백라이트 생산 ‎슈퍼바이저입니다
‎존 헬턴입니다 ‎지속 개선 슈퍼바이저예요
‎안녕하세요, 대런 노블입니다 ‎ARG 포장반 수석 슈퍼바이저죠
‎환영합니다, 여러분
‎본사에 오신 걸 환영해요
‎푸야오 글래스 아메리카는 ‎전 세계가 보고 있고
‎여러분은 그곳을 이끄는 분들이죠
‎우리는 미국에 투자를 하고 있죠
‎우린 미국을 좋아하고 ‎그 나라의 일부가 되고자 해요
‎혜택을 제공하면서요
‎저희는 푸야오 글래스 아메리카가 ‎곧 수익을 낼 거라고 생각합니다
‎고객사에게 우리가 강한 회사라는 ‎것도 알려주고 싶고요
‎이 시간은 매우 가치 있고 ‎특별한 시간입니다
‎오늘 밤에는 우리 회사 ‎연말 파티에 참석하게 될 텐데
‎이곳 음식을 맛보는 시간을 ‎가지셨으면 합니다
‎좋은 호텔을 잡아 주셔서 ‎감사합니다
‎네
‎저희도 본사의 공정이 ‎어떻게 돌아가는지 보면서
‎저희 공장을 더 잘 운영할 수 있는
‎새로운 아이디어와 구현 방법을 ‎얻을 수 있었으면 합니다
‎"미국 회사에서 우리 회사를 ‎방문해 주신 여러분을 환영합니다"
‎이거 하니까 숨을 잘 못 쉬겠네요
‎멈추질 않네요
‎그러죠
‎7천 장을 생산하는 라인이군요
‎우리도 나중에는 이 정도로 ‎생산성이 높으면 좋겠네요
‎차렷!
‎우로 정렬!
‎다른 사람하고
‎간격에 눈을 떼지 마
‎바로!
‎열중쉬어
‎다들 잘 지냈나!
‎네, 잘 지내고 있습니다
‎번호!
‎- 하나 ‎- 둘
‎- 셋 ‎- 넷
‎- 다섯 ‎- 여섯
‎- 일곱 ‎- 여덟
‎- 아홉 ‎- 열
‎열하나
‎-열둘 ‎-열셋
‎-열넷 ‎-열다섯
‎-열여섯 ‎-열일곱
‎열여덟
‎열아홉, 보고합니다!
‎팀원 19명 중 ‎19명 전원 출석했습니다
‎이상입니다
‎안녕하세요
‎- 미안합니다 ‎- 미안합니다
‎- 부탁합니다 ‎- 부탁합니다
‎- 감사합니다 ‎- 감사합니다
‎주목
‎- 우리 팀 이름은? ‎- 개선 팀입니다
‎우리 표어는?
‎현상 유지는 곧 퇴보다!
‎차렷!
‎준비 모임을 마친다
‎해산!
‎미국 쪽에서 일이 아주 잘 ‎돌아가지는 않는다고 들었죠
‎맞아요, 잘 안 돌아가죠 ‎여기 온 이유가 그거예요
‎그쪽에선 매달 8일씩 쉰다죠
‎주말을 다 쉬잖아요
‎하루에 8시간씩만 일하죠 ‎안락한 삶이네요
‎네
‎여기 노동자들은 한 달에 ‎하루나 이틀밖에 못 쉬어요
‎그런 걸 힘들어 하죠
‎그래서 제가 미국 노동자들이 ‎너무 게으르다고 말한 거예요
‎천성이 그런 거예요 ‎하지만 나쁜 것은 아니죠
‎- 사람은 모두 바뀔 수 있어요 ‎- 저희도 아주 근면한 이들이 있죠
‎동기 부여도 잘돼 있고 ‎야심만만하고, 아주 좋아요
‎하지만 대부분은 그저 ‎돈만 벌러 와요
‎유리를 만들러 오는 게 아니고요
‎하루에 몇 시간씩 일하죠?
‎8시간씩 3교대예요
‎8시간이면 하루에 100달러네요
‎여기서는 월급만큼의 ‎가치를 보여줘야 해요
‎월급을 받을 만하다는 걸 ‎증명해야죠, 아시겠죠?
‎네, 알겠어요
‎미국 노동자들은 농담하고 ‎말하는 걸 좋아한다던데요
‎제일 좋은 건 덕트 테이프죠
‎입에 붙여 놓으면 ‎생산성이 나아질 거예요
‎- 테이프요? ‎- 테이프를 입에 붙인다고요
‎그렇게 할 수 있어요?
‎아뇨, 못 하죠, 하지만 그렇게 ‎할 수만 있으면 생산량이 늘겠죠
‎지금은 너무 말이 많아서요
‎제일 중요한 건
‎다 같이 단결해서 ‎노력을 집중하는 거예요
‎여기서 일하는 게 나쁘진 않아요
‎저는 기혼이에요
‎아이들은 고향에 있죠
‎휴가를 많이 쓸 순 없어서 ‎고향 집에 갈 시간이 별로 없어요
‎춘절 기간에만 한 번 내려가죠
‎저희는 12시간 2교대예요
‎지치긴 하는데 ‎선택의 여지가 없어요
‎팀장이 얘기하면 ‎언제든 일을 해요
‎저는 애가 둘이에요
‎한 명은 6살이고 ‎또 한 명은 4살이죠
‎아주 어려요
‎너무 바쁠 때는 ‎며칠씩 쉴 수가 없어요
‎고향에는 1년에 한두 번만 가죠
‎저희 큰 애는 11살이에요 ‎둘째는 8살이고요
‎근무 시간이 길어서 ‎아이들과 같이 보내는 시간은 짧죠
‎맙소사
‎보안경을 안 쓰고 작업하네요 ‎믿기지가 않아요
‎자상 방지 장갑도 안 끼네요
‎저건 미친 짓이에요
‎말도 안 된다고요
‎공장에서 나온 유리인데...
