2008. DECEMBER 23.
Álljanak közelebb egymáshoz, karnyújtásnyira!
Ez nagyon komoly. Sokkal komolyabb, mint képzelnék.
Imádkozzunk!
Köszönjük, Atyám...
hogy Istenünk vagy és értünk cselekszel.
Köszönjük ezt a napot,
köszönjük a friss levegő hűvösét, Atyám.
Téged áldunk a napfényért is,
hisz a te vagy a teremtője mindennek.
Tudod, hogy nehéz idők járnak, Atyám.
Ma reggel az útmutatásodat kérjük.
Ámen.
Itt állunk ma, egy bezárásra ítélt gyár előtt,
ami hosszú, gazdag múltra tekint vissza.
Elmúlása elszomorít engem, és valószínűleg mindenki mást is,
de hadd mondjam el: nagyon büszke vagyok minden itt dolgozóra!
Nincs náluk jobb.
Ismerik a munka csínját-bínját.
VÉGE
A NETFLIX SAJÁT GYÁRTÁSÚ DOKUMENTUMFILMJE
- Hány évesek ezek a házak? - Talán 200 évesek?
Kizárt! Hisz Amerikát csak 200 éve alapították!
- Akkor talán pár évtizedesek. - Igen, talán.
- Fázol? - Igen.
De nagyon szép itt.
Ugye? Gyönyörű.
Nézd csak, milyen zsúfolt az amerikai légtér!
Ott egy repülő...
És ott is egy!
A GM DAYTONI GYÁRÁNAK BEZÁRÁSÁVAL TÖBB MINT 10 000 MUNKAHELY SZŰNT MEG
2010-BEN KÍNAI CÉGEK FELVÁSÁRLÁSBA KEZDTEK AZ AMERIKAI GYÁRIPARBAN,
ÚJRANYITVA A KORÁBBAN BEZÁRT ÜZEMEKET
TEGYE MEG AZ ELSŐ LÉPÉST EGY ÍGÉRETES KARRIER FELÉ!
Ha ránéznek egy autóra, üvegfelületet látnak minden oldalán.
Ezt gyártjuk mi.
A piaci részesedésünk
nagyjából 70%.
Igen tekintélyes szelet.
Világszerte vannak üzemeink,
Kínában, az Egyesült Államokban,
az itteni gyár révén.
Mi két kultúrát egyesítünk:
a kínai kultúrát és az amerikai kultúrát.
Valóban globális szervezet vagyunk.
Jelenleg
három műszakos rendben dolgozunk. Van első, második és harmadik műszak.
A dolgozóknak jár 30 perc fizetetlen ebédszünet,
plusz két 15 perces, fizetett szünet.
Rengeteg a lehetőség, hölgyeim és uraim.
Rengeteg a lehetőség.
- Van kötelező szakszervezeti tagság? - Nincs.
Nem akarunk szakszervezetet.
Ettől függetlenül tisztességesen bánunk az alkalmazottakkal.
Értik? Erre kötelezettséget vállalunk.
- 28 év tapasztalatom van. - Remek.
Bérezés, emberi erőforrások, üzemeltetés, ilyesmi.
- Gépészmérnök vagyok. - Szuper!
- Sok mindenhez ért! - Minden szinten dolgoztam már.
Megnézzük az önéletrajzát, rendben?
Ez a hely...
egykor a General Motors gyára volt.
Ez a gyár bezárt,
és 2000 család tagjai maradtak munka nélkül.
De mostantól
több mint 1000 ember dolgozik itt,
és még nem fejeződött be a toborzás!
Két évvel ezelőtt,
ez a hely még sötét és kietlen mementója volt
a legnagyobb amerikai recessziónak a nagy gazdasági világválság óta.
Önök pontosan ismerik ennek a hatását,
mind az egyének, mind a családok szintjén.
Nagyon gyors tempót diktálnak.
Mikor engem felvettek, még teljesen üres volt a gyár.
Az azóta eltelt fél év alatt egy csomó ember és gép érkezett.
KOHÁSZATI TECHNIKUS
Ez elég izgalmas.
Mindenki elszántan, keményen dolgozik.
Már várjuk a gyártás megkezdését.
Amerikába érkezésük óta
biztosan felfedezték már, mennyire más itt az élet, mint Kínában.
Ismerjük meg az amerikaiakat!
Amerikában szabadon kibontakozhat az egyéniségük.
Megtehetnek bármit, amit szeretnének, ha az nem törvénytelen.
Ha akarják,
kigúnyolhatják magát az elnököt is, minden következmény nélkül.
Az amerikai kocsik nagyok és tágasak, igen kényelmesek.
Ezek képviselik az amerikai életérzést, a lazaságot.
A ruházatnak nem tulajdonítanak nagy jelentőséget.
Ha nyáron Európában utaznak,
és azt látják,
hogy a maguk előtt haladó ember
rövidnadrágot, trikót és sportcipőt visel,
akkor az illető biztosan amerikai.
Az amerikaiak kimondják, amit gondolnak.
Nem hallgatnak el semmit.
Nagyon egyenesek.
Minden praktikus és életszerű, nem szeretik az elvont dolgokat.
Kevés az időnk, ezért mára ennyi.
De a teljes lista nagyon hosszú.
Köszönjük!
Az elnök úr kérésének megfelelően,
október 7-én nyitóünnepséget tartunk.
Kérek mindenkit,
hogy mostantól kezdve ez a kitűzött dátum,
október 7-e lebegjen a szemük előtt,
és dolgozzanak keményen, hogy az ünnepség létrejöhessen.
A FUYAO ALAPÍTÓJA ÉS ELNÖK-VEZÉRIGAZGATÓJA
Üdvözlöm, elnök úr. Örvendek.
Ez itt a Chevrolet S-10 típus.
1982-ben készült.
Ez volt az első darab.
Ez az első autó, ami kigördült a GM gyárából.
- Dayton fejlett volt akkoriban, igaz? - Pontosan. Nagyon fejlett vidék.
A FUYAO JOGTANÁCSOSA
Elárulok egy titkot önöknek.
Tiszta szívből szeretem Ohiót és különösen ezt a helyet Daytonban,
ahol komoly beruházást hajtottam végre.
Ez egy történelmi jelentőségű projekt,
ami hozzájárul a közösségünk növekedéséhez...
A FUYAO GLASS AMERICA ALELNÖKE
...munkahelyeket és biztos jövőt teremt a gyermekeinknek,
ahogy azok az autók jövőképet adtak a szüleinknek és nagyszüleinknek.
Ragyogó jövő elé nézünk, emberek!
Ezennel felavatjuk
az újonnan elnevezett Fuyao sugárutat!
Jó reggelt mindenkinek! Ma ismét találkozunk.
Minden egyes gyárlátogatásom alkalmával újabb és újabb változásokat tapasztalatok.
Valahányszor idejövök, látom a fejlődést.
Ahogy látják,
még bőven van hely gépeknek,
amiket egy éven belül beépítünk.
Ha beválik a tervünk és sikerre visszük ezt a gyárat,
ez jó példa lesz arra, hogy az Egyesült Államok képes bevonzani
külföldi tőkét.
Köszönöm.
Köszönöm szépen.
Azt mondja, errefelé sokan állástalanok,
és köszöni a munkalehetőséget.
Mondja meg, hogy egyszer el kell jönnie hozzánk egy barbecue-ra!
- Oké. - Köszönöm.
Az ügyfelek elégedettek?
Nagyon elégedettek. Főleg a Chrysler.
Az amerikaiak és a kínaiak párban dolgoznak.
A kínaiak felügyelnek, az amerikaiak felelnek a gyártásért.
Elég lassúak.
Húsosak az ujjaik.
Újra és újra betanítjuk őket.
Hogy vagy?
Az elnök kezdettől fogva azt mondta, hogy ez egy amerikai cég,
a Fuyao Glass America. De ugyanolyan sikeresnek kell lennie,
mint a Fuyao többi gyárának világszerte.
Akkor ebben a vonalban lesz a színpad.
- Onnan hátra a színpad, és arra a nézők. - Arra.
Lényegében egy fedetlen koncertszínpadról van szó,
plusz esetleg egy előtető, rossz idő esetére.