‎색깔에 따라 재활용 가치가 달라요
‎그래서 색깔별로 분류를 해야 하죠
‎이 사람들은 앉아서 온종일 ‎저 일을 합니다
‎저런 유리를 골라내야 하다니 ‎완전 말도 안 돼요
‎"푸야오 공회 및 ‎공산당 본부"
‎푸야오 직원들은 열정이 있죠
‎모두 열정적이고 ‎이곳 근무를 좋아해요
‎우리 노동자들은 모두 ‎공회, 즉 노동조합에 소속돼 있죠
‎"스멍 ‎푸야오 공회 주석"
‎"푸야오 공산당 위원회 제1비서"
‎"회장의 처남"
‎마오쩌둥이고요
‎이쪽은 덩샤오핑이에요
‎장쩌민
‎후진타오
‎시진핑 이런 순이죠
‎중국 건국 이래 있었던 ‎다섯 명의 지도자예요
‎정부의 지원이 없었다면 ‎회사가 이만큼 성장하긴 어려웠죠
‎우리 공회와 회사는
‎서로 긴밀한 관계예요
‎맞물려 돌아가는 ‎두 개의 톱니바퀴죠
‎노동자들이 푸야오의 성공을 ‎위해 싸우기를 바랍니다
‎우리 모두는 한배를 탄 거니까요
‎배가 안전하면 모두가 안전하죠
‎배가 가라앉으면 ‎모두가 직업을 잃고요
‎아주 간단하죠
‎차오 회장님, '하다' 드릴게요
‎다음 등장할 노동자들은 ‎두 팀인데요
‎최우수 팀 상을 받았죠
‎2017년
‎'솟구치는 야심'
‎'중국 최고의 장인 정신'
‎차오 회장님을 따뜻한 박수로 ‎맞이해 주세요!
‎친애하는 회장님
‎친애하는 동료 여러분
‎오늘 밤은 푸야오 가족이 ‎모이는 시간입니다
‎오늘 공연하는 사람들은 ‎모두 푸야오 직원들입니다
‎즐거운 섣달 그믐 저녁을 ‎준비했어요
‎가족들은 쾌활하고 즐거웠죠
‎빛나는 기쁨 가득하시길
‎새해 복 많이 받으세요 ‎상서로운 새해가 되시길
‎평안한 새해 ‎가족에게 행운 깃든 새해 되세요
‎행복하고 번창하세요!
‎좋은 일은 가까이, 나쁜 일은 멀리
‎항상 정중하고 예의 바르게
‎행복하고 번창하세요!
‎얘들아! 요즘에 두 단어가 ‎정말 인기인데
‎뭔 줄 알아?
‎'지능'하고 '린'이야
‎지능 및 린 생산 방식
‎모든 업계가 반드시 채택해야 해
‎금융, 서비스, 제조업
‎지능 및 린 생산 방식
‎기술은 빠르게 발전하고
‎정보의 시대가 벌써 도래했어
‎노무 관리 시스템은 놀라워
‎자원 통합에 능숙해 ‎시장 반응에 따라
‎낭비를 제거하고 수익을 창출하지
‎이행, 개선, 판촉, 통합
‎린 생산 방식을 따르는 회사
‎푸야오는 새로운 미래를 만들어!
‎미국에서 온 모두가
‎중국 기업에 대해 ‎정말 깊은 인상을 받았습니다
‎정말 화목한 사람들이에요
‎보면 느껴집니다
‎신부의 손을 잡아주세요
‎이제부터 영원히
‎가난하든 부유하든
‎항상 신부를 사랑하고
‎소중히 여기며 지켜 주십시오
‎영원히
‎그러겠습니까?
‎- 네, 그러죠 ‎- 네, 그러겠습니다
‎우리는 다...
‎같은 지구 사람이에요
‎세계는...
‎어느 정도 갈라져 있지만
‎우리는 하나예요
‎오늘 밤이 그런 예죠
‎행복한 거죠
‎행복의 눈물이잖아요
‎여러분의 문화를 ‎함께 나누게 되어 정말 기쁩니다
‎- 정말 감사해요 ‎- 아뇨, 제가 감사하죠
‎우린 하나예요
‎- 네, 우린 하나예요 ‎- 하나죠
‎네, 언어도 하나, 회사도 하나죠
‎- 네 ‎- 맞아요
‎감사합니다
‎수박이 달죠?
‎달아요!
‎제일 잘 나온 사진을 골라 ‎'푸야오 피플' 다음 호에 들어갈
‎표지 사진으로 쓸게요!
‎여긴 제가 사는 동네예요
‎이 건물이 소생하는 걸 본다는 건
‎저한테 의미가 커요
‎푸야오는 선도 기업입니다
‎푸야오는 업계를 변화시키고 있죠
‎내년에는 세계 1위 업체가 ‎되리라 생각합니다
‎그 후론 매년 ‎세계 1위 업체가 되겠죠
‎"레지 ‎노무 관리"
‎"건의함"
‎- 네, 안녕하세요? ‎- 좋은 생각이 있어서요
‎왜 이런 건 찍지 않죠?
‎저기 전자레인지가 고장난 채로 ‎2주 동안 방치돼서
‎- 교체도 안 되고 있어요 ‎- 네
‎- 그건 안 찍나요? ‎- 찍을 겁니다
‎그리고 왜 이 공간을 ‎생산용으로 쓴다는 겁니까?
‎점심 먹는 곳이 아니라요
‎곳곳에 안내문이 붙어 있어요 ‎점심은 어디 가서 먹으라는 거죠?
‎- 저야 모르죠, 지금 말씀이... ‎- 참 뻔한 반응이네요
‎- 당신 말이... ‎- 저도 처음 듣는 얘기라서요
‎- 휴가에서 방금 돌아와서요 ‎- 여기 물건들
‎탁자랑 의자를 다 뺀대요
‎그리고 여길 생산 공간으로 ‎만든대요, 다른 곳처럼요
‎당신네 사무실을 ‎생산 공간으로 만들면 좋겠네요
‎이 영상물을 계속 틀어 놓죠 ‎여긴 미국이라고요
‎중국 애들이 노래하고 ‎노는 건 안 보고 싶어요
‎중국 여행에서 돌아와서
‎몇 가지를 해보려고 했는데요
‎"커트 ‎슈퍼바이저"
‎처음으로 한 게 이거였어요
‎교대 근무 전 미팅할 때
‎테이블 같은 데 앉아서 얘기하며
‎중국에서 교대 근무 시 줄 서서 ‎미팅하는 영상을 시청했어요
‎여기서도 그게 정말 효과가 ‎있다는 걸 알게 됐습니다
‎안녕하세요, 여러분!