Megtervezzük.
Érted, mint egy koncerten...
Az elnök úr szerint az októberi időjárás nem vészes, nem kell előtető.
- Nem kell. - Eshet is.
Nem fog.
Októberben az idő olyan lesz, mint ma.
Az elnök úr szerint októberben hasonló idő lesz... mint ma.
Az elnök úrnak nem tetszik az ajtó helye.
- Melyik ajtó? - Az a nyílás, ott.
Most szerződtünk le.
- Mi? - Egy nagy...
Beszélje meg Jimmyvel!
Jimmy, érted, mire gondol?
Épp most rendeltünk oda egy garázsajtót.
Másfelé kell nyílnia.
Már beépítették az ajtót.
A FUYAO ALELNÖKE
- Akkor építsük át? - Igen, át kell építeni.
Rendben, építsétek át!
Ez összesen
35 000 dollárunkba kerül.
Van egy ötletem, talán tetszeni fog Tegyünk ide két festményt!
Az egyiken lehetne valami jellegzetesen kínai,
mondjuk a Nagy Fal,
- A másik pedig valami amerikai. - Nem. Csak amerikai legyen!
- Szóval csak amerikai? - Rómában tégy úgy, mint a rómaiak!
Ne dühítsd fel őket!
Amerikai, csak...
A belsőépítészet nem jó. Ezt innen át kell helyezni oldalra.
De törvény írja elő
a helyét és a magasságát is!
Csak azt mondjuk, hogy kicsit arrébb kell tenni, oldalra.
David szerint ez a előírt magasság.
Nem tehetjük oda, olyan magasan kell lennie.
- Tehetjük oda, a sarokra? - Ide, fel?
Jogi előírás.
- Meg kell kérdeznem. - Meg kell kérdeznie.
De ez az előírt magasság.
Néha nem árt gondolkodni cselekvés előtt,
hogy ne kelljen újra elvégezni a munkát,
mert az pluszköltség.
De én... ez már ott volt...
Már előttem felszerelték, bár én is oda tettem volna.
Fogtam még egy nagy halat!
Így teszitek fel csalit?
- Nagyon menő! - Hogy rakod fel?
A Fuyao munkásai
odalenn lazulnak!
- Ők? - Ja, mind ott dolgoznak.
- Fuyao vagy Fiyao? - Fuyao.
Fiyao? Így mondják?
Fuyao.
F-U-Y-A-O.
VEZETŐ FELÜGYELŐ
- Fuyao, Inc. - Fuyao?
- Igen, Fuyao vállalat. - Miféle cég ez?
- Autóüveg. Üveget gyártanak. - Igen, üveget gyártunk.
- Értem, oké. - Autóüveget.
- Ja, üveget. - Igen.
- Ez nagy fogás! - Hatalmas.
- Mi ez a hal? - Ponty.
- Ponty? - Ponty.
Angolul carp. C-A-R-P.
C-A-R-P. Ponty.
Ezek pontyok.
A ponty a kukoricára és a Wheaties-féle müzlire harap.
Hallottál már erről a müzliről?
- Nem tudom. Wheaty...?
- Nem ismerős? - Nem.
- Weathies? - Wheaties.
Igen, haver. Meglepődnél, a Wheaties milyen jó csali!
Wheaties? W-E...
...D-S?
W-E-E...
...T-E-S.
Nem ismerem ezt a márkát.
Az a legtutibb!
Indulni készültök, mi?
Hazamegyünk, kibelezzük a halat, aztán visszajövünk.
Leon, hazamegyek valami kajáért!
- Mindjárt jövök. - Oké, örültem!
Üdv, Leon!
- Patty! - Igen?
Indulok!
KOHÓKIRAKODÓ MUNKÁS
Legyen szép napod!
Másfél éve nem volt semmim.
Amikor a Fuyao felvett,
hálás voltam, áldottnak éreztem magam,
térden állva adtam hálát Istennek.
- Mi a helyzet, haver? - Mi újság?
Minden rendben.
- Jól vagy? - Igen.
Jelenleg ez a legjobb lehetőség a városban.
Az első alkalom,
amikor újra a gyárban jártam, megindító élmény volt.
Láttam a feliratok helyét...
fenn, az oszlopokon.
Tudja, amik eligazítják az üzemen belül.
Mindenki eltéved idebenn, kivéve engem.
A General Motorsnál óránként kicsit több mint 29 dollárt kerestem.
ÜVEGMINŐSÉG-ELLENŐR
A Fuyaónál 12 dollár 84 centet.
Annak idején, ha a gyerekeknek új edzőcipő kellett,
csak elmentem és vettem. Ma ezt nem tehetem meg.
Elvesztettük az otthonunkat, az autónkat.
- Jó hétvégét! - Neked is!
A GM bezáráskor elárverezték a házamat.
Azóta egyfolytában
azért dolgozom,
hogy visszaküzdjem magam a középosztályba.
TARGONCAVEZETŐ
A húgomnál lakom, az alagsorban.
Szerencsés vagyok,
mert legalább van saját hálószobám.
Csak az éjjeliszekrények és a tévé az enyém.
Az ágy sem az enyém, hanem a testvéremé.
Hát ez van.
Állunk már... nem is tudom, kábé 45 perce.
Szerintem vízfoltok.
FORDÍTÁS
Kiszivattyúzták a mosót. Lelassítják.
Mi próbálunk megoldást találni, ők meg idegeskednek.
Ettől aztán mindenki más is ideges lesz, mondja a magáét
a saját nyelvén, aztán mind megyünk egy kört,
és öt perc múlva találkozunk.
A víz hőmérséklete 60 fok legyen.
Melegíteni kell, mert nagyon lúgos.
Jól van. Később megpróbáljuk csökkenteni a...
ELUTASÍTVA
Oké.
Óvatosan!
KOHÓMÉRNÖK
Gyönyörű!
Egy kicsit lefelé!
Ez az átkozott...
- Imbuszkulcs. - Imbusz...
Imbuszkulcs.
- Imbuszkulcs. - Im-busz-kulcs.
Az első benyomásom Ohióról az volt, hogy rettentő lapos.
A családom Kínában maradt.
Két gyönyörű gyermekem van,
és egy csodás feleségem.
Tizennyolc éves voltam, mikor dolgozni kezdtem
a Fuyaónál.
Több mint 20 éve dolgozom a kohóknál.
Kemény munka, de imádom.
A nyelvi korlátok és a kulturális különbségek miatt
kissé bonyolult helyzet, ha mindenki jön az ötleteivel,
amiket integrálni kéne.
Nincs sok időm enni napközben.
Heti egy doboz Twinkiest hozok be.
Ez az ebédem.
Két darab süti.
Nézd a piros pálcákat! Ez itt törött.
Magunknak kell kihúznunk.
A karom tele van sebhelyekkel.
Ezek itt égésnyomok.
Megégettem.
Levegő.
Wonggal sok időt töltünk együtt.
Ő tanított meg mindenre...
Anyák napján együtt dolgoztunk az egész hétvégén.
Csak a kis fordítómasinák voltak velünk.
KOHÓFELÜGYELŐ
Akkor mondta, hogy két évig kell maradniuk,
távol a családtól, nulla plusz pénzért.
Ez gondolkodóba ejtett. Egyre jobban tisztelem őket azért, amit tesznek.
Megvendégeltek engem, és én is őket.
Összebarátkoztunk.
Megpróbáltuk megismerni
egymás kultúráját is.
Az az ötletem támadt, hogy hálaadáskor
meghívom... a legközelebbi barátaimat,
köztük négy-öt embert közülük is.
Azt hiszem, végül tizenhárman jöttek el.
Beszereztem egy 25 kilós pulykát, a legnagyobb mézes sonkát,
és az összes hagyományos kelléket.
Tudom, hogy Kínában
tiltott a fegyverviselés,
így vittem a sörétes puskámat, meg pisztolyokat is.
A legbátrabbak jöttek velem egy kört
a Harley motoromon.
Azóta is emlegetik.
Ez boldoggá tett.
Ez a Washington Post címlapja, srácok.
Ez komoly dolog.
PÉNZÉT ÉS MUNKAHELYEK EZREIT KOCKÁZTATJA EGY KÍNAI MILLIÁRDOS
A cikk egyetlen negatívuma,
hogy a 2000 alkalmazottunkból
pont azzal az egy emberrel beszéltek,
A FUYAO GLASS AMERICA ELNÖKE
aki a legfőbb szakszervezeti szervező és szimpatizáns.
Mindenesetre, ez nagy dolog.
A vizsgálódás, a közfigyelem miatt még inkább törekednünk kell
a helyes magatartásra.
Most rajtunk a világ szeme.
Most az egész világ ránk figyel.
Úgy lenne helyes, hogy "a világ vezető...".
LEGYÜNK VILÁG VEZETŐ AUTÓÜVEG-GYÁRTÓJA
Mondták, hogy van egy S.
LEGYÜNK VILÁG VEZETŐ AUTÓÜVEG-GYÁRTÓJA
Jó napot!
- Jól mondom? - Szép napot!
Köszönjük! Maguk nem is tudják,
hogy milyen fontos ez a Fuyaónak... és az elnök úrnak.
A gyár remekül néz ki. A vendégeink
olyasminek lehetnek ma szemtanúi, amit el sem tudtak volna képzelni.
Reményt adtak,
és életet vittek
egy pusztuló közösségnek.
Ez az Egyesült Államok történetének egyik legfontosabb projektje.
Legyenek rá büszkék, és ami a legfontosabb,
szórakozzanak!
Két ország, és a híd a kettő között.
Így van. És a...
Hogy mondjuk angolul?
- Bond. - Ez az, a kötelék!
A kötelék.
Igen, kötelék.
Isten hozta!
Isten hozta az Egyesült Államokban!
Az elnök úr elképzelése valóra vált.
A Fuyao befektetése
közel 500 millió dollár értékű.
Örülök, hogy eljöttek!
Köszönjük a meghívást.
- Ez egy mérföldkő. - Sokan eljöttek ma.
- Szép az idő. - Istenem!
- Az elnök úr megrendelte a jó időt. - Ugye? Csodás!
Kitartás!
- Hogy vagy, Dave? - Minden rendben.
Kedves vendégeink, barátaink, jó reggelt!
Azért jöttünk össze, hogy ünnepélyesen megnyissuk
ezt a gyárat,
a Fuyao Glass America üzemét.
Mindkét elnökjelölt
rozsdaövezetként emlegeti Ohiót.
OHIÓI SZENÁTOR
Ma ránézünk erre a gyárra, és visszautasítjuk ezt a jelzőt!
Cao elnök úrral együtt tudjuk, mi a teendőnk.
Ez remek példaként szolgál.
Még valami. Tudom, a munkások szakszervezetet alapítanának,
hogy jobban hangot adjanak érdekeinek.
Ohióban komoly hagyománya van
a szakszervezetek és a vezetőség együttműködésének.
Erre biztatnám a közösség és a gyár azon tagjait is,
akik szavazni akarnak a szakszervezeti csatlakozásról.
Remélem, a Fuyao vállalat is egyetért ezzel. Köszönöm!
Ki a fasznak képzeli ez magát?
Eltévesztette a házszámot.
Bassza meg.
Három, kettő, egy!
Az üveg teljes egészében az USA-ban készül.
Hölgyeim, remek munkát végeznek!
Gyártsunk és értékesítsünk jó minőségű üveget!
A szenátor beszédében megemlítette a szakszervezetet.
Van a Fuyao-nak stratégiája arra nézve, hogy kerülje el ezt a kockázatot?
Üdv, Charles! Minden oké?
Dave, beszélnünk kell valamiről!
- Sherrod Brown beszédét illetően... - Igen?
- Amit mondott, számunkra nem túl kedvező. - Egyetértek.
- Ez érzékeny téma. - Tudom.
Az elnök úr ezek után biztosan tudni szeretné majd,
- hogy mihez kezdjünk. - Érthető, persze.
Kinyírom a szenátort.
Fogom azt a hatalmas ollót, és levágom vele... Brown szenátor fejét.
Ez...
- Ez komoly. - ...váratlan húzás volt.
Direkt csinálta, de ezzel elvágta magát. Nem jöhet ide többet.
Mindannyian tudjátok, mi a cég álláspontja ebben a kérdésben.
Itt nem alakíthatnak szakszervezetet.
Először is,
ismert, hogy a cég nem akar szakszervezeteket látni itt.
Egy szakszervezet léte
befolyásolja a hatékonyságot,
így káros a cég számára.
Veszteséget okoz nekünk.
Ha megalakul a szakszervezet, bezárom a gyárat.
Zavart okoznak a termelésben,
ami veszteséghez vezet, és ez rosszabb, mint a szakszervezet.
Ha lerontják a termelés hatékonyságát,
a befektetésem veszteséges lesz.
John, ha elnök akarsz maradni,
fogadd meg a tanácsom!
Minden egyes üveg fontos.
Minden egyes darab számít, ami a szalagról a vevő teherautójára kerül.
A vevőink számítanak ránk.
A General Motors, a Chrysler, a Toyota, a Honda.
Mindegy, hogy az üveg Kínából érkezik vagy Daytonból,
a vevőinknek szüksége van az üvegre,
mégpedig azonos hatékonysággal,
azonos áron és azonos minőségben.
Ma ellenőrzés lesz,
de nincs üveg, amit megmutathatnánk.
Néhánynak már készen kéne lennie,
hogy a vevőink megvizsgálhassák.
Az üveg a kohóba kerül.
A kohók alapvetően egyformák, ez kicsit gyorsabb.
Lejön a szalagon,
majd bekerül ide.
Lent van még egy alátét,
ami beállítja az üveg helyzetét.
Ez egy automatikus...
Megtartjuk vagy kidobjuk?
Dobjuk ki? Jó.
Biztosan repedések voltak benne.
Az üveg minősége nem megfelelő,
de már késő kijavítani. Teljesítmény és gyorsaság,
ezek a fő célkitűzések.
Kell még egy ember.
Valakit ide kell hozatni Kínából.
Ezen az oldalon
a kínaiak teljesítményt várnak.
A másik oldalon ott a minőség-ellenőrzés, ami elégedett vevőket akar.
És mi vagyunk középen.
A mai nap teljesen el volt baszva.
Egy kis, mikroszkopikus repedés is törést okozhat.
Amikor a présbe kerül, hűlni kezd.
Ha van...
Megvan?
Több mint 200 fok.
És alig két méterre vannak tőle?
Megoldást kell találnunk.
BIZTONSÁGI IGAZGATÓ
Talán egy hideg szoba kéne, ahol lehűlhetnek.
Valami, ami enyhülést ad.
Mennyi időt töltesz benn?
- Úgy tíz percet. - Tíz percet óránként, naponta?
Néha óránként.
Szóval óránként bemész a 90 fokos helyiségbe...
és két órát takarítasz? Oké.
A körülmények...
nem kimondottan... kedvezőek.
Ugyanazt kell csinálni, újra és újra.
Ez... kikészíti az embert.
A testet, az elmét...
Olyan, mintha...
Néha elgondolkodunk,
miért is csináljuk ezt?
Hogy van-e bennünk elég kitartás,
és valóban akarjuk-e ezt csinálni, nap mint nap?
Van bármi gond?
Nagyon meleg van.
Az amerikai kollégák félnek a hőtől.
Próbálunk javítani a munkakörülményeken,
persze észszerű költségkeretek között.
A gyártósorok közötti terek elég szűkösek.
A Munkaügyi Felügyelőség szerint túl nagy a zsúfoltság.
Azt a lovat ütik, amelyik legjobban húz.
Igen, a legjobb lovat!
Üdvözöljük az elnök urat!
Kedves kollégák,
jó reggelt!
Nem sikerült
teljesíteni a célokat.
Komoly kihívás ez számunkra.
Mind kínaiak vagyunk.
Mindannyian
kínai anyák gyermekei vagyunk.
Mindegy, hol halunk meg, hol temetnek el, mindig kínaiak maradunk.
Az anyaföld olyan, mint az anyánk. Ez nem változik.
Ma kínaiak jönnek Amerikába, gyárakat működtetni.