‎그레그, 둘째 줄에 서요 ‎어서요
‎척, 세 번째 줄에 서고요
‎다 온 것 같네요
‎이건 실험이에요
‎그럼, 오늘 생산 라인은 ‎잘 돌아가겠죠?
‎좋아요, 보안경 착용하고 ‎부츠도 신었죠?
‎문제없죠?
‎질문 있나요?
‎좋아요, 잘해 봅시다
‎"존 ‎푸야오 안전 관리자"
‎- 손을 수술해야 한대요? ‎- 내일 말해주겠대요
‎내일 병원에서 얘기해 줄 거예요 ‎회복을 어떻게 할지를요
‎네, 처음에는 4주 정도로 ‎얘기할 거예요
‎어떻게 될지 알아보고 나서
‎그때 8주까지도 나올 수 있죠
‎제 점수가 걱정돼요
‎- 아니에요 ‎- 아니
‎하나도 걱정 안 해도 돼요
‎당신의 점수나 ‎빠진 시간 같은 거요
‎일자리를 잃고 싶지 않아요
‎일자리를 잃진 않을 거예요
‎어떤 거요?
‎제 치료비는요?
‎네
‎지불되나요?
‎네, 과정을 자세하게는 모르지만
‎지불될 겁니다
‎네
‎모든 위치의 사람들이 ‎안전하기 바란다고 말하죠
‎하지만 안전이 돈을 내주진 않아요
‎"신시아 ‎래미네이션 전문가"
‎우리가 일하는 곳은 ‎출입구가 하나뿐이에요
‎반대편에는 문이 없죠
‎만약 화재라도 나면
‎갇힌 꼴이 돼요
‎저런 큰 무더기를 가져다가 ‎검수하라고 하는데요
‎이런 플로트 유리 중에 ‎어떤 것은 너무 커서
‎사람들이 얼굴을 노출시키게 돼요
‎그렇게는 안 하고 싶거든요
‎며칠 전에 중국인 직원에게
‎입승식 지게차로 짐을 두 개씩 ‎옮기는 건 못 하겠다 했죠
‎그 지게차가 힘이 ‎그렇게 좋진 않아요
‎전 이랬죠, '그렇게 하고 싶으면 ‎당신이 해요, 난 못 해요'
‎'다른 사람의 생명을 위험하게 ‎만들 순 없어요'
‎저는 이제껏 평생 일하는 동안
‎일터에서 다쳐 본 적이 없었어요
‎제너럴 모터스에서 ‎15년 근무하면서도요
‎"보비 ‎용해로 붓기 담당"
‎절대 일터에선 다친 적이 없었죠
‎그런데 새로운 일터 푸야오에서는
‎어떻게 됐냐고요?
‎다치고 말았어요
‎제가 지금 있는 곳은 ‎모레인 공장 앞입니다
‎케터링 대로죠
‎푸야오를 상대로 11건의 ‎산업 안전 불만 사항이 제기됐죠
‎몇몇 노동자들은 안전하지 않은 ‎노동 환경과 불공정 대우에
‎문제를 제기하고 있죠
‎제가 '민중의' 하면 ‎여러분이 '힘' 하세요
‎- 민중의! ‎- 힘!
‎제가 '민중의' 하면 ‎여러분이 '노조' 하세요
‎- 민중의! ‎- 노조!
‎"노조 찬성"
‎그래요!
‎일 끝나고 만나요 ‎오늘이든, 다음 주든요
‎저기서 만나요 ‎동료들도 데려오세요
‎TV에 푸야오 얘기가 많이 나오죠
‎'안전이 우려된다'
‎"에릭 ‎노조 방지 컨설턴트"
‎다른 일도 보도되고 있는데
‎대부분은 사실이 아닙니다
‎여기에 노조가 개입되면
‎"직접적인 관계 ‎푸야오 직원 - 경영자"
‎여기 이 관계가 불법이 돼요
‎더는 할 수가 없게 되죠
‎대신, 제가 직원이라면
‎노조 대표에게 신경을 써야 합니다
‎개인적으로 이 교육을 받았을 때
‎이 그림이 무서웠죠
‎이게 현실이 된다면
‎미국인 동료들과 직접적으로 ‎의사소통하기가
‎불가능해질 겁니다
‎끔찍하지 않나요?
‎우리 경영 능력을 ‎향상시킬 수 있다면
‎노조 만들려는 움직임을 ‎평정하는 데 도움이 될 거요
‎우리가 경영 능력을 ‎향상시킬 수 있으면
‎노조를 조직하려는 움직임을 ‎막는 데 도움이 될 겁니다
‎경영진과 슈퍼바이저를 ‎미국인으로 고용했어요
‎우리가 기대한 것은 ‎그 사람들에 대한 이런 믿음이었죠
‎월급을 많이 주면 ‎회사를 위해 일할 거라고요
‎왜 그렇게 하지 않았을까요?
‎저는 그 사람들이 중국에 적대감을 ‎갖고 있다고 생각해요
‎1월부터 10월까지 적자가
‎4천만 달러쯤 되죠
‎최대한 빨리 흐름을 ‎바꿔야 해요
‎조직 구성을 새롭게 하면
‎금세 이 공장이 수익을 ‎낼 거라고 생각합니다
‎제프 류를 새 사장으로 ‎선임했습니다
‎안녕하세요, 여러분
‎1963년생이고 토끼띠예요
‎27년은 미국에서 지냈고 ‎26년은 중국에서 살았죠
‎사람들은 제가 40대 같다는데 ‎저는 사실 53세예요
‎왜 그럴까요? ‎저는 열정이 있기 때문이죠
‎저는 일을 잘해내려는 ‎투지가 있어요
‎"다음 단계에 접어든 푸야오"
‎"자동차 유리 제조사, 쇄신 단행 ‎사장 및 부사장 교체"
‎'고위 경영진에 대한 ‎쇄신을 단행하여'
‎'존 고티에 사장과'
‎'부사장 데이브 버로스를 ‎교체하였다'
‎사실상...