A legfontosabb dolog nem az, hogy mennyi pénzt keresünk,
hanem az, hogyan tudjuk megváltoztatni az amerikai vélekedést
a kínaiakról és Kínáról.
Minden kínai embernek országunk és népünk érdekében kell dolgoznia.
Ez mindannyiunk felelőssége.
Az amerikai munkások nem hatékonyak, a termelés gyenge.
Nem irányíthatók.
Ha irányítani próbálunk, a szakszervezettel fenyegetnek.
Hogy értessük meg az amerikaiakkal,
hogy a kínaiak nyithatnak gyárakat Amerikában?
Ez a nagy kérdés.
FUQING, FUJIAN TARTOMÁNY
LÉGY EGYESÜLT, ÉBER, MEGFONTOLT ÉS ENERGIKUS
- Üdvözlöm! - Üdv! Nagyon örvendek.
- Hogy van? - Jól.
- Üdvözlöm! - Üdv!
A nemes érzelmek
Őszinték
Ezért az őszinteségért
Megküzdöttünk a nehézségekkel
Ezért az őszinteségért
Megvívtuk a harcaink
A Fuyao megteremtett
Egy őszinte világot
Kínában árad a tavasz
Boldogság mindenütt
A Fuyaótól kapott
Minden áldás
A Fuyaótól kapott minden áldás
Őszinte
Jó reggelt!
- Jó reggelt! - Üdvözlöm!
- Köszönöm. - Jó reggelt!
Örvendek.
Üdv, John Withrow vagyok, vezető a lamináló részlegen.
Én Austin Cole vagyok, ideiglenesen a háttérvilágítás gyártási vezetője.
Jon Helton, a folyamatos fejlesztésért felelős vezető.
Darren Noble, vezető ellenőr,
alkatrész-csomagolás.
Üdvözlök mindenkit!
Isten hozta önöket... itthon.
A világ a cégünkre figyel,
és önök, uraim, az elit alakulat.
Amerikában fektetjük be a pénzünket,
mert szeretjük ezt az országot,
és a hasznára szeretnénk lenni.
Reméljük, hogy a Fuyao Glass America nyereséges lesz,
és bebizonyítjuk a vevőknek,
hogy erős vállalat vagyunk.
Ez egy fontos és különleges pillanat.
Várjuk önöket ma este
a cégcsoport évzáró bulijára,
ahol megkóstolhatják a helyi konyha specialitásait is.
A szálloda remek, köszönjük!
Igen.
Kíváncsiak vagyunk az önöknél alkalmazott folyamatokra,
és nagyon reméljük,
hogy a működést javító ötleteket és módszereket tanulunk.
ÜDVÖZÖLJÜK AZ AMERIKAI CÉGTŐL ÉRKEZETT VENDÉGEINKET!
Nem kapok levegőt.
Megállás nélkül.
Oké.
Ezen a soron csinálnak hétezret?
Reméljük, egy nap ilyen jók leszünk.
Vigyázz!
Jobbra igazodj!
Ügyeljenek a távolságra
maguk és a többiek között!
Előre nézz!
Pihenj!
Üdv mindenkinek!
Jók vagyunk, uram!
- Létszámellenőrzés! - 1.
- 2. - 3.
- 4. - 5.
- 6. - 7.
- 8. - 9.
- 10. - 11.
- 12. - 13.
- 14. - 15.
- 16. - 17.
18.
19. Jelentem, a csapat létszáma 19, mindenki jelen!
Jelentés vége.
Jó napot!
- Sajnálom. - Sajnálom.
- Kérem! - Kérem!
- Köszönöm. - Köszönöm.
Vigyázz!
- Mi a csapatunk neve? - Fejlődés.
A szlogenünk?
A megállás valójában visszalépés!
Vigyázz!
Az előkészítő megbeszélésnek vége.
Mehetnek.
Úgy hallom, odaát gondok vannak.
Valóban, így van. Ezért jöttünk ide továbbképzésre.
Nektek nyolc szabadnapotok van...
egy hónapban. Szabad az egész hétvége.
- Nyolc órás a munkanap. Elég laza. - Igen.
A mi munkásainknak havi egy-két szabadnapja van.
Ennek nem nagyon örülnek.
Ezért mondtam neked, hogy az amerikai munkások túl lusták.
Ilyen a természetetek. De nem vagytok rosszak.
- Mindenki megváltoztatható. - Van pár nagyon lelkiismeretes emberünk.
Akik motiváltak, ambiciózusak.
Nagyszerűek.
De a legtöbb munkás...
csak pénzt akar keresni,
nem üveget gyártani.
Naponta hány órát dolgoznak?
- Nyolc óra műszakonként. - Nyolc óra. Napi száz dollárért.
Mi azt mondjuk, méltónak kell lenni a fizetésre.
Mindenkinek bizonyítania kell, hogy megérdemli.
Igen, értem.
Hallottam, hogy a munkásai szeretnek viccelődni és beszélgetni.
Erre a legjobb megoldás a ragasztószalag.
A szájukra tesszük, és nő a hatékonyság.
- Ragasztószalag? - Ragasztószalag. A szájukra.
Ezt megteheted?
Nem, nem tehetem. De ha tehetném, biztos javulna a teljesítmény.
Mert jelenleg túl sokat beszélgetnek.
A legfontosabb dolog,
hogy mindenkinek össze kell fognia, és azonos célért dolgozni.
Nem rossz itt dolgozni.
Férjnél vagyok. A gyerekem a szülővárosomban él.
Nincs sok szabadidőnk, ezért nem járok gyakran haza.
Csak a tavaszi fesztivál idején, évente egyszer.
Egy műszak 12 órás.
Megfáradtam, de nincs választásom.
Dolgozunk, amikor mondják.
Két gyerekem van.
Az egyik hat hónapos, a másik négy éves.
Még kicsik.
Ha sok a megrendelés, nem tudunk szabadságra menni.
Évente egyszer-kétszer megyek haza.
A nagyobbik gyerekem tizenegy, a kicsi nyolc éves.
Sokat dolgozom, és nagyon kevés időt töltök velük.
Hű, bazmeg!
Hihetetlen,
nincs rajtuk biztonsági szemüveg.
A kesztyű sem vágásálló.
Ez tiszta őrület.
Ez valami vicc?
Az üveggyárban a különböző színű üvegeknek
különböző újrahasznosítási értéke van.
Szín szerint szortírozzuk.
Ezek az emberek egész nap ott ülnek.
Ez mekkora faszság! Egész nap üvegek közt turkálnak!
FUYAO SZAKSZERVEZETI IRODA ÉS KOMMUNISTA PÁRTKÖZPONT
A Fuyaónál mindenki energikus.
Energikusak vagyunk és boldogok, hogy itt dolgozhatunk.
Minden munkásunk tagja a szakszervezetnek.
SZAKSZERVEZETI ELNÖK
A FUYAO KOMMUNISTA PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK FŐTITKÁRA
A VÁLLALAT ELNÖKÉNEK SÓGORA
Az Mao Ce-tung,
ez Teng Hsziao-ping,
Csiang Cö-min,
Hu Csin-tao,
Hszi Csin-ping.
Az öt vezető Kína alapítása óta.
A kormány támogatása nélkül a cég nem jutott volna el idáig.
A szakszervezet és a cég
szoros kapcsolatban állnak egymással.
Olyanok, mint két fogaskerék.
A munkásainknak is küzdeniük kell a Fuyao sikeréért.
Mind egy csónakban evezünk.
A csónak biztonsága közös érdekünk.
Ha a csónak elsüllyed, mindenki elveszti a munkáját.
Ilyen egyszerű az egész.
Cao elnök úr, itt a hada.
Most a vörös szőnyegen
két csapat munkásai vonulnak végig,
akik elnyerték a Kiváló Csapat díját.
A 2017-es év...
"Szárnyaló ambíciók."
"A szakmai tudás szelleme belengi Kínát."
Üdvözöljük Cao elnököt szívből jövő tapssal!
Tisztelt elnök úr!
Tisztelt kollégák!
A mai este
a hatalmas Fuyao-család összejövetelének ideje.