‎해고된 거죠
‎모자가 없어요? 모자 드릴까요? ‎이리 오세요
‎하나 드려요? 알겠어요
‎모자 줄까요, 짐?
‎- 여기요 ‎- 내가 가져 갈게
‎잘했어
‎- 메리 크리스마스 ‎- 메리 크리스마스
‎도와줘서 고마워
‎모두 안녕하세요!
‎서로 고생했다고 ‎감사 인사 나눌 시간을
‎가졌으면 합니다
‎"제프 ‎푸야오 글래스 아메리카 사장"
‎또한 우리는 한 팀으로 ‎일해야 합니다
‎한 지붕 아래서 ‎하나의 문화를 바탕으로요
‎그래서 2017년을 ‎대단한 해로 만들어야죠
‎우리는 회사를 호전시킬 수 있어요
‎회사가 돈을 더 많이 벌면 ‎모두가 그 파이를 나누게 됩니다
‎어떠신가요?
‎나쁘지 않군
‎모자 드려요, 회장님?
‎모자 필요하시면 말씀하시라네요
‎그럼요, 주세요
‎여기 있습니다
‎모자 쓸게요
‎안녕하세요
‎"질 ‎지게차 운전사"
‎회사의 누군가가 친절하게도
‎이 아파트가 있다는 걸 알려줬죠
‎한 달에 480달러예요
‎여기가 너무 좋아졌어요
‎여기서 살 형편도 되고요
‎저만의 공간을 갖게 돼서 ‎다시 독립한 느낌이 들어요
‎냄새 좋다
‎지금이 하루 중 제일 즐거운 ‎순간이에요
‎담배를 다 피우고 나면 ‎마음이 진정되고요
‎우리 노동자들이 철로를 깔아야
‎기차가 부드럽게 ‎움직일 수 있잖아요
‎저희가 생각하는 건 ‎최선을 다하는 것뿐이에요
‎여기 있는 모두가 그럴 거예요
‎제 아내예요
‎치통은 사라졌어
‎완전히 괜찮아졌다고
‎마지막으로 운 게 ‎10대 때였는데
‎여기 와서 한 번 울었어요
‎다른 사람한테는 ‎말할 엄두도 못 냈죠
‎하지만 모든 것이 잠든 밤에는
‎가족이 그리워요
‎레온하고 웡에게서 ‎거의 모든 걸 배웠죠
‎입사하기 전에는 ‎유리를 아는 사람이 없었어요
‎제 나이가 되면 사람들이 ‎채용해 주질 않아요
‎위험 부담을 안 지려고 하거든요
‎웡은 형제나 다름 없어요 ‎중국인 형제죠
‎웡을 도울 겁니다
‎제 진짜 형제들한테 하는 것처럼요
‎저는 웡을 정말 좋아해요
‎괜찮아요?
‎제 슈퍼바이저가 저한테 ‎소리를 지르기 시작했어요
‎- 저쪽 테이블에서 일해요 ‎- 저는 이쪽에서 잘해왔다고요
‎근데 바꾸라고 하잖아요
‎여기 말고 이쪽에서 일하라고 ‎하는 거예요? 알겠어요?
‎한 번에 여덟 박스씩 하라고 해요
‎안 다치게 하려고 하는 거예요
‎저걸 여기까지 ‎밀고 오라고 한다니까요
‎그렇죠, 밀고 오기엔 ‎너무 무거울 거 같네요
‎- 그렇다고 얘기 좀 해주세요 ‎- 이해가 안 되는 게
‎왜 그런 얘기를 안 하죠?
‎필요한 게 있으면 ‎꼭 얘기를 하세요
‎얘기했어요
‎슈퍼바이저도 안다고요
‎해결책을 찾으려고 하기보다 ‎잘잘못을 가리려고 한다니까요
‎이번 경우는 둘 다 잘못했죠
‎미국인을 다루는 기술이 필요해요
‎어떻게 하면 ‎미국인의 특성을 활용해서
‎푸야오를 위해 일하게 ‎만들 수 있을까요?
‎미국 문화에서는
‎어린이에게 격려를 많이 해줘요
‎그래서 미국에서 자란 사람들은 ‎모두 과하게 자신감이 있는 상태죠
‎정말 자신감이 넘쳐요
‎미국인들은 추켜올려 주는 걸 ‎너무 좋아합니다
‎미국인들과 다투면 ‎곤란해질 겁니다
‎'당나귀 털도 결대로 ‎쓰다듬어야 좋아한다'
‎맞죠?
‎당나귀를 쓰다듬을 때 ‎털이 난 결대로 쓰다듬어야 해요
‎안 그럼 차버린다고요
‎무슨 말인지 아시겠죠?
‎네? 좋아요
‎미국인 직원들을 지도하고 도울 때 ‎지혜롭게 해야 돼요
‎우리가 그들보다 나으니까요
‎그 사람들은 우릴 대할 때 ‎외국인 대하듯이 해요
‎다들, 그 사람들이 미국에 와서 ‎일하는 거라고 생각했으면 하죠
‎공장에 들어오면
‎미국을 떠나 ‎중국에 온 줄 알 거든요
‎그 사람들은 쉬지 않고 일해요 ‎항상 자리에 있어요
‎밤낮으로, 하루 24시간 내내 ‎일요일에도 나오죠
‎어떤 날은 점심 먹을 시간도 ‎안 주려고 해요
‎유리 출하량을 맞춰야 하니까요
‎중국 사람들은 저희를 ‎전혀 도와주지 않아요
‎그냥 돌아다니다가 ‎미국 사람들에게 지시를 하죠
‎'그냥 이렇게 해요' ‎그럼 이렇게 묻게 되죠, '왜요?'
‎이유는 전혀 얘기 안 해 주죠 ‎그리곤 가버려요
‎성장 중인 회사인 건 알아요 ‎새로 생겼고요
‎하지만 작업량이 많으니까
‎직원을 붙잡아 두고 싶어 하잖아요
‎특히 잘하는 직원이라면요
‎월급을 올려 줘야죠 ‎그냥 1달러라도요
‎고된 노동을 한 직원들에게 ‎감사 표시를 해야죠
‎낙관주의, 희망 ‎우린 그런 걸 생각했어요
‎미래가 밝아 보였다고요
‎지금은 완전히 180도로 바뀌었어요
‎저는 존중받지 못하는 거 같아요
‎적어도 3천 명이 들어왔다 나갔죠 ‎해고되거나 관뒀어요
‎좌절감이 드는 날에는 밖에 나가서
‎통을 뒤집죠
‎우리 상사들은 모두 좌천됐어요
‎중국인들이 관리하죠
‎중국인들이 마음을 바꿀까요?
‎우리에게 통제권을 넘길까요?
‎그게 바로 제가 이 모임에 ‎관심을 갖게 된
‎이유 중 하나거든요
‎중국인들이 여기 온 건 좋아요 ‎이 업체도 좋고요
‎전 애플턴에서 20년간 일했어요
‎2012년에 해고됐고요
‎4년 동안 일을 찾았죠
‎생산 현장의 사람들과 함께 ‎일하는 걸 좋아해요
‎중국인들은 아주 열심히 일해요
‎하지만 거기서 얻어가는 게 없죠
‎보상 얘기를 하는 게 아니에요
‎격려도 못 받고 있다고요
‎저는 중국 사람이 우리 부두 뒤로 ‎화학 물질을 버리는 걸 봤어요
‎화학 물질을요
‎하수구까지 노란 페인트 ‎흔적이 있다니까요
‎안 보려고 해도 안 볼 수가 없죠
‎규정이 어떤지도 모르는 거 같아요
‎이건...
‎제 생각인데 ‎이런 걸 하수구에 버리면
‎어딘가에서 먹는 물로 ‎들어갈 거 같더라고요
‎여러분이나 저의 시간을 ‎낭비하고 싶진 않아요
‎이 자리에서 얘기한다고
‎뭐가 달라질까요?
‎"노조 찬성"
‎계속 이렇게 하면 ‎경비원을 불러서 내보낼 거예요
‎알겠어요
‎"노조 찬성"
‎사람들을 엿 같이 대하잖아요
‎어떨 때는 '노마 레이'에 ‎나왔던 샐리 필드처럼 해야죠
‎상관이 문제를 해결해 주지 ‎못하면 저한테 오세요
‎특히 미국인 노동자를 ‎다루는 문제에 관해서요
‎잔업을 하게 만들 수 있을까요?
‎미국인들을요?
‎인사과 입장에서는
‎잔업을 강요할 수는 없어요
‎그런 것은 얘기 못 하죠
‎하지만 중국에서는 의무잖아요
‎미국인들이 어떻게 생각하든 ‎상관없어요
‎그냥 날 고소하라고 하세요
‎그렇지만 토요일에도 나와서 ‎작업을 해야 할 겁니다
‎이게 제가 하고 싶은 거예요
‎저는 상호 이해가 ‎가장 중요하다고 생각해요
‎저희는 여기서 ‎엄청난 압박감에 시달려요
‎중국에서보다 훨씬 더 크게요
‎며칠간 잠을 ‎못 자던 친구가 있었죠
‎저는 정말 미국인을 존중해요
‎그 사람들은 투잡을 하기도 해요
‎여기 말고 다른 곳에서도 일하죠
‎저는 늘 미국인이라면 편하고 ‎우월한 삶을 살 거라 생각했죠
‎미국인은 어떤 희생을 할 필요도 ‎없을 거라고요
‎"전미자동차노조 지부 696 홀"
‎안녕하세요, 여러분
‎안녕하세요!
‎여러분이 들으신 푸야오 얘기는 ‎다 사실입니다
‎어떤 상황인지 아실 수 있게 ‎단적인 예를 하나 들게요
‎제 딸이 네일 아티스트거든요
‎작년에 저보다 ‎1만 3천 달러를 더 벌었어요
‎생각해 보세요
‎딸애는 4만 달러를 벌었죠 ‎저는 2만 7천 달러 벌었고요
‎이건 뭔가 잘못된 겁니다
‎제 동료는 해고됐어요
‎1주일간 입원했다고요
‎저한테도 일어날 수 있잖아요 ‎제가 아프면요?
‎저도 해고될까요?
‎저와 같이 일하던 사람은
‎앉아 있던 마분지에 불이 붙었어요
‎그런데도 계속 일하게 했죠
‎데이턴의 납세자들과 오하이오주는
‎수천만 달러를 푸야오에 썼습니다
‎하지만 푸야오의 경영진은
‎이 지역 사회가 받아야 할 ‎양질의 안전한 일자리를
‎제공하지 못했어요
‎노동입니다
‎노동자와 노동 운동이 ‎미국을 건설했습니다
‎그것이 미국을 위대하게 만들었죠
‎현재 푸야오 노동자들은 ‎노조가 없어요
‎여러분에게는 ‎태어날 때부터 권리가 있죠
‎"프레드 스트래혼 ‎오하이오주 하원 의원"
‎여기 계신 여러분과
‎여길 거쳐 가신 분들의 ‎피와 땀으로 얻어낸 것이죠
‎그러니 여러분에겐 공정한 삶과
‎안전한 작업 환경을 ‎누릴 권리가 있어요
‎우리는 이런 싸움을 ‎70년 전에 했어요
‎우리는 70년 전에 ‎그런 경영 방식과
‎회사, 돈 많은 인간들을 ‎퇴출시켰습니다
‎어떤 일이 생기고
‎무엇을 받고 또 받지 못 할지는 ‎여러분의 손에 달렸어요
‎미국에선 여전히 노동자들이
‎열심히 일해야 합니다
‎그것은 미국에서 변하지 않았죠
‎미국에서 바뀐 것은 ‎상류층 사람들이
‎다른 사람들을 이용하는 규칙을
‎다시 만들고 싶어 한다는 겁니다
‎여러분의 노력으로 바꾸십시오
‎그런 것에 아니라고 말할 ‎권리와 의무가 있습니다
‎바로 그것이 푸야오에서 ‎노조를 조직해야 하는 이유죠
‎이제까지 저희가 ‎여러 해 동안 싸워 오면서
‎직원을 공정하게 대하면서도
‎기업이 수익을 낼 수 있는 ‎방법을 찾았습니다
‎직원들에게 괜찮은 급료를 주고
‎안전을 보장해 주면서도요
‎이 두 가지는 ‎함께 양립할 수 있어요
‎여러분들이 푸야오에서 투쟁하고
‎전미자동차노조가 ‎여러분과 함께 싸우며
‎푸야오에게 오하이오주 데이턴은 ‎다르다는 걸 보여줄 때
‎저는 여러분과 함께 싸우는 ‎그 길에 늘 함께 하겠습니다
‎전미자동차노조와 ‎노동자의 편에서요
‎우리는 이 싸움을 이길 것입니다 ‎감사합니다
‎- 안녕하세요 ‎- 안녕하세요
‎다음 주 월요일부터
‎이곳에 계신 모든 분들은
‎지금 얼마를 받고 계시든 ‎시급을 2달러씩 더 받으실 겁니다
‎감사합니다
‎여러분, 오늘 얼마를 받으셨든
‎다음 월요일부터 2달러씩 ‎더 드릴 겁니다
‎예!