A mai este minden fellépője a Fuyao alkalmazottja.
Főztünk egy finom újévi vacsorát
A család vidám, a család boldog
Légy sugárzóan örömteli!
Boldog új évet, csodás új évet!
Biztonságos és szerencsés új évet kívánunk!
Légy boldog és sikeres!
Jöjjön a legjobb, távozzon a rossz
Légy mindig udvarias és előzékeny!
Légy boldog és sikeres!
Rajta! Ez a két szó nagyon népszerű lett manapság.
Mik ezek a szavak?
Intelligencia. Karcsúsítás.
Okos és karcsú folyamatokat minden iparágba
Pénzügy, szolgáltatás, gyártás
Okos és karcsú folyamat
A technológia gyorsan fejlődik
Az információ kora elérkezett
Csodás alkalmazott-kapcsolati rendszer
Erőforrás-integráció és piaci válasz
Hulladékfeldolgozás, bevételtermelés
Átmenet, fejlesztés, előrelépés, integráció
Karcsúsított gyártás a vállalatnál
A Fuyao új jövőt teremt!
Le vagyunk nyűgözve.
A csapatot lenyűgözte a kínai vállalat működése.
Mindenki összetartó.
Ezt látni és érezni lehet.
Fogják meg egymás kezét!
Fogadják, hogy szegénységben és gazdagságban is
gondját viselik feleségüknek,
megbecsülik és védelmezik őt,
örökkön-örökké?
Igen, fogadom.
Egyetlen...
nagy bolygón élünk.
Egy részben...
megosztott világban.
De egyek vagyunk.
A ma este erre példa.
Boldogság.
Örömkönnyek. Örülök, hogy részese lehetek a kultúrájuknak.
- Nagyon köszönjük. - Nem, én köszönöm.
Egyek vagyunk.
- Igen, egyek vagyunk. - Egyek.
Igen. Egy nyelv, egy cég.
- Így van. - Igen.
Köszönöm.
Édes a görögdinnye?
Édes!
A legjobb kép
a Fuyao People magazin következő számának címlapjára kerül.
Ez az én közösségem,
és az, hogy az épület újra megtelt élettel,
sokat jelentett.
A Fuyao a legjobb, a Fuyao átalakítja az iparágat,
biztos vagyok benne,
hogy jövőre piacvezetők leszünk...
HR MUNKATÁRS
...és utána is.
JAVASLATOK
- Mi a helyzet, uram? - Van egy kiváló ötletem!
Miért nem a három mikrót filmezik, amik két hete nem működnek,
- és még nem cserélték le? - Értem.
- Azt filmezzék le! - Úgy lesz.
És mondja meg, miért lesz itt is gyártósor,
ahol eddig az ebédlő volt?
Mindenhol kint vannak a jelzések. Hol lesz akkor az ebédlő?
- Fogalmas sincs. Amit mond... - Tipikus.
Amit mond, az új nekem. Most jöttem vissza szabadságról.
Kiviszik az asztalokat, a székeket, és itt is gyártási terület lesz.
Remélem, az irodájából is azt csinálnak.
Megállás nélkül
ilyen műsor megy. Ez itt Amerika, könyörgöm! Ki akarja nézni,
ahogy kínai kölykök játszanak?
Kínából visszatérve próbálok bevezetni pár dolgot.
MŰSZAKVEZETŐ
Először is,
a műszak előtti megbeszélésen korábban asztalnál ülve beszélgettünk.
Most kínai módszer szerint sorakozó van.
Nekem ez nagyon bevált.
Jó reggelt mindenkinek!
Greg, állj tőlem számolva a második helyre!
Chuck, tiéd a harmadik hely.
Azt hiszem, mindenki megvan.
Ez egy kísérlet.
Jól működnek ma a gyártósorok?
Szemüveg és a bakancs megvan?
Készen állunk?
Van kérdés?
Legyen szép napotok!
A FUYAO BIZTONSÁGI IGAZGATÓJA
Megműtik a kezét?
Holnap mondják meg.
Akkor beszélnek majd a felépülésről is.
Először talán négy hét lesz, aztán megmondják, hogyan tovább,
és utána még nyolc hét.
Aggódom...
- a pontjaim miatt. - Ne!
Ne aggódjon se a pontok, se a hiányzás miatt.
- Nem akarom elveszteni a munkám! - Nem fogja.
- Kifizetik? - Igen.
- A hiányzást? - Igen. Ezt az esetet biztosan.
Igen.
Mindenki, minden szinten a lehető legnagyobb biztonságra vágyik.
De a biztonság nem fizeti a számlákat.
LAMINÁLÓ SZAKEMBER
A szobában, ahol dolgozunk, csak egy bejárat van, nincs ajtó
a másik oldalon.
Ha tűz üt ki,
csapdába esünk.
Ki kell húznunk az egyik nagy ívet vizsgálatra.
Az üvegtáblák némelyike olyan nagy, hogy csak az arc elé emelve lehet tartani,
és ezt nem akarom.
Pár napja szólnom kellett a kínaiaknak, hogy nem vagyok hajlandó
két rakományt felemelni egy állva vezethető targoncával.
Nem elég erős hozzá.
Mondtam neki, "Ha akarod, csináld! Én nem fogom.
Nem kockáztatom senki életét."
Karrierem során soha,
egyetlen egyszer sem volt munkahelyi balesetem. Soha.
15 évet húztam le a General Motorsnál... egyetlen sérülés nélkül.
KOHÓKIRAKODÓ MUNKÁS
És erre a Fuyaónál, az új állásomban...
mi történik?
Üzemi balesetet szenvedtem.
Jelenleg a gyárnál vagyunk, Moraine városában a Kettering úton.
A Fuyao ellen tizenegy biztonsági panasz érkezett.
Egyes dolgozók szerint a körülmények veszélyesek,
a bánásmód tisztességtelen.
Azt mondom, "emberek", mondjátok "hatalom"!
- Emberek! - Hatalom!
Azt mondom, "emberek", mondjátok "szakszervezet"!
- Emberek! - Szakszervezet!
IGEN A SZAKSZERVEZETRE
Találkozzunk munka után, ma, vagy jövő héten!
Hozd a kollégákat is!
A tévében sok információ hangzik el a Fuyao gyár kapcsán.
"Biztonsági gondok,"
A SZAKSZERVEZET-ALAPÍTÁS MEGELŐZÉSÉNEK SZAKÉRTŐJE
és egyéb dolgok, amik nagy része szerintünk nem igaz.
Ha létrejön a szakszervezet,
DOLGOZÓK - VEZETÉS KÖZVETLEN KAPCSOLATTARTÁS
ez itt jogellenes lesz. Többé nem lesz rá mód.
Ehelyett, dolgozóként a panaszommal a szakszervezeti képviselőhöz kell mennem.
Amikor ezen a képzésen mi külön részt vettünk,
engem elborzasztott ez a kép.
Ha ez a kép itt valósággá válik,
nem tudnánk többé közvetlenül kommunikálni
az amerikai munkatársainkkal.
Szörnyű, nem?
Ha javítjuk a vezetői képességeinket, az segít letörni
ezt a szakszervezeti lázadást.
Ha javítjuk a vezetői képességeinket, az segíteni fogja
a szakszervezeti mozgalom elleni harcot.
Amerikaiakkal töltöttük be a vezetői
és felügyelői posztokat.
Azt gondoltuk, hogy megbízhatunk bennük,
hogy a magas fizetésért cserébe
a cég érdekeit szolgálják.
Hogy miért nem ezt tették?
Szerintem ellenségesek a kínaiakkal.
A veszteség január...
és október között nagyjából 40 millió dollár volt.
Meg kell fordítanunk a folyamatot, minél előbb.
A szerkezeti átalakítás eredményeként
hitem szerint rövidesen profitot termelünk.
Jeff Liut kértük fel az elnöki pozícióra.
Jó reggelt mindenkinek!
1963-ban születtem, a Nyúl évében.
27 évet töltöttem az USA-ban és 26 évet Kínában.
Bár általában fiatalabbnak hisznek, 53 éves vagyok.
Tudják, mi tart fiatalon? A szenvedély, hogy jó munkát végezzek.