‎좋으시죠?
‎어떤 분은 이러시겠죠 ‎'왜 그러지? 우린 적자잖아'
‎"여러분의 성과가 얻은 결실 ‎시급 인상 발표!"
‎좋은 직원이 있을 때 ‎효율도 높아지는 법입니다
‎어떻게 좋은 직원을 유지하나요? ‎더 나은 급여를 통해서죠
‎저희는 이 도시에서 제일가는 ‎회사가 되고 싶습니다
‎하지만, 대신...
‎열심히, 오래 일해주세요
‎우리 회사는 ‎중국과 같은 성과를 낼 수 있어요
‎목표를 높이면 모두에게 ‎미래가 있으리라 믿습니다
‎감사합니다
‎"푸야오 노동자들과 연대합니다"
‎승리!
‎- 우리는 노조다! ‎- 우리는 노조다!
‎- 전미자동차노조! ‎- 전미자동차노조!
‎이 회사는 미국의 법률과 ‎규칙을 따르려고
‎하지 않습니다
‎미국에 있는 회사니까
‎미국 법을 지키게 했으면 좋겠어요
‎구시대의 잿더미에서 ‎새로운 세계가 탄생한다
‎노조가 우리를 강하게 하리니
‎연대여, 영원하라
‎노조가 우리를 강하게 하리니
‎연대여, 영원하라
‎"사실대로 말하세요! ‎반대표를 던져요"
‎"정의를 위해 움직이는 팀 ‎전미자동차노조"
‎상황을 공정하게 만들 수 있는 ‎더 좋은 기회가 생길 거예요
‎계약서에 명기할 수 있으면요
‎노조가 필요한 이유가 그거죠
‎경영진은 우리 얘길 들을 거예요 ‎그게 의무니까요
‎제가 일했던 모든 일터에서 ‎흑인 여성으로서
‎기회를 얻을 수 있는 방법은 ‎그것뿐이었어요
‎때로는 노조가 ‎필요할 수 있다고 생각해요
‎하지만 지금은 제게 ‎양질의 일자리와
‎괜찮은 급료를 주고 ‎매일 일할 수 있게 해주는데
‎경영진과 저 사이에 다른 누가 ‎필요하진 않아요
‎조합이 할 수 있는 거야 고작
‎나쁜 노동자와 ‎좋은 노동자로 편 가르는 거죠
‎우리도 딱 그렇게 될 거예요
‎저한테 뭐가 도움이 되겠어요?
‎"발언권을 유지합시다 ‎반대표를 던지세요"
‎"그거 아세요? 푸야오가 ‎복지 혜택 패키지를 제공합니다"
‎"노조비를 낸 사람은 제외됩니다 ‎반대표를 던지세요"
‎노조 운동가들이 있는 건 알아요
‎왜냐하면 저한테 정보를 알려주는
‎사람들이 있거든요
‎그런 사람들을 다루는 ‎여러 가지 방법이 있죠
‎이런 사람이 있는데요 ‎이 사람은 노조 찬성파예요
‎이 사람이죠, 여기서 근무해요
‎보세요 ‎우린 아주 잘 지내고 있죠
‎2주 있으면 못 보게 될 겁니다
‎"LRI 교육 ‎(노동 관계 연구소)"
‎안녕하세요
‎와 주셔서 감사합니다
‎여러분에게 선택의 여지가 ‎없다는 걸 압니다
‎"(푸야오 직원이 녹음한 음성)"
‎노조는 본연의 길을 벗어나서
‎그게 당신 이익에 ‎잘 부합하고 좋은 거라고
‎설득하게 될 겁니다
‎여러분이 하게 될 계약은
‎계약을 하게 된다면요
‎더 많은 급료와 ‎복지 혜택을 받을 수도 있습니다
‎지금 받는 급료와 ‎복지 혜택 그대로일 수도 있고
‎지금보다 급료와 복지 혜택이 ‎줄어든 상태로 할 수도 있죠
‎파업은 사용자 쪽에 더 이상 ‎위협이 되지 않습니다
‎왜냐하면 오늘날은 파업을 ‎하게 되면 해고당하진 않지만
‎사용자 쪽은 영구적으로 당신을 ‎교체할 권리가 있어요
‎그 얘기는 결국
‎파업한다고 해고될 수 없지만 ‎영구적으로 교체될 순 있다는 거죠
‎그래서 노조에 반대표를 ‎던지라고 하는 건가요?
‎원하는 대로 하시라고 ‎말씀드리는 겁니다
‎하나 물어볼게요 ‎어디서 나오셨죠?
‎노동 관계 연구소라는 ‎회사에서 나왔습니다
‎노동 문제를 컨설팅하는 회사죠
‎- 회사에서 돈을 받나요? ‎- 네
‎제가 말씀 안 드렸나요? ‎보통은 다 말씀드리는데
‎아뇨, 아직 그 얘기는 안 했어요
‎저, 사실은...
‎여러분들을 상담해 주라고 ‎회사가 고용한 것입니다
‎우리랑 얘기하라고 돈을 줬어요?
‎네, 돈 받았죠, 여기 와서 ‎여러분에게 사실을 말씀드리라고요
‎아시겠죠?
‎"의무 참석 모임"
‎공정하게 할 거라고 했지만 ‎그러지 않았어요
‎전미자동차노조는 ‎세계 어느 곳에서든 자유롭죠
‎"미카 ‎푸야오 변호사"
‎그쪽에서 우리 직원에게 ‎임금을 주고
‎프레젠테이션에 참석하게 하고 ‎제안 설명을 듣게 한다면
‎그건 그들의 권리예요
‎하지만 직원들이 우리 돈을 ‎받을 때는, 우리 얘길 들어야죠
‎이 사람들을 참여하게 하려고 ‎그쪽에서 많은 돈을 썼어요
‎모든 직원들이
‎교육을 받게 하느라고요
‎한 번이 아니라 두 번 ‎어쩌면 세 번이 될 수도 있죠
‎'반대표를 던져요, 당신은 ‎아직 발언권이 있어요'라고 쓴
‎천 조각이나 ‎스티커를 붙인 사람들이
‎제 주변을 돌아다니게 하죠
‎그럼, 제가 그 사람들한테 ‎묻고 싶은 건 이거예요
‎당신이 가진 발언권이란 게 뭐죠?
‎당신은 언제 발언권을 가져봤나요?
‎"푸야오는 노조와 싸우기 위해 ‎LRI에 1백만 달러를 지급했다"
‎"1970년대 이래로 ‎노조 회피 컨설팅 업계는"
‎"꾸준히 성장해 왔다"
‎이 작업이 처음에는 ‎2명이서 하는 작업이었죠
‎저를 여기에 배치시키고 나서는
‎회사에서 1명이 하게 만들었죠
‎인사과에 가서 얘기도 했어요 ‎회사에서 날 표적으로 삼았다고요
‎실적 문제가 있다고 지적해서 ‎해고할 수 있는 일을
‎시킨 거라고요
‎"질 래먼샤 ‎출입 금지"
‎제가 해고된 날
‎푸야오에서 전화를 받았어요
‎저는 정말로 그들이 ‎저를 표적으로 삼았다고 생각했죠
‎저는 뉴스에도 나갔고 ‎시의회 회의에도 나갔어요
‎정말 슬펐죠
‎"고용 보장"
‎며칠 동안요
‎'나는 직업이 없어'라는
‎가라앉는 듯한 기분요
‎저는 일 잘하거든요
‎노동조합!
‎그렇게 깊이 ‎엮이지 말았어야 했나요?
‎제 인생을 걸 정도로요?
‎전직 푸야오 노동자들이죠
‎푸야오를 쓸 때 ‎F랑 U를 빼먹으면 안 돼요
‎제가 푸야오에서 일할 때 ‎노조가 필요할 줄은 몰랐죠
‎오늘까지도, 발언권이 없잖아요
‎정말로요...
‎제가 말씀드렸듯이 ‎무슨 얘기를 할 수 있을 만큼
‎권한을 가진 미국인이 없어요
‎그러니까...
‎이 직원들에겐 뭔가가 ‎필요하다고 생각합니다
‎올해는 딱 두 번만 ‎더 다녀오면 될 것 같소
‎당신 계획이 성공한다면 말이지
‎내가 왜 여길 와야 하지? ‎나도 불편한데, 그렇잖아?
‎내가 미국에 매달 오는 걸 ‎좋아하는 줄 알아?
‎피곤한 일이야
‎노조가 잡음을 내고 있나?
‎아뇨, 그렇게 심하지 않습니다
‎전보다 나아졌어요
‎최근에 노조 지지자를 ‎많이 해고했죠
‎다른 방법을 시도해서 ‎효과를 거두었습니다
‎적극적인 사람이 많이 남았죠
‎그러면 더 괜찮은 사람들을 ‎고용해야지
‎젊은 사람들로
‎이게 내가 ‎우리 회사에 원하는 문화야
‎그러면 회사 분위기가 좋아질 거야
‎미국은 중국과 많은 것이 다릅니다
‎우린 벌써 여기 투자했다고! ‎잘 안 돌아가는 것뿐이야
‎"전미자동차노조 ‎찬성표를 던져요"
‎안녕하세요, 여러분
‎- 힘냅시다, 가야죠 ‎- 이길 거예요!
‎- 투표해야죠 ‎- 이길 거고요
‎- 이길 거예요! ‎- 잘했어요
‎- 여러분은 이길 거예요 ‎- 좋아요!
‎힘냅시다, 이길 겁니다!
‎이 사람들은 ‎전미자동차노조에서 나왔습니다
‎여기까지 나와서 집회를 열고 ‎푸야오 직원들이
‎찬성표를 던지도록 격려하고 있죠
‎푸야오 측은 미리 발표한 성명에서
‎전미자동차노조는 ‎부패했다고 생각하며
‎노동자들이 반대표를 ‎던지기를 바란다고 밝혔습니다
‎1500명이 넘는 노동자들이...
‎우리 모두는 심리학적 그림자를 ‎가지고 있어요
‎푸야오는 노조에 휘둘리고 ‎싶어 하지 않아요
‎중국 속담에 이런 말이 있죠
‎'산 하나에 두 마리 호랑이가 ‎있을 수는 없다'
‎투표가 1시간 전에 끝났습니다
‎이제 연방노동관계위원회가 ‎푸야오와 전미자동차노조가
‎입회한 가운데 공장 안에서 ‎개표를 시작합니다
‎좋았어!
‎우리가 압도적으로 승리했어요
‎우리가 60퍼센트라고요?
‎네
‎대단하네요!
‎868표가 반대, 444표가 찬성이었죠
‎네...
‎그래요
‎놀라진 않았어요
‎사람들이 그렇잖아요 ‎젊은 사람들이 겁먹은 거죠
‎LRI 사람들이 와서 겁도 줬고 ‎그래서 그런 거예요
‎그런 '교육'을 받기 전에는
‎찬성표가 많았다고 생각해요
‎파업에 대해서 많이 얘기했죠
‎월급도 못 받고 그러면...