A FUYAO ÚJ SZAKASZBA LÉP JELENTŐS VÁLTOZÁS, TÁVOZÓ VEZETŐK
"...a cég felső vezetése jelentősen átalakul:
John Gauthier elnök
és Dave Burrows alelnök távozik."
Valójában...
kirúgták őket.
Nincs sapkája? Szeretne? Jöjjön!
Kér egyet? Rendben, főnök!
- Egy sapkát, Jim? Itt van. - Add!
Ez jó, tesó! Boldog karácsonyt! Jól dolgoztál!
Helló, mindenki!
Ezúton szeretném megköszönni
a kemény munkájukat!
ELNÖK
Csapatként kell dolgoznunk.
Egy fedél alatt, egy kultúrában egyesülve.
Tegyük együtt sikeressé
a 2017-es évet!
Tegyük nyereségessé a céget!
Növeljük a bevételt, és mindenki jól fog járni! Hogy hangzik?
Nem rossz.
Sapkát, elnök úr?
Azt kérdezte, hogy kér-e sapkát.
- Persze. - Parancsoljon, főnök!
Hadd hordjak sapkát!
TARGONCAVEZETŐ
Az egyik kolléga szólt nekem ezekről a lakásokról.
Havi 480 dollárba kerül.
Beleszerettem.
Újra megengedhetem magamnak,
hogy lakást tartsak fenn és független legyek.
Finom illatok!
Ez egy nap legkellemesebb pillanata.
Mire befejezem a cigarettát, megnyugszanak a gondolataim.
Mi, a munkások lefektetjük a síneket,
hogy a vonat simán haladjon.
Az számít,
hogy a legjobbat hozzuk ki magunkból, csak erre gondolunk.
Ez itt mindenkire igaz.
A nejem az.
Elmúlt a fogfájásom.
Teljesen felépültem.
Tinikorom óta nem sírtam.
Kivéve egyszer, miután idejöttem.
Ezt senkinek nem mondtam el.
Éjszaka, mikor minden csendes...
nagyon hiányzik nekem a család.
A legtöbbet Leontól és Wongtól tanultam.
Semmit sem tudtunk az üvegről.
Az én koromban nem sokan vennének fel. Nem kockáztatnak.
Ő a testvérem. A kínai öcsém.
Kiállnék érte, mintha az édestestvérem lenne.
Nagyon kedvelem őt.
Jól vagy?
A főnököm kiabált velem.
- Tehát itt dolgoztál az asztalnál. - Igen, itt dolgoztam.
És most át akar küldeni oda.
Át akar küldeni egy másik helyre? Értem.
Egyszerre nyolc dobozon kéne dolgoznunk.
Oké, nem akarom,
- hogy megsérülj. - Át kéne tolnom oda.
Valószínűleg túl nehéz ahhoz, hogy te mozgasd.
Ezt mondd neki!
Én ezt nem értem.
Nem tudná ezt
egyszerűen elmondani nekem?
Mindig szólj,
- ha segítség kell! - Oké.
Ő is tudja.
Nem megoldást, hanem bűnbakot keresnek.
Itt mindketten hibásak.
Tudni kell kezelni az amerikaiakat.
Hogyan használhatjuk ki az amerikai tulajdonságokat,
hogy a Fuyao javára váljanak?
Az amerikai kultúra része,
hogy a gyerekek rengeteg bátorítást kapnak.
Így mindenki, aki itt nő fel, túlzottan is magabiztos.
Nagyon-nagyon magabiztosak.
Az amerikaiak
imádják, ha halálra dicsérik őket.
Küzdeni viszont felesleges velük.
Van egy mondás: "A szamarat a szőre irányába kell fésülni."
Igaz?
A szamár szőrét a növekedés irányába kell fésülni,
különben megrúg.
Értik a mondást?
Értik? Oké.
A tudásunk segítségével
irányítsuk és segítsük őket, mert jobbak vagyunk náluk.
Külföldieknek hívnak minket.
Mi Amerikában akarunk dolgozni,
és ha belépünk az ajtón, nem Kínában akarjuk érezni magunkat.
A kínaiak állandóan dolgoznak. Folyton itt vannak, éjjel-nappal,
egész héten, vasárnap is.
Néha nem akarnak kiengedni ebédelni,
mert X darab üveget le kell gyártani.
A kínaiak nem segítenek nekünk,
csak utasításba adják, amit akarnak.
"Csináld ezt!" És ha kérdezünk,
nem válaszolnak, csak továbbmennek.
Ez egy fejlődő cég, új vállalkozás.
De az ezzel járó munkateher miatt
igyekezni kellene megtartani a munkásokat, főleg a jókat.
Elég egy fizetésemelés, csak egy dollár.
Egy jelzés, hogy elismerik a kemény munkát.
Optimizmus, remény. Mind ezzel indultunk neki.
A jövő fényesnek tűnt.
De 180 fokos fordulat történt.
Én úgy érzem, egyáltalán nem tisztelnek.
Legalább 3000 ember volt, aki felmondott, vagy akit kirúgtak.
Ha nehéz napod van, csak menj ki, és borítsd fel a szemetest!
Minden vezetőt lefokoztak.
A kínaiak irányítanak.
Meggondolták magukat?
Nem fogják a vezetést átengedni nekünk?
Mert ez volt az egyik dolog, amiért én idejöttem.
Örülök, hogy idejöttek, és imádom ezt az ipart.
Több mint húsz évet dolgoztam Appletonban,
egyike voltam a 2012-ben elbocsátottaknak.
Négy évig kerestem állást.
Szeretem a gyártósori munkásokat.
Ők kidolgozzák a lelküket,
de nem kapnak érte semmit,
és most nem a fizetésről beszélek.
Nem kapnak vállveregetést.
Láttam, ahogy egy kínai vegyszereket önt a lefolyóba hátul.
Vegyszereket.
Végigfolyt a sárga festék a csatornáig, jól lehetett látni.
Mintha nem ismernék a szabályokat.
Arra gondoltam: "Az egész a csatornába kerül,
majd az ivóvízben köt ki valahol."
Ne vesztegessük egymás idejét! Amit itt és most elmondunk,
változtat bármin?
IGEN A SZAKSZERVEZETRE
A biztonságiak kikísérnek, ha nem hagyod abba.
Oké.
Öreg, úgy kezelnek, mint egy darab szart.
Néha kell egy Sally Field.
Ha a főnökük nem tud megoldani valamit, szóljanak!
Főleg, ha a helyiekkel van gond.
Kényszeríthetjük őket túlórázásra?
Az amerikaiakat?
A szabályok szerint
nem írhatjuk nekik elő, hogy túlórázzanak.
Nem tehetünk ilyesmit.
De Kínában ez kötelező.
Nem érdekel, mit gondolnak az amcsik. Pereljenek be, ha akarnak,
de akkor is be kell jönniük szombaton. Én ezt mondanám nekik.
Azt hiszem, a legfontosabb dolog egymás kölcsönös megértése.
Hatalmas nyomás alatt vagyunk itt.
Sokkal inkább, mint Kínában.
Volt egy kollégám, aki napokig nem tudott aludni.
Csodálom az amerikaiakat. Néha két állásuk is van.
Az itteni, és még egy emellett.
Azt hittem, az életük kényelmes és laza.
Azt hittem, nekik nem kell áldozatokat hozniuk.
AZ AUTÓIPARI SZAKSZERVEZET ÉPÜLETE
Jó napot, emberek!
Jó napot!
A Fuyaóról hallott minden történet igaz.
Szemléltetném,
milyen a helyzet.
A lányom manikűrös.
Tavaly 13 ezer dollárral többet keresett, mint én.
Gondoljanak bele!
Nettó 40 000 dollárt keresett. Én 27 000 dollárt.
Ez így nem stimmel.
Egy kollégámat...
azért rúgták ki, mert egy hétre kórházba került, és nem szólt.
Én is lehettem volna. Mi van, ha beteg leszek?
Kirúgnak engem is?
Egy kollégám
egy dobozon ült, ami kigyulladt.
Ők meg dolgoztak tovább.