‎사람들이 수입 걱정을 ‎한 거 같아요
‎저도 당연히 그랬으니까요 ‎그래서...
‎그렇게들 생각하니까 ‎압도적으로 반대표가 나오죠
‎안녕하세요, 여러분
‎안녕하세요
‎지난밤에는 ‎잠을 이룰 수가 없었어요
‎왜냐하면 제가
‎더 무거운 짐을 ‎지게 된 거 같아서요
‎여러분은 제게 FGA를
‎더 낫게 만들 기회를 주셨어요
‎제 목표는 한 팀이 되어서 ‎모든 문제들을 확실히...
‎물론 하룻밤 만에 ‎해결할 순 없겠죠
‎저한테 시간을 좀 주세요
‎같이 하시겠어요?
‎네?
‎좋습니다, 한 가지 더 있습니다 ‎인생은 짧죠
‎최고의 직원 10명을 뽑아 ‎중국에 보내드릴게요
‎여기 사진이 있는데요
‎이곳은 상하이입니다
‎상하이는 중국에서 ‎가장 현대적인 도시예요
‎맨해튼처럼요
‎생긴 것도 비슷하죠
‎네, 이건 하얏트 호텔입니다
‎거기 스카이풀이 있는데 ‎55층에 있어요
‎하늘에서 수영하는 거죠
‎좋은 소식이 하나 있는데
‎여러분 중 한 분을 뽑아
‎상하이에 보내드리겠습니다
‎우리는 푸야오이고, 한 가족입니다
‎우리는 기적을 만들어냅니다
‎영원히 성공을 창출하기 원합니다
‎미국을 다시 위대하게 ‎만들어 봅시다
‎미국 프로젝트의 원활한 운영은
‎우리의 세계 전략에서 ‎든든한 기초가 되었습니다
‎운영 관리에서 두 자릿수 성장을 ‎달성했습니다
‎수입 및 수익에서 ‎새로운 기록을 세우게 됐죠
‎제가 어릴 때 중국은 가난했죠
‎미개발 상태였고요
‎그때가 더 행복했던 것 같아요
‎지금 제가 사는 시대는
‎번영하는 현대적인 시대죠
‎하지만 상실감도 있어요
‎어린 시절의 개구리나 ‎귀뚜라미가 우는 소리가 그립네요
‎야생화들이 들판에 피어나고
‎지난 몇십 년 동안 ‎공장을 많이 세웠죠
‎제가 평화를 앗아가고 ‎환경을 파괴했을까요?
‎제가 사회에 공헌한 사람인지 ‎범죄자인지 모르겠어요
‎하지만
‎그런 생각이 드는 건 ‎제가 기분이 안 좋을 때만이에요
‎삶에서 중요한 것은 일이에요
‎그렇게 생각하지 않나요?
‎지난 금요일에 ‎푸야오에서 잘렸어요
‎2년 반만에요
‎이유는 제가 컴퓨터에서 뭘 ‎뽑는 데 시간이 걸린다는 거예요
‎2, 3분 정도 걸리거든요
‎그걸로는 안 된다는 거죠
‎지난 2년 반의 시간을 ‎지울 수는 없어요
‎좋은 친구들도 많이 만났고요
‎중국인들에게서 ‎많은 것을 배웠어요
‎너 줄 음식 없어
‎아파트에 가면 수박이 있는데
‎강아지가 과일을 먹어도 될지 ‎모르겠네
‎풀도 먹을 수 있어요
‎- 잘 있어요 ‎- 나중에 봐요
‎- 안녕, 웡 ‎- 잘 가요
‎옛날에 중국인들이 원하던 삶은
‎배불리 먹고 ‎아이들을 키우는 거였죠
‎그게 전부였어요
‎저희 세대는 모든 걸 원해요
‎원하는 곳은 어디나 여행하고 ‎좋아하는 건 뭐든 사고요
‎GM은 제가 훌륭한 삶을 ‎누릴 수 있게 해 줬죠
‎공장을 닫았을 때
‎그건 끝이 났어요
‎다시는 그 정도로 많은 ‎돈을 벌지는 못하겠죠
‎그런 날들은 끝났어요
‎잘했어요!
‎좋아요!
‎아메리칸드림을 ‎절대 포기하지 않잖아요
‎제 생각엔 그걸 포기하면 ‎미국인이 아니에요
‎하얀 울타리를 칠 수도 있죠
‎좋은 집도 가질 수 있고요
‎아이들이 대학에 ‎가고 싶다면 보내겠죠
‎상식적인 수준으로 대우받고요
‎그 정도는 믿을 수 있어야 해요
‎여기 한 명을 배치했었는데
‎이제는 그럴 필요가 없습니다
‎다음에는 저쪽 노동자 4명도 ‎필요 없게 될 겁니다
‎각 라인에 2명씩요
‎자동화는 표준화를 의미하니까요
‎이 자동화가 완료되면
‎보호 공정으로 올리는 데 ‎노동자를 2명 더 줄일 겁니다
‎기계 팔이 그 일을 대신하거든요
‎저건 벌써 끝낸 건가?
‎네, 이쪽은 전자동입니다
‎나머지도 기계 팔로 ‎대체 가능한 거야?
‎네, 옆 유리 템퍼링 공정도 ‎대체할 예정입니다
‎이것은 지금 시험 단계입니다
‎7, 8월쯤에 노동자 4명을 ‎해고할 수 있을 거 같습니다
‎기계 작업으로 대체할 겁니다
‎지금은 제대로 못 하고 있죠 ‎사람들이 너무 느려요
‎"2030년까지 ‎세계적으로 3억 7천 5백만 명이"
‎"자동화로 인해 완전히 새로운 ‎직업을 찾아야 할 것이다"
‎"지난 20년간 정부와 기업의"
‎"직업 재교육 투자는 감소했다"
‎"푸야오 글래스 아메리카는 ‎2018년부터 흑자를 기록 중이다"
‎"초봉은 시간당 14달러를 ‎유지하고 있다"
‎"현재 약 2200명의 미국 노동자와 ‎200명의 중국 노동자가 일한다"
‎자막: 권오윤