A daytoni adófizetők és Ohio állam
több tízmillió dollárt adtak a Fuyaónak,
de a cég vezetősége nem biztosította azokat a jó, biztos munkahelyeket,
amiket a közösség érdemel.
Munka.
Amerikát a dolgozó emberek és a munkásmozgalom építették fel.
Ők tették Amerikát igazán naggyá.
Azok, akik ma
a Fuyaónál dolgoznak,
AZ OHIÓI KÉPVISELŐHÁZ TAGJA
miért nem rendelkeznek azokkal a jogokkal,
amikért maguk és elődeik vérrel és verejtékkel fizettek?
Joguk lenne a biztonságos élethez, a biztonságos munkahelyhez.
Ezt a harcot már 70 éve megvívtuk!
Már 70 éve nemet mondtunk arra,
hogy a vezetőség, a cégek, a gazdagok dönthessék el és mondhassák meg,
mi történik magukkal, mit kapnak és mit nem.
Amerikában a munkások továbbra is keményen dolgoznak.
Ez semmit sem változott.
A vezetők változtak meg,
akik át akarják írni a szabályokat,
hogy kihasználják az embereket.
Maguk fizetik meg az ő boldogulásuk árát!
De maguknak joguk és kötelességük nemet mondani,
és erről szól a Fuyao szakszervezetének megalapítása.
Az évek során,
míg harcoltunk,
megtaláltuk a módját, hogy lehet tisztességesen nyereségre szert tenni.
Tisztességes fizetés és biztonságos körülmények mellett.
Ez a két dolog létezhet együtt.
A szakszervezet támogatja küzdelmüket a Fuyaóval,
maguk mellett áll a harcban.
Mutassuk meg a Fuyaónak, hogy itt, az ohiói Daytonban hogy mennek a dolgok!
Ott leszek magukkal, a harc minden pillanatában,
az Autóipari Szakszervezet oldalán,
és győzni fogunk!
Köszönöm.
- Jó reggelt! - Jó reggelt!
Jövő hétfőtől... minden jelenlegi dolgozónk
mostani órabérét két dollárral megemeljük!
Köszönöm.
Hétfőtől, a mostani keresetéhez képest
mindenki két dollárral többet kap.
Igen!
Jó hír?
Miért emelünk, ha veszteséges a cég?
A siker kulcsa a jó alkalmazott.
A JÓ MUNKA KIFIZETŐDŐ BÉREMELÉS
Hogy tartsuk meg a jó alkalmazottat? Jobb fizetéssel.
Mi leszünk a városban
a legjobb munkáltató.
De cserébe...
több, keményebb munkát várunk.
Valósítsuk meg ugyanazt itt, amit Kínában!
Emeljük a tétet,
és hitem szerint,
a jövő mindannyiunké lesz!
Köszönöm!
IGEN A SZAKSZERVEZETRE
TÁMOGATJUK A FUYAO MUNKÁSAIT
Győzelem!
Mi vagyunk a szakszervezet!
U-A-W!
Nem akarják betartani az Egyesült Államok jogszabályait.
Amerikában vagyunk, és azt akarjuk,
hogy betartsák a törvényeinket.
A régi világ hamvaiból újat teremthetünk
A szakszervezet erőssé tesz
Szolidaritás mindörökké
És a szakszervezet erőssé tesz!
Szolidaritás mindörökké...
ISMERD MEG A TÉNYEKET! SZAVAZZ NEMMEL!
MOZGÓSÍTÁS AZ IGAZSÁGÉRT UAW
Nagyobb esélyünk van a tisztességes bánásmódra,
ha szerződésbe foglaljuk.
Ezért kell a szakszervezet.
A vezetőség akkor hallgat meg minket, ha muszáj.
Fekete nőként, minden egyes munkahelyemen
ez volt az egyetlen módja, hogy esélyt kapjunk.
Megértem, hogy néha kell a szakszervezet,
de most van egy ember, aki jó munkát adott nekem,
aki jó pénzt fizet és akinek köszönhetően dolgozhatok.
Nincs szükségem senkire, aki beleavatkozik kettőnk viszonyába.
A szakszervezet csak megvédi a rossz munkásokat,
a jóknak, mint én, minden megy tovább ugyanúgy.
Miért lenne ez jó nekem?
RAGASZKODJ A VÉLEMÉNYEDHEZ; SZAVAZZ NEMMEL
TUDTA? A FUYAO VONZÓ JUTTATÁSAIT
SZAKSZERVEZETI DÍJ NÉLKÜL MEGKAPJA!
Tudom, hogy vannak itt szakszervezeti aktivisták.
Azért tudom, mert vannak embereim,
akik kémkednek.
Különböző módokon kezelem őket.
Itt van egy szakszervezet-párti.
Ő az itt. Ez az ember.
Egész jól kijövünk egymással.
Két hét múlva ő már nem lesz itt.
AZ LRI (MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK INTÉZETE) KÉPZÉSE
Jó napot!
Köszönöm, hogy eljöttek, bár tudom, nem volt választásuk.
(A FUYAO EGYIK DOLGOZÓJA ÁLTAL RÖGZÍTETT FELVÉTEL)
A szakszervezet mindent megtesz majd azért,
hogy meggyőze magukat, a belépés a maguk érdekeit szolgálja.
A szerződés, amit kapnak,
ha kapnak egyáltalán,
ígérhet jobb fizetést és juttatásokat.
De lehet, hogy a mostani bérüket és juttatásaikat kínálja.
Sőt, végső esetben ezek a számok akár a mostaninál alacsonyabbak is lehetnek.
A sztrájk már nem hatékony eszköz a munkáltatók megrémisztésére,
mert bár a sztrájkolókat kirúgni nem lehet,
a helyükre állandó helyettes rendelhető.
Ezt hagyom leülepedni.
A sztrájkolók nem rúghatók ki, de állandó jelleggel helyettesíthetők.
Tehát szavazzunk nemmel a szakszervezetre?
Önök azt tesznek, amit akarnak.
Egy kérdés: maga kinek dolgozik?
A Munkaügyi Kapcsolatok Intézetének. Tanácsadó cég vagyunk.
- A cég fizeti magukat? - Igen.
- Nem mondtam? Pedig mindig elmondom. - Még nem említette.
Igazából azért fizetnek, hogy konzultációt tartsak.
Hogy beszéljen velünk?
A cég fizet, de annyit nem, amennyiért hazudnék.
Értik?
KÖTELEZŐ GYŰLÉSEK
Azt mondta, pártatlan, de nem volt az.
A szakszervezet is felkérhet másik tanácsadót.
A FUYAO ÜGYVÉDJE
Fizethetnek a munkásainknak,
hogy beüljenek egy előadásra és meghallgassák őket,
ehhez joguk van,
de amíg mi fizetünk az idejükért, minket hallgatnak.
Sokat fizettek ezeknek az embereknek.
hogy biztosan minden alkalmazott
ott legyen a gyűlésen,
nem egyszer, hanem kétszer
vagy akár háromszor.
Emberek mászkálnak mindenfelé, kitűzőkkel és plakátokkal,
amiken az áll: "Szavazz nemmel.
Hallasd a hangod!"
Csak annyit kérdeznék tőlük:
miféle hangjuk van?
Volt egyáltalán valaha hangjuk?
A FUYAO TÖBB MINT 1 MILLIÓ DOLLÁRT FIZETETT AZ LRI-NEK
A SZAKSZERVEZET ELLEN KÜZDELEMÉRT
A SZAKSZERVEZETI MOZGALOM ELLENI TANÁCSADÁS PIACA
AZ 1970-ES ÉVEK ÓTA FOLYAMATOSAN NŐ
Ezt a munkakört a kezdetektől két ember látta el.
Aztán idehelyeztek engem,
és úgy döntöttek, egyedül kell ellátnom a feladatot.
Mondtam a HR-nek,
hogy szerintem direkt szúrtak ki velem.
Ide helyeztek, hogy kikészítsenek,
aztán teljesítményproblémákra hivatkozva kirúghassanak.
JILL LAMANTIA A TERÜLETRE NEM LÉPHET BE
Telefonáltak a Fuyaótól,
hogy kirúgtak.
Úgy érzem, hogy kipécéztek maguknak.
Szerepeltem a hírekben, ott voltam a városi tanács ülésein.
Szomorú voltam...
BIZTONSÁGOS MUNKAHELYET
...pár napig.
Félelmetes érzés volt,
hogy nincs munkám.
Pedig jól dolgozom.
Munkás szakszervezetet!
Megérte-e ennyire belekeveredni?
Feltenni rá az egész életem?
A jó öreg Fuyao.
Benne van a nevében, hogy "fúj".
Mikor a Fuyaónak dolgoztam,
szakszervezet-ellenes voltam.
Ma már úgy látom, a dolgozók problémáit nem hallják meg, nem...
De tényleg...
Amennyire én tudom, nincs valódi hatalommal bíró amerikai,
akihez fordulhatnának.
Azt hiszem...
ezeknek a munkásoknak kell valami.
Szerintem idén már csak kétszer kell ideutaznom,
ha sikerül megvalósítani, amit elterveztek.
Miért kell ideutaznom? Kényelmetlen. Nem igaz?
Maguk szerint én szeretek havonta iderepülni?
Fárasztó.
Mi a helyzet a szakszervezettel?
Most nincs nagyobb mozgolódás. Jobb a helyzet,
mint volt. Sok szakszervezetpárti munkást elbocsátottunk
az üzemből.
Különböző dolgokkal próbálkoztunk.
- Ez bevált. - Sok aktivista távozott.
A helyükre jobb embereket kell felvenniük!
Fiatalokat.
Friss, fiatalos kultúra kell,
ami megfelelő légkört teremt a cégben.
Sok minden más itt, az USA-ban, mint Kínában.
Már befektettük ide a pénzüket! Bár nem az elvárások szerint fial.
SZAVAZZ IGENNEL
Jó reggelt, emberek!
- Készen állunk! - Készen a győzelemre!
- A szavazásra. - A győzelemre!
- Jó, a győzelemre! - Ez az!
- Kész vagy győzni! - Oké, csajszi!
Készen állunk a győzelemre!
Ők az Autóipari Szakszervezet emberei,
akik jelenlétükkel szeretnék bátorítani
a Fuyao munkásait, hogy igennel szavazzanak.
A Fuyao közleménye szerint
az Autóipari Szakszervezetet megvesztegették, és remélik,
hogy a "nem" szavazatok győznek.
Több mint 1500 dolgozót várnak...
Mindenkinek van sötét oldala.
A Fuyao nem akar szakszervezeti irányítás alá kerülni.
Ahogy a kínai mondás tartja... "Egy hegy kicsi két tigrisnek."
A szavazás egy órája ért véget.
Most a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsa számlálja a szavazatokat,
a Fuyao és a szakszervezet felügyelete mellett.
Ez az!
Nagy többséggel győztünk.
60%-kal nyertünk?!
- Igen. - Zseniálisak vagyunk!
868 nem, 444 igen.
Hát...
Igen.
Nem lepődtem meg,
mert ismerem őket. A fiatalok megrémültek.
Az LRI emberei megijesztettek minket.
A képzés előtt
úgy éreztem, az "igen" szavazatok győznek majd.
Aztán beszéltek nekünk a sztrájkról, a fizetésképtelenségről,
és szerintem az emberek félnek... féltik a bevételüket.
Mert velem ez volt a helyzet.
Itt is van. Egy hatalmas "nem".
Jó reggelt!
Tegnap nem tudtam aludni,
mert éreztem
a minden eddiginél nagyobb terhet a vállamon.
Önök esélyt adtak nekem arra... hogy a Fuyao Glass Americát jobbá tegyem.
A csapattal való együttműködés a célom, hogy megoldjunk
minden problémát, bár ez egy nap alatt nem fog menni,
ezért kérek némi időt.
Lehetséges?
Igen?
Még valami: az élet rövid.
Kiválasztjuk a legjobb tíz dolgozót, akik Kínába utazhatnak.
Van itt pár kép.
Ez itt Sanghaj.
Sanghaj a legmodernebb város Kínában.
Tiszta Manhattan, nem?
Tényleg olyan, mint Manhattan.
Igen, ez egy Hyatt Hotel. Hyatt Hotel.
Van egy medence
az 55. emeleten.
Mintha az égen úszna az ember.
És a jó hírem:
egy szerencsés önök közül,
elmehet oda.
Mi, itt a Fuyaónál egy család vagyunk.
Csodát teszünk. Sikeresek vagyunk,
és sikeresek maradunk... örökké.
Tegyük újra naggyá Amerikát!
Az amerikai projekt zavartalan működése alapozta meg
globális stratégiánkat.
Az üzemirányításban két számjegyű növekedést értünk el.
Bevételünk és nyereségünk is új szintre lépett.
A fiatalságom Kínája szegény volt
és fejletlen,
de boldogabb voltam akkor.
Most egy új korszakban élek,
amit bár jólét és modernitás jellemez,
mégis úgy érzem, elvesztettem valamit.
Hiányoznak a gyerekkorom kuruttyoló békái és ciripelő bogarai,
és a mezőn pompázó vadvirágok.
Az elmúlt évtizedekben sok gyárat építettem.
De vajon ezzel nem békétlenséget és környezeti pusztítást okoztam?
Nem is tudom, jótevő vagyok-e, vagy bűnöző.
De...
csak akkor gondolkodom így, ha szomorú vagyok.
Az élet célja a munka.
Nem gondolják?
Múlt pénteken elbocsátottak.
Két és fél év után.
Az indoklás szerint túl lassan végeztem el valamit a számítógépen.
Két-három percembe telt. Nem voltam elég gyors.
Nem csinálnám vissza az elmúlt két és fél évet.
Ezalatt
új barátokat szereztem és tanultam a kínaiaktól.
Nincs nálam kaja.
Csak egy kis görögdinnye.
- Szerintem nem eszik gyümölcsöt. - Füvet is eszik.
- Jók legyetek! - Viszlát!
- Szia, Wong! - Szia!
A régi időkben a kínaiak csak arra vágytak,
hogy legyen elég ételük és felnevelhessék a gyerekeiket.
Csak erre vágytak.
Az én generációm már mindent akar.
Elutazhatunk bárhová és megvehetünk bármit.
A GM csodás életet biztosított nekem.
De ez véget ért,
amikor lehúzták a rolót.
Soha az életben nem fogunk újra annyit keresni.
Azok az idők elmúltak.
Nem mondok le az amerikai álomról.
Ez méltatlan lenne.
Igenis lehet fehér kerítésem
és szép házam.
Egyetemre küldhetem a gyerekeimet, ha ezt akarják.
Jár nekem az alapvető tisztelet.
Muszáj hinnünk ebben.
Itt emberek dolgoztak.
Már nincs rájuk szükség.
Még négy embertől tudok megszabadulni ott.
Kettőtől soronként.
Az automatizálás szabványosítást jelent.
Ha elkészülünk, a keretező soron kettővel kevesebb ember kell majd.
Robotkarok dolgoznak helyettük.
Ez már elkészült?
- Igen, ez már robotizált. - A többieket is lecseréljük?
Igen, az oldalablakok edzésénél dolgozókat.
Ez tesztüzemben van. Július-augusztusra négy ember innen is mehet.
Őket is gépekre cseréljük.
Az emberek túl lassúak.
AZ AUTOMATIZÁLÁS MIATT 2030-IG VILÁGSZERTE
375 MILLIÓ EMBERNEK KELL MAJD ÚJ MUNKAHELYET KERESNIE
AZ ÁLLAM ÉS A CÉGEK ÁLTAL A DOLGOZÓK ÁTKÉPZÉSÉRE FORDÍTOTT ÖSSZEG
JELENTŐSEN CSÖKKENT AZ ELMÚLT HÚSZ ÉVBEN
A FUYAO GLASS AMERICA 2018 ÓTA NYERESÉGES
A BIZTONSÁG TOVÁBBRA IS KÖZPONTI KÉRDÉS, DE 2018-BAN VOLT EGY HALÁLOS ÜZEMI BALESET
A CÉG JELENLEG 2300 KÍNAI ÉS AMERIKAI MUNKÁST FOGLALKOZTAT
A feliratot fordította: Kisházi Viktória